發布時間：2023-03-06 16:01:09
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的民營黨建總結樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
一、2017年度工作總結
年初以來，在市委、市政府的正確領導下，在省廳大力支持和指導下，我們堅決貫徹年初制定的工作要點，盯住“重點工作抓突破、常規工作抓規范”精準發力，黨建工作、業務工作、項目建設齊頭并進，較好地完成了目標任務。社會組織黨建、安全生產、抓黨建促扶貧等項業務工作在市級工作經驗交流會上作典型發言。在全市舉辦的各項文體活動中，都取得了良好佳績。5月份，喬恒廳長首次來XXX調研，更是給予了我們工作極大的肯定和認可。
（一）保障和改善基本民生，民政的兜底作用進一步發揮
一是積極助力脫貧攻堅。我們在脫貧攻堅戰役中主動作為，按照“兩線合一”要求，農村低保標準調整到3200元/年。財政列支1000萬元的貧困人口醫療兜底救助專項資金，為貧困戶極大地解決了醫療困擾。發放兜底醫療救助資金158.26萬元。其中2016年發放68.26萬元，2017年發放90萬元。駐村工作隊在宣傳扶貧政策、實現“一村一品”庭院經營模式、市級幫扶落地、申報村級幸福院、協調打抗旱井等多方面發揮積極作用，受到包保鄉黨委和政府以及村干部和村民的好評。
二是社會救助力度不斷加大。城鄉低保保障28685戶，42980人，累計發放資金10700萬元。其中，城市低保保障8800戶，13200人，發放資金4900萬元，人均補助水平309.3元/月；農村低保保障19885戶，29780人，發放資金5800萬元，人均補助水平550元/季。救助“急難”家庭3000戶，3900人，發放資金550萬元。城鄉醫療共救助11000人次，支出資金970萬元。資助城鄉低保對象參保參合撥付資金404.18萬元，其中參保資金44.16萬元，參合資金360.02萬元。保障農村“五保對象”、城市“三無對象”共計1747人，發放資金695.88萬元。其中：農村“五保對象”1607人，發放資金578.28萬元。城市“三無對象”140人，發放資金117.6萬元。
三是防災減災救災能力顯著加強。年初下撥冬春災民救助資金344萬元，用于災民口糧救助。“8?4洪澇”嚴重損壞房屋53戶99間，一般損壞房屋249戶437間，有效實施重建和維修工作，冬底前將全部完成。計劃投資256萬元、建筑面積800平方米的救災物資儲備庫新建項目開工建設。
（二）加強和創新社會治理，民政的導向作用進一步發揮
一是加強基層政權和社區建設工作。年初開展了基層民主和社區建設調研，形成調研報告，對影響和制約基層民主和社區建設的因素研究制定工作措施辦法。組織城鄉社區參與全省城鄉社區建設典型評選，并推薦2個城市社區和3個農村社區為建設典型上報到省民政廳。11-12月份順利完成了社區居委會第十次換屆選舉工作。
二是深化社會組織管理制度改革。根據編辦批準，成立社會組織黨建工作辦公室，安排2名專職人員從事社會組織黨建工作。指導社會組織成立黨支部29個。支持XXX市道路運輸協會成立黨建辦公室開展黨建活動，為其購買2萬元的健身康復器材和辦公設備。
三是積極開展基層民主協商工作。按照年初工作計劃，我們選擇3個城鄉社區開展民主協商試點，指導社區建立議事協商委員會，建立各項民主管理制度及基層民主協商制度。
（三）雙擁模范城創建成果持續深化，民政的支持作用進一步發揮
一是妥善落實優撫對象待遇。發放撫恤定補金、護理費、生活補助金合計975萬元，到位率100%。為1-6級傷殘軍人辦理城鎮職工基本醫療保險，其他重點優撫對象辦理城鎮居民基本醫療保險，合計支出醫療保險費20.7萬元。為1-6級傷殘軍人核銷住院和門診藥費29.5萬元。
二是認真執行國家安置政策。接收2016年度退役士兵170人，其中自主就業161人，符合安置條件的9人。發放義務兵優待金505.32萬元，發放自主就業金212.99萬元。組織退役士兵技能培訓82人次，支付培訓費16.4萬元。
三是積極開展雙擁共建活動。兩節和“八一”期間分別對XXX市駐軍部隊、本市駐軍部隊、XXX市光榮院進行了走訪，慰問物品折合人民幣20余萬元。投入資金4.3萬元，開展為革命功臣送醫送藥活動。9月30日，組織全市黨政機關、中小學校、社會團體參與開展的“烈士紀念日公祭”活動，活動人數達千余人。
（四）提供和強化社會服務，民政的原屬職能進一步發揮
一是穩步推進養老服務事業。發放養老服務資金264萬元，完善4個社區老人日間照料中心和36個農村幸福院建設，探索開展面向居家養老的康復服務。完成2017年農村幸福院建設項目的申報工作。以市社會福利服務中心資源為依托積極申報醫養結合試點項目。
二是福利事業取得長足進步。福彩銷售2930萬元，居XXX各市（縣）首位，福利企業安排殘疾人就業31人；實施慈善救助，累計支出資金20.5萬元。與吉林省人民醫院合作對我市600人完成白內障免費復明手術；為5800名重度殘疾人發放護理補貼535萬元，為6400名困難殘疾人發放護理補貼近540萬元；救助孤兒51人，月人均發放孤兒基本生活費補貼700元。
