發布時間：2023-02-08 03:47:59
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的水利專業技術個人總結樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
【關鍵詞】水利施工；施工技術；現狀；問題；措施
在水利工程的整體建設過程中，水利的施工技術，不僅是工程建設的基礎條件，同時，也是實現工程順利展開施工的保障。只有將水利工程的施工技術作為水利工程建設的前提，才會完成好這項重要的工程。
1 水利施工技術的現狀
在整個社會都在大建設、大發展的過程中，水利工程施工技術水平的高低與否會在很大程度上影響水利企業的經濟效益和社會效益。因此，只有在水利工程當中引進先進的施工技術和施工設備，才會進一步確保工程的順利開展，同時，也使整個工程的施工質量可以得到保障，使其能夠真正的發揮出它對社會經濟以及社會建設當中所起到的積極作用。
最近幾年以來，隨著我國經濟的快速發展，城市化進程的加快，人們的生活水平也日益提高，自然，在這過程中，對于水利為人們提供的服務標準也會隨之提高。為此，水利工程自身也在不斷的進行著制度的完善和施工技術的提升，工程在新工藝、新技術以及新設備等方面都取得了明顯的進步。特別是在一些起著關鍵性作用的技術方面，較之前相比，有了很大的突破。與此同時，我國一些大型的水利工程也隨著配套、機械裝備的改進，在規模上以及施工進度上有了巨大的變化。不過，就目前水利工程的發展局勢來看，在發展的過程中，制度上以及施工技術上仍然存在一些不完善的地方，需要我們及時的解決。影響水利施工技術的因素主要有以下三個方面：第一，水利工程企業在經營管理以及工程建設方面的機制不健全。水利工程的施工企業對自身經營管理水平的高低，會對水利施工技術的發展造成一定的影響。由于在水利施工的過程中，大多數的施工技術都要依賴于水利工程企業，因此，一旦水利施工企業在對自身管理方面的體制和管理機制存在漏洞、不完善的話，那么，就會導致整個水利企業難以在激烈的市場競爭環境下立足，水利施工技術也不再具備發展和提升條件。第二，水利施工技術的科學含量低?？茖W技術對于各個企業來說都是第一生產力，但是，水利工程在施工技術方面發展的速度卻十分緩慢，這無疑會在一定程度上阻礙整個水利企業的發展進程，并且導致水利工程沒有抓住發展的時機。第三，水利工程企業當中設備的升級與更新緩慢，出現大量的老化設備。要想使水利工程施工技術得到進一步的提升，就必須要在設備方面下功夫，只有完善的、先進的設備才會為水利施工技術的快速發展奠定良好的基礎，并且為其開辟一條新的發展途徑。就當前的水利企業發展情況來看，在很多企業當中都存在設備老化的問題，并且存在大量的閑置設備，這些設備由于沒有得到及時的檢修和養護，使它們的性能受到了極大的削弱。這樣一來，也阻礙了水利施工技術的提升。
2 水利施工技術的改進措施
2.1 優化水利工程企業的管理模式
要想提高水利工程的施工技術，就必須要加強科學技術的投入力度，在整個工程施工的過程中，要設置專門的科學技術投資資金，并且在這部分資金當中建立相應的施工技術創新獎勵。通過獎勵的方式，來提高施工人員的創新精神，并且激發他們的對施工技術進行創新的熱情。另外，強化對水利施工技術水平的研究以及施工材料的研究。按照水利工程的施工特點，有針對性的對工程建設當中產生的每一筆經費進行合理的分配，增加在科學技術方面資金的投入。同時，要加強水利工程與水利科研單位以及學校方面的合作，定期為工程施工人員組織專業技術的培訓活動，將水利施工方面的新工藝、新技術以及新材料進行廣泛的推廣。優化水利工程施工的管理模式，采用現代化的管理方式，在管理方面，要集思廣益，多學習一些其它企業優秀的管理經驗，并且在實踐的過程中不斷的總結經驗，制定一個符合企業自身發展的管理辦法，進而促進水利施工技術的健康發展。
2.2 培養水利工程施工的專業人才
培養專業的人才，是水利施工技術不斷提升和不斷創新的關鍵，因此，必須要注重對水利工程施工人才的培養和引進。要想使水利工程的施工技術水平從整體上得到提高，就要加大力度引進優秀的、專業的水利施工人才。在水利企業的內部建立一套健全的人才管理和挖掘制度，在制度中明確對人才的鑒別方法、評價標準以及選拔與聘用的要求。同時，采用激勵機制，使這些具有水利施工專業技術的人才可以在工程中充分的發揮出自身的才能和骨干作用，以此來拉動整個水利工程的健康發展。除此之外，在水利企業的內部要強化對人才的培養，加大資金投入與技術投入，從多個渠道和途徑讓水利的施工人員能夠掌握更多、更先進的施工技術，在理論知識與工程實踐等方面都能夠得到提升。將人才的引進與人才的培養相結合，進而形成一支具有高素質、高技術水平的水利工程的施工團隊。
2.3 強化對水利施工技術的管理
要想強化對水利施工技術的管理，必須要做好以下幾方面的工作：
（1）完善水利施工技術組織的管理體制
在水利工程當中，必須要明確各個施工部門的責任，實行工程責任的分級管理，切實做到將責任落實到每一個人。在管理制度當中，明確規定信息的收集辦法、工程事故的處理標準以及工程施工中的意見反饋等等。定期組織水利施工技術的交流工作，并且總結施工經驗和工程的施工進度，使水利的施工技術可以在不斷的總結和反饋中得到改進。將企業當中的各項制度進行完善和重新規劃，加強對設備運行情況的日常檢查工作以及故障設備的檢修工序，提高設備的使用效率，并且在此基礎上對設備進行更新。
（2）強化技術的監督作用
在確保水利工程的施工質量和施工進度的前提下，結合工程的實際情況，進一步強化技術對機械設備的監督與維修管理工作。通過運用科學的、合理的實驗方法和先進的技術設備進行檢測，進而了解設備在運行過程中存在的問題，及時采取措施給予解決，確保設備的良好運行。
2.4 加強對水利施工質量的監管
加強對水利工程施工過程的監管力度，在水利工程施工的過程中，除了對工程的施工質量建立一個完善的監管體系之外，還要隨著工程的施工進度對工程質量的監督控制圖表、施工圖紙以及工程設計的變更審核進行調整。建立工程施工的質量反饋系統，及時對工程中出現的問題進行整改，水利工程要想確保施工技術的順利實施，就必須要從工程質量的日常監管工作中加強監管力度。對施工技術人員的上崗資格以及水利工程的建筑材料進行嚴格的管控，將施工技術與工程監管相結合，確保工程可以高質量完工。
3 總結
在我國國民經濟迅速發展、人民生活水平不斷提高的環境下，作為國家經濟支柱的水利企業來講，它也在不斷的總結施工經驗，并且在水利工程的內部進行著制度調整和技術革新。水利工程的施工技術水平已得到了明顯的提高，并且日趨完善。但是，在這種激烈的市場環境下，水利企業要想增強其市場的競爭實力，在各行企業當中處于不敗之地，就必須要提高水利的施工技術水平、提高水利工程的施工質量。進而為水利工程的長遠發展奠定良好基礎，為企業贏得更多的社會效益和經濟利益。
參考文獻：
[1]趙祥.水利施工技術新發展問題研究[J].中華民居，2012（05）.
