中國人事科學雜志收錄論文類型主要包括：公共人事管理、科研動態、人才資源開發、企業人力資源管理、工資薪酬等。
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中國人事科學雜志是由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管，中國人事科學研究院;中國人事出版社主辦的部級期刊，影響因子為：0.82。順應社會的發展，雜志獲得了多項榮譽：中國優秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫（CJFD）、中國學術期刊（光盤版）全文收錄期刊等。
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