三是專項社會事務服務進一步強化。完成第二次全國地名普查成果整理、匯總上報和省級審核驗收，合格率達到96.9%，符合規定95%的標準，地名普查成果轉化工作已全面展開；組織起草了關于加強農村留守兒童及困境兒童保障工作的實施意見，完成2017年度農村留守兒童數據統計上報工作；計劃投資4150萬元、改擴建21000平方米的XXX殯儀館擴建工程項目已完成主體建設和附屬設施建設，正在進行調試階段。全市共火化遺體2000具，其中為900余名城鄉低保對象減免了基本殯葬服務費用，減免資金75余萬元；救助流浪乞討人員602人，其中，未成年人8人，精神病人28人，智力殘疾人12人，投入救助資金12萬余元；辦理結婚登記2213對，離婚登記2250對；補領結婚證1986對，補領離婚證280對群眾滿意率達到100%。
（五）綜合能力建設水平不斷強化，民政為民宗旨得以進一步發揮
一是嚴格貫徹落實“兩個責任”。局黨組和紀檢組持續壓實兩個責任，年初黨組書記與黨組成員普遍談心，各副職領導對分管單位領導班子進行集體談話。各副職領導于7月初聽取了分管單位的黨風廉政建設專題匯報。局紀檢組和機關紀委主動作為，組織開展了長白山先鋒e支部啟動儀式、“書香民政·閱讀人生”讀書月、軟環境建設、“七一”演講比賽等一系列載體活動，推進了黨建和紀檢工作有效落實。
二是壓實安全生產管理監督指導。組織召開安全生產工作部署會議，逐級簽訂安全生產責任書。與消防部門協作定期開展民辦養老院安全整治。對8所存在取暖隱患的農村福利中心進行安全改造。完成11所福利中心室內線路加裝防火套管改造。
三是強化綜治維穩工作。成立領導組織，局主要領導與機關科（辦）、基層單位負責人鑒定責任狀。按照上級部署要求，積極做好期間維穩工作，認真制定預案，做好矛盾排查和糾紛化解，落實24小時值班值宿制度，工作到崗，責任到人。
回顧2017年總體工作，雖然我們取得了一些成績，工作效能不斷提升，作風越來越扎實，但仍然存在諸多問題和不足之處，主要表現在以下方面。一是村級工作力量薄弱，隨著城市社區建設不斷完善，工作力量日趨增強，完成社會救助工作難度不大。工作力量存在難度的重點在村級，村一級干部勞動報酬對有志有為青壯年沒有吸引力，現任村文書普遍年齡偏大，工作質量很難保證。二是農村福利服務中心一鄉一所，先天不足，基礎薄弱，床位利用率不高，資源浪費問題突出，而且徹底杜絕安全隱患難度較大。三是解決非法民辦養老機構問題任重道遠。目前，我市市區內不具備消防條件的未經許可的民辦養老機構有16家(這還不包括隱性的分布在各個住宅小區內家庭式的養老機構)，收養老人229人，有的已經非法經營20多年。由于這些養老機構不具備消防改造驗收條件，均存在重XXX全隱患。因入住老人較多，造成強制取締和行政許可存在雙重難度。
二、2018年重點工作安排
2018年，我們將在鞏固加強常規工作基礎上，圍繞重點工作找準“發力點”，精準發力，重點突破民辦養老機構整治，農村福利中心整合等難點問題。努力向上爭取資金，申報項目，完成“兩線合一”、城鄉低保提標、農村幸福院建設、基層基礎設施維修改造等一系列民生實事。積極協助市委、市政府抓好各項惠民政策落實，保民生、保穩定，為我市經濟發展貢獻民政力量。
一是積極落實脫貧攻堅政策。按照上級要求，根據農村居民收入可支配水平，精準測算農村低保保障標準，實施完成“兩線合一”目標。加強與農合、人壽等部門溝通協調，落實好我市精準扶貧醫療兜底政策。
二是穩步提升社會救助工作。完成農村低保按戶施保，“補差式救助”工作。加強醫療救助定點醫療機構管理，提高“一站式”即時結算效能。扎實推進社會救助聯席會議工作機制，切實發揮“急難”救助積極作用。
三是扎實推進項目建設。一方面，大力推進XXX殯儀館和救災物資儲備庫工程項目，搶工期抓進度，爭取時間完成工期及驗收并投入使用。另一方面，積極申請省級財政社會保障金和省級彩票公益金支持安廣殯儀館擴建維修和購置設備等項目，爭取2018年實施項目工程。
四是多措并舉盡早完成農村福利服務中心整合。借助省里推進農村社會福利中心改革的XX，我們積極謀劃，摸清底數，合理布局，制定我市農村社會福利中心三年整合改造規劃。擬在交通便利、基礎設施齊全的區位新建3--4個區域性、公益性社會福利服務中心。一方面通過爭取中央預算內投資和爭取省級福彩公益金，采取公建公辦或公建民營的方式解決；另一方面通過招商引資，采取民建民營的方式解決。推進集中供養+社會化養老的進程，探索將單一福利性養老拓展為福利性、公益性、社會性、盈利性一體的養老模式，徹底解決農村福利服務中心安全難管理、管理難的問題。
在這生機盎然的陽春三月，我們歡聚一堂，慶祝“三八”國際勞動婦女節，總結表彰先進。在此,我代表區委、區人大、區政府、區政協，向全區廣大婦女致以節日的問候！向全區各級婦聯干部和婦女工作者表示崇高的敬意！向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！
近年來，全區各級婦聯緊緊圍繞中心，服務大局，堅持“黨政關注、婦女所需、婦聯所能”的工作定位，自覺肩負起團結婦女、教育婦女、服務婦女的神圣使命，不斷深化“雙學雙比”、“巾幗建功”和“五好文明家庭”主體創建活動，著力構建社會化、制度化的維權工作格局，走出了一條符合樓區實際、貼近婦女需求、具有時代特色的婦女工作新路子。全區廣大婦女以自強不息、開拓進取的精神風貌，積極投身“富民強區”的偉大實踐，在各條戰線上發揮自己的聰明才智，創造了一流的業績，今天受表彰的先進個人就是其中的杰出代表，是全區學習的榜樣。下面，我提幾點希望：