[2]張振中.淺談水利水電施工技術[J].技術與市場，2011（04）.
【關鍵詞】細節；兼顧安全、經濟與美觀三方面；適用性
discuss small hydraulic design in mountain area
wang rong-li, wang ji-you
(xiuyan county water conservancy engineering co. ltd xiuyan liaoning 114300)
【abstract】water is widely used in small mountain small-scale agriculture and small town planning and construction of water conservancy and many other aspects, the following small project design my own points of view.
【key words】detail;taking into account of security,economic and aesthetic aspects;applicability
山區小型水利工程，由于它投資少、見效快、運行管理費用小，發揮效益時間長，被廣泛應用于小型農業水利工程和小城鎮規劃建設等諸多方面。因此安全的、經濟的、美觀的、人性化的工程設計就顯得尤為重要。下面就小型水利工程設計淺談我個人的幾點看法。
1.注重設計過程中的細節
因為是小型水利工程，所以在設計細節上很容易被忽視。
首先，小型水利工程多屬無水文資料地區，進行設計洪峰流量計算時，多采用無資料法進行計算，其中諸多的細節會對設計成果產生較大的影響。
1.1 在進行流域干流平均比降及匯流面積的計算時，有條件的應盡可能的選用較大比例尺的地形圖，以減少在量測過程中的誤差。在量測的過程中要做到準確、細致，以提高計算結果的精度。
1.2 由于是無水文資料地區，所以在計算洪峰流量的過程中，涉及的各種計算參數多采用相應的查圖、查表、查曲線等方法來確定。就應該在各參數確定之前，要明確各個參數的意義、適用條件及對計算結果的影響。在查圖、查表、查曲線的過程中，要仔細、準確、中間內插數據要合理。尤其應該注意的是比較敏感參數的確定，其取值的細微變化對計算結果會產生較大的波動。
其次，在小型水利工程建筑物設計過程中，也會涉及到諸多參數。其中有很多參數是根據初始條件和適用條件假定的。假定的參數在計算結果出來以后，需要進一步驗算參數取值的合理性。應該做到每個參數的取值，都合情合理、有理有據。每個參數的取值都有合理的出處和依據，為建筑物設計創造可靠的基礎條件。
在建筑物設計過程中，要根據具體情況，進行具體分析。比如，在溢流堰（或攔河壩）的設計過程中，堰前水深h的取值。在進行大中型水庫、大中型攔河壩、大中型溢流堰（溢洪道）的設計過程中，由于其庫容大、回水面積大、過流斷面大，可以忽略行近流速v0,即v0≈0，則堰前水深h可以近似地等于堰上水頭h0。但是山區河流的特點是發生洪水的歷時短、流速快，進行山區小型溢流堰設計時，由于是小型堰體，堰體不高，對堰上水流形態影響也相對較小。顯然忽略行近流速v0是不合適的。工程設計不能生搬硬套，選擇最符合實際的條件來進行設計是必要的。
2. 兼顧安全、經濟與美觀三方面
2.1 安全、經濟。
首先，小型水利工程投資少、規模小，設計中往往偏于安全，而忽略設計對工程造價的影響，造成不必要的浪費。也正是因為投資少，才更應該把有限的資金用到最需要的地方，發揮其最大的作用。
2.1.1 應該因地制宜、因時制宜，根據實際條件選擇合理的建筑物型式及樞紐布置型式。
2.1.2 建筑物在設計過程中，涉及的諸多參數有一定的取值范圍，應在滿足安全的條件下，參數所選的數值，應盡可能使工程量最小，投資最少。
2.1.3 應該結合工程實際情況，要做多種方案的比選，全面綜合考慮，選擇出最優方案。安全和經濟對小型水利工程同等重要。
2.2 美觀。
另外，小型水利工程在充分考慮安全與經濟兩方面同時還應該注重工程形象的美觀。美對于不同領域、不同時期都有不同的理解和含義。對于工程領域中的美觀，我個人的理解更應該注重工程形象與周圍環境的和諧之美。
2.2.1 工程本身各個部位或者樞紐工程中各個建筑物之間應該做到和諧。包括材料、色彩、型式、風格等方面做到和諧一致，相輔相成，渾然一體。
2.2.2 工程形象應該與周圍的自然環境相和諧。工程位于山區時應該使工程能更好的融入大自然為工程形象的追求目標；工程位于城鎮或城鎮近郊時則應該使工程形象與小城鎮的建筑風格或建筑理念相協調。
2.2.3 工程形象應該與周圍的人文環境相和諧。工程位于不同地區應該更多的考慮融入當地的風土人情等元素，使工程能夠體現出不同地區不同的地域文化特色。
工程形象與周圍環境的和諧，使得人文建筑與自然環境相互映襯、相得益彰。能更好地體現出設計者的設計思想和設計智慧。
3. 優化設計注重工程的適用性
山區小型水利工程多處在比較偏僻的位置，工程實施的現場情況比較復雜。工程設計在實施過程中，在滿足安全、不違反設計原則的前提下，做出適當變更，優化設計，使設計更具人性化。不應該拘泥于型式，更應該注重工程的適用性。
同時還應該積極地做好完建工程的回訪工作。尤其在每年的主汛期過后，主動聽取當地政府和工程運行管理單位的意見和建議，使完建工程運行和使用情況的信息能夠更好的反饋回來。積極吸取完建工程的成功經驗，對在使用和運行中存在的不足之處應該認真分析，總結經驗并加以改進。為今后工程的設計工作積累更多的經驗。使得設計成果更有利于生產，方便生活、易于管理。
工程的適用性是人性化的表現，更能體現出“以人為本”的設計思想。
4. 提高設計人員的素質
工程設計成果的質量，最終的關鍵還是取決于設計人員的素質。設計人員除要具備一定的專業技術水平外，還應該具有良好的執業操守，有一種積極進取、不斷創新的意識和一種對待工作細心、認真負責的態度。能夠積極主動地面對設計過程中出現的種種難題，迎難而上。
首先，設計人員具備一定的專業技術水平是先決條件。要立足于深厚的專業基礎，在此基礎上不斷學習和交流，不斷的總結經驗。根據工程實際，結合自己的專業知識，融入豐富的設計經驗，那必定會出來一份較高水準的設計成果。
