午夜精品视频_亚洲精品久久久久久久久久久_亚洲免费人成在线视频观看_可以免费在线观看av的网站_日韩三级电影免费观看_香蕉夜色

首頁 優秀范文 幼兒園基礎教育論文

幼兒園基礎教育論文賞析八篇

發布時間:2023-04-06 18:39:56

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們為您精選了8篇的幼兒園基礎教育論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發,請盡情閱讀。

幼兒園基礎教育論文

第1篇

一、明確目標,穩步推進學前教育事業發展

1.加快學前三年教育發展。到2007年,全市學前三年幼兒入園率達到96%以上,其中農村達到90%以上。各縣區建成3-5所以上省級示范幼兒園,6所以上市級示范幼兒園。所有鄉鎮中心幼兒園均符合《**省鄉鎮中心幼兒園標準》。到2010年,所有鄉鎮中心幼兒園及80%以上的村辦幼兒園達到市等級幼兒園標準。

2.推進學前教育低齡化發展。到2007年,全市城鎮學前第四年幼兒入園率達到40%,到2010年達到50%以上。依托社區開展0-5周歲兒童家長和看護人員培訓,城市受訓率達到90%,農村受訓率達到70%以上,基本形成0-3周歲早期教育體系。

二、明確職責,完善學前教育管理體制

3.要認真貫徹落實國務院和省政府的有關規定,完善“政府負責、分級管理、部門分工負責”的學前教育管理體制??h區政府負責制定本行政區域學前教育的規劃、布局調整、公辦幼兒園的建設和管理,制定扶持發展幼兒園、托兒所的有關政策,辦好公辦示范幼兒園。鄉鎮政府承擔發展當地農村學前教育的責任,負責鄉鎮中心幼兒園的建設與管理。

4.教育行政部門作為學前教育的主管部門,負責貫徹學前教育方針、政策,制定有關規章制度和事業發展規劃并組織實施;落實各級學前教育職能部門和專職管理人員;負責各類托幼園所的審批、管理和督導工作;培養和培訓各類幼兒園園長、教師;建立園長、教師考核和資格審查制度,重點抓好示范、骨干幼兒園建設。發改委、規劃、建設、國土資源、財政、人事(編委)、勞動保障、物價、衛生、民政、總工會、婦聯等有關部門要按照有關文件規定,明確職責,分工合作,加強指導和服務,共同推進我市學前教育事業的全面協調發展。

5.全面推進幼兒教育辦園體制改革。各級政府繼續加強公辦幼兒園建設。嚴禁出售和變相出售公辦幼兒園。公辦幼兒園的改制要按照國家規定審核批準。積極鼓勵社會力量捐資、投資舉辦民辦幼兒園,推進以公辦為示范、民辦為主體的多元化辦園體制,形成公辦與民辦幼兒教育共同發展的格局。民辦幼兒園在建設用地、立項和減免收稅、建設規費等方面與公辦學校享受同等待遇,在審批注冊、等級評估、教師業務培訓、職務聘任、表彰獎勵、參與社會活動等方面與公辦幼兒園享受同等待遇。

6.落實以教學輔導網片管理和鄉鎮中心幼兒園為龍頭的業務管理體制。縣區教育行政部門要健全網絡,繼續實行教育教學輔導網片和業務管理。加快鄉鎮中心幼兒園和農村幼兒園規范建設,大力發展邊遠山區、經濟薄弱鄉鎮的學前教育。要根據有關規定,按鄉鎮規模,落實1-3名中心幼兒園的公辦教師編制,管理本鄉鎮的幼兒教育。鼓勵鄉鎮中心幼兒園連鎖舉辦農村托幼園所,實行統一管理,發揮中心幼兒園的示范、輻射作用。

7.構建社區、托幼園所互動的早期教育體系。教育部門要推進托幼一體化建設,初步形成家庭、幼兒園和社區相結合的早期教育網絡,主動與衛生部門、社區、村民自治組織密切合作,充分利用社區資源,組織開展早期教育。依托社區、面向0-5周歲兒童家長開展多種形式的早期教育宣傳、指導等服務,促進家庭教育質量的不斷提高。

三、健全投入機制,進一步加大學前教育投入

8.加大學前教育投入。縣區政府要在財政性教育經費預算中安排一定數額的學前教育經費,并做到逐年增長,專款專用,保障公辦幼兒園的正常運轉及教職工工資、安全和培訓等所需資金的落實。鄉鎮政府要多渠道籌措學前教育經費,辦好中心幼兒園,改善農村辦園條件,資助農村嬰幼兒家長培訓,提高幼兒園教師福利待遇。堅持政府撥款、業主投入、幼兒家長繳費和社會捐助等多種渠道籌措學前教育經費,增加投入。公辦幼兒園的事業經費,按照管理體制,由財政統籌安排,并做到逐年增長。有關部門、企事業單位、群眾團體等也要積極扶持學前教育。村級集體經濟組織應積極支持學前教育發展。大力倡導和鼓勵社會各界捐助托幼教育事業。

9.合理核定收費標準。針對我市托幼園所的實際,允許按照培養成本收費。價格管理等部門要采取分類分級、核定基準、允許在一定幅度內浮動等辦法,根據托幼園所的等級確定收費標準,使托幼園所能以收抵支,收支平衡,略有積余,以利滾動發展。有關部門要加強對托幼園所經費的監督管理,提高學前教育事業經費的使用效益。

四、規范管理,確保學前教育健康發展

10.規范幼兒園的行政許可、執法制度。各級教育行政部門負責各類托幼園所的行政許可,頒發辦園許可證,并定期組織復核審驗。未取得辦園許可證和未辦理登記手續,任何單位和個人不得舉辦托幼園所;對擅自辦園所、擅自招生、擅自制定收費標準的,由縣區政府牽頭,教育、衛生、民政、物價、工商、公安和當地鄉鎮政府組成聯合執法組,依法取締,切實保障兒童和家長的合法權益。教育行政部門要做好托幼園所的年檢年審工作,把安全、飲食衛生、收費、幼兒伙食管理等工作納入年檢年審的重要內容,規范幼兒園、托兒所的辦園辦所行為。

11.規范配套幼兒園建設和管理。城鎮住宅建設,必須按照城市建設和幼兒園布局規劃,經國土資源及城建規劃部門明確,由住宅開發建設單位建好配套幼兒園。配套幼兒園的房地產屬國有資產,由政府所有。國有資產管理部門行使資產管理職能,教育行政部門受國有資產管理部門委托無償實行監管,用于舉辦幼兒教育,不得挪作他用或出售、出租。

12.嚴禁各類不合理收費。任何單位(包括托幼園所的主辦、主管部門)不得擅自向托幼園所收取國家規定以外的各種費用。對以各種名義克扣、挪用托幼園所經費的單位和個人,要堅決查處,并依法追究有關責任人員的責任。幼兒園不得以開辦實驗班、特色班和興趣班為由,向學生收取費用,不得收取與幼兒入園掛鉤的贊助費、支教費等。

五、加強師資隊伍建設,努力提高學前教師素質

13.保障教師合法權益。依法保障各類托幼園所教職員工的工資、福利待遇、社會保障等。按照“誰舉辦誰負責誰保障”的原則,托幼園所的舉辦者要按《勞動法》的有關規定,依法與教職員工簽訂勞動用工合同,并為其繳納基本的養老保險金、失業保險金和醫療保險金。農村及偏遠山區、經濟薄弱鄉鎮托幼園所的工資不得低于城鎮職工的平均水平。依法保障幼兒園教師進修培訓、先進評選、專業技術職稱評聘雙向選擇、合同聘用制度。

14.加大教師培訓力度。教育行政部門要將托幼園所教師的培訓納入中小學教師繼續教育規劃,落實培訓經費,有計劃地組織培訓。到2007年,全市幼兒園專任教師合格學歷比例達到98%,其中大專以上學歷達到40%以上。學歷還未達標的,不再繼續聘用任教。

15.嚴格實行幼兒園、托兒所“舉辦者”資格準入和園長、教師資格證書制度,做好幼兒園園長的選配和后備力量的培養工作,不斷提升園長的管理和教學水平。到2010年,完成新一輪幼兒園園長崗位培訓任務。幼兒園實行教師持證上崗、雙向選擇、合同聘用制度。重視幼兒園特級教師、教壇新秀、學科帶頭人的培養。定期開展名園長、名教師評比表彰獎勵活動。

六、加強管理,全面提高學前教育質量

16.全面實施素質教育。幼兒園要認真貫徹《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》,進一步轉變教育觀念,堅持以人為本,推進教育改革和創新,嚴禁舉辦各種違背學前教育規律的實驗班和興趣班活動,尤其要防止學前教育“小學化”的傾向。要積極開展教育教學改革,全面提高全市學前教育質量,提升辦園水平。

17.全面推進課程改革。要積極開展學前教育教學改革和科學研究,探索符合0—3周歲嬰幼兒生理特點的課程體系和“托幼一體化”教學模式,編寫0—6周歲兒童家長、看護人員培訓教材,積極組織學前教育論文撰寫和課題研究,逐步推進早期教育向低齡化、社會化發展。

七、加強領導,促進學前教育健康有序發展

18.增強加快學前教育改革發展的責任感和緊迫感。學前教育是基礎教育的重要組成部分。發展學前教育,對促進兒童身心健康,普及十五年基礎教育,構建終身教育體系,全面建設小康社會具有重要意義。各級各部門要進一步加強對學前教育改革發展的認識,真正把學前教育納入本地區經濟發展的整體規劃,納入全市新一輪基礎教育改革發展的范疇,切實解決當前學前教育面臨的一些突出問題,促進學前教育全面、協調和持續發展,讓幼兒公平接受良好的教育。

第2篇

課題批準號:201101329

摘 要:頂崗實習――脫職培訓模式是強化學前教育專業學生實習實踐能力和提升農村幼兒教師素質的“共贏”工程。本論文從河北師范大學和唐山師范學院頂崗實習和脫職培訓的實踐模式出發,采用問卷調查和個別訪談的方法對參與頂崗實習的100名學前教育專業的學生和參與脫職培訓的60名幼兒教師進行調研,從實習生、高師院校、實習接收幼兒園和受訓教師的角度分析該模式運轉的優勢、面臨的問題與困難,嘗試提出科學客觀的解決措施,并在一定范圍內推廣這種“共贏”模式。

