《中國(guó)人事科學(xué)》雜志是否接受在線投稿，可以訪問(wèn)其官方網(wǎng)站、投稿指南頁(yè)面或咨詢在線客服。現(xiàn)在大多數(shù)期刊雜志都接受在線投稿，這是目前學(xué)術(shù)出版界最普遍的投稿方式。
可以通過(guò)以下幾種方法進(jìn)行確認(rèn)：
1、查找在線投稿系統(tǒng)：如果接受在線投稿，官網(wǎng)通常會(huì)提供在線投稿系統(tǒng)的鏈接。
2、聯(lián)系編輯部：可以直接聯(lián)系《中國(guó)人事科學(xué)》雜志編輯部詢問(wèn)投稿方式。
3、參考數(shù)據(jù)庫(kù)或索引平臺(tái)：在一些學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)（如CNKI、萬(wàn)方、維普）或期刊索引平臺(tái)（如SCI、SSCI、CSSCI）中，可以查詢到期刊的基本信息，包括投稿方式。
4、參考其他作者的經(jīng)驗(yàn)：可以在學(xué)術(shù)論壇或社交媒體上詢問(wèn)其他作者的經(jīng)驗(yàn)，了解他們是否通過(guò)在線系統(tǒng)投稿。
建議優(yōu)先選擇在線投稿方式，以提高投稿效率和便利性。
《中國(guó)人事科學(xué)》雜志的審稿時(shí)間預(yù)計(jì)：1個(gè)月內(nèi)，發(fā)行周期為月刊。
《中國(guó)人事科學(xué)》經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，自2018年創(chuàng)刊，國(guó)內(nèi)刊號(hào)為10-1572/C，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過(guò)編排與改進(jìn)，受到越來(lái)越多的讀者喜愛(ài)。
《中國(guó)人事科學(xué)》是中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部主管的、中國(guó)人事科學(xué)研究院;中國(guó)人事出版社主辦的、國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)理論期刊。
《中國(guó)人事科學(xué)》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容：
（一）績(jī)效工資；公務(wù)員收入；公務(wù)員；工資總量；薪酬制度改革
（二）雇傭關(guān)系；知識(shí)共享；員工創(chuàng)新行為；崗位管理；專業(yè)技術(shù)崗位
（三）公務(wù)員考核；職業(yè)資格；公務(wù)員；指標(biāo)體系；法制
（四）公務(wù)員；職務(wù)；職級(jí)；人事管理；事業(yè)單位分類改革
（五）公益；行政級(jí)別；法律規(guī)制；美國(guó)非營(yíng)利組織；崗位等級(jí)
（六）管理研究；勞務(wù)派遣；實(shí)習(xí)生；大學(xué)生實(shí)習(xí)；勞動(dòng)關(guān)系
（七）信息監(jiān)測(cè)；人力資源市場(chǎng)；職稱；政府；就業(yè)
（八）公職；公務(wù)員；統(tǒng)籌；人力資源；引進(jìn)國(guó)外智力
（九）大學(xué)生；人際交往效能感；人際交往；效能感；成癮行為
（十）社會(huì)資本；鄉(xiāng)村治理；村民自治；基層民主；社會(huì)資本研究
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