尊敬的各位領導、同志們：
我叫XX，今年XX歲，來自四川瀘州，畢業于XXXX大學XXXX專業，現就職于XXX，在XX辦公室工作。今天我站在這里競職XXXX一職，我很榮幸，也很激動，首先要衷心感謝從我來到XXXX以來，局領導、各位前輩們、同事們給我的溫暖關懷和無私關心！
來到XXXX參加工作以來，我始終以“堂堂正正做人、兢兢業業工作”作為自己的處事態度，在組織的培養和同志們的幫助下，刻苦學習，積極工作，曾在去年獲得了先進個人的榮譽，這是組織和同志們對我工作成績也是對我個人的肯定，激勵著我走在水利事業勇往直前的路上，能有機會在這里競爭上崗，這是一個難逢的機會，我相信機會是給有準備的人，我會珍惜這樣的機會，而我也已經做好了充分的準備，總結起來我的優勢在于以下幾點：
青春需要理想，而夢想不生長于艷陽高照的溫床，只有經過磨礪的青春才能散發出耀眼的光芒。我年輕，這是我的優勢，是我用來拼搏的利劍，機會與挑戰同在，壓力與動力并存，我愿意也樂意接受挑戰，時刻準備著接受磨礪，因為那能讓我更全面的發展，更快的成長，為洪雅水利事業做出更大的貢獻！
具有良好的專業知識和理論素養。俗話說：打鐵先要自身硬，只有先提高了自身素質才能更好做好工作。在大學期間，我努力學習為工作打好了好的基礎，參加工作以來我更加嚴格要求自己，不斷加強業務方面的學習，不斷吸納新技術新方法，勤專研、善思考，全面的豐富自己。
具有較強的敬業精神和吃苦耐勞精神。在工作上我認真負責，干一行、愛一行、鉆一行，而這種愛和鉆研勁會伴隨我一輩子。我來自農村，從小農村教會了我：能吃苦，再苦也是甜的，嬌生慣養，吃的再甜到最后都是苦了自己。而我把這種吃苦耐勞的精神帶到了我的工作中，不怕艱難，知難而上！
積累了一定的實踐經驗、學習能力強。雖然參加工作時間不長，但局領導和同事們對我成長給與了莫大的關懷，我參加多項工程設計以及現場施工任務，在10、11年重點縣建設中擔任片區技術負責人，XX防洪工程施工過程中，擔任現場施工技術人員，駐在施工第一線，為工程保質保量竣工做出來自己的貢獻。在今年開工的XXXX項目中，擔任Ⅱ標段施工小組負責人，在這些工作中我善于總結思考、將得到的經驗積累起來，為我以后的工作開展奠定了基礎。
如果這次我能競職成功，我會把它當作對我的肯定，加倍珍惜，有決心，也有信心和大家共同努力，把各項工作做好，不負組織對我的信任。我堅信：給我一個舞臺，我會用實際行動證明自己，回報組織對我的栽培。如果我競職成功，我會努力做好以下三點：
面對新任務、新形勢，我會更加努力，迅速的提高自己，武裝自己，供排水工作是一項具有挑戰的新工作，但我早已做好準備，我會竭盡所學，并且繼續提高個人素質，積極配合好同事們出色地完成這項任務。
當好先鋒，發揮力量。我會擺正自己的位置，找好方向，在思想作風上做好表率作用，在專業技術上發揮中堅作用，努力成為一個先鋒模范，積極主動的為領導決策提供可靠地信息與資源，充當好參謀，為股室服好務，為XXXX服好務，更為XX水利事業服好務！
第二條農業實用技術職稱評定制度，是為客觀公正評價農業技術實用人才建立的一項新的人才評價制度，納入全省人才評價體系。
第三條本辦法適用于在我省鄉（鎮）、村、組等農業生產第一線直接從事農業、畜牧、工程（林業、農機、水利、水保、農電、水產、農村能源、農業環境保護）等專業技術工作的農村實用技術人員。
第四條取得農業實用技術職稱的人員，表明其已具備承擔相應技術工作的專業知識和技能水平。
第五條農業實用技術職稱按專業技術工作特點分為農業工程、農藝（種植技術）、畜牧（養殖技術）、農牧產品加工、經營服務等五個專業，各專業適用范圍如下：
（一）從事林業、農機、水利、水保、農電、水產、農村能源、農業環境保護專業技術工作的人員。
（二）從事技術試驗、示范，技術推廣、應用等種植專業技術工作的人員。
（三）從事畜牧（牛、羊、豬、馬、驢、騾、兔）、家禽（雞、鴨、鵝）、蜂和特種經濟的飼養管理、畜、禽繁殖，飼料生產與加工，環境保護與動物衛生保健及相關方面專業技術工作的人員。
（四）從事農牧產品加工技術工作的人員。
（五）從事運輸、營銷、中介服務行業的農村經紀人才。
上述各專業均加注在相應職稱名稱之后。如農技師（農業工程）等。
第六條農業實用技術職稱的等級設置為：初級、中級、高級。各等級分別對應的技術稱號名稱如下：
（一）初級：農技推廣員、助理農技師。
（二）中級：農技師。
（三）高級：高級農技師。
第七條我省農業實用技術職稱評定工作，在省職稱改革工作領導小組的統一領導下，由省人事廳會同有關部門組織實施。各市（州）、縣（市、區）人事職改部門會同農業等有關業務主管部門具體實施。
第八條農業實用技術職稱通過評定或認定的方式取得。高級職稱通過評定取得；中、初級職稱通過認定取得。
第九條國家已建立準入制度和實行專業技術資格認證的專業，不進行農業實用技術職稱評定。
第十條凡熱愛社會主義祖國，自覺遵守憲法和法律、法規，熱愛本職工作，努力為推動農業和農村經濟社會發展作出貢獻，并符合下列條件的人員，可評定或認定農業實用技術職稱。
（一）符合下列條件的人員可認定初級（員）農業實用技術職稱：
1.基本了解本專業的基礎知識和專業知識。
2.具備下列條件之一項或兩項：
（1）具備下列條件之一項：
①從事林業、農機、水利、水保、農電、農村能源、農業環境保護、水產等農業工程專業技術工作，能按技能要求基本完成本專業技術工作的一般技術內容，了解一般農機具或常用設備的主要結構原理，具有完成一般技術輔工作的實際能力
②參與農業技術推廣，能在科技人員指導下進行群眾性的試驗、示范、推廣工作。正確記載和整理技術資料。
③了解種植、養殖技術操作規程，能承擔規模種植、養殖的技術操作工作。
④種植規模是本村勞動力平均種植規模的1倍以上；或在同等土地條件下，單產超過本村平均水平的30%以上；或在同等條件下單位面積的收益高于本村農戶平均水平50%以上。
⑤在農村經濟社會發展中，能獨立承擔農牧等產品的運輸、營銷等工作，為促進當地經濟發展提供信息和中介服務。
（2）具備下列條件之兩項：
①中專畢業，或高中畢業后從事專業技術工作1年以上；
②獲得農民技術資格證書（即“綠色證書”）或勞動部頒發的《中華人民共和國中級技術等級證書》（即職業資格證書）；
③初中畢業后從事專業技術工作4年以上