關鍵詞:頂崗實習 脫職培訓 高師生 農村幼兒園

基本普及學前教育是我國未來十年教育改革與發展的重要任務之一,學前教育的普及必須兼顧質量的提高,發展農村學前教育既是普及的重難點,也是促進教育公平的基礎。但目前農村學前教育現狀不容樂觀,調查顯示農村幼兒園數量嚴重不足,大多數農村幼兒教師沒有編制,待遇沒保障,流動性大,學歷偏低,專業素質與能力普遍不足。農村幼兒園網絡信息資源落后,圖書資源匱乏,幼兒教師學習資源有限,再加上沒有繼續教育經費來源,農村幼兒教師的繼續教育難以實現,這嚴重影響農村教師的再學習與再提高。可見,探索加快農村幼兒教師隊伍建設的新路已迫在眉睫。最新興起的高師生頂崗實習,教師脫職培訓模式雖然不能從根本上讓農村學前教育走出困境,但現階段看,的確產生了“共贏”的實效。

一、頂崗實習――脫職培訓模式的產生

頂崗實習――脫職培訓模式的產生具有深刻的時代背景。首先,大學生綜合素質和實踐能力提升是成功就業的核心競爭力,頂崗實習是提高實踐經驗的有效方式。其次,農村幼兒園現有在職幼兒教師繼續教育或在崗培訓無法兌現。最后,高師院校教育實習“老大難”問題。長期以來高師教育實習安排,主要不是依靠機制和政策保障,而是高校與地方的“友情”和“關系”。實習時間、實習指導、實習內容的廣度與深度等難以保障。鑒于此“頂崗實習”“脫職培訓”的理念和模式應運而生。

二、頂崗實習――脫職培訓模式在我國實踐應用

頂崗實習是在高師院校和農村教育薄弱地區之間雙向開展、由高師生頂上因各種原因而缺乏教師的崗位,旨在推動農村薄弱地區教育發展的實習模式。

頂崗實習“置換培養”模式即脫職培訓。實習生去農村學校頂替某教師擔任相應科目的教學工作,被頂替教師到高師院校參與學習和再教育。

頂崗實習――脫職培訓模式就是組織師范類高年級學生在學完骨干課程,經過有針對性地系統培訓后,到農村基層學校進行半年的“全職”教師崗位鍛煉,考核鑒定合格者記入學分。同時利用高校教育教學資源對被頂崗教師開展校本研修和脫產集中學習相結合的培訓。

三、頂崗實習――脫職培訓模式的優勢

為了全面科學客觀了解該模式的優勢,本研究采用問卷調查和個別訪談的方法對河北師范大學和唐山師范學院參與頂崗實習的100名學前教育專業的學生和參與脫職培訓的60名幼兒教師進行調研,了解學生的頂崗實習效果和教師的脫職培訓現狀。結論是:頂崗實習與脫職培訓模式是高師院校、實習生、農村幼兒園、受訓教師多方配合、互相聯系、互相影響的“共贏”方式。

首先,有助于提高學生從教能力。學生在實習學校是全職教師,全面開展教育教學工作,從而得到全方位的實踐鍛煉。第二,培養學生艱苦奮斗的精神和感恩心態。頂崗實習深入農村幼兒園教學第一線,在艱苦的農村或遠郊的鄉鎮,條件艱苦,基層師生的生活狀態給學生震撼的生命體驗。第三,與農村幼兒教師雙向交流加深對教師職業價值的認同。

頂崗實習對高師院校學生的教育教學實踐能力培養無疑是新嘗試和探索。第一,促使高校構建“3.5+0.5”人才培養模式并將頂崗實習納入人才培養體系,探索實施“通識教育+專業知識+實踐技能”的培養模式。第二,利于高校教育教學改革發展。頂崗實習遵循教師教育規律,促使高校及時調整教師培養方案和教學計劃,改革課程體系和教學內容,強化實踐教學環節。第三,利于深化教學研究。服務基礎教育是高校的根本任務,通過頂崗實習培養優秀師資的同時發揮科研優勢,引領基礎教育健康發展。

實現職前培養和職后教育有效結合。頂崗實習――脫職培訓實踐模式采用與以往不同的置換方式,即師范生頂替農村教師上課,該教師到高校進行專業學習和再教育。幼兒教師在充實和更新教育理念的同時又能與高校教師及參與培訓的廣大教師交流探討,實現教學經驗共享。這一舉措在同一時間內實現高師生的職前實踐鍛煉和農村教師的職后再教育。

四、頂崗實習――脫職培訓模式實施過程中的問題

對實習生而言,存在實習準備不足的現實情況。首先,專業知識準備欠缺。學前教育專業要求“五大領域”樣樣精通,通過調研發現,學前教育專業實習生由于平時缺乏實踐經驗,課堂教學普遍缺乏創新,尤其是幼兒英語和藝術課程的駕馭能力偏低。其次,心理準備不足。由學生到教師的角色轉變,這種反差使多數實習生不適應。第三,課后缺乏反思與交流。

對高師院校而言,實習生崗前培訓力度有待加強,學校指導教師承擔繁重的教學任務,對實習生指導出現時間和投入上的矛盾。調查顯示有42%的學生反饋沒有得到學校教師有效幫助。以上兩所學校頂崗實習時間普遍在兩個月或三個月左右,其中,前兩周安排實習生聽課,最后一周進行總結,實際授課時間有限。

對農村幼兒園而言,頂崗實習落實不到位。頂崗實習顧名思義是頂替某教師的崗位進行實習。訪談得知有部分實習生竟然無崗可頂,幼兒園沒有按照事先通知為實習生安排崗位。幼兒園指導教師跟進指導不充分,有59%的實習生對實習單位指導教師持不滿意態度,甚至有19%的學生沒有明確的指導教師。

五、頂崗實習――脫職培訓模式有效實施的建議

頂崗實習與脫職培訓要經過多方合作,多方交流才能產生良好效果。要切實保障頂崗實習政策長久有效地發展下去,就要凸現教育主管部門、高師院校、實習生、農村幼兒園、受訓教師的密切配合。

首先,在不耽誤本崗位工作的同時完成農村幼兒教師輪訓,教育主管部門要充分認識此項工作的“共贏”性,高度重視工作部署和實施環節的督導。其次,高師院校調整課程內容,改革教學方法,做好實習前的集中培訓,將頂崗實習準備工作具體化。適當延長實習時間,實習生也能充分得到鍛煉。完善指導教師包實習點制度,與實習學校指導教師密切配合,對學生進行全方位的指導。第三,實習生著力提高從教能力,加強自身師德修養,嚴格要求自己,確保不發生幼兒安全事故。第四,農村幼兒園做好實習生的接納指導工作,保證實習生有崗可頂。為實習生配備全程指導教師。第五,脫職培訓的幼兒教師克服工作和生活中的困難,珍惜難得的培訓機會,認真學習,主動吸收,將更新的教育理念和先進的教育方法帶回幼兒園“傳經送寶”。

總之,頂崗實習與脫職培訓是高師院校培養合格人才的重要途徑,也是廣大農村幼兒園提高教師素質的重要手段,一旦試運行良好,可以嘗試作為制度固定下來,并在全省范圍內推廣。

參考文獻:

[1]李建強,實踐的教師教育――河北師范大學頂崗實習支教工作初探,河北師范大學學報:教育科學版,2007(5):75―77

[2]賴華強,頂崗教育實習問題初探,韶關師范學院學報,社會科學,2010,1

[3]索淑艷,張麗艷,我國頂崗支教研究綜述,唐山師范學院學報,2010,3

第3篇

一、音樂教育的觀念更新與基礎理論研究

本專題共收到論文34篇,主要涉及音樂審美、音樂心理學、建構主義理論在音樂研究中的應用、多元智能理論與音樂教育實踐等問題。尹愛青《解放、創造、發展?生命質量提升的本質意義――音樂審美教育人學價值透視》一文認為,審美活動是生命情感解放的根本途徑,通過音樂審美教育的方式尋求人的審美發展、促進審美能力的提高。任愷《基于“相冊”的動力學習范式與藝術學習中元認知的形成》探求了藝術學習中“學習主體――‘相冊’――學習客體”的新學習范式。該專題的論文還有楊立梅《以大藝術教育觀建設基礎教育中的“藝術學科”》、郭瑋《審美哲學還是實踐哲學――BennettReimer與David J.Elliott音樂教育哲學思想的比較》、張媛《淺談音樂教育與青少年EQ的培養――從青少年心理問題看音樂教學》、鄭斌《激發初中生音樂學習興趣的課堂教學策略實驗研究》、宋蓓《格式塔心理學對中小學音樂綜合課的啟示》、黃麗《試論我國推進創造性主題音樂教育的幾個維度》等。

二、音樂教育的文化與歷史研究

本專題共收到論文14篇,主要涉及音樂教育中的音樂文化傳承及中國音樂教育歷史研究等問題。謝嘉幸《全球化浪潮沖擊下的中國大陸學校民族音樂傳承》一文通過“傳統文化”、“現代教育”與“后現代傳媒”三個概念,透視全球化浪潮沖擊下的中國大陸學校民族音樂傳承問題。文中指出要解決民族音樂文化傳承問題,唯有將文化與教育兩方面統一于學校音樂教育,傳承民族音樂文化是我國學校音樂教育的重要使命。余丹紅《文化守望與全球視野――論黃自〈復興初級中學音樂教科書〉》一文通過對黃自《復興初級中學音樂教科書》的分析,闡述了該教材中蘊含的全球化概念與中國傳統文化守望姿態的完美結合。這一專題的論文還有馬東風《中國原始音樂教育的意識與形態》、林琳《哈爾濱早期俄僑音樂教育研究》、金世余《我國近代教會學校音樂教育之影響管窺》、羅琴《中美音樂課程標準比較――多元文化音樂教育》、張斐《文化傳承與認同中的音樂教育》、郭潔《論文化與人類發展和音樂教育的關系》、李紅蕾《“母語”的回歸――淺談民族民間音樂在音樂教育中的地位》、李望霞、趙昕《在國際交流中直面中國大陸音樂教育問題――音樂教育研究問題的國際論壇交鋒》等。

