發布時間：2022-07-09 12:13:26
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的新媒體部宣傳工作計劃樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
一、管理機制、制度健全和完善工作計劃：
1、建立了新的人事、勞動用工、薪酬分配制度和人力資源管理運行機制。
2、完善勞動用工制度，強化各項規章制度的落實和執行力度，明確崗位職責，嚴明勞動紀律；完善績效考核制度和辦法，從勞動紀律、安全現場、崗位履職、溝通協調四個方面進行細化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據。
3、對現設崗位測評，科學設崗、合理定薪形成了與市場經濟體制相適應、以薪酬為杠桿、能夠充分調動廣大員工積極性、主動性、創造性的內部人事、勞動用工和薪酬分配制度，形成了管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的人力資源管理運行新機制。
4、健全完善定額考核制度，擴大定額管理的范圍，及時準確提供決策數據和資料。
5、強化辦公室牽頭作用，一[找文章到文秘站 ()一站在手，寫作無憂!]切以經濟效益出發，大膽開展工作，主動擔負起劑的作用，加大協調、溝通力度，配合其它部門完成生產經營管理工作。
二、培訓、宣傳工作計劃：
1、加強員工思想意識、質量意識、崗位技能的教育和培訓，結合公司制定的職工入職條件，采用內培和外培的形式，適時開展員工技能培訓，以提高員工的整體素質。
2、結合公司實際，強化公司形象宣傳工作，理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統一色、統一尺寸等。
2、通過專業協會和其他媒體等渠道做好產品、企業形象宣傳工作。
3、進行理順公司宣傳報道網絡，加強領導和管理，使宣傳內容更加豐富，貼近員工，提高《公司簡訊》的水平。
4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作，聯絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材，歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。
三、工青婦工作計劃：
1、制定計劃措施，以抓好基層組織建設為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。
2、在生產空閑期間適時舉行豐富多彩的文體活動，加強與友鄰單位的聯系和溝通，通過活動的開展，在提高員工的身體素質、榮譽感的基礎上，有效地提高公司的凝聚力。
3、結合公司生產經營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣，效果顯著。
四、治安保衛工作計劃：
1、加強生產安全知識的培訓，牢固樹立“預防為主、安全第一”思想。做好安全保衛人員的培訓工作，提高思想、業務素質，維護好公司辦公秩序、生產秩序。
2、進一步完善公司安全保衛工作制度，結合公司實際，在組織好研究、探討的基礎上，健全、完善公司安全保衛系統。
3、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強安全綜合治理目標管理，防止意外事故的發生。
4、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作，定期檢查，注意發現治安隱患，要求有關部門限期整改。
5、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。
五、檔案管理工作計劃：
1、按省級企業檔案管理的標準制定工作目標
，做好各類檔案的歸檔立卷工作，完善檔案管理系統，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務于生產經營管理工作。2、督促、指導各歸檔部門按規定進行立卷歸檔。
3、組織學習檔案管理業務，不斷提高檔案員的業務能力。
六、環境衛生管理工作計劃：
1、規劃公司綠化區域，并組織實施，做好公司內綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。
2、確保公司內公共場所清潔衛生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。
七、后勤管理工作：
1、加強職工食堂的管理，更好地服務于員工。
2、管理維護好公共設施，確保公共設施不被損壞。
3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持車棚衛生清潔，車輛擺放整齊。
4、做好職業病防治工作，結合季節特點，對員工進行衛生知識宣傳教育。
八、車輛管理工作計劃：
1、進一步加強車輛規范化管理，建全臺帳，合理調度，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴格管理。
2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛。
3、制訂和完善車輛維修計劃，及時排除安全隱患，確保車輛無病出行。
九、其它綜合工作計劃：
1、推行“5S”管理，制定標準和措施，按現場管理要求進行管理考核。
2、做好行政公文的編號、打印、復印及收發、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
3、服務熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛生清潔。
4、抓好日常辦公用品管理，努力降低辦公成本。
宣傳部是一個重要的部門，作為學校組織的喉舌和窗口，向全校師生展現我們學聯的風采，而工作計劃是提高宣傳部工作效率的一個前提，有計劃做起事來才能有條理，時間就會變得充足，效率才會有提高。下面是小編整理的2021宣傳部工作計劃書范例，希望對大家有所幫助!
2021宣傳部工作計劃書(一)
隨著新學期的到來，每個部門都面臨新的挑戰與機遇。宣傳部，由于其工作的性質和本身的功能，決定了它不僅要遵循系領導及團總支的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，所以，這是一項重要但完成起來需要特別認真完成的工作。面對新的機遇與挑戰，本部門活動計劃及工作展望如下：
1. 新生人學之際，積極配合系各部門做好新生接送的一系列工作，并做好大一學生干部的選拔、培養工作。強化本系黑板報、宣傳欄、海報等本職工作.