④參加區縣（市、區）以上部門組織的50學時以上或參加鄉（鎮）組織的100學時以上的本專業初等技術培訓或已被鄉（鎮）確認為某一專業的示范戶且連續兩年取得較好的經濟效益。
（二）符合下列條件的人員可認定初級（助理）農業實用技術職稱：
1.基本掌握并能在實際工作中運用本專業基礎理論和專業知識。
2.具備下列條件之一項或兩項。
（1）具備下列條件之一項：
①從事林業、農機、水利、水保、農電、農村能源、農業環境保護、水產等農業工程專業技術工作，掌握本專業技術工作的主要生產程序和操作技能，能發現并排除一般農機具或常用設備設施的簡單故障，具有一般技術工作的實際能力。
②在農業技術推廣、應用中，向群眾傳授農業科學技術知識和技藝，進行一般的技術指導和技術咨詢服務工作。
③種植規模是本村勞動力平均種植規模的2倍以上；或在同等土地條件下，單產超過本村平均水平50%及上；或在同等條件下單位面積的收益高于本村農戶平均水平1倍以上。
④能因地制宜的提出擴大農業經營規模，提高農業經濟效益的建議，幫助農戶做好農牧等產品的收購、營運、工作，為群眾致富作出一定貢獻。
（2）具備下列條件之兩項：
①大專畢業，或中專畢業后從事專業技術工作3年以上；
②獲得勞動部頒發的《中華人民共和國高級技術等級證書》（即職業資格證書）；
③高中畢業后從事專業技術工作4年以上或初中畢業后從事專業技術工作7年以上，并累計參加區縣以上部門組織的100學時以上或參加鄉（鎮）組織的200學時以上本專業初等技術培訓；
④取得初級（員）農業技術稱號4年以上；
⑤參加全省統一組織的鄉（鎮）農業技術人員初級基礎專業知識培訓和考試且成績合格。
（三）符合下列條件的人員可認定中級農業實用技術職稱：
1.掌握并能運用本專業的基礎理論知識和專業技能。
2.具備下列條件之一項或兩項。
（1）具備下列條件之一項：
①從事林業、農機、水利、水保、農電、農村能源、農業環境保護、水產等專業技術工作，掌握本專業技能標準和技術規范，了解本專業相關的先進技術和經驗，能正確操作和維護保養較復雜農機具和常用設備，能協助開展先進技術的推廣、應用，具有從事本專業技術工作的實際能力。
②組織并參與農業技術推廣、應用，能對農戶進行有關試驗、示范技術和操作技能的輔導，具有采集與處理試驗數據的一般知識，能獨立撰寫單項的技術工作總結。
③結合當地農業經濟發展情況，推廣先進技術和科研成果，能解決試驗、示范、推廣和本專業技術工作中的某些技術難題，在工作中作出一定成績。
④種植、養殖、加工等示范大戶，近3年家庭人均純收入不低于當地人均純收入的3倍以上，并能帶動一定數量的農戶共同發展，已產生一定規模的社會和經濟效益。
⑤在經濟及相關專業技術人員指導下，能制定與本地經濟發展相適應的經營項目規劃和產品流通、銷售、加工方案，在引進資金，促進流通，加強合作，創建品牌等方面成績顯著。
⑥能指導初級農業技術人員開展本專業技術工作。
（2）具備下列條件之兩項：
①大專畢業后從事專業技術工作4年以上或中專畢業后從事專業技術工作7年以上。
②獲得勞動部頒發的《中華人民共和國技師合格證書》（即職業資格證書）；
③取得初級（助理）農業技術稱號5年以上；
④參加全省統一組織的鄉（鎮）農業技術人員中級基礎專業知識培訓和考試且成績合格或在大專院校、科研院所培訓半年以上取得結業證書；
⑤獲得縣（市、區）科技進步獎、科技成果獎或被縣（市、區）政府授予勞動模范、先進工作者、技術能手、科技狀元等榮譽稱號；
⑥在縣（市、區）及以上學術刊物上發表過具有一定學術價值的論文；
⑦受縣（市、區）政府表彰的示范戶、專業戶。
（四）符合下列條件的人員可評定高級農業實用技術職稱：
1.能熟練掌握和運用本專業基礎理論和專業技術知識。
2.具備下列條件之一項或兩項。
（1）具備下列條件之一項：
①從事林業、農機、水利、水保、農電、農村能源、農業環境保護、水產等專業技術工作，熟練掌握本專業生產技術知識和技術要點，獨立制定生產計劃、技術工作計劃或規劃，提出技術推廣項目，制定技術措施，解決生產中的技術難題，指導中、初級農業技術人員工作。
②了解本專業科技發展動態，能倡導開展科學試驗，及時引進和推廣省內外先進技術，分析解決當地生產及業務工作中的技術難題。
③在種植、養殖、加工等方面有獨到的生產、經營方法，近3年家庭人均年收入不低于當地人均收入的5倍以上，并帶動周邊農戶（至少2/3以上農戶）共同發展，產生顯著的社會經濟效益。
④能夠運用本專業知識和職業經驗，獨立處理經營活動中的業務問題。能進行經營業務的洽談、經營合同的起草，具有對專項經濟活動進行分析綜合的能力。
⑤熟悉農村市場的流通環節，具有熟練的實務操作的技術和技能。有豐富的農業經紀實踐經驗，熟悉市場行情變化，有較強的創新和開拓能力。
⑥具有承擔農業技術實用人才培訓施教能力，或具有講解、傳授本專業知識或技能的經歷。
⑦能指導中級農業技術人員工作。
（2）具備下列條件之兩項：
①大專畢業后從事專業技術工作8年以上或中專畢業后從事專業技術工作11年以上。
②獲得勞動部頒發的《中華人民共和國高級技師合格證書》（即職業資格證書）；
③取得中級農業技術稱號5年以上；
④獲得市（州）級以上科技進步獎、科技成果獎或被市（州）級以上政府授予勞動模范、先進工作者、技術能手、科技狀元等榮譽稱號；
⑤在市（州）級以上學術刊物上發表具有一定學術價值的論文。
⑥受市（州）政府表彰的示范戶、專業戶等。
第十一條農業實用技術職稱評（認）定工作由相應評（認）定組織負責。高級職稱由高級農業實用技術職稱評定委員會負責評定；中、初級職稱分別由中、初級農業實用技術職稱認定委員會負責認定。高級職稱的評定工作每年進行1次，中、初級職稱的認定工作每年應不少于2次。
第十二條各級評（認）定委員會的組建應符合國家和省的有關規定，高級職稱評定委員會由省職稱改革工作領導小組授權各市、州人事職改部門負責組建，報省職改辦備案；中、初級職稱認定委員會按原農民技術職稱管理權限分別由各市（州）和縣（市、區）負責組建。
各級評（認）定委員會組成人員，要從取得農業技術職稱的農技人員中遴選，并充分考慮其專業覆蓋面。評（認）定委員會成員應是熟悉農業和農村經濟社會發展情況、具有較高專業技術水平或具有較高技術職稱、公道正派、堅持原則、組織紀律性強的專業技術人員。其中，高級職稱評定委員會的組成人員須在15人以上，且必須是具有高級職稱的專業技術人員；中級職稱認定委員會由11-13名具有中級及以上專業技術職稱的人員組成。初級職稱認定委員會由9-11人組成，其組成人員中具有中級職稱及以上的專業技術人員應不少于1/2。