三、音樂教育課程改革

本專題共收到論文27篇,涉及基礎音樂教育、高師音樂教育、專業音樂教育、普通高校音樂教育改革等問題。金亞文《我國基礎教育音樂教學大綱的發展回顧》一文通過回顧基礎教育音樂教學大綱的發展歷程,得出啟示:在縱向上思考,是對歷史經驗的繼承與革新;從橫向上梳理,是對國外經驗的參考和借鑒。李冠蓮《有關中學音樂欣賞課教學預設與生成的辯證思考》從預設與生成的辯證關系方面入手,分析、反思現行音樂教學中出現的某些偏頗,探求導向有效生成的種種途徑。本專題論文還有方楠《走進網絡社會的高等音樂教育》、孫梅《網絡音樂資源的缺陷與教育對策》、劉琨《走了這么久,你變了沒有――新課改背景下城鄉基礎音樂教育發展之比較》、黃文翠《“以人為本”教育理念的彰顯――義務教育音樂教材兩個不同版本的取樣分析及比較研究》、鈕小靜《基礎教育音樂課程資源的開發與利用》、陳棟《國樂飄香飄香國樂――論高師民族樂器課程建設的可持續發展》、費鄧洪、費茸《我國高等音樂教育課程不可忽視的內容――音樂的數學性》、許冰《論高校音樂教育資源在社區音樂教育中的開發利用》、梁莉《淺談音樂課程綜合理念的本質與實踐模式》等。

四、音樂教學實踐研究

本專題共收到論文42篇,是所有參會論文中數量最多的,這也從一定程度上反映了對音樂教學實踐的研究始終是最受音樂教育工作者們所關注的研究課題。郁正民《創造適合學生的教學模式――音樂課目標教學實驗模式的理論與實踐探索》一文依據教學論的基本原理,提出在借鑒國內外成功的教學經驗基礎上,立足國內眾多的實踐模式中抽取出共同的、最能體現目標教學本質特征的、具有多種應變能力的結構因素和結構方式,組成最一般的、具有廣泛適應性的課堂教學模式,作為音樂目標教學的課堂教學基本結構形式。陳雅先《略論視唱練耳課程與教學的心理學基礎》一文通過對視唱練耳課程與教學的心理學基礎考查,使音樂基礎課教學工作者清晰地意識到自己的決策依賴的是哪一些心理學原理,以便更有效地解決視唱練耳教學中的問題。本專題論文還有鄭莉《創造是音樂的生命,音樂促進我們創造――簡論音樂教育與創造能力培養的關系》、陳玉丹《在〈音樂教育學〉課程教學中發展學生音樂智能的策略》等。

五、音樂教師教育

本專題共收到論文27篇,主要針對我國音樂教師的培養模式、課程教學、中外音樂教師培養比較等展開探討。周世斌《我國高等專業音樂教育的現狀之虞――從蕭友梅音樂教育思想引發的思考》一文以我國近代音樂教育先驅蕭友梅音樂教育思想為借鑒,提出“素質教育的實施,決不意味著精英教育從教育舞臺的退出。兩種教育模式必將是互為依托、相得益彰,形成民族和國家教育發達、人才輩出所需之堅實金字塔”的觀點。代百生《德國的音樂教育專業培養模式及其對我國高等音樂教育改革的啟示》對德國音樂教育專業的三種形式――普通學校音樂教師教育、專門音樂教師教育以及音樂教育學理論專業進行了詳細的介紹,并與我國高校音樂教育專業進行了比較研究,提出我國高等音樂教育改革可資借鑒的方式與方法。本專題論文還有蔡世賢《音樂教師教育的重要構件――培養非物質文化遺產傳承人》、楊迎《蘇格拉底“助產術”對我國音樂學研究生教育的若干啟示》、尹愛青、金順愛《“尊重的教育”理念指導下的高師音樂專業人才培養模式的改革與實踐》、王昌奎《試論高?!翠撉傥墨I與教法〉課程的性質與教學模式設計》、孫強《高師視唱練耳教學中學生元學習能力的培養》、李飛飛《從課程對比看音樂教師的培養》、高偉《高師鋼琴教學內涵的二維闡釋――一種基于音樂審美文化與文化傳承理念的解讀》、呂志芳《對音樂學專業應屆碩士研究生學習方法的幾點思考》、張小鷗《對我國高等師范院校實施多元文化音樂教育的思考――參加第27屆國際音樂教育大會有感》等。

六、音樂教育研究方法與國際音樂教育研究的發展趨勢

本專題共收到論文9篇。其中,涉及音樂教育研究方法的論文3篇,涉及國際音樂教育研究發展趨勢的論文6篇。馬達《行動研究與音樂教師專業發展》論述了行動研究的內涵、特點和實施步驟,并根據音樂教育的特點,闡述了行動研究對音樂教師專業發展的意義和作用。鄭衛新《從方法論角度探討我國音樂教育學研究》通過對我國部分音樂教育研究文獻所使用的研究方法的分析,闡述了音樂教育研究必須注重方法論的研究,并提出了相關建議。本專題的論文還有馬力《在“方法”的岔路口徘徊――對音樂教育研究方法的哲學解釋學思考》、馮潔《馬來西亞第27屆ISME大會的創造性教學教育觀――對創造性教育論文及實踐的評述》、吳珍《從〈2020視野〉展望美國音樂教育價值的新理念》、宋裴裴的《跨文化對話中的傳統音樂――15屆國際學校音樂教育和教師教育研討會初探》、王麗莉《色彩斑斕的民族音樂教育――印度音樂教育一瞥》等。

七、其他方面

此次大會還安排了三場重要的學術報告,這三場專題報告分別是:來自美國的國際音樂教育學會前主席BennettGary博士的《音樂教育的全球展望與評價》,美國紐約大學音樂表演藝術系主任、著名的實踐哲學的倡導者David J .Elliott教授的《實踐的音樂教育》,香港教育學院體藝系主任梁信慕博士的《教育改革中的技術與本土化教學:音樂教育實踐與研究的新趨勢》。三位國際音樂教育界專家的到來使會議具有了國際性的對話色彩。

在大會專門設置的workshop的教學實踐研究會場中,許卓婭、李妲娜、楊立梅、鄭莉、余丹紅等分別就幼兒園音樂教學、中小學音樂教學、綜合藝術課堂教學及奧爾夫音樂教學法等課題作了精彩的現場教學示范。

音樂教育學是20世紀90年代初興起的一門年輕的新學科,1990年中國音樂家協會音樂教育學學會成立后,在曹理教授等一批音樂教育學者的帶領下,平均每兩年舉辦一次全國性音樂教育學科研討會,這些研討會有力地促進了音樂教育科學研究的深入發展,出現了一大批音樂教育科學研究成果。2004年中國教育學會音樂教育專業委員會吸納中國音協音樂教育學學會為團體會員,同年8月兩個學會第一次在大連聯合舉辦全國音樂教育學科研討會,本次長春會議是兩個學會第二次的合作。從本次研討會收到的論文來看,不僅數量多,而且質量也較前幾屆研討會有了一定的提高,拓寬了研究領域,運用了一些新的研究方法,從新的視角看問題,特別是在音樂教育文化、音樂教學實踐、音樂教師教育等研究領域出現了一批較高質量的論文。近年舉辦全國性音樂教育學科研討會的一個重要特點是關注國際音樂教育研究發展動態,本次會議邀請國外音樂教育專家介紹當前國際音樂教育發展情況,使與會者獲得不少新信息。本次大會還有一個特點,即來自全國各高校音樂教育專業研究生共70余人參與了會議。研討會為研究生們提供了一個學習和學術交流的平臺,會議期間召開了研究生座談會,來自全國各高校的博士、碩士研究生和部分研究生導師參加了座談會。與會師生就音樂教育專業研究生的課程設置、學習方法及研究生培養等問題展開了熱烈的討論。本次大會還評選出第三屆全國音樂教育優秀論文。

從2001年《全日制義務教育音樂課程標準》頒布以來,我國高等音樂教育改革緊密聯系基礎音樂教育改革,已取得不少成就,相信此次長春會議的召開將進一步推動我國高等音樂教育改革的健康發展。

第4篇

【摘 要】教育具有階段性,不同發展階段的人具有不同特點,因此,不同階段的教育銜接問題也就隨之而來。初、高中地理教學是一個系統的整體,它是地理教育發展的兩個不同階段。由于初、高中地理教學銜接不夠到位,許多學生無法適應高中地理的學習,嚴重影響了中學地理教學質量,進而影響到學生地理素養的形成。

關鍵詞 教學銜接;初高中地理教學

中圖分類號:G633.55 文獻標識碼:A 文章編號:1671-0568(2015)03-0043-02

一、國內外相關研究進展

1.國外銜接教育研究進展。在教育銜接的研究上,國外進行的研究實踐開始得比較早。在20世紀60年代,美國出現了“中間學校(Middle School)”這一學校形態。中間學校是聯結初等教育和中等教育之間的學校,為學生架起了由初等教育階段通往中等教育階段之間的橋梁,解決兒童期過渡到青少年的學生心理及生理發展銜接中出現的問題。中間學校堅持本著以學生為中心的理念,重視教學、課程的整合,有彈性的時間制等,滿足了青少年發展的需求,為學生提供了初等教育和中等教育這兩個教育階段之間的橋梁。鄧志偉在《當代美國中間學校運動探析》一文中,指出美國中間學校運動使得戰后美國中等教育發生了戲劇性轉折,到上世紀90年代,中間學校已經成為美國中等教育中占統治地位的學校結構與類型,使小學與中學有了很好的銜接,讓中等教育充滿了生機。