一、希望全區廣大婦女胸懷大局，奮發有為，努力創造科學發展新業績。婦女是一支偉大的人力資源，也是推進我區經濟社會發展的重要力量。希望廣大婦女以發展為己任，緊緊圍繞區委、區政府的戰略決策和工作部署，立足崗位、勤勉敬業、奮勇爭先，積極參與“巾幗建功”等活動，爭當創新的先鋒、創業的模范、創優的能手，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。
二、希望全區廣大婦女傳承文明，弘揚美德，努力倡導和諧社會新風尚。中國婦女歷來有著優良傳統美德。木蘭從軍，是尊老之德；岳母刺字，是愛國之德；孟母三遷，是教子之德。廣大婦女要大力發揚傳統，勇做先進文化的建設者、傳統美德的宣揚者、社會新風尚的倡導者和道德規范的實踐者。要積極參與社會公德、職業道德和家庭美德建設，特別要發揮在家庭美德建設中不可替代的特殊作用，大力倡導“以德治家、以愛暖家、以學興家、以平安家、以廉守家”的家庭建設新理念，以家庭的文明進步推動社會的文明進步，以家庭和諧帶動社會和諧。
三、希望全區廣大婦女與時俱進，自強不息，努力塑造時代女性新形象。加強自身建設是婦女進步的內在動力，是婦聯發展的必然要求。要加強婦聯組織建設，堅持“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，不斷完善區、街道、社區三級婦聯組織網絡，大力培育民營企業、社會組織和流動婦女群體等婦聯組織，提高婦女工作的影響力。全區廣大婦女要適應時展和建設學習型社會的需要，樹立終身學習的理念，努力提高自身素質，以素質樹地位，以素質求平等，以素質做貢獻，著力打造學習型、知識型、創新型的新女性，切實增強服務發展的能力。
區委、區政府將一如既往高度重視婦女工作，大力支持婦聯組織依據法律和章程獨立自主地開展工作。各級婦聯組織要緊緊圍繞全區發展大局，不斷開創婦女工作新局面。各級各部門都要關心、支持婦聯工作，為婦女的進步與發展創造良好的社會環境，形成全社會尊重和保護婦女、支持婦聯和婦女工作的良好氛圍。
同志們！“巾幗不讓須眉”，在富民強區科學跨越的偉大征程中，廣大婦女大有可為，婦聯組織大有作為。希望全區各級婦聯組織和廣大婦女，繼續發揮聰明才智，爭創一流業績，為開創樓區更加美好的明天而努力奮斗！
---博興縣人民檢察院公訴科科長劉孟田事跡材料
他用多年的執著堅守，呵護著法律的公平正義；他用法律碩士的知識儲備，對每一名犯罪嫌疑人果斷“亮劍”，震懾不法之徒，保障民生發展；他用一連串無聲的數據，詮釋著一名人民檢察官的高尚情懷。他，就是博興縣人民檢察院公訴科科長劉孟田。
傾情公訴，堅守檢察使命
2004年5月，27歲的劉孟田從博興縣司法局公證處考入博興縣檢察院，開始了檢察生涯。多年來，他始終激情不減、干勁不松，承擔起了指控犯罪和法律監督的神圣職責，先后承辦了一大批大案要案，使犯罪嫌疑人受到了法律的嚴懲，維護了法律的尊嚴和社會的穩定。
“辦案就要辦鐵案，精心方能出精品”多年的公訴生涯中，劉孟田始終遵循這一原則，每起案件都認真審查，準確定性，有力指控，并注重法律監督，取得了較好的法律效果和社會效果。
頭頂神圣檢徽，不辱檢察使命，是劉孟田多年如一日的執著堅守。2004年底，一起過失致人死亡案件，擺在了劉孟田的案頭。這起案件在全縣影響重大，而劉孟田卻剛剛接觸公訴工作不到半年，還是個名符其實的“小字輩”。但劉孟田卻知難勇進，一頭扎進了厚厚的案卷里，耐心梳理每個環節，終于使犯罪嫌疑人低首認罪，此案的準確審查取得了良好的效果，得到了山東省檢察院公訴部門的充分肯定。2007年8月，在辦理戶某破壞電力設備案過程中，劉孟田頂著炎炎酷暑，遠赴幾百公里調查取證，最終糾正了犯罪嫌疑人的年齡錯誤，挽救了一個孩子的未來，贏得了較好的社會反響。后來，以該案為原型創作的小品《真情》，在全省檢察機關文藝匯演中取得第二名的好成績。2009年9月至2010年4月，為辦好全市有重大影響的張某等30余人黑社會性質犯罪案件，他作為主辦檢察官，連續六個月沒過雙休日，一直加班到年三十晚上；連續九天的開庭，他出色的庭審水平，贏得了社會各界的贊譽。
關注民生，服務發展大局
關注民生，打擊犯罪，才能更好地保障發展，服務大局。在劉孟田的《辦案札記》扉頁上，這行樸實的話語，彰顯出了一名人民檢察官對職責使命的生動解讀。投身檢察事業以來，劉孟田秉承高度的社會責任感，強化服務民生的意識，奮戰在法律監督和指控犯罪的一線；服從安排，任勞任怨，為博興社會的發展奉獻了青春和汗水。
立足本職崗位，服務社會穩定，在特殊時期更能顯示其重要作用。2008年北京奧運會期間，劉孟田堅持從嚴從快方針，重點打擊影響社會穩定犯罪，使重大案件不在公訴階段貽誤戰機，并提前介入公安機關偵查，指導偵辦大要案件，為奧運安全保衛做出了突出貢獻。2009年，根據縣委安排，他積極參與縣里的落后黨建村幫扶工作，全身心投入，多方協調，使被幫扶村的黨建工作有了較大改觀。2012年，劉孟田任偵查監督科長期間，通過辦案發現興福鎮的民營企業、個體經營者被騙事件多次發生，而且被騙數額巨大。針對此情況，他進行了調查研究，根據詐騙罪的成因、特點及當前形勢而撰寫科學、可操作性的調研報告，后與同事一起專門為興福鎮的經營者上了一堂法制課，取得良好的社會效果。