第十三條評（認）定農業實用技術職稱的程序是：推薦、審核、評（認）定、頒證。
（一）推薦。按照農業實用技術職稱評（認）定范圍和條件，對符合本通知第五、九條規定的人員，由其所在的村委會或相應的專業協會負責推薦并提供相關材料，具體包括個人基本情況、主要業績、貢獻、成果，以及相關的證書、證件、證明等，并由被推薦人所在的鄉（鎮）政府將有關材料報送縣（市、區）人事職改部門；擬評（認）定高、中級職稱的，由縣（市、區）人事職改部門按行政區域管轄權報送市、州人事職改部門。對暫不具備組建高級職稱評定委員會的市、州，其相應的評定工作由省職改辦負責委托。
（二）審核。被推薦評（認）定農業實用技術職稱的人員，其推薦材料由推薦單位送當地鄉（鎮）政府審核，經審核材料屬實的，由鄉（鎮）政府簽署意見，并負責將有關材料報送相應評（認）定工作部門（機構）。對推薦材料的審核，要重點審核能證明被推薦人主要業績、貢獻、成果的相關材料是否屬實，要嚴格按照標準條件，確保材料的真實性。
（三）評定與認定。各級評定委員會應根據農業實用技術職稱評（認）定的有關規定、要求及評（認）定標準條件，對被推薦人進行考核、評定或認定。具體的評（認）定方式可根據實際情況，以會議形式或現場考評的方式進行。以會議形式進行評（認）定的，必須有2/3以上的評（認）定委會成員出席會議，采取無記名投票方式表決，同意票超過評（認）定委員會組成人員1/2以上才算通過。以現場考評方式進行評（認）定的，其考評標準須逐條量化，參加現場考評工作的評（認）定委員會成員仍應達到評委會組成人員的2/3以上，并根據現場考評情況對被考評人進行逐項打分，經統分計算出的平均分數達到60分及以上的才算通過。
（四）公示。對按規定程序通過評（認）定相應職稱的人員，由人事職改部門予以公示，公示期10天。對在公示期內群眾反映的問題，由組建評（認）定組織的部門（機構）進行查實，并由市（州）或縣（市、區）人事職改部門按其管理權限，根據有關規定予以處理。經公示無異議的，初級職稱由縣（市、區）人事職改部門行文公布認定結果；高、中級職稱由市（州）人事職改部門公布評（認）定結果。
（五）頒證。獲得農業實用技術職稱的人員，由各級人事職改部門頒發省人事廳統一印制，人事職改部門加蓋印章的《四川省農業實用技術職稱證書》。高、中級職稱證書由市、州職改辦頒發；初級職稱證書由縣（市、區）職改辦頒發。
第十四條農業實用技術職稱評定要堅持重實際操作能力、重效益、重業績、重貢獻的原則，要將申報人員所從事產業規模和經濟效益作為主要評價依據，將申報人員自身的科技應用能力作為主要評價內容。對有特殊技藝，貢獻突出的人才，可不受學歷和從事專業技術工作年限的限制。
第十五條獲得農業實用技術職稱的人員享有以下權利：
（一）符合評審農業技術職務任職資格業績條件的可申報評審相應的農業技術職務任職資格。業績特別突出的，可由省職改辦直接推薦評審高級農業技術職務任職資格。
（二）對做出突出貢獻并取得高級農業實用技術職稱的人員，可推薦參加各類優秀專家的評審選拔。
（三）取得高級農業實用技術職稱的人員，可作為項目第一負責人申報省外專局引進國外人才項目或農業引智成果示范推廣項目。
（四）受聘在基層單位工作的人員，享有與聘任單位平等簽約的權力。
（五）鄉鎮農業基層服務組織和集體單位在農村招聘農技人員時，優先從具有相應農業技術稱號的人員中挑選。
（六）在進入農村人才市場進行人才引進、交流和勞務輸出時、優先選拔推薦。
（七）優先與單位或農戶簽訂有償服務技術承包、技術指導、技術培訓和推廣合同。
（八）優先參加技術培訓、講座、交流、進修或應邀參加有關學會、協會、研究會的學術活動，或應聘到外地傳授技術。
（九）優先獲得有關部門提供的學術技術資料、信息等。優先參與農業開發項目和獲得貸款。
第十六條獲得農業實用技術職稱的人員應履行以下義務：
（一）積極鉆研業務和參加業務、技術培訓，不斷提高自己的技術水平。
（二）努力完成業務主管部門布置的技術推廣和試驗示范任務，帶頭搞好科學技術普及和技術服務，積極向當地群眾傳授科學技術，帶動當地群眾共同致富。
（三）積極提出發展生產、提高經濟效益的意見和建議，為當地領導當好參謀和助手。
第十七條取得農業實用技術職稱的人員，應按照國家和省對專業技術人員接受繼續教育的有關規定，主動接受各種形式的培訓和繼續教育。各級人事職改部門要統一將這部分人員納入農村實用人才的培訓規劃，各級業務主管部門應積極為他們的培訓和繼續教育提供條件。
第十八條各級人事職改部門要對本地區農業實用技術職稱評（認）定工作及時進行總結，及時了解和掌握有待進一步完善解決的問題，各市、州人事職改部門要每年定期將本地區取得相應職稱的人員總量及相關工作情況書面報省職改辦。
第十九條本辦法下達后，不再進行農民技術員職稱評定工作。四川省職稱改革工作領導小組和四川省農民技術人員職稱評定工作領導小組原制定的關于農民技術職稱評定的有關規定均停止執行。
第二十條原已通過評審取得農民技術職稱的人員，可根據本人所從事專業技術工作，按照本辦法第五條的規定，持《四川省農民技術職稱證書》到當地人事職改部門加注專業類別，或重新換發《四川省農業實用技術職稱證書》。
第二十一條本辦法各項規定中凡有量化要求的，均含相應規定之最低量化標準。
【關鍵詞】會計人員素質；現狀；優化措施
一、概述
素質就是指一個人的學識、氣質、品行、智商、情商、外貌等各種自身條件所綜合起來的一個有機整體。對會計人員而言，其素質就可以理解為身體狀況、政治思想、業務能力、職業休養這四個方面的組合。一名合格的會計人員，不但要具備熟練處理本單位會計業務的能力，還要具備良好的職業素質。
二、會計人員應具備的職業素質