德國在職業教育方面有著獨特的教育體系,對于職業教育和普通教育體系銜接有著獨特的認識,并且取得了優異的教育銜接效果。李海宗、陳磊在《德國職業教育銜接模式對我國的啟示》一文中,分析了德國職業教育與普通教育體系有效的銜接機制,德國教育委員會建立轉學機制,通過教育分流進行了好的教育銜接。

近年來俄羅斯進行了一系列教育銜接改革,曾菲在《俄羅斯學前教育和初等普通教育銜接改革研究》一文中,對俄羅斯學前教育和初等普通教育銜接的問題產生的背景、教育銜接改革的基本政策、實施的基本模式、特色以及存在的問題進行解讀。俄羅斯學前教育和初等普通教育銜接政策首先確定了學前教育和初等普通教育銜接在整個教育體系中的地位,學前和學校低年級兒童之間的銜接在當代是作為兒童不間斷教育條件之一來審視并決定了其獨立地獲取和利用信息準備的程度。

從以上幾個方面的論述可以看出,國外教學銜接研究開始得比較早,銜接教育發展比較成熟,教育體系比較完整。美國、德國等國家出臺了一系列法律法規保障和規范教育銜接,在國外的教育銜接研究中有較為系統的理論支持,對青少年學習和身心發展研究的認識比較深入。國外有關教育銜接的這幾個特征可以為我國教育銜接帶來一些啟示。

總體而言,國外更多地注重學生素質教育和能力的全面發展,強調能力的綜合運用,設立研究機構,重視教育銜接實踐方面的具體操作,但對初、高中地理教學的銜接的具體、細致實踐研究還尚少。

2.國內教育銜接研究進展。這些年在國內對教育銜接的研究進行得比較多。就地區而言,中國臺灣比大陸開始早幾年,比如九年一貫制銜接教育模式的推行和研究就說明了這一點。鐘晨音、徐長江在《臺灣地區中小學九年一貫課程改革的特色及其反思》一文中,突出松綁而授權的課程管理,提出用課程綱要取代課程標準,為課程松綁,突出教師之間的合作,通過這些措施解決初中與小學課程銜接不良的問題。

近年來內地關于銜接教育的研究較多,對幼兒園小學的教育銜接、小學初中教育銜接、初高中教育銜接、高中與大學教育銜接、中高等職業銜接等各教育階段的銜接教學研究都有相關期刊著作及文獻資料。由此可見,在我國教育銜接研究還是比較受重視。董茜在《流動兒童教育銜接問題研究》一文中,就流動兒童如何銜接小學教育進行了探討。郭躍進在《我國學前教育與小學教育銜接問題探討》一文中就如何銜接學前教育和小學教育進行了相關論述。王嵐在《北京市朝陽區中小學教育銜接狀況的調查與思考》一文中,研究了小學如何與中學進行教育銜接。白秀峰在《初高中生物教學銜接問題的調查研究》中,就生物教學內容和方法對初高中生物教學進行了探究。

郭建華在《人教版初中化學與高中化學新教科書內容的銜接性問題研究》論文中,從初高中教科書入手對初高中化學知識點銜接和實驗探究銜接進行了比較研究。王琪在《中高職教育銜接現狀調查與研究》中,就中等職業院校與高等職業院校之間的職業教育銜接問題做了相關探究。張磊在《研究型大學本科—研究生教育銜接模式探究》一文中研究如何從本科入手,探究本科-研究生教育銜接模式。

在我國,教育系統雖然對教育銜接的研究比較重視,但系統研究教育銜接的專著卻比較少。余立、朱佳生、顧樹棟主編的《教育銜接若干問題研究》是為數不多的教育銜接的論著。這本書從終身教育理念、腦科學與兒童智力發展、系統工程與教育銜接、德育教與學的理念這幾個方面對教育銜接進行教學銜接理論思考。從大、中學校德育銜接,大、中學生社會實踐銜接,中小學行為習慣教育銜接,中小學語文教學銜接問題,基礎教育中數學教學銜接問題,九年一貫制學校中小學銜接等實踐研究進行了總結。為我國教育教學銜接進一步深入研究提供了相應的理論和實踐支持。

3.初高中地理教學銜接研究進展。目前國內對初高中地理教學銜接的研究主要集中在部分一線高中地理教師和研究生地理教育論文之中,和中學語文、數學、英語等學科比較,初高中地理銜接基礎理論研究比較少,地理課程銜接研究起步落后于語文、數學、英語等課程。相應的,初中地理教師較少參與和關注初高中地理教學銜接。

趙勁梅在《初高中地理教學銜接的問題及對策研究》中,從教學內容、學習方法、地理思維能力的銜接三個方面進行研究。趙勁梅認為教學銜接問題產生的原因有課程內容的差異、學生學習心理特點差異、教學管理方面的原因,指出激發學生學習興趣、培養學習動機、注重地理學習方法指導、注重教學、培養學生學習能力是解決初高中地理教學銜接問題的有效對策。吳華香在《初高中地理教學銜接問題的成因及對策分析》中,從教育教學體制、教師方面、學生方面分析地理教學銜接存在的問題,指出初高中地理教學管理體制存在問題,不同版本初高中教材內容不同,初高中課程標準要求不同,初高中地理教育中斷,初高中地理學習心理差異、初高中教師教學心理差異、初高中地理考試要求評價差異等原因造成初高中地理教學銜接產生問題。她提出研究課標,分析、處理教材,關注和了解學生學情,對地理知識進行必要的鋪墊,充實處理,對學生地理學法加以指導等方面解決初高中教學銜接的問題。董迎輝在《初高中地理教學銜接的實踐研究》中,對初高中地理教材的銜接、地理學科教學方法的銜接、初高中地理學習指導銜接三個方面進行研究。施魯在《初高中地理教學銜接問題及對策探究——以上海市部分高中研究為例》中,認為初高中地理教學銜接產生問題的原因主要有以下幾個方面:課程設置間斷及高中系統地理教學內容鋪墊不足;高中地理階段目標要求更為豐富;高中地理教學缺乏其他學科相關知識的支持體系;高一學生對抽象模式知識的認識不足。提出通過分析學生的知識基礎、尋找教材銜接點、激發學生潛能、提升學生能力等方式解決初高中地理教學銜接問題。萬正耀在《初高中地理教學銜接研究》論文中,對初高中地理學習狀況進行調查對比分析,初高中教材銜接分析,指出初三地理“斷層”,初中地理教師隊伍專業化程度不高,高一學生心理準備不足是導致初高中地理教學銜接產生問題的主要原因。趙春燕在《初高中地理教學銜接問題初探》中指出地理課程標準差異、學科地位、學生學習心理差異導致地理教學銜接問題,從教育管理部門、高中地理教師和高中生三個方面提出建議和對策解決初高中地理教學銜接。

綜上所述,初高中地理教學銜接研究較多集中于對教育銜接問題產生的原因進行分析,并提出相應的解決對策。對于初高中地理教材的基礎知識體系銜接分析比較少,因此,探究初高中地理理性知識教學銜接有其理論和實際研究價值。

參考文獻:

[1]鄧志偉.當代美國中間學習運動探析[J].外國中小學教育,1996,(8):40-43.

[2]李海宗,陳磊.德國職業教育銜接模式對我國的啟示[J].中國高教研究,2012,(9):100-102.

[3]曾菲.俄羅斯學前教育和初等普通教育銜接改革研究[D].東北師范大學,2012.

[4]鐘晨音,徐長江.臺灣地區中小學一貫課程改革的特色及其反思[J].比較教育研究,2002,(6):35-39.

[5]董茜.流動兒童教育銜接問題研究[D].南京大學,2013.

[6]郭躍進.我國學前教育與小學教育銜接問題探討[J].中小學教師培訓,2012,(12):57-58.

[7]王嵐.北京市朝陽區中小學學前教育銜接狀況調查與思考[J].教育科學研究,2000,(2):55-60.

[8]白秀峰.初高中生物教學銜接問題的調查研究[D].東北師范大學,2011.

[9]郭建華.人教版初中化學與高中化學新教科書內容的銜接性問題研究[D].內蒙古師范大學.

[10]王琪.中、高職教育銜接現狀調查與研究[J].職業技術,2011,(133):97.

[11]張磊.研究型大學本科-研究生教育銜接模式探索[J].東南大學學報(哲學社會科學版),2013,(4):127-130.

[12]余立.教育銜接若干問題研究[M].上海:同濟大學出版社,2003.

[13]趙勁梅.初、高中地理教學銜接的問題及對策研究[D].首都師范大學,2008.

[14]吳華香.初高中地理教學銜接問題的成因及對策分析[D].福建師范大學,2008.

[15]董迎輝.初高中地理教學銜接的實際研究[D].東北師范大學,2009.

[16]施魯.初高中地理教學銜接的問題及對策探究——以上海市部分高中研究為例[D].華東師范大學,2010.

[17]萬正耀.初高中地理教學銜接研究[D].新疆師范大學,2010.