“運用正義之劍，關注民生疾苦，助力經濟發展，保障社會穩定”，這是劉孟田身體力行的不二準則，更是他多年如一日的行動鐵律。多年來，劉孟田始終堅守出色的大局意識、超強的擔當意識，用較真務實的點滴行動，贏得了黨和政府及社會各界的贊譽。
聚焦創新，淡看名利得失
一、 民營經濟組織檔案的概念
對民營經濟組織檔案的界定，是做好民營經濟組織檔案工作的前提。依據國家檔案局、國家經貿委、國家計委2002年7月22日聯合印發的《企業檔案管理規定》，結合民營經濟組織調研的實際，我們對民營經濟組織檔案進行了界定。所謂民營經濟組織檔案，也就是民營經濟組織在其生產、經營和管理活動中所形成的對國家、社會和企業本身具有保存價值的各種形式的文件材料。它主要包括：國家、省、市及地方政府規范民營經濟組織發展的方針、政策、法規等；企業法人的資產、產權、資信等方面的材料；企業為規范自身發展所制定的各種內部規章、制度；企業生產、經營方面的各種技術材料、業務合同等；企業用人方面的勞資合同、保險等方面的材料；地方政府在企業開展黨建、工會工作等方面的材料。
二、 民營經濟組織檔案的特點
了解民營經濟組織檔案的特點，是做好民營經濟組織檔案工作的基礎。通過調研，我們發現民營經濟組織檔案除了具備檔案學理論描述的各種特性外，還突出表現出了以下幾個方面的特性。
1．檔案所有制形式方面的“私有”性較強。這是由民營經濟組織法人性質及法人主觀意識所決定的。在對全縣80家民營企業法人的訪談中，認為他們所保管的各種形式的材料，是屬于他們個人所有的占到96％，可以任意處置，忽略了對國家、社會及他人的作用，表現出了較強的“私有”觀念。
2．檔案內容形式的單一性。在我們所翻閱的民營經濟組織的檔案里，很少發現紅頭、白頭文件，即使有，也多為國家行政機關的行文，約占3％左右，絕大部分為格式合同或契約，占全部檔案的80％以上，檔案內容形式較為單一。
3．檔案載體形式的多樣性。從調研的情況看，民營經濟組織所形成檔案的載體形式有紙質、光盤、軟盤、照片、錄音、錄像帶、實物等，呈現出了載體形式的多樣性。
4．檔案利用的原始性。在我們調研較好的80家民營企業中，要么企業法人檔案意識淡漠，要么檔案管理原始，在有些企業里，還存在著不知檔案為何物的現象，更談不上檔案的利用了，即使有所利用，也停留在就檔案用檔案的程度。他們重視檔案的現實價值，原始地利用檔案，忽視檔案為企業文化、企業形象、企業精神等方面服務的二次及深層次開發。
三、 民營經濟組織檔案管理方法
民營經濟組織作為獨立法人，他們自主經營，自我發展，具有很強的獨立性，這種特殊性質決定了政府只對其負有引導、服務、監控的義務和照章收稅的權利，行政干預在逐步減少，針對這種特殊性，檔案行政管理部門作為政府職能機構，也要適時改變傳統的工作模式，對民營經濟組織不能用對機關、事業、國有企業檔案管理的那一套，要堅持企業自愿、檔案行政管理主動的原則，在服務引導上大做文章，從宣傳入手，少用行政干預，多做宏觀指導。具體來說應注意：
1．加大對民營經濟組織檔案的宣傳力度。從調研中，我們了解到大部分民營經濟組織檔案意識淡漠，對檔案知之甚少，少部分具有檔案意識的企業法人，也有意愿得到檔案部門的專業指導，可是對檔案行政管理部門的情況不甚了解，這完全是檔案部門自身宣傳不夠，影響了對民營企業檔案業務指導的服務。怎樣讓更多的民營企業自愿接受或上門求教業務，就要在檔案宣傳上狠下工夫。具體做法是：一要充分利用廣播、電視、網絡等現代傳媒手段，系統宣傳檔案法規、檔案行政管理部門職能、檔案工作的重要性等，使民營經濟組織樹立檔案意識，關注檔案工作。二是抓重點，出典型，示范宣傳。三是積極協調與民營企業組織聯系較多的國家行政部門，如工商、稅務、經貿委、民政、統戰等單位，借力宣傳。四是要深入調研，廣泛收集總結民營經濟組織檔案利用效益事例，利用事例宣傳。實踐證明，這是最具說服力的一種宣傳形式，往往會收到事半功倍的效果。
2．強化檔案行政管理部門教育培訓職能，舉辦民營企業組織檔案培訓班。充分發揮檔案行政管理部門業務精的優勢，深入開展調查研究，有針對性地組織專門培訓材料，為民營經濟組織培訓檔案管理人才。這可以說是檔案行政管理部門，深入實踐“三個代表”，服務經濟中心工作，服務群眾，為社會做貢獻的一種具體體現。
2010年衛生工作的總體思路是：堅持以黨的十七大、十七屆四中全會和區委八屆六次全會精神為指導，緊緊圍繞建設生活品質新示范區的總體目標，以推進城鄉社區衛生服務優質、均衡、普惠化發展為主線，注重創新、突出重點、全面推進，深化醫藥衛生體制改革，加快衛生設施布局調整，積極爭創省級衛生強區，著力推動全區衛生事業內涵發展和科學發展。
根據上述總體思路，在2010年的工作中將著重把握三個原則，協調均衡的推進各項工作。一是更加注重建管并重。圍繞衛生設施建設三年行動計劃收官之年，全面啟動人才隊伍建設三年行動計劃，做到硬設施件建設與隊伍、制度、內涵和行風等軟件建設同步協調推進。二是更加注重基層基礎。圍繞省級衛生強區創建之年，狠抓基層基礎，切實加強人員基本能力建設，鞏固提升社區衛生基本網底，加快推進基本醫療衛生服務均等化。三是更加注重整合融合。圍繞醫藥衛生體制改革攻堅之年，深化衛生信息化、數字化建設，加快推進區級醫院資源整合和公共衛生大樓改造；堅持不求所有、只求所在、更求所用，積極推進與省市大醫院、高等院校、科研院所全方位合作，全面提升社區衛生服務能力。