2. 負責本學期的數計系各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內容的通知。
3. 重大節日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據需要做好文化節日的對外宣傳。
4. 和網絡部合作，在網上做好數計系重大事件的宣傳工作。及時，完整地把數計系各重要活動粘貼到網上，使同學們能了解活動的具體內容和進展過程。
5. 配合系領導、副書記以及學生會主席做好對外聯系工作，舉辦一系列的主題宣傳活動。
6. 對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
7. 提高本部門各成員自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。
8. 配合所有其他兄弟部門不可預見的活動的宣傳，確保我系每項學生活動的順利開展。由于宣傳部的工作多難免會有沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設計，創作。
9. 適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。如：節日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節、母親節和教師節前，在全系征集各類優秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創新意識，還可以調起同學們對父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。
以上就是宣傳部對工作的計劃、展望，請領導審閱。
2021宣傳部工作計劃書(二)
新學年，新風貌，隨著新學年的到來，每個部門都面臨著新的挑戰和機遇。宣傳部的工作是一項重要并且嚴謹、細致的工作，面對新的挑戰和機遇，本部門的工作展望和活動計劃如下：
一、工作目標
1.加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作;
2.充分利用好展板和櫥窗欄，在設計上進行改進和創新，為宣傳工作增添亮點;
3.加強與各部門之間的聯系，協助各部門做好行之有效的宣傳活動，確保活動的信息能夠及時、準確、快速的傳遞給每一位師生;
4.針對上一學期出現的問題進行改進，積極與老師、主席團交流，積極向其他做得好的宣傳部學習，積極做到橫向和縱向的比較、探討來汲取經驗教訓;
5.注重人才培養，加強對助理級的培訓與指導，力爭培養出技術水平過硬的助理;
二、部門內部建設
1.建立文檔細化部門內的工作記錄，詳細記錄每一位助理在任職期間的工作事跡，記錄點滴成長;
2.通過各方面專業力量，強化技能;
①加強PS技能。在春季學期中，部長級將對助理進行PS培訓，并參與外面廣告公司提供的免費技能培訓，使14級助理更好的把握PS技能。與機械學院宣傳部進行溝通，交流PS平面設計經驗。
②加強書法指導。本學期將邀請書法研習會會員對我們進行書法指導與培訓，并鼓勵助理與部長級、助理與助理之間相互交流練習書法心得、相互學習。與此同時，延續上一學期的要求，書法組每星期交一份硬筆作品，部長級進行指導。
③汲取經驗美化海報、展板;
與海報制作美觀的學院進行海報制作經驗交流，提高海報制作水平。
3.進行合理、有效的分工;
針對上學期出現的分工不明確現象，采取小組工作制。將部門助理分成3個小組，每個小組3—4人，如有工作時，則指定某個小組完成，如果該小組覺得人手不夠，可以向其他小組尋求幫助。
4.將工作主力轉向助理級，實行部長級制，逐漸鍛煉和培養助理的組織協調能力;
①每周都將選出三個助理一周的部長級，每個助理都有一次當部長機會，如有什么事情、什么工作，部長級都會直接傳達到部長，讓部長安排工作，而部長級則進行相應的跟進。
②每周由部長召開一次部門例會，對近期工作進行一次總結，反饋問題。
③部長級從中觀察助理級的表現，及時發現問題、及時解決。
5.針對部門內部容易出現的問題，將部門的獎懲規定細化，整理成部門的規章制度，借以提高部門的組織性和紀律性，提高成員工作積極性和主動性，提高工作質量;
6.為了增加部門內部的交流與溝通，為了更好的建設溫馨的部門氛圍，根據實際情況由助理級分工自己組織、策劃、安排部門內部活動，做到宣傳部上下一心;
7.部長級多與助理級進行溝通，在工作、學習和生活上給予幫助，切實走入他們的生活工作中，了解他們真實的內心想法及感受;
三、活動計劃
1.學院間宣傳部經驗交流會
①時間：20年4月 (初定)
②地點：4C601 (初定)
③活動目的：為了提高宣傳工作中的書法和繪畫技能，探討并一起解決日常工作中出現的問題，也是為了讓學院間宣傳工作者進行更多的交流
④活動對象：管理學院、土建學院、機械學院、財經學院、計算機學院等的宣傳部成員、書法研習會部分會員
2.管理學院團日活動暨第二屆文化嘉年華
①時間：20年6月(初定)
②地點：工會門前
③活動目的：讓更多同學走下網絡、走出宿舍，豐富大學生活，重新找回對書法、繪畫、攝影、運動等課外活動的熱情，引導學生樹立正確的價值觀
④活動對象：廣西科技大學管理學院全體師生
⑤活動內容：
a. 記者站:攝影展
b. 宣傳部：手繪T裇秀、書法展
c. 組織部：定向越野
以上是宣傳部20年度的工作計劃，我們一定會在過去一年的基礎上，努力做好部門建設，發揮宣傳部的特色。我們相信，宣傳部能夠上下同心，共同努力，在老師的指導和幫助下，在各部門的協助下，宣傳部會越走越遠、越走越好!Fighting!