第5篇

榮獲骨干教師稱號又一年了,我深知這不僅是一種榮譽,更重要是一份責任。因此, 這一年中,我始終以開放的積極心態,面對現代教育,努力實踐;以先進的教育理念,指導教學工作,辛勤耕耘;以勇于創新的精神,探索教育的真諦。下面由小編來給大家分享骨干教師年終心得,歡迎大家參閱。

骨干教師年終心得120__年12月,我有幸被評選為伊寧市首屆中學物理骨干教師,自20__年1月起,任期三年。光陰似箭,一年半的骨干教師時日悄然過去了?;厥走@一年半來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我知道,過去能成為市級骨干教師,是學校領導的關懷和鼓勵,是老師們對我的幫助和支持。我深知這既是一種榮譽, 更是一種壓力與責任。

我熱愛教育事業,工作中做到腳踏實地、刻苦鉆研、勤勤墾墾,兢兢業業。我愛每一個學生,時刻用自己的言行去感染他們,用自己的真誠和善良去感化每一個學生;用自己的鉆研、勤學來引領每一個學生。做到教師無小節,處處是教育。與學生建立起民主、平等、和諧的良 好師生關系。

在教育教學過程中,我深深意識到 教育的藝術在于鼓舞和喚醒 ,教育的過程是創造性很強、又極富挑戰性的過程。只懂教書不會育人,不是一個合格的教師。我謹記陶行知先生的一句話: 捧著一顆心來,不帶半根草去。 全身心地投入到教育教學工作中,對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,使學生 敬而親之 。

勤奮努力,奉獻愛心 是我作為教師的信條。任職期間,我能夠堅持正面教育,大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發點,關心學生,愛護學生,不歧視差生,對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學,進行細致的了(幼兒園教師年終總結)解工作,從各方面關心他們,使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長,又是一個可以與他們促膝談心的朋友。特別是對那 些留守學生,我總是特別的關注。

在物理教學工作中,我積極探索適合于學生的教學方式。在走進課堂之前,總要細心研究教參和教材,向其他老師虛心請教,并針對班級學生的學情和自己的教學特點,追求課堂教學的高效化。在20__年5月18日在伊寧市第六中學所上的《壓強》一節觀摩課深受教研室領導和老師的一致好評。20__年5月21日根據市教育局安排在伊寧市達達木圖鄉中心學校上的《流體壓強與流速的關系》一節課受全 體師生的一致好評。

20__年7月24日在伊犁師范學院上的《巧妙解決初中物理電學問題》課和《雙語物理教學幾個突破點》講座深受全州進修老師和師范 學院物理系領導的好評。

學生成績也在原有基礎上穩步提升,學生的學習習慣有所改進,學習興趣有了提高。在20__ 20__學年第二學期期末統考中,我所帶的八年級雙語物理成績取得全市雙語第一。

教師是一個研究者,一個思想者,一個探索者,所以本人積極參加各級組織的教科研活動,在會上,主動學習各種先進的科研成果,力求 在教師專業化發展的道路上日漸成熟以上是我半年來的個人工作總結,很膚淺,也很不全面。作為首屆市級骨干教師,我知道自己的工作還很不夠。在以后的工作中,我將把領導對我的關懷和同事們對我的幫助,作為激勵自己的鞭子,不斷鞭策自己,使自己在今后的教育教學工作中取得更好的成績,做出更多 的貢獻。

骨干教師年終心得2本人于__年__月__農業大學資源環境學院農業昆蟲與害蟲防治專業碩士研究生畢業,畢業至今兩年來一直在南莊三中任教。作為一位人民教師,我自覺遵守《教師法》、《教育法》等法律法規。奉信 以生為本,言傳身教 的準則,發揚奉獻精神,熱愛學校,團結同事,關心愛護全體學生,尊重學生人格,對學生嚴格要求,耐心教導,促進學生健康、全面的發展。從事教育工作以來,我樂于承擔學校分配的各項工作,虛心向有經驗的老師學習,刻苦鉆研,勤于總結,積極進取。在各位前輩教師和學校領導的指導和關懷下,教學和教育管理水平都有了很大的飛躍?,F把本人任現職以來的工作情況總結如下幾方面:

一、在教學中靈活地讓生命活動的過程留在學生的記憶中。

在教學的過程中,如何在輕松的氣氛中讓學生學好知識是我一直的探求方向。學生是主體。因此,在教學之前,認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,這些都是必不可少的前提。作為生物課單單做好這些還遠遠不夠,要讓生命活動的過程留在學生的記憶中。提高學生學習生物的興趣和提高課堂的時間效率是關鍵。

首先,我常常利用網絡資源、各類相關專業的書報雜志了解現代生物科學的動向,搜集一些新的生物學成果介紹給學生,以激發學生的學習興趣,也開拓自己的教學視野和思維。我在教學中,同時也鼓勵學生收集身邊有關生物的問題,在課堂上開辟一片互相交流、互相討論關注問題的天地。通過這樣的資料互動形式把課堂教學與社會生活聯系起來,體現生物學科的社會性一面。

其次,教育心理學研究表明:人的認識活動總是和情感緊密聯系的,是在情感的推動下進行的。教學中,我常組織學生參加豐富多彩的生物課外科技活動,如生物標本制作,小論文的撰寫,創意作品,還與開展昆蟲名稱的認識比賽。豐富多彩的生物課外科技活動符合學生的生理和心理成長規律,既擴大學生的知識視野,激發求知興趣,也增強他們學習生物學的積極性和主動性。通過課外科技活動把生物課堂延伸到課外,為他們發展自己的愛好和特長提供了機會,通過發現、探索和解決一些生物學問題,了解生物科學在人類生存和發展以及現代化建設中的使用,更有助于學生的興趣、愛好升華為理想和志向,有利于因材施教和培養生物科學的后備人才。

再次,教育心理學的研究還告訴我們:具體的東西比抽象的東西容易被感知,人獲得知識是通過各種感覺器官來感知的,使用的感官越多收獲也越大。因此,課堂上,我習慣通過媒體影片、實物觀察、實驗操作、掛圖演示、實地參觀、事例說明、角色扮演等手段把復雜的問題簡單化處理后呈現在學生面前,讓學生學得更輕松也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。同時,課堂上我重視德育的滲透工作,讓學生在學習生物知識的同時,陶冶他們愛自然、愛科學、愛祖國、愛勞動的思想情操,樹立關心生態環境等的思想,促進學生全面發展和個性培養。

通過兩年的努力,我根據生物學科的特點,迎合學生好奇心強的特性,大膽地進行課堂改革。把課堂與生活拉近,以形式多樣的探究活動為主,讓生物課的范圍擴大到生活的方方面面。教學上基本創建了一個師生同樂,以生為本的課堂氛圍,學生們都喜歡我的課,所教班級的生物統考成績均能保持前列。同時,教學過程中,我善于總結經驗,撰寫學術論文,和同行進行交流,提高自己的專業知識,20__年撰寫的論文《淺談生物課教學中的趣味教學》獲 優秀教育論文二等獎并在學科論文交流大會上宣讀,創新活動設計方案獲 20__年度一等獎。我積極地擔任學校的生物公開課任務,積極參與區鎮有交流活動、培訓課程,提升自己的教學能力。

二、在班級教學管理中滲透德育,培優轉差。

在日常教學管理中,由于學校工作的安排,雖未能擔任班主任工作,但在一年多的副班主任工作中,與班主任一起,積極營造一個和諧共進的班集體。我主張把管理權交還給學生,讓學生自己管理自己,班主任是他們的指路者和知心朋友,師生共建和諧班集體。我緊守 人本 觀念,注意到了教學管理與班級管理的協調,提高了管理的實效。在管理的方式上,我除直接參與管理外,還始終把管理的重點放在啟發學生進行自我管理、引導學生相互管理上。

我把所有學生都作潛能人看待,把教育的重點始終放在德育滲透上。作為副班主任和生物教師,結合生物科的特點,盡可能的發掘每一位學生潛在的特質,鼓勵和支持他發揮自己特質,讓他們把那些無作為的時間轉移到思考自己發展的方向,認識到自己應該是時候學習一點知識充實自己的理想了。在注重優生的培養,積極發展其創造性思維的同時,也重視后進生的轉轉化,挖掘其身上的閃光點,并給予更多的關愛和幫助,成功讓多位后進生重拾信心,主動學習,提高學習成績。通過這樣的內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大的被調動起來,每位學生心中都有屬于自己獨特的理想,也有了共同實現理想的家,自然一個良好團結向上的班級體就漸漸形成了。

我始終對教育充滿著激情,同事之間精誠合作,互相進步。在如此和諧、融洽的環境下工作,個人和集體的智慧相互碰撞,產生無窮力量,許多問題迎刃而解。有陽光亦有風雨,在兩年來的教學中,我也有很多不足之處。然 路漫漫其修遠兮 ,今后我將更加努力,用持久和飽滿的激情為人民教育事業貢獻自己的力量。

骨干教師年終心得3二年的教學時光即逝,現就我這二年來我的思想、教學工作等方面的情況作如下總結。

一、加強思想政治修養,積極提高自身的思想水平。

為了在思想政治方面進一步縮短與思想覺悟高的教師之間的差距,我一直堅持收看中央新聞報道,積極閱讀《中國教育報》、《人民教育》上的有關文章雜志,關注時事政治,并認真地參加學校組織的政治理論學習,利用聽課培訓學習“中國特色社會主義理論”和“科學發展觀”的重要思想,積極做好理論學習筆記,以此督促自己的政治理論修養和業務水平與時俱進。

二、抓好日常教學科研,積極探索有效教學。

在日常教育教學工作中,我經常深入課堂,與學生們商討如何提高英語教學效率,提高課堂教育教學效果;再次,抓好日常教學科研工作,積極探索適合農村小學英語有效教學的新途徑。第三,我作為骨干教師,一直推動教改在新領域的探索《小學英語綜合評價》, 通過讀書看報,不斷地為自己“充電”,不斷引入“源頭活水”,使自己的觀念跟得上時展的“快車道”,使自己的知識適應于今天的教育教學工作。并身體力行地讀了許多有關《教育評價》教育論著,書寫了數以萬計的教育評價筆記。

三、確立教師正確的人生價值觀。

作為一名教師,我們不僅是教育過程的組織者,也是素質教育的最終實踐者。在當前的知識經濟時代,面對新的教育形勢,新的教育體制,必須樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平,不僅要關注先進的教學理論,更新自己的教學理念,更要關注自己的教學風格。使自己的英語教學不斷向綜合能力的探究性、多維性的體驗教學的方面發展。我要“把英語教學當成一種事業去追求,把每節課都看成是發揮自己創造力、施展自己才能的機會;看成是發展自己的一個機會,把上好一堂課看成是自己生命價值的體現?!崩斡洠骸敖虒W是事業,事業需要奉獻;教學是科學,科學需要探索;教學是藝術,藝術需要創新。

四、立足課堂,在實踐中探究。

課堂是教師體現自身價值的主陣地,課堂蘊涵著生命的資源,課堂是教師與學生共同成長的樂園。于是,本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中,研究課堂,研究學生。在加強和改進未成年人思想道德建設方面,圍繞“兩綱”教育,精心設計符合學生年齡特點的系列主題教育。

五、堅持言傳身教,關心愛護學生,用愛心去感化學生

“言傳身教”是我作為班級的管理者、引路人而一貫奉行的工作作風。我時時以我的一言一行做學生的表率。人們常說,學校無小事,事事皆教育,教師無小節,處處是楷模。我想:作為老師,應“不以善小而不為”,應從我們親自彎腰拾起地上的一張廢紙做起。 “身教重于言教,榜樣的力量是無窮的”。其實,在我教育管理學生的過程中,我要求學生做到的,我也要做到,要求學生不做的,我也不做。

真誠關心和愛護學生,不僅要在思想上、學習上、生活上給予關心,而且要具體體現在實際行動上,無論是優生還是后進生,我都盡自己最大的努力去關愛他們,用愛心去感化他們。尤其是后進生,我會通過多渠道、多形式、多種激勵辦法做好他們的轉化工作。

我班有一個叫耿建強的學生,紀律散慢,作業常常不完成,常與同學鬧不和。雖然多次教育,但都沒有收到明顯的效果。怎么辦呢?最后,我試著尋找他本人身上的優點,結果發現他這個人還真有不少優點。比如,愛勞動,對老師有禮貌,關心班級體等,于是我就特別注意他,一經發現他做好事,就及時表揚他,在他犯了錯誤時,以一顆寬容而博大的心去感化他、激勵他。經過努力,他的學習成績有了明顯的提高,紀律也好多了。我想,這大概就是我們說的愛心教育吧!