1.會計人員應當具備良好的職業道德和過硬的專業素質：古人云：“德行立身之本，才識處世所先?！庇辛撕玫牡滦惺且幏稌嬓袨榈幕A。隨著多元化水利經濟的不斷發展，對會計職業素質的要求也就越來越高。那么，會計職業道德素質無疑就成為我局實現會計目標和會計信息質量優與劣的重要保證。同時，會計工作的專業性、技術性非常強，除了比較系統的掌握財務會計理論和專業知識，還要具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經驗，更要具有清醒的法律意識、較強的人際交往能力和嚴謹負責的工作態度。只有勤于鉆研、廣采博覽，才能提高、分析、判斷和解決問題的能力，充分發揮會計人員在我局經濟管理工作中的重要作用。
2.會計人員應具備良好的工作心態和不斷進取、求真務實的工作作風：會計工作瑣碎、繁雜，這就要求會計人員應當具備良好的工作心態，在年復一年，日復一日與金錢打交道的過程中用嚴謹、耐心、負責的工作態度處理好日常發生的會計事務，不為利益所惑，不為金錢所動。面對新形勢對我局會計人員提出的新要求，全體會計人員應當緊跟水利經濟發展的腳步，迅速適應我局會計業務的變化，不斷加強自身會計理論和相關知識的學習，不斷總結會計實踐工作經驗，積極應對會計工作中出現的新情況和新問題，為我局的經濟建設服好務。
三、我局會計人員的素質現狀
1.會計專業技術水平和人員結構差異較大：我局財會人員共計142人，占全局在職職工總人數的8.6%，高級、中級、初級分別占財會人員總數的6.3%、19.7%和38.7%，由此可見，我局財會人員人數多，但高水平的會計人員卻相對較少，缺乏為我局經濟建設出謀劃策、預測分析和解決問題的高層次的會計專業人才；我局部分會計人員雖是積累了多年豐富實踐工作經驗的老同志，但文化水平偏低，知識更新和適應會計電算化要求較慢，部分新同志學習和鉆研會計業務不主動、不積極，做事敷衍，出現了老會計跟不上形勢，新會計跟不上需要的局面，在一定程度上影響了我局的經濟的發展。
2.會計職業道德水平和法律意識有待提高：近幾年，我局只注重對會計人員在崗能力的培訓，對職業道德素質教育的重視程度不夠，個別基層單位會計人員利用崗位之便違規操作、私欲泛濫，法律意識淡薄，編制虛假會計報表，導致單位財務狀況和經營成果信息失真，影響了我局經濟工作的決策質量。
3.對會計人員內部監管力度不到位：個別基層單位內部控制制度不健全，或者不落到實處，單位的經濟活動只是限于領導和會計說了算，對會計人員監管力度的薄弱，致使單位內部控制制度形同虛設，導致個別會計人員利用崗位之便貪污錢財，給單位經濟造成損失。
四、提高我局會計人員素質的優化措施
會計隊伍建設是我局經濟管理工作的重要內容，如何提高現有會計人員的業務能力和職業道德水平，盡快適應水利經濟新形勢對會計工作的要求，我們應從以下3個方面加以努力：
1.加大職業道德素質教育力度、增強法制觀念：我局應當著重對在職會計人員進行政治思想教育，全體會計人員要樹立正確的人生觀、價值觀和遵紀守法，依法履職的法制觀念；樹立愛我寶雞峽，做好我自己，立足本職崗位，嚴守職業操守，搞好本職工作的思想意識，積極主動的投入到本單位的會計工作當中，為建設經濟強局貢獻自己的一份力量。
2.優化知識結構，提高專業技能：在這個知識更新很快的時代，不學習就會被淘汰。不管是新、老會計，都應樹立終身學習的思想觀念，不斷加強會計人員繼續教育力度，不斷深化多層次的高等教育，鼓勵會計人員參加會計專業資格考試和各種形式的培訓班，提高會計人員的專業技術水平，使我局的會計人員真正成為既精通本職會計業務又熟悉其他相關知識的理財能手。
3.建立健全對會計人員的監督和激勵機制：定期對我局內部會計控制制度的執行情況進行檢查與考核，并針對不同的會計工作崗位制定崗位責任目標制，建立健全符合我局會計工作需要的科學合理的會計人才評價、選拔與激勵監督機制，充分發揮內審作用，經濟與行政處罰、獎勵并舉，狠剎貪污浪費之風，為我局經濟發展提供有力保證。
五、結束語
我局經濟要發展，會計職業素質起著至關重要的作用。我們要從加大我局會計人員職業道德素質的教育力度、增強法制觀念，優化知識結構、提高專業技能，建立健全對會計人員監督和激勵機制入手，不斷提高我局會計人員的綜合素質，促進我局水利經濟持續健康發展。
參考文獻：
[1]淺析會計人員素質、影響因素和優化措施，吳淑芹 《環球市場信息導報》 2013年03月01日.
關鍵詞：河道堤防管理；生態環境問題；對策研究；
中圖分類號：TV文獻標識碼： A
1 概述
為適應我國經濟和社會的發展，1988年，我國通過了《中華人民共和國河道管理條例》。該條例是為了加強河道管理，保障防洪安全，發揮江河湖泊的綜合效益，它涉及到河道管理的方方面面，由此可見，我國對河道管理非常重視。河道堤防能夠起到防洪抗災的作用，是我國防洪工作的重要保障。河道堤防非常堅固，它有足夠的力量將洪水全部擋在堤防的外側，從而不讓洪水破壞家園、農田。本文主要對河道堤防管理工作中存在的問題進行分析，然后提出了相對應的解決措施，以供參考。
2 我國河道堤防管理存在的問題
接下來介紹我國河道堤防管理工作普遍存在的問題：
2.1河道堤防管理意識不夠強。受經濟利益的驅使，為了實現經濟的快速發展，很多政府把工作重心全部放在經濟上面，而忽視了河道堤防管理的重要性。雖然我國已經出臺了很多的河道管理相關的法律法規，并且對各級政府的職責都做了明確的規定，但是仍然有很大一部分人認為河道是自然的，他們也未認識到河道在水土保持和水資源保護方面的作用，所以對河道聽之任之，沒想過去治理。河道沿岸的居民和企業環保意識薄弱，他們不僅不保護河道堤防，甚至為了個人的短時利益，在河道上開墾、取土，有些河道甚至變成了垃圾場，各種生活垃圾、生產垃圾全都進入了河道，這嚴重破壞了河道的抗洪防水能力。
2.2管理效率低下和管理手段落后。由于河道堤防管理涉及多個部門，他們責權劃分不明確，多頭管理，這嚴重影響了管理效率。水利工程局、環保部門，甚至城市建設管理局和農業管理部門都執掌著河道堤防管理權。他們之間管理職能交叉，而且各個部門之間各干各的，不能進行有效及時的溝通交流。這就造成了好像有很多部門，很多人員在對該河道進行管理，但是實際上誰都沒有真正在管的局面。而管理手段方面，目前仍沒有形成一套完整的管理機制，很多工作都是上級強制下達指令，然后下級單位部門硬著頭皮臨時抱佛腳開始治理和管理。并且河道堤防管理也未建立嚴格的巡查維護制度，很多小問題就是由于沒能及時發現，未能得到及時有效解決的結果，最后變成了無法挽回的大錯。雖然目前我國信息化水平已經很高，但是很少有高科技的巡查、維護技術引入到河道堤防管理當中。配套的處罰措施也不嚴，很多管理缺失行為未能得到懲處。