管理學院團委學生會宣傳部
20年1月7日
2021宣傳部工作計劃書(三)
宣傳部是在學生會的領導下嚴格堅持學部的宣傳路線，宣傳學部的各項方針、政策。合理安排以海報、展板等形式為我學部的工作情況、總結等作好通知等宣傳工作。
我們要從以下幾個方面開展工作
(一)做好本職工作
(1)為學生會內部舉辦的各類活動進行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳
1.制定宣傳部的時間表：各部門活動開始前一周遞交海報訂單，以提高宣傳質量，實時鎖定活動舉辦過程，為后期總結打好基礎。
2.面對五月活動月的到來，要進行校內廣告牌宣傳，學部內部海報展板宣傳兩手抓 ，具體要求為;【電子海報首當其沖 手繪海報常規進行 宣傳展板做好做精】
(2)運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學生會理念
1.面對海報展板宣傳效率不是很高的問題，進行宣傳手段革新。 與信息網絡部聯合推出活動宣傳板塊，及時更新學院活動宣傳海報，手繪展板。充分利用人人、微博以及東師青年主流新媒體，進行全面宣傳。 購置活動小黑板，懸掛在宿舍樓梯口處，實現活動每日更新，學生自主涂鴉，信息自然流通的新局面
(3) 定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平)
1.每周一會，部內成員進行及時溝通，心得交流。
2.每周兩班，部內成員每周在宣傳部內進行兩次值班，每次一個小時，在值班期鍛煉POP，電子技術。一定要抓住基礎的學習，這樣才能全面提高宣傳技能。
(4)協助學生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成。
(二)做好部門內部建設
面對當前信息不流暢，隊內配合不嚴密，宣傳技能低下等情況進行積極全面的整改。確立嚴謹的規章制度，責任到人。每周一會，學會進行及時的反思與總結。
(三)樹立宣傳部新理念 我們要積極打造宣傳部成為優秀的部門，秉承“師生之橋，拓能之地，同學之家”的新理念。搭建師生之間全面的宣傳平臺，使信息更加流暢。拓展部內成員技能，使每一名部員都擁有一技之長。構建同學之家，使宣傳真正為學生做，真正服務于學生。
(四)開展宣傳部特色活動 在協助學生會其他各部門開展工作，使各部門工作更好完成的同時，宣傳部要開展特色活動。以每年一個精品活動打造精品宣傳部為理念，將幕后的宣傳部宣傳到臺前去。
(1)“情系12?9，紅動POP”創意手繪海報設計大賽活動
(2)舉辦“幻動青春?夢想起航”PPT設計制作大賽
(3)T恤衫創意設計大賽
建筑行業是國民經濟持續增長的重要組成部分，新時期加強工程施工企業的新聞宣傳工作十分關鍵。通過新聞宣傳可以展現企業的實力和水平，為企業的施工生產和經營管理活動提供服務，提升企業生產力水平。在工程施工領域，企業數量較多，市場競爭十分激烈，工程利潤偏低，如何能夠提升企業的經營規模和市場占有份額，是當前的工程施工企業首要目標。工程施工企業為了可以進入到更加廣闊的市場，借助新聞宣傳手段可以展現企業整體實力，塑造良好的企業形象，對于企業市場競爭力的提升具有重要促進作用。由此，加強工程施工企業的新聞宣傳很有必要，可以改善企業的發展局限性，提升市場競爭優勢，推動后續建筑行業健康持續發展。
1 工程施工企業中新聞宣傳工作的重要性
工程施工企業新聞宣傳工作有助于提升企業內部凝聚力，堅持和諧、穩定和團結的方式，傳遞正能量，打造一支高素質的員工隊伍，通過正確的輿論引導方式，為企業長遠發展提供有力的動力支持。企業新聞宣傳工作主要是以促進企業長遠發展為著力點，結合實際情況，進一步創新方法和形式，將企業可持續發展放在首要目標，以此來展現員工隊伍價值[1]。
作為工程施工企業經營管理工作中的重要組成部分，新聞宣傳有助于提升企業的生產力水平，為企業發展賦予堅實的動力支持。新聞宣傳直接關乎到企業的整體形象和信譽，加強新聞宣傳工作有助于樹立正面的企業形象，起到重要的激勵作用，對于企業影響力提升意義深遠。加強新聞宣傳工作理念和工作模式的創新，可以從思想層次認識到新聞宣傳的重要性，打開新局面，將重心轉移到基層，打破工作中的難點，提升工作成效。立足于實際情況，提升對外宣傳工作重視程度，傳播中國好聲音和中國好故事。這就需要工程施工企業相關宣傳部門可以正視職責所在，提升領導干部的領導力度，創新工作理念，加強部門之間的溝通和聯系，與社會管理、行業管理和行政管理有機整合在一起，促進工程施工企業的發展。
