發布時間:2022-03-24 22:08:36
序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們為您精選了8篇的商業工作思路樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發,請盡情閱讀。
一、領導重視,認識統一
一是領導重視。自各類工商業務平臺開通運行以來,該局領導高度重視數據質量建設工作,成立了規范數據質量領導小組,明確責任,細化分工,把數據質量建設作為工商業務和信息化工作中最基礎、最重要的一項工作來抓;二是落實責任。____年制定下發了《關于印發全縣工商系統數據質量及數據庫建設自查整改工作實施方案的通知》,強化責任意識,明確業務股室和工商所工作職責,共同抓好數據質量建設工作;三是明確獎懲,各單位的數據質量與績效考評掛鉤,要求檢測率和邏輯檢測率必需達到__%以上,并且“錯誤數據不跨周”。
二、完善標準,規范規程
認真貫徹實施《××市工商行政管理系統信息化系統數據質量管理暫行辦法》,并制定下發《關于實行系統規程、程序和數據修改審批制度的通知》,規范數據采集,加強數據管理,本著“誰采集、誰錄入,誰處罰、誰錄入,誰登記、誰錄入,誰錄入、誰整改”的原則,確保數據質量的及時性、準確性、完整性和規范性,發現的問題數據及時填寫《數據修改審批表》,報經負責人或分管領導審批后,業務股室和工商所的數據由該單位信息員通過專用工號修改,股所無權限修改的數據,則通過oa或書面形式上報相關業務股室和信息股,由業務股室會同信息股,分析問本文來源:文秘站 題數據產生的原因,提出解決方案。
三、建章立制,科學管理
一是每周一查制。在服務器上安裝“數據檢測軟件”,每周五對全縣工商局的數據進行自查,發現問題,及時下發至各責任單位,督促整改,做到“錯誤數據不跨周”,并將處理結果匯總上報至市局信息分局;二是定期督查制。每半年至少做一次紙質檔案與電子數據信息比對,并將各單位數據質量情況形成書面材料通報至各業務股室、工商所;三是責任追究制。對發生的問題數據,信息股在及時予以通報,對于未及時進整改的單位,按照《××市工商行政管理系統信息化系統數據質量管理暫行辦法》嚴格處理,并在績效考評中依照“數據質量工作考評要求”進行扣分。
縣綜合行政執法局--張建立
上半年來,本人始終能夠堅決貫徹執行黨的各項路線、方針政策,思想上、政治上自覺做到始終與黨和政府保持高度一致,牢固樹立發展意識,大局意識和服務意識,敢于爭先創優,不斷創新工作思路,切實做好扶貧攻堅工作。現將具體情況報告如下:一、一年工作思路
積極支持和執行國家到縣級制定脫貧工作計劃;了解貧困戶貧困現狀和原因;摸清該村基本情況,按區扶貧工作隊的要求,想辦法采取具體措施擴寬增收門路。
二、幫扶戶的基本情況
我幫扶的兩戶對象均在王炸干村:
林輛革(戶主),其家庭人口6人,平時在十月田鎮打零工,其妻子長期患有甲亢后遺癥,體弱多病,大女兒林桂英外出打工。耕地面積16.61畝,其中水田7.87畝,2017年已完成危房改造并入住,于2017年12月31日脫貧,現是脫貧戶;
林朝進(戶主),其家庭人口1人,父母去年遇交通事故雙亡,平時在十月田鎮打零工,耕地面積5.82畝,其中水田 1.59 畝。現已居住于30平方的房子,于2016年12月31日脫貧,現是脫貧戶。
三、扶貧工作開展情況
通過多次走訪貧困戶家中了解情況,還有每周一的電視夜校,深入了解兩個貧困戶的基本情況后,開始著手幫扶工作。