2.3管理人才缺乏。機構改進措施，提高人員素質。由于河道堤防管理工作并未受到足夠重視，而崗位待遇之類的不具備吸引力，所以造成了崗位人才缺失。尤其是高校畢業生都不愿意投身到農村的水利建設事業上。而領導又不重視，資金投入力度很小，更別說對管理人員的培訓體制了，幾乎沒有。 在定編的基礎上，加強管理力量將業務精干、工作效率高、責任心強的專業技術人員充實到河道堤防管理多個部門，形成一支少而精、高素質的專業隊伍。加大對堤防專業人員的培訓力度，采取理論相結合的培訓方式。一是提高業務技術素質；二是更新知識，使人員隨時了解新的技術知識，并運用在具體工作中去加大防汛宣傳力度，克服麻痹思想，增強抗大洪、搶大險的憂患意識，確保河道堤防安全。
3 河道堤防管理存在問題的對策方案
3.1加強對河道堤防管理工作重要性的認識。河道堤防關系到老百姓的生命和財產安全，是一項非常重要的公共事業。管理部門要加強宣傳力度，充分利用各種媒體手段向全體人民宣傳其重要性。各地政府和村民可以組織一些河道保護活動，提高人民群眾保護河道的意識。各級政府要加大河道管理的資金投入。水利局要積極尋求國家的財政支持，充分考察當地河道堤防管理狀況后，及時向上級部門反映治理的難處。要充分利用當地群眾的力量，組織農民進行一些治理工作，并給予相應的勞動報酬。
3.2提高河道堤防管理人員的專業素養和技術水平。由于河道堤防管理很特殊，需要專業的管理知識和專業的管理團隊來執行。管理團隊的素質和能力直接關系到河道堤防的治理效果。因此，政府要加大人才培養力度，打造一支專業的管理團隊，并給予定時的培訓。培訓時要注重實際效果，讓一些有治理經驗的老員工親自示范。還要聘請一些水利專家來做講座，介紹一些比較前沿的管理新技術和新手段。培訓過程中要充分注意調動大家的積極性，真正達到培訓的目的。
3.3文明施工措施。加強現場材料堆放的管理和場內運輸等工作的協調，發現問題及時處理。重點抓好現場文明施工措施的落實，責任明確，定人定崗，檢查考核項目?，F場井然有序，室內外整潔衛生。現場材料、機具設備、周轉材料整齊堆放。材料和工具及時回收、維護。
3.4采取相應的堤防加固方法：（1）增強抗滑穩定性。由于河水泥沙量大，河床增高，臨河堤防的側壓過強，很容易造成決洪的發生。目前的解決辦法主要有，放淤固堤，增加斷面，減緩堤防坡度。（2）增強抗沖穩定性。為了減輕河水對堤防的沖刷，需要在非險工地帶種植防浪林，同時對險工進行加高加固，增強防浪抗沖的穩定性。（3）增強抗滲穩定性。增強抗滲穩定性對堤防加固有著非常重要的作用，首先，當堤身長期處于河水浸泡狀態下，容易發生流土和管涌的狀況，堤防一旦出現漏洞就大大增加了發生潰決的可能性。因此，長江堤防加固的重要措施就是增加堤防抗滲的穩定性。
3.5建立河道堤防管理的長效機制。無規矩不成方圓，規范的制度標準是保證河道管理工作順利進行的前提。在市場經濟的今天，要實現河道管理的市場化和專業化。河道養護工作可以面向社會進行招標，然后選擇性價比最高的養護公司進行河道治理和維護工作，實現管理和養護分離的制度。治理方要嚴格按照合同規定進行日常工作，而管理方應該派專業人員進行監督工作，并及時對河道的養護工作效果進行考核和評估。并建立檔案管理制度，維護之后要進行相應的備案處理，若發現河道堤防有潛在問題或是隱患，要及時進行預防工作，將危險消滅在萌芽階段。
3.6加大執法力度，依法管理堤防。
1、首先應加強相關法律法規的宣傳教育工作，并按照《防洪法》、《水法》、《河道管理條例》對河道堤防內的堆沙棄渣、亂挖亂建行為進行嚴厲批評教育，對嚴重的違章建筑及違規行為可以在宣傳后制定相關處罰措施，以維護良好的管理環境。
2、自從水利行政執法體制改革后，水政大隊及水政股專門從事河道采砂管理可能面臨人員不足的尷尬局面，在與地方政府積極協商后，可以在其支持下建立水行政聯合執法機制，定期或突擊與公安、海事、水利及相關行政部門進行聯合執法，對違章違規個人或集體進行嚴厲教育或處罰，形成震懾力量。
3.7加大人才培養力度
水利單位人才培訓一直是困擾河道堤防管理部門的一個重要問題，不同于一般的行業，河道堤防管理對工作人員的專業技能、執法思想、管理能力等諸多方面都有一定的要求。對此，可以重新選配一支技術過硬的專職培訓隊伍，對新聘選的職員與已有的工作人員進行區別培訓，做到分層培養、按需施教，將技能型人才和管理型人才側重培訓，并建立人才培訓與職務任用掛鉤的長效激勵機制，提高工作人員的學習積極性，此外，可以在現有國家補貼的基礎上，積極提高河道堤防的工程效益，提高相關護理修護人員的待遇，充分調動其工作積極性。
3.8加大管理力度，不斷提高管理現代化水平
加強河道堤防管理的首要任務就是強化日常運行管理。按時進行河道堤防的檢查，對規定的安全資料的收集整理要做到全面系統，并科學的建立相關財務、文書、險工險段的檔案，嚴格做好防汛值班、工程觀測、維修養護及閘門啟閉等情況的記錄。建立長效的管理機制來創建河道目標化管理，而創建工作的核心是規范化管理，創建工作的基本要求是完善制度、執行規范，只有堅持進行創建工作，才能為提高管理工作提供源源不覺的動力，也只有在創建目標化管理工作的過程中，才能體現全體職工艱苦奮斗的歷程，才能體現管理方法改革和發展的歷程。
4結語
近年來，由于我國農村經濟的不斷發展，農村水利工作不斷開展，并取得了很大的進步，相關部門對河道堤防的管理也提出了更高的要求。雖然我國的河道堤防工作取得了很多成績，但是同時還存在著繼續改正的問題，應全面貫徹落實水利部“從傳統水利向現代水利可持續發展水利轉變，以水資源可持續利用支持流域經濟社會可持續發展”，河道堤防管理局提出了新的戰略措施，提出河堤堤防開發與管理的各種需求，提出可行方案或預案，最后將所選方案或預案，在河堤堤防管理布置或實施逐步調整、優化的保障，為實現各項治理開發方案的技術選進、經濟合理、安全有效?？傊蠹乙黄鹋鉀Q，為水利工程的更好發展做貢獻。
參考文獻
[1] 張旺，范卓瑋.我國水利投融資探索和創新[J].水利發展研究，2010，（8）.
[2] 安徽省水利廳.安徽省水利廳2011年度工作總結[R].2012.
[3] 王愷.安徽加大公共財政對水利投入實現 夯實現代農業根基.中國政府網，2011.