工程施工企業在經營發展中，新聞宣傳有助于加快企業長遠生存和發展，工作質量高低將直接影響到企業的整體形象和發展方向。高質量的新聞宣傳工作可以提升企業影響力，在市場中占據更大的份額，營造良好的輿論環境。尋求合理的新聞宣傳工作，在思想上提升到戰略決策層面，有助于提升企業內部凝聚力，推動企業可持續發展。
2 工程施工企業中新聞宣傳的作用
工程施工企業在經營管理中，應該提升對新聞宣傳工作重視程度，解放思想，尋求有效途徑開展新聞宣傳工作。
首先，提升新聞宣傳的政治高度。工程施工企業應該結合實際情況，嚴格遵循國家政策方針，提升業務科學性和企業文化水平，有助于提升企業內部凝聚力，加深員工對企業的歸屬感，為企業發展作出更大的貢獻。借助新聞宣傳方略，了解社會的發展形勢，明確企業發展目標，對于企業長遠生存和發展意義深遠。
其次，樹立良好的企業形象，提升企業市場形象。企業形象和信譽是一種無形資產，直接關乎到企業的生產力水平提升，對于企業長遠發展具有重要促進作用[2]。為了可以在激烈市場競爭中占據更大優勢，需要注重企業自身品牌和形象的宣傳，借助現代化宣傳手段開展工作，推動企業管理體制改革持續深化。這就需要企業宣傳部門可以站在發展角度加深新聞宣傳的認知和重視，統一職工思想，加強輿論宣傳力度，有效培養職工創新意識和責任意識，不斷提升自身的專業能力和職業素養，經營完善自我，推動工程施工企業的精神文明建設。
最后，從企業文化建設角度加深新聞宣傳工作的認知。通過新聞宣傳，可以提升企業內部員工的思想水平，推動文化建設，為后續的企業發展奠定基礎。與此同時，還可以激發員工的學習熱情，定期組織培訓和管理，在提升產品質量的同時，帶來更大的經濟效益和社會效益。企業可以樹立典型人物事跡，從更高角度看待新聞宣傳工作，擴大企業的影響力的同時，充分發揮典型人物事跡的示范效應，規范企業的經營管理工作，對于工程施工企業長遠生存和發展具有重要促進作用。
3 工程施工企業新聞宣傳的特點
加強工程施工企業的新聞宣傳工作，有助于為企業帶來更大的經濟效益，塑造良好的企業形象。所以，在企業新聞宣傳工作開展中，應該注重實效，緊緊圍繞企業的經營生產活動開展，持續深化管理體制，有助于提升企業的生產力水平，為企業生產安全質量提供堅實保障[3]。新聞宣傳工作不僅僅具有教育宣傳作用，還可以傳遞上級精神和相關任務，為企業文化建設提供有效著力點。工程施工企業領導干部需要提升新聞宣傳重視程度，明確新聞宣傳的重要性，充分發揮媒體作用，持續增加投入，打造內部刊物和網站宣傳平臺。
4 工程施工企業新聞宣傳工作存在的問題
為了可以推動工程施工企業長遠生存和發展，占據更大的市場份額，加強企業新聞宣傳是必然選擇。但是，縱觀當前我國工程施工企業的新聞宣傳工作現狀來看，受到多種因素影響，其中出現了一系列問題，主要表現在以下幾點。
4.1 新聞宣傳的認知水平不足
在工程施工企業新聞宣傳工作中，盡管企業對于新聞宣傳工作重視程度不斷提升，并且積極主動撰寫稿件，但是仍然有部分企業的?I導干部的認知缺失，強調生產經營任務是主要內容，需要按照節點完成，不容出現任何差錯。新聞宣傳工作開展中，很少會對工作中的不足和經驗定期總結，忽視企業形象的宣傳力度，新聞宣傳工作成效偏低。還有企業新聞宣傳工作認為是宣傳部和黨群部門的事，其他部門并不需要負責，無法為新聞宣傳提供充足的素材。
加強新聞宣傳工作，增加對企業生產科技成果的獎勵，但是卻忽視對新聞宣傳的獎勵和支持，內部缺乏完善的獎勵機制和激勵機制，在一定程度上影響到企業的新聞宣傳工作積極性。
4.2 新聞宣傳工作人員的培養力度不足
工程施工企業經營管理中，領導干部對于新聞宣傳工作重視程度較高，對于宣傳工作提出了明確要求，建立了網站、微信公眾號、報刊等新聞宣傳平臺，但是新聞宣傳工作隊伍整體素質水平偏低。企業的新聞宣傳隊伍年齡老化，管理機制陳舊，缺乏創造性，即便聘用了年輕人，但是對于業務不夠熟悉，致使工作過于被動。新聞宣傳是一項專業性較強的工作，打造一支高素質的新聞宣傳隊伍十分關鍵，對于企業新聞宣傳工作質量影響較為深遠。工程施工企業的新聞宣傳人員對于公司整體認知不足，僅僅是局限在某個點上看待問題，致使實際工作中存在報道不及時、稿件不規范、稿件內容邏輯性缺失等問題，無法從中提煉有效的新聞價值，所以僅僅局限在企業內部網絡、報刊使用。
4.3 新聞工作考核評價方法單一