林輛革危房改造的建成,接著幫申請廁所的建造,目前有三個孩子還在上學,幫扶申請教育補貼,以及一家人的農村合作、大病醫療保險、商業家庭人身保險、新農保和入股海南福瑞喜公司進行托管養殖,年固定收益12%,每年分紅9120元。
林朝進目前一口人,鼓勵其外出工作,幫助申請農村合作社、大病醫療保險、商業家庭人身保險、新農保還有與保亭亨通紅毛丹有限公司昌江分公司簽訂五年合作發展,托管種植紅毛丹,年固定收益12%。
四、存在的問題
一、不斷提升服務意識,凝聚企業向心力
省郵政公司總經理鞠勇提出的,要為崛起提供現代郵政服務,就是要用信息化手段貫穿于郵政企業的生產、經營和管理過程中,所形成的為客戶提供方便、為商家創造價值的品質能力,為準確把握這一內涵,我認真學習領會鞠勇總經理的文章《提供現代郵政服務的思考與實踐》,認識到要把轉變觀念作為提供現代郵政服務的基本前提,凝聚企業向心力,不斷提升服務意識、服務效能和服務品質。通過深入學習貫徹企業核心理念,將其轉化為自己的自覺行動,理念的創新帶來了行動上的及時響應,效益意識、市場意識的強化,細節管理的落實到位、服務水平的提升都彰顯著思想解放的巨大威力。作為員工,當不斷優化服務流程和手段,追求服務品質的最優化,并將信息化擴大到郵政客戶、擴大到企業的各個流程和環節,以此使郵政事業更快更好發展。
二、創新工作思路,提升發展效益
通過學習貫徹企業核心理念,開闊了發展思路。新的思路、新的理念在我縣郵政的每一個角落不斷涌現和強化,小富即安、狹隘封閉等消極觀念在這里慢慢失去市場,失去孕育的溫床,作為郵政的一員,應以積極的心態,緊密聯系實際,有的放矢,不斷加強自身的學習,提升能力和水平,改革思想觀念,積極投入到激烈的市場競爭當中,形成創新意識、勇于實踐的精神,破解發展過程中的難題,轉變發展方式,推動科學發展。在業務發展過程中增強成本、效益觀念,高商業化服務水平,與訂戶溝通和取得訂戶信任,不斷提高服務能力、判斷能力、營銷能力,把走訪與信息收集、營銷有機結合起來,重點了解報刊需求.及商貿戶訂閱情況,在實戰中進一步強化報刊業務的市場競爭力,整發展思路,注重發展質效,以信息化分析發展的成本與利潤,不斷提升企業效益。
三、增強市場效益觀念,促進郵政快速發展
以科學發展觀重要思想為指導,按照區委“加快調整轉型,實現跨越發展”的總體部署,以“勤學善思、爭先進位、全力打造*新型商貿街區”為目標,“圍繞一個主題,鞏固兩個亮點,樹立三種意識,抓好四項工作”(即圍繞加快產業升級轉型,打造*新型商貿街區這一主題;鞏固社區建設和非公黨建這兩個亮點;樹立推動發展、爭先進位、實干立身意識;抓好經濟建設、社區建設、黨的建設和干部隊伍建設四項主要工作)的工作思路,合理調整地區產業結構。抑制商貿業發展規模,提高現有商貿業經營理念和檔次,創造優厚條件,積極引進培育餐飲娛樂業,加快在建項目和前期項目建設步伐,大力發展樓宇經濟和稅源經濟。堅持以人為本,突出和豐富社區建設工作內容,強化城市管理工作力度。積極探索人口與計劃生育長效管理機制,狠抓安全生產監管工作,自覺維護地區社會穩定,努力實現經濟與社會各項事業協調、同步、健康發展。具體工作目標是:
一、經濟工作
1、經濟指標
(1)財政收入:國稅完成*萬元,地稅完成*萬元
(2)工業總產值實現*億元
(3)建筑業產業值實現*億元
(4)固定資產投資完成*億元
(5)社會消費品零售總額完成*億元
(6)城鎮居民全年可支配收入達到*元
2、項目建設