總結過去,我還有許多不足的地方,比如:由于年齡身體的問題,工作學習未免存在惰性;大膽創新不夠;工作壓力較大時有點想放棄和退縮等畏難情緒等。今后將努力改進教育教學新思路,把各項工作再提高到一個新臺階。

骨干教師年終心得4榮獲骨干教師稱號又一年了,我深知這不僅是一種榮譽,更重要是一份責任。因此, 這一年中,我始終以開放的積極心態,面對現代教育,努力實踐;以先進的教育理念,指導教學工作,辛勤耕耘;以勇于創新的精神,探索教育的真諦。忠誠黨的教育事業,有強烈的事業心和責任感。作風正派,敬業獻身、盡職盡責,刻苦鉆研業務知識,不斷進行教學改革和創新。以實際行動履行著一名骨干教師的神圣職責。

一、思想素質方面:

在過去的一年里,我認真加強師德修養,提高道德素質。認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等教育法律法規;嚴格按照有事業心、有責任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結協作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取的要求去規范自己的行為。對待學生做到:民主平等,公正合理,嚴格要求,耐心教導;對待同事做到:團結協作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協調,積極溝通;對待自己做到:嚴于律已、以身作則、為人師表。

面對瞬息萬變的信息時代,我清楚地認識到:當今是知識不斷更新的時代,只有不斷學習,才能不落后于這個社會。為此,我仔細閱讀了新基礎教育的黑皮書、二期課改大綱綱領,利用節假日認真研讀《上海教育科研》、《上海教師》、《教育發展研究》、《教育參考》、《教育科研新視角》、《基礎教育課程改革綱要解讀》等等書刊雜志。認真學習了"公民道德行為規范"、仔細閱讀了二期課改的行動綱要。從思想上認識到"為人之師,必須德高為范"。同時,為適應數字化革命給教育帶來的變革,我放棄休息,積極參加信息技術培訓。學習充實了我的精神世界。

二、教育教學方面:

作為一名縣級骨干教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模范、班級管理要優秀、教育教學成績要突出......隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足。因此我積極利用空余時間閱讀摘錄教育理論,學習先進經驗和新的教育理念......不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。

我認為一名合格的教師應該不僅教學好,教研水平高,更重要的是要以教書為手段最終實現育人的目的。作為一名教師,我牢記著教育家蘇霍姆林斯基的話:"請你記住,你不僅是自己學科的教員,而且是學生的教育者,生活的導師和道德引路人。"幾年來,我始終牢記這句話,以飽滿的熱情投入到我所熱愛的教育事業中。

我認真準備每一節課,精心備課。在備課的同時,不僅備教材,還備學生,讓學生在有限的時間里學會更多的知識。多年的教學使我懂得了知識儲備的重要性。要想教給學生一碗水,教師自己必須得成為水的源泉,這樣才能滿足學生們千奇百怪的好奇心。因此,我在課下,十分注意自己的知識積累,大量的翻閱課外資料,來拓寬自己的視野。積極參加各級組織的業務培訓和教研活動。

上好一堂課,必須要在課前準備上下功夫。我認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本理念,甚至每句話、每個字都弄清楚。了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如。還充分選擇應補充的資料,做到了有備而上。除此之外,課前我還充分了解學生原有的知識技能的質量,了解他們的興趣、需要、方法、習慣,分析他們在學習新知識時可能會有哪些困難,以便采取相應的預防措施。

作為一名骨干教師,我能積極履行自己的職責。每個學期上一節教學研討課,一個學年上一節教學展示課。同時積極參與片級聯合體活動,在20__年6月13日上了一節“長方體、正方體整理與復習”的片級研討課。

三、教學科研方面

在實際工作中,我充分發揮骨干教師的模范帶頭作用,時時處處以骨干教師的標準要求自己,無論在教育教學還是在教學科研中,我都努力學習別人的先進經驗,并且經常和年輕教師交流,在指導他們成長的同時,自己也學到了許多的教育理論知識。20__年4月,我申報的課題《小學數學作業之略見》被批準為校級重點課題。另外,我能積極撰寫教學論文,在20__學年崇明縣小學數學教師論文評比中,我的“小學數學作業之略見”一文獲三等獎。為了能讓我們的學生有個良好的學習習慣,提高學習成績,我在20__年9月,為我們的全體數學教師作了一個主題為“小學生數學學習習慣的培養”的專題講座。

四、其他方面

作為數學條線負責人,在縣教研室及學校領導的指導下,能認真制定學校數學條線工作計劃,積極開展各類教育教學研討活動,為擺脫我校數學教學質量的落后面貌出謀劃策、盡心盡責;作為聯合體負責人,我又能認真履行職責,開展好聯合體活動;同時我作為學校的現金出納,我也能認真仔細地做好學校的現金帳戶,為我們學校的健康發展作出我應有的貢獻。

五、努力方向:

一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

1、在提高課堂實效性上下功夫,使學生在每一堂課中有更大的收獲。

2、及時總結,將自己平時積累的經驗、有價值的思考、及時記錄下來,以便更快地提升自己的水平。

3、對學困生給予更多地關注,使他們在原有基礎上有更大提高。

在教學改革的今天,社會對教師素質的要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,彌補不足,開拓進取,我將用我的實際行動盡職盡責地做好工作,做一名名符其實的小學數學骨干教師。

骨干教師年終心得5時間過得很快,一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過。回首一年來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。能夠被聘為骨干教師,這既是一種榮 譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望?;仡櫼荒甑墓ぷ?,我覺得既忙碌,又充實?,F在 我對自己的工作進行一個總結和反思,以此來促進自己更快成長。

一、思想政治方面

我積極要求上進,既能認真履行教師職業道德規范,盡職盡責,又有奉獻精神。我知道“學海無涯,教無止境”, 只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。我認真參加市、縣、鄉、校組織的新課程培訓及各類學習講座,通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,認識 到新課程改革既是挑戰,又是機遇。本學期我還認真制定了自我發展三年規劃,給自己定下了前進的方向。通過一系列學習活動來不斷充實自己、豐富了自己的知 識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

二、努力提升業務水平,積極參與教科研實踐

作為一名骨干教師,我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清。

對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

2、認真學習各類教育教學雜志中的先進教育經驗。

我訂閱了包括《江蘇教育》、《連云港教育》、《小學語文教學》、《小學教學研究》、《小學教學設計》等各級各類教育類報刊雜志,利用一切可以學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和能力。 織夢內容管理系統

3、認真參加各級教研活動與骨干教師培訓,學習學校同事與名師的教學方法,并在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

織夢好,好織夢

4、我還充分利用網絡優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。

利用課余時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

三、打造全優課堂,在實踐中提升自身價值

課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。我積極推廣“先學后教”的教學模式,并力求讓我的語文教學形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高語文教學質量。

(1) 備好課。我積極參加教研室組織的教研活動,在領導的指導下進行聽課,聽講座,領會課改精神實質。然后根據要求,撰寫課后反思?;氐綄W校,我把學到的知識應 用在教學上。備課時認真鉆研教材、教參,學習好課改,虛心向名師及同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我查資料、做教具,集 中別人的優點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,使學生能更快掌握教材內容。

(2) 上課。我聽了許多名師的課,發覺他們上課有激情,有很深的教學藝術,也深深懂得上好一節課不容易。上好一節課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓 住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。我還注意培養學生的 學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進生回答。做練習巡視時,我注意對后進生進行面對面的輔導,爭取讓他們更快地進步。

第6篇

(一)師資隊伍不斷壯大

學校心理健康教育師資隊伍的建設是有效開展學校心理健康教育的保證,美國學校心理健康教育師資隊伍的發展非常迅速。1913年,全美有學校心理健康教育工作者115人,1950年有1000人,1970年上升到5000人,20世紀七八十年代,人數迅速突破20000人。到2000年,全美學校心理學家大約有22000至25000人。與此同時,學校心理健康教育工作者與學生的比率總的發展趨勢是逐步增長的。1934年,這一比率為1∶60000,1950年為1∶36000,1986年增加到1∶2100,2000年大約1∶2000,2002年大約為1∶1800。此外,美國學校心理健康教育工作者呈現女性化趨勢。在過去三十年時間里,女性的比例上升了30%,以每年10%的速度增長[1]。1971年,在全美學校心理學家中,女性占59%;1991年占65%;2002年已經達到70%[2]。這或許與學習心理學專業的在校生中女生比例上升有關,有研究表明美國學習心理學在校生中女生的比例高達80.5%[3]。