為了可以有效提升工程施工企業的新聞宣傳管理成效，應該調動工作人員的積極性和創造力，可以立足于實際情況，加強公司宣傳力度，以提升企業生產力水平，推動企業長遠發展為著力點，有針對性開展新聞宣傳工作。更為重要的是，應該提升新聞宣傳工作重視程度，明確新聞宣傳的職責所在，調動工作人員的工作積極性，全身心投入其中，為企業長遠發展作出更大的貢獻。現有的新聞報道工作管理制度較為陳舊，已經無法滿足新時期工程施工企業的新聞宣傳工作需要，迫切的需要建立完善的新聞宣傳工作考核評價管理方法。
5 工程施工企業的新聞宣傳有效途徑
5.1 加強企業成果宣傳，塑造良好的企業形象
工程施工企業作為市場經濟持續增長中的重要組成部分，為社會主義基礎設施建設作出了重要貢獻。企業在經營發展中，承建過很多重點工程，而這些工程正是展現企業價值的象征，對于塑造良好的企業形象意義非凡。加強企業成果宣傳，有助于擴大企業的影響力和知名度，提升內部凝聚力，對于企業市場競爭優勢具有促進作用。首先，加強工程施工企業的成果宣傳，賦予企業可持續發展的動力支持，有助于企業綜合競爭力的提升。新聞宣傳工作應該充分發揮形象宣傳作用，對重點工程加強新聞宣傳報道，提供充分的資金支持，配備專門的新聞宣傳人員，確保各項工作順利展開。其次，加強企業發展戰略宣傳，分享企業發展過程中所獲得的成果，提升企業的經營優勢，是企業健康發展的有效保障。提高戰略層次新聞宣傳的重視力度，向外界宣傳清晰的信號和認知，有助于提升企業市場競爭的優勢。最后，加強企業文化成果宣傳力度，為企業長遠發展提供鑒定動力支持。企業文化建設是企業經營發展中的重要組成部分，在提高文化建設的同時，還要加強企業文化建設成果的宣傳力度。
5.2 優化新聞宣傳組織策劃，制定合理的工作計劃
加強新聞宣傳的組織策劃，制定合理的工作計劃，對于后續工作有序開展具有促進作用。加強重點工程的新聞宣傳報道工作，聯系實際情況，確定合理的新聞宣傳工作目標，只有合理的計劃和目標，后續才可以有章可循，有助于提升新聞宣傳工作質量。企業需要結合新聞宣傳策劃方案，提供充足的支持和保障，定期組織評價與考核，落實獎懲制度和責任制度，有助于推動各項工作的順利開展。制定宣傳方案時，可以邀請具有豐富媒體經驗的記者，提升新聞宣傳方案的有效性。
5.3 創新新聞宣傳報道方式，拓寬宣傳渠道
報刊、廣播和電視作為傳統新聞媒介，是企業新聞宣傳工作的有效載體，但是面對新媒體的強勢崛起，新媒體時代背景下網絡和手機逐漸得到了廣泛應用。伴隨著信息宣傳手段的不斷創新和完善，新聞宣傳工作發生了不同程度上的變化，可以通過開設微信公眾號和企業官方微博的方式，定期更新企業的經營管理成果。還可以將企業的工程施工拍攝成微電影，傳輸到網絡平臺上，提升宣傳力度。企業員工可以對施工現場所拍攝的照片在新媒體上傳播，擴大企業的知名度和影響力。此外，工程施工企業可以同媒體單位建立溝通機制，定期組織以工程施工題材為主的采訪和觀摩活動。通過多樣化的企業新聞宣傳手段，拓寬宣傳渠道，有助于提升新聞宣傳成效，為企業長遠發展提供堅實保障。
5.4 加強新聞宣傳的人才培養，制定合理的人才規劃
工程施工企業在經營發展中，人才的引進和培養十分重要，但是部分企業對于政工類人才培養重視程度不高，未能制定合理的人才建設規劃。因此，加強企業的新聞宣傳工作需要配備專門的新聞宣傳人員，為后續工作打下堅實基礎和保障。如果缺乏高素質的人才支持，即便再合理的策劃方案都無法有序開展；定期組織新聞宣傳工作培訓，培養更多熱愛新聞工作的人員；提高新聞宣傳工作的重視程度，建立完善的激勵制度和責任制度，對于工作積極和能力強的人員，合理安排崗位，激發人員的工作積極性，挖掘人員的潛能和價值，為企業長遠發展作出貢獻。
5.5 加強企業和媒?w的聯系，構建新聞宣傳平臺
工程施工企業應該加強與媒體的溝通聯系，構建新聞宣傳平臺。媒體作為新聞宣傳的主要渠道，可以把握新聞宣傳內容，把握宣傳質量，對于企業的新聞宣傳工作開展具有重要作用。這就要求企業可以改變傳統媒體的思維習慣，深入挖掘新聞宣傳的內在規律，拓寬信息傳播渠道的同時，與媒體建立合作關系，擴大企業影響力和知名度。正確引導社會輿論，結合新媒體環境的輿論特點，運用新媒體和新方法，提升企業的新聞宣傳工作成效。
一、提高重視程度，營造良好的工作氛圍
宣傳工作具有彈性大、見效緩的特點，其持久之功難以即時顯現，常常不能得到足夠的重視。812隊建隊時間長、隊伍大、歷史遺留問題多，改革發展中不斷產生新的矛盾和問題。這些問題固然需要加快發展逐步加以解決，但是發展需要一個良好的思想輿論環境作基礎。因此，各級領導必須轉變觀念，在狠抓中心工作的同時，注重宣傳工作，加大對宣傳思想工作的引領力度，充分發揮宣傳工作的統一思想、動員輿論、鼓勁齊心、推動工作、展示業績等作用。