今年我地區共有重點項目8個,其中在建項目2個,前期項目5個,包裝項目1個。按照“在建項目抓進度,前期項目抓開工,包裝項目抓招商”的工作思路,街道黨工委一班人對地區的項目情況進行了認真的梳理,對地區的土地資源進行了摸底,及時召開專題會議,對地區重點項目進行討論、分析,并實行領導成員包抓項目制度,努力推進地區項目建設進度。一是對在建的丹尼爾世紀廣場項目和電建綜合樓項目,抓好協調和服務,經常到建設工地,了解工程進度,幫助他們解決外部的困難,確保了工程的順利進行。目前,丹尼爾世紀廣場項目已到收尾階段,正在進行外立面粉刷,預計七月中旬竣工。電建綜合樓項目進展順利,手續齊全,已進行到地上二層;二是對前期項目我們積極與開發單位協調,共同解決存在的問題,目前,*國際貿易中心項目已“三通一平”。正在辦理施工的前期手續和進行圖紙設計工作。新陽光時代廣場,正在進行三府灣村的拆遷動員,預計8月份能進行正式拆遷。愛家*廣場目前正在辦理前期手續和市場調研,為項目的定位做準備,預計年底能進行拆遷。*大廈項目該項目手續已全部辦理完畢。但該項目至今仍未開工,原因是地鐵1號線*門出入站口占用了該項目一畝土地,使原計劃受到影響,我們將積極與秦輝置業公司協商,力爭在年底開工;三是對儲備項目抓好跟蹤服務。如安仁坊地區改造項目,我們積極與開發單位進行接觸,了解項目的進度,并幫他們出主意、相辦法,增強了他們開發的信心;四是做好項目的包裝與策劃。我們正在積極與開發商接觸,爭取把我街道家屬樓地區和北火巷口兩塊土地進行包裝,向市場推出。目前,陜西嘉偉房地產開發有限責任公司對上述兩塊土地比較感興趣,正在進行前期策劃和項目定位,我們也將積極與該公司接觸,力爭早簽合同,早開工。
二、城市管理工作
鞏固提高地區城市建設提升成果,凈化、美化轄區街容街貌;有效控制市民居住區的噪聲污染和煙塵污染,在居民群眾中宣傳倡導低碳生活方式;城市生活垃圾清運做到日產日清,地區道路保潔實行兩掃全保;地區主干道兩旁商業門點門頭牌匾整齊規一,具有區域特色;點亮美化一類街道,優化二類街道,凈化三類街道;綠化、環保工作邁上新水平。
三、社會事務管理工作
以創建“六好和諧社區”和創建“文明社區”為載體,全面推進地區社區建設穩步、健康、協調發展。關注民生,認真做好最低社會保障和扶貧救濟工作;關心愛護弱勢群體,特別是失業人員,殘疾人和老齡人的生活問題,創造一切條件,最大限度地解決他們的就業生活問題,并做到老有所養,老有所依,把黨和政府的溫暖實實在在落實到的百姓家中。突出特色,全面推行社區工作“錯班制”全天候為地區市民群眾服務。
四、人口與計劃生育工作
在認真抓好地區常住人口計劃生育管理工作的同時,突出流動人口的管理,特別是對轄區市場、商城流動人口的計劃管理工作。全面推廣*服飾廣場、貝斯特商城流動人口管理經驗,以點帶面,突出亮點。轄區人口出生率控制在8‰以內,符合國家政策生育率達到99.5%以上,出生人口男女性別比控制在*以內,全面完成計劃生育各項指標任務,為街道經濟社會更好更快發展創造良好的人口環境。
五、安全生產監督管理工作
一、精心謀劃全年開局思路。年初,在全省內貿行業2008年度工作總結表彰會上,我局被評為全省內貿行業工作先進單位;在市經貿委召開的全市國內貿易工作總結表彰會上,我局獲得《2008年度全市國內貿易行業工作綜合考評一等獎》,受到省、市級商貿表彰。在成績面前,面對今年國際國內經濟形勢,我們深感做好今年工作意義重大,任務艱巨,進一步增強了我們精心謀劃2009年工作的責任感和緊迫感。一是召開局黨政班子會,集思廣益,共同精心謀劃2009年的工作思路、工作重點和工作著力點。二是結合2009年的新形勢,精心制訂下發了《**區商業局2009年經濟工作要點》和《**區商業局2009年黨委工作要點》。三是召開了全系統2009年商業工作會,動員號召全系統各黨政組織、廣大黨員、干部為完成今年的目標任務,喜迎建國60周年攻堅克難,努力工作。