根據上述總體思路和三個工作原則，明年主要是在五個方面下功夫、求提升，即：深化一項改革，推進四大建設。
（一）深化醫藥衛生體制改革，著力在科學管理上求提升。
積極履行部門職責，突出關鍵環節，穩步實施醫藥衛生體制四項改革，充分調動衛生工作者積極性，體現醫療衛生服務公益性。一是穩步推進醫療資源整合。以省、市醫改精神為指引，創新基層醫療衛生管理新模式，加大區域醫療衛生資源整合力度。年底前完成*區人民醫院與*區筧橋醫院的整合重組，實現優勢互補、強強聯合，著力打造區域基本醫療服務龍頭；同時，大力發展燒傷業務，凸顯市級強科特色，為全區社區衛生服務提供更有力的技術指導與支撐。二是穩步實施基本藥品制度。在充分調研、仔細測算的基礎上穩步推進社區衛生服務中心采購基本藥物工作，穩步實施基本藥品零差率銷售制度，采取多種方式逐步擴大基本藥物的使用量，逐步引導居民改變就醫、用藥習慣，為全面實施基本藥物制度做好前期準備。三是穩步推進公共衛生均等化。在服務項目上，重點實現兒童免疫規劃、結核病規范管理、流動產婦管理、重點傳染病監測、健康檔案管理等工作的均等化；在服務對象上，努力實現城市居民、農村農民、外來民工等三大人群的全覆蓋，確保老、幼、婦、殘等重點人群預防保健工作的均等化；在應急能力上，通過健全應急處置機制、龍頭帶動機制和資源整合機制，努力提升全區公共衛生工作整體水平。四是穩步實施績效考核改革。建立健全績效評價激勵機制，突出“醫防并重，寓醫于防”的理念，建立以服務數量、服務質量、資源利用率、醫療安全、患者評價和勞動效率為核心指標，科學設計績效考核指標體系，適當拉開人員收入差距，穩步推進衛生事業單位績效工資改革。
（二）推進衛生基礎設施建設，著力在健全體系上求提升。
切實加大區域衛生規劃推進力度，促進資源合理配置，提升醫療衛生機構標準化、規范化水平。一是加快推進衛生設施標準化建設。落實衛生設施建設三年行動計劃，繼續推進*、丁橋、九堡3個社區衛生服務（分）中心的建設工程，扎實推進社區衛生服務站達標工程，新建社區衛生服務站2個，改、遷建社區衛生服務站4個，規范達標率力爭達到95%以上，進一步健全社區衛生服務網絡，做到站點建設全省領先。二是加快推進衛生機構規范化建設。重點實施筧橋醫院病房大樓和區公共衛生大樓改造工程。同時，加強醫療機構的內部布局調整與設備更新，進一步優化內部服務流程，營造良好診療環境，真正為百姓提供優質、均衡、普惠的健康服務。三是加快推進衛生信息化平臺建設。堅持以信息化帶動工作的標準化、規范化，以建立居民健康檔案為重點，以健康信息管理為核心，以遠程會診系統建設為突破口，以網絡化管理為手段，提升數字化管理與服務水平，進一步提高工作效能。
（三）推進衛生人才隊伍建設，著力在能力素質上求提升。
全面啟動人才隊伍建設三年行動計劃，加快改革、加大培訓、加強培養，分層分類強化人才隊伍建設，整體提升隊伍素質。一是健全兩項機制。根據“總量控制、適度增加”的原則，充分利用省市人才網絡平臺，重點引進中醫、燒傷等重點學科建設所需的高層次人才和影像、衛生管理等緊缺專業人才。加快推進學科帶頭人、業務骨干和優秀衛生管理人才培養，加強崗位管理，實行評聘分開，著力提高人力資源使用效率。二是開展三大活動。開展“大培訓”活動，緊緊依托“*衛生人才培訓中心”基地和邵逸夫醫院培訓實習基地，分別采取市區聯合辦班、省區聯動合作的形式，引入上海復旦大學和省、市大醫院高年資專家及美國密西根大學師資力量，分衛生管理、全科診療、公共衛生管理三個班次，積極培養高素質骨干全科醫生，進行為期三年的培訓。開展“大比武”活動，在系統內繼續全面深入開展“一月一比武”、“一月一主題”的崗位技能大比武，通過大比武提高醫護人員的整體技術水平。開展“大考試”活動，深入開展以“基本理論、基本知識、基本技能”為主要內容的三基知識考試，努力做到“一季一考，人人過關考”。三是深化名醫強科。按照“選準優勢、錯位發展”的思路，堅持名醫帶動、強科拉動，大力扶持培育特色專科和責任醫師團隊，力爭培育市級名中醫和市級強科各1個，對獲評的名醫強科，繼續給予資金資助、獨立設置“名醫工作室”的物質激勵和精神激勵。堅持科研促動，認真承辦完成與社區衛生服務密切相關的“代謝綜合癥診斷標準”、“中醫藥燒傷救治”、“中醫藥救治糖尿病足”等3項部、省級科研課題，扎實推進其它3項市級科研課題和23項區級科研課題，努力實現創立一批特色專科、服務專科，培養一批學科帶頭人，造就一批名醫的工作目標。
（四）推進省級衛生強區創建，著力在服務內涵上求提升。