首先，分管領導應該親自抓宣傳工作，加強對宣傳科工作的領導，定期開會研究部署工作，有針對性的提出要求，做好工作協調，抓好督促考核；其次，宣傳部門要結合實際制定好工作計劃，落實宣傳任務，加強對兼職通訊員的指導及與各單位、各部門的溝通，及時發現工作中的問題，總結經驗教訓，研究改進措施，主動積極而為。
二、夯實基礎管理，提升宣傳工作水平
812隊去年剛剛新設立黨委宣傳科，專職負責開展單位宣傳工作。目前仍存在組織架構不完善、相關制度規范不健全等問題，必須通過加強基礎工作來解決。
（1）加強隊黨委對宣傳工作的組織領導和指導協調。目前，隊宣傳科職能包括全隊宣傳思想工作、精神文明創建工作、普法教育、報刊征訂等相關工作，由一名宣傳科長和一名宣傳干事組成。隊黨委應加強對宣傳工作的重視，將宣傳任務完成情況納入部門的年終考核，對工作突出的先進部門（個人）進行表彰，努力形成各級領導重視、相關部門配合、工作人員積極而為的良好工作氛圍。與此同時，應當進一步充實科室力量，明確職責分工，落實專項經費，為開展工作創造必要條件。
（2）完善制度建設，推動宣傳工作程序化、規范化。宣傳工作要做到旗幟鮮明，嚴謹務實，制度建設是關鍵。而這恰是我隊宣傳工作的短板。各單位、各部門普遍未建立信息報送、審核簽發等工作制度，存在信息報送不規范、語言內容錯誤明顯等問題，因此，應完善宣傳工作管理的制度建設，建立812隊信息報送、審核制度，建立健全考核獎懲制度，進一步規范工作程序，增強制度執行力，全面提升宣傳工作質量。
（3）健全宣傳隊伍管理，建立宣傳工作網絡格局。宣傳工作點多面廣，必須推動工作格局網絡化，才能使宣傳工作深入有效。目前，812隊專職通訊員稀缺，兼職通訊員投稿積極性較差。必須盡快建立通訊員（兼職）隊伍，覆蓋全隊六大實體單位，吸納具有一定文字功底和熱愛宣傳事業的職工參與，落實宣傳責任。兼職通訊員所在單位（部門）領導應當給予高度重視和大力支持，督促其履行好宣傳任務，最大限度發揮宣傳網絡的整體作用。
（4）創新宣傳平臺，拓寬宣傳方式新格局。當今時代“微媒體”盛行，地勘單位作業線長、點多、面廣、分散，可以開通單位微博、微信公眾號，由宣傳部門負責，利用多媒體客戶端方便快捷的特質，即時推送單位新聞報道及地勘行業內重要、熱點新聞信息，讓全體職工都能夠第一時間了解單位最新動態。
三、重視人才培養，全面提升宣傳隊伍素質
任何工作的開展，必須要有人才作為支撐。812隊從事宣傳工作人員的素質水平參差不齊，必須高度重視和積極培養宣傳工作方面的人才。
（1）加強業務培訓。加強宣傳從業人員的思想政治教育，增強他們的專業素養和準確把握形勢政策的能力。經常舉辦新聞業務、攝影知識等業務技能培訓，提升其宣傳意識和技能水平。
（2）注重學習交流。有計劃的安排單位從事宣傳工作的人員參加行業報社等媒體組織的有關會議和活動，加強與媒體和兄弟單位宣傳部門的溝通聯絡，開拓宣傳視野，提升自身水平。經常組織宣傳干部、通訊員（兼職）前往宣傳工作先進單位學習經驗，深入基層一線開展實地采風，交流心得體會，在互相學習中取長補短，共同提高。
一、進一步加強各項管理工作。
1、進一步完善學校的各項規章制度。結合學校實際，制訂符合學校實際發展需要的規章制度。
2、加強規章制度的執行力度，努力使全體教職工形成規則意識。
3、認真組織學校各級各類會議，檢查、督促會議精神的落實。
4、加強常規工作檢查工作。
5、加強勞動人事管理工作，切實做好新進人員人事關系的各項工作。
6、認真做好學校工作計劃與工作總結的起草工作。
二、進一步規范文檔工作。
1、規范文件的收發工作。
2、加強學校檔案的管理，規范文檔借閱工作。
3、加強資料室、校史展覽室的管理工作。
三、協助學校領導積極開展教師隊伍的建設工作。
1、認真組織開展教師的繼續教育工作。
2、配合教導處搞好教師的業務學習。
3、配合黨總之開展教師的政治學習。
4、積極配合學?？傊?、政教處開展班主任隊伍的建設工作。
四、做好接待及對外聯絡工作。
1、認真做好來訪的接待工作。
2、主動拓展對外聯絡的渠道，進一步擴大學校的影響。
五、做好溝通工作。
1、協調好學校各部門之間的關系，以便提高工作效率。
2、做好學校的政策、規章的宣傳解釋工作，減少隔閡，消除矛盾。
六、當好校長的助手。
1、協助校長處理好學校的日常事務性工作。