(二)課程體系全面系統

美國的學校心理健康教育工作者的培養以“科學家―實踐者”模式為主,研究與實踐相結合。申請者要進入美國學校心理學會(NASP)和美國心理學會(APA)認可的學校心理學專業學習。學校心理學專業核心課程包括五個方面:心理學基礎課程、教育學基礎課程、心理診斷與干預、心理學統計與研究方法、職業心理課程等。其中心理學基礎課程包括人類學習理論、行為的生物學因素、行為的社會及文化因素、發展心理學、認知心理學、社會心理學、生理心理學等;教育學基礎課程包括特殊學生的教育、學習輔導技術、學校管理與運作等;心理診斷與干預包括心理教育測量、行為矯正技術、心理咨詢與心理治療、青少年性格測量、咨詢會診、神經心理測量等;心理學統計與研究方法包括研究方法、統計學、心理測量學、項目評估等;職業心理課程包括心理學史、學校心理學家的任務和職責、職業道德與服務標準等,從而構成了全面而系統的課程體系。

(三)專業訓練要求嚴格

美國學校心理健康教育工作者的培養,除了設置完備的課程體系外,還對專業訓練和實踐非常重視。學校心理健康教育工作者要達到專家(是經過碩士學位以后的學習,但得不到博士學位的一種稱呼)水平,最少需要54個小時的受督導實習、一年的學校心理健康教育“見習期”。要達到博士水平最少需要78個小時的受督導實習、一年的學校心理健康教育“見習期”[4]。事實上,在碩士、博士學位的課程中也都要求包括有督導的實習期。在規定的實習期內,學生們由實習單位的職業學校心理學家給予指導,每周要求工作20~40小時,實習期為10~12個月[5]。還有些州和地區有更嚴格的標準,強調獲得資格認證需要2年督導下的實習經驗(3000小時),其中至少有1500小時是在博士后進行的[6]。

二、學校心理健康教育的內容體系完善

(一)內容豐富全面

美國學者認為,心理健康的實質內涵是重在健康而非僅指心理,只有包括身體、精神、心理、生活態度以及環境適應等各方面在內都是健康的,才是真正的、完整的心理健康。而學校心理健康教育的工作內容主要由心理健康的實質決定的,其內容主要包括學生心理健康咨詢、生活指導、磋商等。心理健康咨詢主要是對學生在學習、社會生活等方面的咨詢;為每個學生建立詳細而系統的累積性檔案,以記錄其智力、興趣、性向、人格特征和測量結果、學業成績、嗜好、健康狀況、家庭歷史背景、經濟狀況、社會實踐經歷等內容。生活指導著眼于個性、個別差異和個體需要,是正規教學的補充手段。它幾乎涉及學生和社會需要的各個領域,如職業、學習、健康、人格、道德、心理、交際等,還有提高性、補救性、開拓性以及考試和質疑的指導等[7]。磋商主要是學校心理健康教育工作者與社會、家庭和學校聯系及合作。學校心理健康教育工作者與學生、家長(監護人)面對面工作,解決學生在學習和學校適應過程中出現的沖突和問題,為學生提供直接的心理咨詢服務、社會技能訓練和行為管理策略。學校心理健康教育工作者還要幫助學生妥善處理危機情境,如父母分居、離異、失去親人和自殺事件等[8]。

(二)服務領域廣泛

隨著學校教育的不斷發展,美國心理健康的服務領域也越來越廣泛。1945年,學校心理學會成立后,服務對象開始轉向公立和私立學校,并以公立學校為主;服務領域從過去的中等學校擴展到從幼兒園到大學的所有教育階段。服務對象從以學生為主,擴展到家長、教師和學生監護人等。美國學校心理健康教育最傳統的任務是對“問題”學生進行能力和學業成績測驗,然后把他們“歸類”到不同性質的特殊教育班。隨著學校心理學科的不斷完善并根據社會各個時期的不同需要,學校心理健康教育的基本任務和作用也逐步拓寬到為學生、教師、家長及整個教育管理系統提供綜合性的服務――心理教育測量、心理咨詢、學習輔導、與教師或家長之間的咨詢會診、項目評估和學術研究等。

三、學校心理健康教育的途徑方法豐富

(一)實施途徑多樣

美國學校心理健康教育的實施途徑和渠道豐富多樣。在美國,學校心理健康教育不僅運用學校心理健康教育課程和學校心理健康中心來實施心理健康教育,還通過學校青年服務中心、校園生活滲透、社會服務和健康圖書館等途徑。美國學校心理健康教育的實施主要在健康與體育課程、德育課程中滲透。美國學校沒有為全體學生開設專門的心理學課程,但一些學校在社會學科的選修課中開設了心理學課,如心理學入門、文學心理學、社會心理學等。這些課程主要是為了幫助學生增進對人類行為的理解以及提供更好地應對快速發展的現代社會生活所需要的必要技能;為學生今后可能從事行為科學的職業或專業的工作而提供知識儲備;使學生學會運用心理學的理論方法,解決有關學習、壓力及情感問題[9]。心理健康中心的主要目的是改善學生適應社會能力,幫助學生處理人際關系和家庭危機能力。一般建立多功能活動場所,有游戲室、閱覽室、咨詢室,為學生提供家教、個別與團體輔導、心理咨詢與心理治療、技能培訓等服務,并幫助學生建立心理健康檔案,還針對社會問題、藥物濫用、酗酒家庭兒童和天才兒童成立專門的應對小組。青年服務中心主要為學生提供一些咨詢、輔導等服務,但更注重利用社區資源對學生進行干預。也經常組織學生為社區提供一些力所能及的公益活動,通過與社區的合作來為學生營造一個良好的學習和生活環境[10]。

通過校園生活滲透健康教育意識,主要有三個方面:第一,開辦各類學術活動,倡導學校追求的目標和價值,以影響學生的思想和思維。第二,校園文藝及體育活動。美國學校有許多學生文體活動協會和俱樂部以及各類興趣小組,通過開展豐富多彩的活動,培養學生社會交往能力以及合作精神,培養學生自立、自信、開朗的人格品質和熱愛生活、樂觀向上的生活態度。第三,全校性活動,即通過校慶、國慶等節日慶典和入學、畢業儀式等活動,培養學生愛校、愛國的精神。社會服務就是讓學生走向社會,進行多種形式的義務服務,提供與社會聯系的機會,培養社會責任感。通過募集資金、競選宣傳、環境治理、為老年人和殘疾人服務、慈善工作等活動,增加對社會和國情的了解,使學生對勞動的意義和價值的理解更加具體化,彌補校園教育的不足。美國大學大多設有健康圖書館或者健康資料中心。其目的是拓展心理健康服務途徑,提高服務質量,通過提供最新、準確的知識,幫助學生作出正確、健康的選擇[11]。此外,學校診所也能提供心理健康測評、心理咨詢等服務,還有些社區和學校聯合組織提供補救性學習計劃、家長教育服務、心理健康服務等心理援助活動。

(二)方法獨特有效

美國學校心理健康教育的工作形式除了運用個別咨詢、團體咨詢和開設心理健康課程外,還有些比較獨特的方式。例如,學生自我心理保健教育,是指學校學生相互之間對需要心理健康指導的同學給予一定的幫助或服務,從而最終做到自我教育、自我服務、自我調適,從而促進自身心理健康發展。“中間聯系者”是學生自我心理保健教育主要形式之一。“中間聯系者”是從不同群體的學生中選取的學生代表,讓他們每年參加訓練課程研討活動,接受各種心理健康相關的培訓。他們通過提供個人幫助和組織校內開展廣泛的活動來幫助同學們的心理健康?!芭筝呅睦砘ブ币彩菍W生自我心理保健教育主要形式之一?!芭筝呅睦砘ブ卑ㄅ筝呅睦碜稍?、朋輩調解、朋輩伴讀等。朋輩心理咨詢是受訓和督導過的學生向前來尋求幫助的學生以語言或非語言的方式,盡量少或者不給建議,提供傾聽、支持或其他幫助。例如,哈佛大學就成立了“13號室”、“反應”、“回響熱線”、“共同熱線”等學生心理咨詢組織。朋輩調解是學校從學生中選拔出的朋輩調解員,依靠溝通和調節技巧為有沖突的學生雙方提供第三方的介入和幫助,有效地解決問題。朋輩伴讀是從高年級、成績優秀的學生中挑選出來的學生志愿者,受到一定的培訓和督導后,為低年級、學習能力弱或身體殘疾等特殊困難的學生提供學習技能、生活技巧和心理問題等方面的朋輩輔導[12]。

四、學校心理健康教育的研究進展迅速

(一)學術組織不斷增多

1945年,學校心理學成為美國心理學會(APA)第16分支,標志著美國學校心理學分會(APA-16)正式成立。1969年,美國學校心理學家協會(NASP)正式成立。這兩個學會組織都是全國性學術管理機構,其職能主要為全美學校心理健康教育工作者服務。1978年APA和NASP兩個組織在APA會議上首次進行主席會晤討論合作問題,在1980年的春山會議上討論學校心理學家的從業領域及其作用,并在1981年的奧林匹亞會議上共同討論學校心理學未來的發展趨勢,學校心理學的學術組織機構也日臻完善[13]。1992年美國中學學校心理健康教育工作者也成立了自己的組織――中學心理教師協會(TOPSS)。此外,還出現了不少相關學術組織,如美國人事與輔導協會(APGA),該協會在1953年吸收美國學校咨詢協會的基礎上,于1993年更名為美國咨詢與發展協會(AACD)。

(二)學術期刊不斷創辦

1963年,全美第一本學校心理健康教育的專業期刊《學校心理學雜志》創刊,1964年創辦《學校中的心理學》,隨后一系列刊物陸續誕生,如《學校心理學文摘》(1972年,現名為《學校心理學評論》)、《國際學校心理學》(1979年)、《專業學校心理學》(1986年,現名為《學校心理學季刊》)。另外,還出現了其他相關專業雜志,如《特殊兒童》、《學習困難雜志》、《心理教育評價雜志》等。美國國家和各州學會都有自己主辦的學術期刊,每年定期舉辦專題研討會和各種培訓班[14]。1992年美國咨詢與發展協會發表了《孩子是我們的未來,2000年的學校咨詢》發展規劃,成為美國學校心理健康教育史上的一個重要事件。1996年,中學心理教師協會創辦美國第一份專門研究中學生心理的雜志《惠特曼心理學雜志》。