通過創建活動，夯實工作基礎，完善工作機制，提升服務內涵，帶動衛生工作整體提升。一是健全四全服務理念。全面推行“全人、全程、全面、全科”的社區衛生服務新理念，不斷提升社區責任醫生團隊廣度與深度。在運作上，進一步深化社區責任團隊“動態式、網格式、契約式、定制式”的四式化管理模式，切實提升服務品質；在內容上，以創建“全國中醫藥特色社區衛生服務示范區”活動為載體，大力推進“名老中醫+地道藥材”進社區工作，合理規劃中醫網點，積極培育中醫藥特色站點，推廣中醫適宜技術，深化中草藥配送機制，讓居民群眾享受到便捷、優質、價廉的中醫藥服務。二是推進衛生項目管理。總結*街道社區衛生服務中心慢性病項目化管理經驗，在全區范圍內逐步推開對高血壓、糖尿病等重點慢性病的項目化管理新模式。建立“家庭、站點、中心和上級醫院”的“四站式”慢性病服務鏈，實施慢性病管理服務規范流程，變專家坐診為專家會診，努力提高高血壓和糖尿病人的有效控制率，切實提高居民群眾對社區衛生服務的認可度和滿意度。三是優化醫療質量管理。以管理促規范、擴內涵、增品質，繼續深入開展醫療管理年活動，嚴把人員資質與醫療技術“準入關”，加強民營醫療機構監管，大力推行“臨床路徑”管理，全面實施醫療質量持續改進計劃，嚴格落實各項規章制度和操作規范，加強醫患溝通，確保醫療安全，提升服務質量。四是實施健康促進行動。全面深化重點慢性病預防控制三年行動計劃，力爭實現35-55歲年齡段高血壓、糖尿病控制和建檔率50%。結合“億萬農民健康促進行動”和“相約社區健康行”活動，繼續深化“一壇一臺”健康宣教平臺，促進城鄉居民群眾的健康素質全面發展。全面提升農村二次改水和改廁質量，新增二次改水受益18000人次，新增三格式無害化戶廁所1500座，比例達86%以上；力爭新創4個區級改廁示范村，繼續保持全市領先水平。以“一鎮一街一品”精品亮點培育為載體，扎實推進健康社區（村）、健康街區和健康單位建設，力爭新創省級衛生鎮街2個、省級衛生單位（社區、村）15個、市級衛生單位（社區、村）12個。
家具行業的領頭羊
八益集團總裁王學茂進入家居這個行業比較早。早在改革開放之初，王學茂就在成都開始辦廠了，從1980年的個體家具廠，到1985年的集體企業，到八益家具廠，八益公司、到今天的八益家具集團。八益在那時整個成都不到20家（家具）企業。今天的八益是以家具生產和賣場為主，其八益家具城已成西部家具商貿之都的主體市場，全國四大家居商貿之都中占有重要地位。八益家具城是在90年代建起來的，可以說很大程度上八益家具城的崛起對整個四川家居的發展起到了不可磨滅的作用。1990年以前，全國家居行業不到20家，發展到現在3000多家；1990年往前，四川家居總產值不到20個億，今年可以達到700個億，這是整個全國家居市場的狀況。八益家具城作為中國家居西部集散中心，是家居產業的一個聚集地，同時也是四川家居企業的搖籃。八益現有七大產業，家具流通產業，家具生產產業，高科技化工產業，金融產業，旅游房地產產業，紅色餐飲產業，生態農業產業，文化產業。七個產業一共有十三個下屬子公司。可以說，在整個家居行業中八益是佼佼者，也成為了四川家具的龍頭企業，行業地位的奠定，這使得成都八益集團總裁王學茂成為了四川省家具行業商會會長。
收藏文化與企業精神
在做企業的同時，王學茂熱愛收藏，在以大財力為支撐的前提下，王學茂的收藏范圍十分寬廣。近現代名家書畫，明清瓷器，國家重要事件藏品等，比如奧運、建黨建國紀念，紀念等紀念性質的。王學茂的藏品數量也十分龐大，在他的家中，到處隨意擺放著名家書畫和瓷器。
收藏行為本身是通過對傳統文化的保護和展示，豐富了人們對傳統文化的一個認識，同時提升了企業對外的影響和知名度，搭建了企業向外拓展的平臺。“‘文化搭臺，企業唱戲’，這是收藏對企業文化最顯著的一個作用。”王學茂如是說。一方面搞收藏，一方面做企業，這使得八益的企業文化顯得與眾不同。
自1985年創辦以來，八益始終堅持“以發展為中心，以社會效益和經濟效益并重，以對國家、社會、職工三個負責”的經營理念，發揚“和諧誠信、求實大為”的企業精神。王學茂總結八益的企業文化，一方面是企業的經營理念，包括企業的精神、經營理念，各種階段提出的經營方向，方式方法。另一個就是收藏文化，它是中國傳統文化跟企業文化的一個結合，挖掘古人遺留下來的（文化遺產），比如瓷器、陶器、玉器、青銅器、書畫等。
做收藏，做拍賣，做文化產業
在王學茂個人愛好收藏的影響下，成都八益最早是成立了夢緣博物館，在博物館的基礎上，又成立了四海畫院，現在已經有來自全國的加盟書畫家200多人。
在此基礎上，最后成立了拍賣公司，專門拍賣書畫藝術品，每年要舉行三五場書畫拍賣，王學茂收藏的一些名家字畫正是通過八益拍賣這個平臺出手。八益也進行古家具拍賣和紅木家具拍賣。福建仙游，是全國紅木的生產基地，仙游紅木的材質，采種都十分講究，工藝在全國也是最好的，純手工制作。八益與仙游通力合作，由仙游制作產品，打八益的品牌，由八益進行拍賣，到目前為止，已經搞了兩場，拍賣的東西也比較有收藏價值。
目前成都八益拍賣公司重視推廣和展示企業的形象和文化，傳承和傳播中國的傳統文化，以對四川的文化產業發展盡一份力。八益拍賣現在承擔著四川文化產業向前推進的一個重任。省文化系統中比如作協主席、美協主席、英文家協會主席，舞蹈家協會主席……幾乎都是八益評展中心的委員。八益拍賣每年要在文化公司展出全川文化藝術家的作品，通過省文聯進行評比，比如十大國畫家，十大油畫家，十大美術家，十大音樂家，八益和省文聯聯手，用“官辦民助”方式推動四川省文化發展，把四川文化推進全國，甚至全世界的更大的展臺。
其實八益所做的，不正是基于一種社會責任感和企業的使命感么？
前景與展望
結合當前工作需要，的會員“螞蟻DV”為你整理了這篇司法局先進個人典型事跡范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