2、為學校教育、教學、管理建言、建策。
七、進一步加強學校宣傳工作。
1、加強同安慶市各宣傳媒體的聯系，積極擴大學校的影響。
2、在學校行政與黨總之的領導下做好日常宣傳工作。
3、充分調動學校宣傳報道組的積極性。
4、充分發揮校園網的作用。
八、高度重視學校安全工作。
1、認真檢查學校的各項安全規章制度的落實情況。
2、積極配合總務等部門開展安全工作檢查。
關鍵詞：國有煤炭企業 網絡宣傳工作 思路 對策
前言：當前發展形勢下，媒介融合背景下的視聽轉型趨勢不斷增強，以網絡作為平臺的多媒體新聞呈現出海量性、交互性、及時性、共享性等發展特點。我國的國有煤炭企業利用網絡平臺來進行宣傳工作的開展，利用網絡宣傳來達到維護自身形象、打造品牌效應的目的。作為國有煤炭企業網絡宣傳的重要載體，網絡推廣可以保住企業實現其經濟效益，對于企業發展具有重要意義。
一、網絡宣傳在國有煤炭企業中的重要意義
1、網絡新媒體具有互動性
國有煤炭企業的發展本身就是通過互動與協調完成的，因而，網絡新媒體在實際的工作中不僅是信息的傳遞者，同時也是聯系互動雙方的紐帶，網絡新媒體通過信息的傳遞將互動雙方聯系起來，使得其參與到具體的企業活動過程中去。
2、網絡媒體具有及時性
高度及時是現代互聯網最為主要的特點，因此，在具體的企業宣傳中網絡媒體發揮其及時性，國有煤炭企業將信息放置在門戶網上，企業內部員工可以通過門戶網絡瀏覽信息，相互之間的溝通交流具有瞬時性，大大提高了工作效率。
3、網絡媒體具有多樣性
國有煤炭企業中的信息傳播具有多樣性，媒體渠道、傳播渠道多種多樣，員工可以根據自身的喜好選擇不同的媒體獲得自己需要的信息，這樣，員工就能夠在信息傳播過程中掌握主動權，積極主動的去接受信息，改變原有的落后的被動的信息接受方式，有助于提升煤炭企業的發展活力。
二、國有煤炭企業網絡宣傳工作的思路
1、建立全方位網絡媒體宣傳陣地
隨著信息技術的發展，國有煤炭企業的網絡建設得到了逐步的完善與發展，成為了企業信息門戶建設的有效平臺，企業新聞宣傳堅實的陣地，企業網絡媒體宣傳陣地的建設可以分為三個階段，第一階段是建立企業信息門戶，為新聞宣傳以及信息共享提供優勢平臺，第二個階段是建立網絡論壇，方便員工進行工作或生活方面的溝通交流，第三個階段是設立博客、微博，使其成為企業宣傳的新陣地。
2、打造優秀網絡新聞宣傳隊伍
作為國有煤炭企業最具活力以及創新力的組織，網絡新聞宣傳工作者對于企業發展的意義是重大的，其可以為企業創造無形的價值與財富，對于建立與維護企業形象十分重要，因而，在國有煤炭企業的發展過程中，要注重對于網絡新聞工作者的培養，通過定期的培訓使得其工作能力以及個人素養得到提升，打造優秀的網絡新聞宣傳隊伍。
3、增強網絡平臺的吸引力
通過國有煤炭企業的網絡信息平臺，企業員工可以了解企業最新的發展動態，而身邊的時事新聞對于員工具有更大的吸引力，所以在實際的發展過程中，要保障網絡信息的及時性，只有及時更新信息，才會吸引員工注意，同時網絡信息要貼近員工實際生活，反應的是當前的發展現實以及員工生活以及工作的變化，富有生活氣息的信息宣傳能夠起到激勵員工奮發向上的作用。
三、國有煤炭企業網絡宣傳工作的策略
1、加強員工網絡素質培訓
企業員工由于文化水平、理解能力的不同，對于網絡技術的運用水平不同，因而要定期開展員工網絡素質培訓，增強廣大員工對于網絡知識的運用能力，提升員工網絡文化素質。將網絡素質培訓工作列入到日常性的工作計劃之中，還可以定期開展有關于網絡運用的知識講座以，保障員工思想的先進性，不至于被快速發展的時代所淘汰。
2、重視企業宣傳
新聞宣傳工作對于國有煤炭企業的發展具有重要的作用，因而企業領導要將企業的新聞宣傳工作放在重要位置，建立健全新聞宣傳機制，有黨委領導統一領導，宣傳工作部門負責具體實施，廣大員工積極配合，這樣才可以使得企業的新聞宣傳工作得到不斷的發展，宣傳工作水平得到不斷提升，發揮其在企業發展中的重要作用。
3、豐富宣傳網站的內容形式
合理規劃宣傳網站的版面布置，改革頁面形式，豐富頁面內容，建立起有針對性、有特色的生動娛樂的企業宣傳網站，利用多種多樣的報道形式來表現國有煤炭企業的思想政治工作內容，吸引廣大員工的注意，改變立體的、靜態的宣傳模式，將其變為立體動態的表現形式，通過多變的頁面版式吸引員工注意力，從而達到宣傳、教育、娛樂的目的，保障企業發展的鮮活生命力。
結語：社會競爭日益激烈，國有煤炭企業要想在激烈的競爭中處于優勢的地位，就必須重視網絡宣傳在企業發展中的作用，不斷優化改善國有煤炭企業的網絡宣傳工作的策略與思路，構建團結穩定的內部環境，促進企業的可持續發展。