二、精心組織科學發展觀學習和機關效能建設活動。一是結合商業實際,制訂了《**區商業局機關效能建設實施方案》。二是局里及時召開機關效能建設動員會,全局上下形成濃厚的機關效能建設活動氛圍。三是認真組織學書記視察江西講話的重要精神。局黨政班子和各公司、廠黨政班子一道共商貫徹落實“保增長、保民生、保穩定”和“弘揚井岡山精神”的具體工作舉措。局黨委堅持以科學發展觀為指導,緊密結合工作實際,創新學習方法,豐富學習內容,指導工作實踐,做到“四個堅持”:即堅持每月定期中心組學習制度,結合商業工作的熱點與難點,集思廣益,做到理論務虛與求實工作相結合;堅持以科學發展觀為中心學習內容,與實現“四區”目標,完成市、區商貿重點項目和招商引資相結合;堅持以改革發展穩定為目標,與構建和諧的廠務政務公開及企業和諧改制環境相結合;堅持在加強黨風廉政建設中,與科學規范企業管理相結合,促進企業持續穩定發展。
五、精心組織全力推進招商引資。一是結合商業實際和新形勢要求,制訂了《**區商業局2009年招商引資工作方案》。二是召開全系統招商引資工作動員會,在全系統確立“大招商、招大商、重實效”的招商思路,掀起招商引資工作的熱潮。三是建立招商引資任務保證金制度。局黨政班子、局機關工作人員和各公司、廠黨政主要負責人都交納了保證金,實行嚴格的目標管理,納入年度目標考核。四是主動走出去招商。邀請大型客商參加吉安市在深圳舉辦的招商推介會,簽訂了1000萬元的環保工業項目的引資協議。1—3月份上報重大項目信息6條,經區招商局確認5條。。
上半年工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些困難和問題:機制性問題雖有突破,但體制創新難以越池;系統發展單一、古板化,個別基層社缺乏活力;社有經濟僵硬化,轉型升級困難大;人員隊伍老齡化,創新創業積極性低等。對于這些問題,我們將高度重視,采取有效措施認真加以解決。
下半年工作思路:深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,認真實踐“三嚴三實”要求,統一思想,振奮精神,以綜合改革為契機,以五大項目為載體,著力加強基層組織建設,著力激活社有資產活力,著力提升為農服務能力,為城鄉一體化發展和美麗鄉村建設做出更大貢獻。
(一)圍繞綜合改革抓突破。以綜合改革為重要契機,積極推進供銷社體制機制突破。組織開展典型經驗學習,按照“走出去、引進來”的工作思路,加強先進供銷社的典型經驗交流,科學制定方案,奠定綜合改革基礎。扎實開展基層文明提升工程,加強基層文明創建指導,舉辦供銷系統文明評比,提升基層文明創建。實施“人才興社”戰略,深入開展農村實用人才培訓工作,舉辦一期中級農產品經紀人培訓和一期財務專管人員培訓,進一步加強供銷社人才隊伍建設,助推供銷合作事業發展。
(二)圍繞“三位一體”抓創新。以 “三位一體”為主攻方向,積極推進組織創新。一是創新農村合作組織體系建設。依托供銷系統各類資源,建立以生產、供銷、信用服務功能為基礎,農民生產、生活、綜合服務功能為保障的農民合作經濟組織聯合會。年內建成市級示范性“三位一體”農村合作組織1家,創建三位一體農村合作體系建設典型任務2個,培育區域性農業綜合服務中心1家,培育農村經營服務綜合體1家,力爭“三位一體”建設全市前列。二是創新基層合作組織體系建設。通過領辦、引辦、參辦等形式,重點發展與供銷社聯結緊密的強社、示范社,提升專業合作社建辦質量,優化綜合服務社發展層次,全年計劃新發展綜合服務社2家,新領辦農民專業合作社(聯合社)2家。