一個在司法行政工作崗位上默默工作了20多年的調解能手，一個從基層到機關始終兢兢業業為民服務的法治鋪路人。她就是蓬江區司法局的吳雪芬。20多年，她始終恪盡職守，以人民群眾滿意檢驗工作成效，在平凡的司法行政崗位中，不斷總結、不斷思考，不斷提升，以政法隊伍黨員先鋒模范以及為人民服務的宗旨要求自己，腳踏實地，發揮優勢做好每一件事，守護一方平安。
一、盡心盡責，在多元化解矛盾糾紛上下功夫
疫情以來，我區企業面臨著招工難、融資成本高等矛盾問題，且隨著經濟社會發展，涉及經濟和勞資領域的糾紛日益增多，各企業亟需一個具有法律效力的平臺及時妥善處理矛盾糾紛。她認真思考，主動作為，積極與區工商聯（總商會）、區人社局共同探討，揭牌成立了蓬江區總商會人民調解委員會。不斷推進建立民營企業、商會、勞動爭議、涉僑、知識產權等行業性、專業性調委會的建設、個人品牌調解工作室建設。不斷完善“檢調對接”“訪調對接”“訴調對接”，鄰里矛盾糾紛入格“黨建+N綜合網格”平臺，“小事不出村（社區），大事不出鎮（街），矛盾不上交，就地化解”的“楓橋經驗”在蓬江得到了不斷的傳承和發揚。多年來，吳雪芬同志共參與、成功調處矛盾糾紛近900多宗，其中化解重大、疑難糾紛100多宗。每一次糾紛調解，她都爭取做到以法育人，以理服人，以情動人，用自己的責任心和實際行動，去獲取當事人的信任，從而消除分歧化解糾紛，獲司法部通報表揚為2020年度“大排查 早調解 護穩定 迎國慶”專項活動表現突出個人稱號。
二、用心用情，在幫助刑滿釋放人員回歸社會上出實招
除了法律專業知識和調解技巧外，她更用心用情為特殊群體重新融入社會搭建起一座“連心橋”。其實，每年都會有不少刑滿釋放人員因身份經歷比較特殊，會為找工作而擔憂，但事實上絕大部分的刑釋人員都已經悔改自身，并且與普通人一樣也需要贍養父母、需要養妻活兒。為了讓更多的刑滿釋放人員順利找到工作，她隨時收集企業的招工信息，經常向企業宣傳教育，希望能給刑滿釋放人員一個平等的機會，讓他們更好地投入社會、重獲新生。很多刑滿釋放人員都因此得到了工作的機會。在基層司法所，相比吳所長這個稱呼，群眾、同事們更愿意親切地叫她一聲“芬姐”。
三、創新爭先，在動員社會力量壯大人民調解上見實效
一、自主創新能力有新突破
1、實施科技專項。重點在熱帶生物、生物技術、新醫藥、新材料、電子信息、生態環保、新能源、循環經濟等領域組織科技攻關，力求取得突破。
2、多渠道增加自主創新投入。爭取國家和省財政更大支持。組織科技項目，爭取國家和省級財政研發投入超億元，其中國家財政撥款8000萬元，省本級財政2500萬元。加大激勵企業增加研發投入力度，企業R&D投入比上年增長10%以上，超13億元。爭取落實省科技型中小企業創新專項資金，爭取國家科技型中小企業創新基金更大支持。
3、加強工程技術研究中心和重點實驗室等研發平臺建設，提高自主研發能力。組織編制可研報告，爭取基本建設投資項目扶持。推動中石化、武鋼等一批大型企業建設研發中心，并爭取有1家以上成為國家認定企業技術中心。爭取建立國家熱帶作物種質改良工程技術研究中心。
4、加強科研基礎條件平臺建設。建立海南省大型科學儀器網絡共享平臺。指導國家級靈長類海南獼猴實驗動物種源基地項目建設。整合資源，籌建海南實驗動物研究中心。
5、做強林科所、工科所，逐步向科學研究院發展。加強高等院校科技工作，發揮其基礎、骨干作用。
6、加強科技園區的指導建設。完善政策，推動海口高新區二次創業，加快發展。建設海南儋州國家農業科技園區，爭取通過國家驗收。進一步完善園區管理體制和運行機制，建設園區核心區科技成果示范及產業化基地。指導和推動中國三亞農業科學城建設。實施科技項目，建設公共服務平臺。
7、完善科技項目評價機制，加強跟蹤檢查、統計分析和總結宣傳，發揮科技項目的作用和效益。
8、組織開展“雙大互動”，加強專利技術的引進和再創新。
9、加強國際科技合作。推動與東盟科技合作平臺建設。組織參加第三屆中國—東盟博覽會，申辦中國—東盟藥用植物保護、研究和利用研討會，籌備在海口舉辦的泰國食品技術展覽，開展海南與東盟區域科技合作中專利戰略研究，加強海南與東盟科技合作基地建設，接待泰國國家研究委員會代表團。協助中國科學院舉辦第三屆中日科技政策與戰略高層論壇和世界光學大會。協助海南大學舉辦亞太力學國際會議。此外，組織實施對外科技合作項目。繼續實施、跟蹤管理中泰、中巴、中歐等國際科技合作項目。加強對外科技培訓，邀請中外科技外交官來瓊開展科技交流。
10、加強國內科技合作。積極推動泛珠三角、長三角區域科技合作。具體落實我廳與廣東省科技廳簽訂的科技合作框架協議；加強與清華大學、中國科學院廣州分院等科技合作。
二、科技產業發展有新突破
11、實施火炬計劃，發展高新技術產業。力爭全省高新技術產業總產值突破200億元，加強指導高新科技園區建設，培育和壯大高新技術龍頭企業。做好高新技術企業、項目、產品的認定和考核工作。做好高新技術企業接待日工作。舉辦海南省高新技術產業發展高層論壇。發揮省高新技術企業發展促進會作用，組織企業與金融機構開展對接活動。落實高新技術企業、項目、產品優惠政策。做好高新技術企業進行監測統計分析。開展創建節約型高新技術企業標兵活動。
12、實施星火計劃，發展農業科技產業。爭取20個以上項目列入國家星火計劃。建立和完善馮家灣蝦苗星火產業帶、澄邁福山熱帶水果星火產業帶、樂東-東方香蕉星火產業帶和三亞-樂東熱帶蘭花星火產業示范帶等，構筑具有我省區域特色的農業科技產業帶。