參考文獻：
[1]潘學業； 杜仲；企業網絡宣傳工作的思路與對策[J]；新聞愛好者；2011-08-20
郝建新對宣傳調研工作提了幾點意見：要加強對科協宣傳工作和決策咨詢工作的認識，增強做好宣傳調研工作的自覺性和主動性；要運用科學文化產業基金，推動科技與文化融合，大力發展科普文化產業；要按照國家和省里的統一安排，以山西科技報刊總社為基礎，加快組建山西科技新聞出版傳媒集團；要創新思路、整合力量，全力做好國家級科技思想庫試點建設工作；要建立健全工作機制，讓科協宣傳和決策咨詢工作制度化、規范化。
周大亞就國家級思想庫建設工作作了報告，主要闡述了中國科協國家級科技思想庫的功能定位、建設總體布局，以及地方科協和所屬學會做好決策咨詢工作的幾點體會。他指出，中國科協的國家級科技思想庫是關于科技工作者狀況的“人”的思想庫。在組織形式上，每個全國學會和地方科協都是黨委政府的科技思想庫，從下到上共同構成一個科技特點突出、科協特色鮮明、資源共建共享的金字塔型思想庫系統。另外，地方科協及所屬學會要做好決策咨詢工作，必須選好題目、組織好隊伍、提煉好專報、報送好成果、創新好形式。
王重一介紹了省科協宣調部今年的工作計劃，主要有9項內容：不斷健全體制、完善機制；開展10項決策咨詢調研課題；編印內刊、出版成果；承上啟下，建立省級試點（2家省級科技思想庫建設試點單位和8個省級科技工作者狀況調查站點）；夯實基礎、加強能力建設，舉辦業務培訓，完善、維護和更新國家級科技思想庫決策咨詢平臺；做好科協日常工作和各項活動的宣傳報道；在媒體開辟“閃光的足跡”專欄，對中國科協和省科協表彰的優秀科技工作者進行宣傳；在媒體開辟“科技工作者建議”專欄，對科技工作者提出的建議進行整理刊登；開展對科技工作者的培訓。
會上宣讀了《關于聘請第二批山西省國家級科技思想庫決策咨詢專家的決定》，并給8位專家頒發了聘書；宣讀了《關于確定山西省機械工程學會和晉中市科協為省級科技思想庫建設試點單位的通知》，并為試點單位授牌；宣讀了《關于確定省電力科協等8單位為省級科技工作者狀況調查站點的通知》，并為各站點授牌；宣讀了《關于對2011年山西省國家級科技思想庫決策咨詢調研課題成果進行表彰的決定》，并為獲獎單位頒獎。
會上，楊偉民、郝建新、周大亞、許向陽共同按下啟動球，啟動了四大科普計劃在基層新聞采風活動。
一、籌備階段
2、3月21日“民營工作委員會”籌備會在北京理工大學組織“新階段的挑戰——民營設計公司管理研討會”，共同探討行業發展中遇到的共性問題，除北京地區外深圳、上海兩地均有設計機構參加；
3、4月22日“民營工作委員會”籌委會應“工程總承包委員會”之邀，走進“中元國際”與丁健總裁深入交流，交流國有大企業和民營企業之間的不同使命和核心價值，共同促進新的經濟形勢下相互學習，在不同的社會角色里體現各自的社會價值。
二、正式成立（2012年5月底完成）
三、宣傳工作
1、60周年大慶，民營設計企業的集中展示（時間聽從上級組織安排計劃）
2、在三大網站—新浪、搜房、焦點，建立“設計師博客圈”，并隨行業熱點，每月推出交流活動，活動主題力求凸顯行業專業化特點，提高社會對民營設計企業群體放入關注度。
（五月份活動主題：保障性住房設計與民生工程；六月份活動主題：豪宅的節能設計）
四、交流活動
1、會員單位的企業介紹和信息、需求等資料交換；（已完成）
2、年底前分別組織去上海、深圳兩地與當地的大型民營設計公司交流（邀請中）
3、 本市會員單位間交流互訪，原則上由內部會員單位邀請，開展“走進xx院”活動，
由各成員單位分別承擔研討主題，主題擬分為：專業化發展、市場營銷、項目管理、運營管理、人力資源、不同專業的技術經驗分享等（聽取會員單位意見后排時間）
在協會的網站上開辟“民營工作委員會”窗口，及時報道各成員單位的信息和成果，同時組織媒體對“民營設計”進行多種形式的宣傳（聽取會員單位意見后排時間）；
2、 請協會安排一次與上級主管領導的交流匯報工作（09年12月份工作匯報）；
一、 自律與合作
結合互訪活動，在交流中探討如何制訂必要的市場、人才、質量方面的共同約定；
二、 活動
1、 以講座或討論的形式組織外部專家或本會內部技術人員的專題交流活動（每兩月一次，地點和題目另議）
2、 以體育活動作媒介，加強成員單位員工間的交流與了解（2012年至少組織一次足球賽或羽毛球賽）
民營企業工作委員會工作計劃的延伸閱讀：如何寫好你的工作計劃