20__年,城建監察大隊將在建設局的正確領導下,與時俱進,拼搏進取,創新工作思路,狠抓措施落實,全力開創城市管理工作新局面。下面我就大隊20__年的各項工作談幾點要求:
一、注重學習,進一步提高自身素質。20__年,在抓好大隊全體干部隊員學習的同時,自身要不斷加強自身政治理論和法律、法規的學習,堅持理論和實踐相結合,在實踐中提高自己,磨煉自己,從而進一步提高思想政治覺悟和道德品德修養,做到與人為善、和睦相處,保證縣委、縣政府和建設局各項目標任務在大隊的全面落實和實踐。
二、強化班子團結,增強組織領導能力。作為一名基層單位的一名主要領導,用自身的人格魅力帶領人,充分發揚民主,搞好團結,增強凝聚力,是帶領全隊完成各項工作任務的前提和保障。為此,我們將進一步健全大隊領導責任負責制、大隊辦公會議制、重大案件集體會審制,打破過去條線分工的傳統模式,創新實施條塊結合,使班子成員肩上的責任更大、任務更重,來極大的調動他們的責任心和積極性。
三、創新工作思路,力創管理佳績。20__年城市管理的任務將更加繁重,大隊將緊緊圍繞建設局下達的工作目標任務,創新思路,改進工作方法,力求各項工作取得新突破。一是強化一個控制。加大違法建設的查處力度,堅決控制住寶射河以南、臺資工業區、城區主次干道兩側違法建設。對寶射河以南、臺資工業園等重點部位的違法建設確保發生一起拆除一起,做到發現率100%,拆除率100%。二是實現兩個突破。戶外廣告管理取得新突破。按照“美化環境,提高檔次,有序改造,逐步建設”的原則,20__年我們將對安宜東路戶外廣告實施升級改造,同時對臨街新建樓盤和商業圈內的廣告設置做到統一標準和規范,大力推行戶外廣告市場化運作,積極開展戶外廣告專項整治,依法拆除不規范戶外廣告,力爭明年戶外廣告管理不斷規范化;建設工程監察力求新突破。積極拓展城區建設工程領域監察工作,內容涵蓋、招投標、施工圖紙審查、竣工規劃驗收、城建檔案備案等工作。三是做到三個逐步取締。逐步取締城區夜市大排檔;逐步取締流動攤點和店外占道經營;取締城區主干道、重點部位占道洗車和廢品收購點。四是著力四個推進。推行市容環衛責任區制度。按照“單位為點,路段為線,社區為片”的原則,建立“條塊結合,以塊為主”管理格局,來扎實推進市容環衛責任區制度的落實;深入開展城管進社區活動。落實3個社區深入開展城管進社區活動,切實幫助社區解決實際困難和難點、熱點問題,爭取社區群眾對城管工作的理解和支持;啟動示范路創建活動。根據省建設廳關于創建市容管理示范路的要求,今年,大隊確定中路和白田路為市容管理示范路的創建試點路段,以點帶面,切實提升城區容貌和環境衛生管理水平;嚴格貫徹落實內部制度。嚴格對照大隊《目標考核獎懲辦法》,加大考核力度,將基礎工作、行政執法、路段達標、隊伍管理、完成任務等方面全面納入獎懲內容,來推進隊伍的規范化建設。
【關鍵詞】國有企業;思想政治;企業發展
中國平煤神馬集團是一家以能源化工為主導的國有特大型企業集團。近年來,該企業的產品已實現遠銷30多個國家和地區,于此同時已與40多家世界500強企業及跨國集團建立了良好的戰略合作關系。是國內品種最全的動力煤、煉焦煤生產基地,同時也是亞洲最大的尼龍化工產品生產基地。隨著企業“以煤為主、相關多元”發展戰略的不斷深入實施,目前企業已實現煤炭產能7000萬噸,其產銷量居于全國前列,除此之外,超高功率石墨電極、糖精鈉以及碳化硅精細微粉的產能已位居全國首位。成了河南地區經濟發展的重要經濟支柱,同時集團也積淀了深厚的文化底蘊。集團黨委在文化、思想、管理以及科技等方面的工作也均取得了不錯的成績,但是思想政治工作作為集團發展的重要依據,在取得一定成績的仍要戒驕戒躁,并堅持做好以下工作:
一、立足“五點”,增強集團思想政治工作的時效性
(1)突出重點。思想政治工作是為集團中心服務的,也即是通過提高集團內部職工的思想素質,來激發其積極主動性,以此來為集團中心任務的完成提供思想保證和精神保證。因此,思想政治工作的開展必須與集團產品的生產經營緊密結合,并將其貫穿于產品生產經營的所有環節過程當中。任何企業不同階段、不同時期都會有于此對應或突出的中心工作任務,思想政治工作必須圍繞此中心任務開展,及時調整和安排集團思想政治工作的內容和任務,以便切實為集團的生產經營提供強有力的保障。(2)匯集交點。也即是將集團內部的行政力量、黨委組織匯集在一起,從而形成集團內部抓思想政治工作的強大合力。同時可采取“一崗雙責、專兼結合”等任職方式,完善集團內部的責權體系,完善集團考核激勵體系機制,同時加強思想政治的評估及考核,并將其作為集團評比先進和管理考核的重要依據,以此來形成黨政工團的聚合力,使集團各級管理人員和領導都能做到管事、管思想、管人的統一,以此來實現集團思想政治工作與產品生產經營管理工作的同檢查、同部署、同落實及同考核,從而實現相互促進的基本目的。(3)弘揚亮點。先進典型作為集團形象的重要表征,是集團企業精神的重要外現。通過榜樣來引路,是做好集團思想政治工作的重要法寶之一。利用身邊的人和事,來教育指導身邊的人,充分發揮榜樣帶動的力量。這些身邊實事,職工可以清晰看見,從而不斷激發他們“比學趕超”的思想熱情。弘揚亮點,樹典型的時候,要注意以下三點:首先是“近”,也即是要以職工身邊的人和事來作為典型進行表揚。其次是“快”,也即是要及時抓住時機,及時對典型進行表揚和宣傳。第三要做到“實”,實,也即是真實,即這些典型和先進必須實實在在,具有高度的說服力。(4)直擊熱點。重大工程的建設、重大設備的招標、集團職工薪酬制度的改革、集團干部人事的任免等均是企業內部職工普遍關注的焦點問題。集團的發展可通過一些黨務公開、廠務公開、網站信息以及內部報刊等多途徑、多渠道的向企業職工公開,讓企業職工清楚企業發展的前景和現狀,同時也接受廣大職工的監督,切實有效的維護企業職工的合法權益。尤其是隨著近年來企業內部改革頻繁發生,隨時都會有一些難點、熱點問題產生,此時思想政治工作應積極主動的出擊。同時要對企業現實存在的一些問題、情況,實事求是的向企業職工講清楚,消除他們的困惑和顧慮。通過有效的思想政治工作,給職工樹立信心和希望,激發他們對改革的積極主動參與,以此來增強他們對改革的心理承受能力,確保企業職工思想的穩定。(5)解決難點。思想政治工作做的是人的思想工作,要想徹底解決其思想問題,必須解決與此相互對應的實際問題,只有將職工實際利益問題解決才更具說服力,才能從根本上解決其思想問題。思想政治工作者必須時刻樹立為職工辦好事、辦實事的基本意識,關注企業職工的在生活中、工作中遇到的各種問題。日常生活中通過多與職工溝通、多交流來充分了解他們的生活,盡可能解決他們實際生活中遇到的各種困難。讓他們深切的感受到企業的溫暖和組織的關懷,從而忠實與企業的發展,盡心做好崗位職責內的各項事務,從而為企業的發展貢獻自己最大的聰明才智。
二、堅持“三個”創新,拓寬思想政治工作思路