(三)政府投入不斷增長

在學校心理健康教育的專業隊伍不斷擴大的同時,政府投入也在不斷增長。1936年,政府提供大約250萬美元給各州作發展心理輔導的經費,1958年通過的國防教育法案第五條第一項規定,每年提供1500萬美元作為地方學校加強心理輔導工作之用;第五條第二項還規定,每年提供近700萬美元用于各大學培訓輔導人員。從1959~1969年聯邦政府支持各州及地方發展學校心理輔導與咨詢的經費約達18700萬美元。在美國,資金最雄厚的就是國家心理健康研究所。這個機構成為心理學研究最多、最大的資助機構,資助數額巨大,有些項目資助金額達幾百萬,個別的連續資助項目甚至達到上千萬美元[15]。1999年美國國家心理健康研究所的財政預算是8億5千9百萬美元。其中83%用于國內的院外研究(美國國家心理健康研究所是美國國家健康研究院的25個機構中的一個),13%用于院內研究,4%用于管理[16]。

五、學校心理健康教育的資格認證規范

(一)認證標準嚴格

學校心理健康教育工作者的資格認證是學校心理健康教育工作者隊伍專業化的必由之路。美國的學校心理健康教育工作者資格認證制度包括培養機構資質的認證和學校心理健康教育工作者資格認證兩個層次。培養機構資質需要得到美國學校心理學會(NASP)和美國心理學會(APA)認證。1954年,美國心理學家協會(NASP)召開的塞耶大會是一次對學校心理學專業訓練規范化最有影響的大會。當時只有28所大學設有學校心理學專業,其中僅10所大學有資格授予博士學位。在1960~1980年間,學校心理學專業大量增加。到1999年,全美國已有218所研究生院設有學校心理學專業,其中五分之一的學校心理學專業能授予博士學位,其余有權授予碩士學位和學校心理學專家資格證書[17] 。美國心理學會(APA)堅持學校心理健康教育工作者應獲得博士學位,并要通過資格認證考試,才能獲得APA認可的資格。而美國學校心理學會(NASP)的資格認定相對寬一些,除博士外,非博士也可以成為學校心理健康教育工作者。非博士學位包括碩士與專業工作者兩類,專業工作者通常指在完成大學本科教育后再接受5~6年教育訓練的人員。

(二)認證體系完善

美國學校心理健康教育工作者資格認證又分為兩類,一類是州強制的資格認證,一類是國家水平的自愿的資格認證[18]。州的資格認證由州政府的教育部和心理學審查委員會分別負責學校心理健康教育工作者的資格審查和執照頒發。每個州的資格認證標準差異很大,但一般都要滿足教育、考試和督導下的實踐經驗等三個方面的要求。教育要求主要是指要求獲得心理學博士學位,心理學碩士及以上學位并獲得執照的可以在督導的指導下開業??荚囈笫侵菡M織的EPPP(Examination for Professional Practice in Psychology)考試,有些州還會加試法學、倫理學等。此外,資格證書和執照都有不同檔次的,有全國通行的,有州內通行的,這主要根據申請人學位水平、經驗和各州的規定來確定。國家水平的資格認證是由國家咨詢員認定委員會負責,有職業、老人學、心理健康、學校和成癮五種專業資格,申請者須提交包括知識、訓練、督導、經驗和繼續教育等方面的檔案資料及其真實性證明[19]。學校心理健康教育工作者最低標準是獲得心理學或相關專業碩士及以上學位,有兩年研究生畢業后的學校心理健康教育工作經驗(包括在督導指導下的實踐經驗),通過國家咨詢員考試,并且還要求繼續教育和遵守有關的倫理標準。

六、學校心理健康教育的監督管理嚴格

(一)評估作用日益突出

美國特別重視對學校心理健康教育工作的評估,對輔導方法和測驗技術進行研究和鑒定,以便驗證學生輔導的有效性,并促進學生自身的不斷完善[20]。1957年美國聯邦政府就頒布《國防教育法》,指定學校要推行輔導及評估計劃。隨后由于經濟條件縮減了預算,效能責任的要求也被推到突出的地位,凡使用了經費的輔導項目,都要用一定的標準去評詁,以測量出該項目完成的效果。雖然目前對輔導工作的評估有一些不好把握的因素,如在定量評估方面,心理健康教育工作者花在工作上的時間是很難作精確計算的,除了正規的工作時間,他們還得利用下班之后以及晚間、周末和假日的時間工作。在定性評估方面,無論是進行個案輔導或是小組輔導,都較難確定多長時間才可以獲得預期的效果。盡管如此,美國仍然重視學校心理健康教育領域的工作評估,并建立了完整的工作評估模式[21]。

(二)倫理規范逐步完善

心理學工作者的倫理問題由1947年成立制定倫理標準的委員會而正式開展。1951年《美國心理學家》雜志發表了心理治療與咨詢的倫理學法典,后經過廣泛而深入的討論,最后于1953年定稿為“心理學工作者的倫理標準”。1990年,再次討論把倫理學標準修改為“心理學工作者的倫理學原則和行為規范”,它包括介紹、前言及總的原則。具體內容包括能力、正直、專業及科學的責任、尊重人的權利和尊嚴、關注他人的利益以及社會責任,期望指導心理學工作者達到的最理想的專業水平[22]。美國心理咨詢協會制定的倫理規范提出了避免傷害、表明專業能力、避免非法利用、表示尊重、保守秘密、知情同意、社會公平和公正七條基本原則[23]。美國還制定了一些法律法規來規范學校心理健康教育工作,如1946年頒布的《國民心理衛生法》,1997年美國學校咨詢標準協會頒布了《國家學校咨詢標準》[24]。

(本文為國家社會科學基金“思想道德建設視野中的大學生心理健康教育模式與機制創新研究”(05BZX064)研究成果之一,主持人為姚本先教授)

注釋及參考文獻:

[1]Reschly, D. J. The present and future status of school psychology in the United States. School Psychology Review, 2000,29: 507~522.

[2]佟月華.美國學校心理學家職業特點分析.中國特殊教育,2005,(8):57~61.

[3]Cuetis, M. J., Grier, J. & Hunley, S. A. The changing Face of School Psychology: Trends in Data and Projections for the Future. School Psychology Review, 2004,33(1):49~67.

[4]王宏方.美國學校心理學家的培養過程.中小學心理健康教育,2003,(9):24~26.

[5]于魯文.美國學校心理學的發展與現狀.國家高級教育行政學院學報,2001,(3):71~73.

[6]Jorm AF. Specific reading returdation and working memory: A review. British Journal of psychology, 1983,74: 311~342.

[7]彭正軍.美國大學生生涯輔導特色及其對我國的啟示.廣州市經濟管理干部學院學報,2006,8(3):45~48.

[8]邊保旗.美國學校心理輔導的發展歷程及啟示.教育實踐與研究,2001,(12):5~7.

[9]禹瑛.中美兩國中小學心理健康教育比較研究.東北師范大學碩士論文,2005.1~39.

[10]肖F嬋.在整合中發展――美國學校心理健康教育綜合化趨勢評析.外國教育研究,2005,32(5):32~35.

[11]李明忠.美國一流大學心理健康教育工作的特色分析.比較教育研究,2006,(1):34~38.

[12]陳國海,劉勇.心理傾訴――朋輩心理咨詢.廣州:暨南大學出版社,2001.

[13]殷建華.美國學校心理學的發展及啟示.鐵道師院學報,2001,18(1):47~52.

[14]景懷斌.美國心理學的若干發展趨勢及思考.國外社會科學,2001,(3):25~28.

[15]Reschly, D. J. , Ysseldyke, J. E. Paradigm shift: The past is not the future. In A. Thomas & J. Grimes(Eds) Best practices in school psychology. Bethesda, MD: National Association of school psychologists, 2002,3~20.

[16]羅躍嘉,買曉琴.美國國家心理健康研究所介紹.心理學動態,2001,9(1):88~94.

[17]周正.美國中小學的心理輔導.基礎教育參考,2003,(1):24~27.

[18]江光榮,夏勉.美國心理咨詢的資格認證制度.中國臨床心理學,2005,13(1):114~117.

[19]Catherine B, Darlene AB. Visual Processing of verbal and nonverbal stimuli in adolescents with reading disabilities. Journal of learning Disabilities,1999,32:58~71.

[20]陳華衛.中日美中小學健康教育的比較研究.外國中小學教育,2003 ,(12) :37~41.

[21]孫少平.國外學校心理輔導發展的歷史和現狀述略.現代教育論叢,1994,(5):36~40.

[22]趙靜波,季建林.美國心理治療和咨詢的倫理學規范及其管理.中國心理衛生,2003,17(4):236~237.

[23]張愛蓮,錢銘怡.心理咨詢與治療倫理調查及與美國相關調查的比較.中國心理衛生,2007,21(1): 55~61.

[24]常雪梅.美國學校心理輔導的發展與特點研究.浙江工業大學學報(社會科學版),2004,3(2):228~232.

主站蜘蛛池模板: 青青草久 | 欧美日韩视频在线 | 日视频 | 涩涩视频在线观看免费 | 亚洲cb精品一区二区三区 | 在线观看日韩av | 永久黄网站色视频免费观看w | 久久久国产一区二区三区 | 国产成人精品二区 | 日本免费黄色网址 | 人人爽人人人 | 日本精品在线视频 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 色69av| 亚洲午夜成激人情在线影院 | 久久婷婷麻豆国产91天堂 | 久久高清国产 | 日韩不卡| 亚洲国产自产 | 国产精品久久久久蜜臀 | 老司机精品福利视频 | 欧美另类一二三四 | 美女黄网 | 久久精品国产免费 | 成人欧美一区二区三区黑人 | 91久久精品www人人做人人爽 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 日韩成人三级 | 国产一区二区高清视频 | 九九久久九九 | 台湾佬成人网 | 色av网| 色综合久久久 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 欧美视频二区 | 天天插天天| 日韩午夜视频在线观看 | 亚洲人成人一区二区在线观看 | 黄a视频在线观看 | 日批免费看 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 |