13、建設省南藥現代化科技產業化基地，推動我省南藥科技產業發展。
14、加大漿紙林高產、抗風品種的培育、引進和推廣，推動漿紙林科技產業發展。
15、加強對全省科技招商的統籌組織、動態分析和跟蹤落實。做好深圳高交會、北京科博會等科技招商工作。
16、發揮省科技成果轉化專項資金的引導作用。突出重點，提高效益。
17、積極爭取國家農業科技成果轉化資金更大支持，力爭超過1000萬元。做好項目跟蹤、檢查。做好省科技成果轉化專項資金的組織落實。
18、實施省十大科技成果示范推廣工程項目。加強跟蹤管理，指導示范點工作，編發工作簡報，及時通報宣傳。
19、做好省科技獎勵工作。爭取改革完善省科技獎勵辦法。
20、建設技術交易市場，加快科技成果轉化。
三、推進農業科技服務“110”建設有新突破
21、落實全省農業科技服務“110”現場會精神。加快服務站點建設，擴大覆蓋面。
22、加強已建站點的標準化和規范化建設，爭取全省建設100個標準服務站。
23、完善指揮管理、智能網絡、技術服務和基礎設施四大系統，擴大視頻站點50個以上，實現指揮中心、服務站和專家服務團之間的聯通。
24、開展土壤營養診斷與施肥工程，建立數據庫，完善充實863智能農業專家系統。
25、加強服務站點的動態管理，做好信息及分析統計工作
26、建設瓊海、儋州農業科技服務“110”區域指揮中心。
27、落實國債項目資金。積極推動市縣政府將專項經費列入財政預算。
28、爭取企業加盟，籌建省農業科技服務“110”集團公司，逐步實現連鎖經營。
四、服務新農村建設有新突破
29、開展市縣科技進步考核工作。推動市縣建立科技進步目標責任制，指導市縣推動科技進步，加大科技投入。
30、做好與澄邁、萬寧、瓊中等市縣共建全國科技進步先進縣(市)工作。
31、實施國家和省科技富民強縣(市)行動計劃。指導瓊海、儋州開展國家科技進步試點市工作。
32、建設科技示范村。積極探討和推動農業科技服務“110”與創建文明生態村有機結合，建設100個科技示范村，促進農村科技水平提高。
33、推進科技聯結活動。總結推廣陵水、保亭等縣經驗，抓好東方市大田鄉聯手扶貧工作，促進貧困地區和民族地區科技工作。
34、加大農村科技培訓力度。組織科技下鄉，多渠道多層次開展農村實用技術和轉移勞動力技能培訓20萬人次。
35、加大對海南省農村十大科技致富能人宣傳力度，促進農村科技人才脫穎而出，形成崇尚科技致富的社會氛圍。
五、科普工作有新突破
36、辦好第二屆海南省科技活動月。
37、完善海南虛擬科技館首期工程，建設二期工程。充分網站內容，完善網站版面，增強網站美感、趣味性。新建工業館、交通館、航天館、信息館、能源館。充分利用各種資源，建設海南虛擬科學館展示中心，擴大影響面。
38、充分利用農業科技服務“110”平臺開展農村科普活動。
39、充分利用發揮國家和省科普基地的作用，加強指導管理，提高水平，使其逐步成為科普工作的重要載體。
40、與新聞媒體加強溝通與合作，創辦科普專欄（題），加大科普宣傳力度。
41、辦好《大科技》等科普刊物，擴大科普宣傳陣地。
六、專利工作有新突破
42、加大專利申請資助和宣傳培訓力度，力爭全省專利申請量比上年增長20%，發明專利申請量繼續保持快速增長勢頭。
43、做好知識產權宣傳和培訓工作。組織舉辦大型知識產權宣傳周、知識產權文藝會演等活動。舉辦培訓班，指導企業、高校開展知識產權工作。建立全省專利信息采編隊伍，加強省知識產權局網站建設和專利政務信息工作。辦好中國知識產權報海南聯通站。
44、做好專利行政執法。落實《關于加強專利行政執法工作的若干意見》，規范執法管理。在商品流通領域開展查處冒充和假冒專利執法行動，評選10家無假冒專利商品商場。
45、大力引進專利。完善省專利技術交易市場，籌建全國專利技術市場海口中心。籌備*年中國（海南）新科技成果、專利技術和產品博覽會。收集、編印、專利技術信息，舉辦專利技術推介會。
46、強化專利實施，提高專利產業化水平。組織實施“專利技術產業化示范工程”，爭取引進一批有較大影響的專利技術項目。做好第三批全國企事業單位知識產權試點、示范工作和省*專利試點工作。
47、組織舉辦第二屆海南省十大專利發明人評選活動和全國發明人峰會。
七、科技體制創新有新突破
48、制訂具體實施管理辦法，實施扶持非公有制科技企業發展科技專項。
49、貫徹落實《關于促進民營科技機構發展的若干意見》。開展民營科技企業的認定或備案工作，做好科技類民辦非企業單位的審查工作。做好民營科技機構的統計分析和調研工作。
50、協調推進省屬科研院所改革。推動和指導科研單位建立有效的人事、分配制度，增強活力，提高自主創新能力。
51、繼續開展科研體制創新獎評選活動。
八、科技創新環境建設有新突破
52、全面落實國家關于鼓勵自主創新的政策措施。
53、研究提出省委省政府貫徹落實國家鼓勵自主創新的政策措施的具體實施意見。并切實組織落實，主動做好全省科技大會的準備工作。
54、爭取《海南省高新技術產業發展條例》列入省政府立法計劃并通過審定。
55、制訂實施《海南省“十一五”科技發展規劃》。
56、加大科技宣傳。加強海南科技在線網站建設，發展壯大全省科技信息員隊伍。在海南日報等新聞媒體組織專欄，宣傳先進典型。辦好《海南科技》，完成《海南省科技志》編制。