(1)方法的創新。方法創新也即是通過現代化的工具及多樣化的手段,以此來符合現代人的思想政治接受能力的新方法。同時,作為思想政治工作者,必須善于運用示范引導教育、說服教育手段,來做思想政治工作。同時充分發揮社會公眾人物形象的作用以及企業典型事例的宣傳作用。同時領導干部也要率先垂范、以身作則,這樣才使自己的思想政治工作更具說服力。思想政治工作者的精神狀態、政治素養以及工作作風等對企業職工具有重要的導向和示范作用,如果思想政治工作者自身的素養不夠,形象不佳,必然不能有很好的感召力和說服力。因此思想政治工作者必須時時處處嚴格要求自己,要求群眾做的,首先自己要做好,做好帶頭學習、工作以及認真做事的態度,做到以理服人、以德服人,促進政治溝通的有效開展。(2)內容的創新。思想政治工作內容的創新也即是要求依照科學發展觀的基本要求,在傳統教育方法及內容的基礎之上,提出的與現代人思想相符合的新內容,并以此來提高人們科學文化素養,思想道德素質。首先要突出信念,實現思想意識和道德的轉化教育。通過與職工工作中和思想認識中產生的一些問題進行結合,并做好釋疑解惑的工作,通過身邊先進人物以及典型事例的示范作用,來引導集團企業職工為企業發展做出貢獻力量的積極思想,同時樹立企業職工正確的人生價值觀以及職業道德、家庭美德等觀念。其次要強化職工愛崗敬業的教育。企業作為職工發展和生存的基本依賴,其崗位的智能是提升職工進步的基石。因此應教育企業職工自覺提高自身技術素質、自覺接受新知識,并鼓勵職工立足崗位成才。培養職工甘于奉獻、艱苦奮斗的高尚情操,培養企業職工良好的敬業精神。再次,做好形勢教育。對企業發展和改革中需要說明的突出問題,應及時做好科學的解釋工作,正確引導企業職工從正確的角度來審視企業改革實踐中出現的各種矛盾及問題,以此來預防企業職工因暫時的、局部的困難所嚇倒。思想政治工作主要是用來化解和預防矛盾,因此工作思路創新,就必須將科學發展觀作為重要的指導依據,將改革中可能出現的不穩定或矛盾消滅在萌芽之中。(3)機制的創新。企業思想政治工作的開展屬于一項系統的、涉及多部門的工作,需要在黨委統一的領導下,實現企業全員的參與,并建立相應的責任制度,以此來形成各單位、各部門齊抓共管的有序局面,這是企業思想政治工作的關鍵要點。因此企業黨政領導干部必須增強企業大局意識、崗位責任意識,并積極做好思想政治工作,并及時檢查和督促企業思想政治工作的落實情況。將企業思想政治工作的各項措施、基本要求以及要實現的預期效果等指標與業務工作具體化、量化,并將其分解到各下屬部門。真正將業務工作與思想政治工作的同時考核,同時部署。任務具體、目標明確,責任具體、指標量化、獎懲分明的機制可利于各級部門對思想政治工作的開展及督促檢查,同時也有利于各職能部門認清自己的職責,并積極承擔思想政治任務,從而扎實的推進思想政治工作的開展。
總而言之,新時期隨著市場經濟的不斷深入,集團企業只有思想政治工作思路明確了,才能有效達到企業發展的預期目標。要想真正的實現預期目標,還必須高度重視其實施的方法以及措施是否過硬,因此思想政治工作的開展,同時還需要各級黨政領導的支持和重視,帶領團結企業職工全體共同參與,將企業思想政治工作的作用發揮到最優化狀態,讓企業職工能夠感受到其存在的實際作用。
參 考 文 獻
[1]雷世綱.國有企業可持續發展模式[M].企業管理出版社.2009(9):102~103
[2]胡建偉.和諧社會建設中國有企業思想政治工作思路[J].現代商業.2008(21):94~95
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