關鍵詞：水利水電；施工技術；現狀；措施
中圖分類號：TU74 文獻標識碼：A 文章編號：
引言
水利水電工程施工技術，對于水利水電工程建設的正常進行具有至關重要的作用。但是我在水庫加固改造項目實施過程中發現目前水利水電工程施工過程中施工技術還存在著一些問題。
一、水利水電施工技術的在實際應用中的作用和地位
水是清潔的可再生能源，而它在水利水電工程建筑的施工技術中的利用是社會進步階段性產物。在水利水電工程建筑的實際應用中，施工技術是根本，只有技術作為保障才能在艱巨而的重大的工程中完成工程建筑的施工。在社會建設中，水利水電工程施工技術直接影響著水電水利的效益和產生。將先進的施工技術應用到水利水電工程建筑的施工中，才能提高水利水電工程質量，真正發揮其在社會建設中的作用。
二、水利水電施工的工程現狀
1、隨著水利水電的迅猛發展，為了能很好地控制水利水電施工中的工程質量，國家也制定了相應的法律法規和相對的措施，并結合實際情況，在逐步完善中。然而，很多施工單企業不以為然，他們實施國家的措施和規定只是流于表面，走形式主義，而不切實執行，很多施工現場，施工單位又是掛橫幅、又是貼標語，表面好像是在執行國家有關規定，但這僅僅只是一種形式，沒有有效地執行，有名無實，這其實是一種自欺欺人的表現，最終受害的還是自己。
2、水利水電施工企業技術人員的專業知識不夠，他們中很多屬于老一輩的技術人員，他們那個年代專業的老師很少，有關方面的書籍也不多，學習理論技術不系統，很多東西都是來自于實際的施工過程，往往實踐強于理論。在很多需要較強理論知識的工作方面，比如方案的策劃，施工組織的設計等方面，就顯得不足，更多的都是盲目地相互抄寫，針對性不夠，專業的技術性人員出現青黃不接的現象。再有，施工單位對施工現場的管理沒有切實可行的實施方案，結果導致施工現場經常出現秩序混亂，施工人員不接受現場施工技術人員指導，不按規范施工的現象，影響施工質量，造成施工浪費，給建筑企業帶來不必要的損失。
3、工程管理制度不明確，個人英雄主義嚴重，水電工程施工過程中，明確各自分工和管理制度是現場質量管理的關鍵，一些水利水電工程施工中，出現沒有明確的分工，施工現場無人看管，施工工序混亂無序的情況，對工程施工的工期、質量有嚴重影響；此外，當設計圖紙和施工實際情況不符時，出現個人經驗主義，不與設計院及時溝通，只憑借自己的經驗，擅自修改設計方案，導致后續工程與設計不匹配，帶來嚴重的質量事故。
4、施工材料不合格，材料是水利水電工程的建設中的基礎部分，水利工程龐大的現場往往導致管理不到位或者管理人員的情況出現，導致不合格的材料進入現場，因此無法按照施工圖紙要求達到施工的質量合格標準，給工程整體施工埋下隱患。
三、改進水利水電施工技術的具體措施
1、加大技術創新力度，優化管理模式
（1） 加強技術及材料的研究
結合施工項目具體特點，安排必要經費，進行技術攻關和專題科研，力求與項目技術措施計劃同步實施。加強與學校、科研院所合作，組織新技術培訓，吸收院所科技人才，共同開展施工工藝開發和新材料、新機具應用研究。
（2）優化管理模式
優化現代管理技術、方法和手段。學習同行業先進經驗，開創研究合適的管理模式。應不斷總結過去行之有效的管理經濟，引進國內外先進管理辦法，加強企業管理改革，探索出適應企業本身特點的管理新模式，促進技術快速發展創實效。
2、提高操作人員的技術水平、引進先進技術人才
操作人員的技術水平對水利水電工程施工質量和施工安全都有重要的影響。因此，在施工過程中，應加強操作人員技術培訓，提高操作人員的技術水平。在施工過程中，應根據工程施工的需要，對操作人員進行培訓，還應該建立完善的考核機制。為了提高培訓的效率，可以與專門的培訓機構合作，對操作人員進行系統性的技術培訓，在實踐中掌握具體的技術知識。同時，還應鼓勵員工參加社會培訓，提高員工的專業素質。隨著我國科學技術的發展，各種先進的生產技術和生產設備在企業經營中廣泛應用，大大提高了企業的生產水平和生產效益。但也應認識到，企業職工在技術掌握方面還存在著很多問題，在工作中存在著大量的違規違章操作等問題，對企業的發展非常不利。因此，企業應加強員工的教育和培訓，才能真正發揮先進技術和先進設備的作用。水利施工技術創新的關鍵是人才，要把市場實現程度作為人才激勵的重要依據，按照市場經濟規律建立吸引、培養和使用人才的新機制。要提高水利施工技術，就必須大力引進科技人才，建立健全挖掘、鑒別、評價、選拔與使用人才等一整套管理制度，運用激勵機制，充分發揮科技人才在科技創新活動中的骨干作用，做到人盡其才、才盡其用。
3、加強質量控制
加大工程質量監督力度。在施工過程中施工單位除了要建立完善的工序質量控制體系外,還要及時收集整理質量統計分析資料和質量控制圖表、審核變更設計及其修改的圖紙。對正在進行的施工作業進行嚴格的監督和檢查并建立質量信息反饋體系，并定期或不定期對工程質量進行檢查。水利工程從施工開始就應落實質量監督責任制，以實現從日常的監督中保證工程的施工質量。、嚴格工程質量檢查、評定與驗收。為保證工程質量,在科學管理手段外,施工現場應配備必要的檢驗工具，如水準儀、經緯儀、塔尺、鋼卷尺、線錘等。嚴格按照相關標準進行工程質量檢驗和評定,并參照有關新規范內容進行調整。
4、加強技術管理
加強運行管理，完善管理制度。根據國家的法律、法規和有關規程，結合實際，制定相關管理制度，以適應生產經營管理的需要。生產過程中，應做好設備運行記錄，改正不良的習慣操作行為。并應建立運行分析制度，即對運行中通過儀表指示、運行紀錄、設備巡檢和操作等反映的各種問題和現象進行分析，及時找出產生各種問題和現象的原因、規律，并采取相應措施及對策。。建立技術信息的收集，事故及故障分析、整理、反饋制度。定期或不定期開展技術經驗交流，工作總結，技術革新及合理化建議等活動。組織有關專業技術人員對活動成果進行分析、歸類并進行技術攻關。建立健全各項制度，加強技術管理對設備的運行狀況、檢修及事故或故障等進行統計分析，有利于采取針對性的措施來提高設備的利用率，減少設備損壞率，起到增收節支的作用。
5、加強維護檢修管理
在工程建設中，通過不斷的實踐努力，可以對工程中使用的各項技術加以改造，創造出更加適應工程的技術。在施工中，要善于發現問題，善于開動腦筋，根據設備的使用性能，對其進行相應的改造，盡量的延長對設備的檢修周期，并通過長期的經驗技術，縮短對設備的檢修工期。在科學技術日益發達的今天，各項新技術新材料不斷的應用在工程建設中，那么技術人員就要對新技術努力適應，在工程中發乎更大的作用，提高生產效率。對于新材料和新設備要熟練掌握相關的性能和使用方法，善于利用現代化的先進儀器對設備進行故障檢測和檢修，縮短維修周期，節省維修成本，提高生產效率。在工程中，還要加強技術監督力量，對于工程中的施工技術，要認真細致的實施，技術監督是工程中需要努力改善和強化的。
結束語
綜上所述，水利水電工程施工技術直接關系到水利水電工程建設的正常進行，關系到水利水電工程施工企業的生存與發展，將水利水電工程施工技術進行靈活的掌握并應用于實踐已成為當務之急，這是水利水電工程領域的人員必須認真對待的問題。
參考文獻
[1]趙祥.水利施工技術新發展問題研究[J].中華民居，2012，（5）：932-933.
【關鍵詞】：水利水電；施工技術；現狀；措施
中圖分類號：TV 文獻標識碼：A 文章編號：
0、引言
水利水電工程施工技術，對于水利水電工程建設的正常進行具有至關重要的作用。但是目前水利水電工程施工過程中施工技術還存在著一些問題。
1、水利水電施工技術的在實際應用中的作用和地位
水是清潔的可再生能源，而它在水利水電工程建筑的施工技術中的利用是社會進步階段性產物。在水利水電工程建筑的實際應用中，施工技術是根本，只有技術作為保障才能在艱巨而的重大的工程中完成工程建筑的施工。在社會建設中，水利水電工程施工技術直接影響著水電水利的效益和產生。將先進的施工技術應用到水利水電工程建筑的施工中，才能提高水利水電工程質量，真正發揮其在社會建設中的作用。
2、水利水電施工的工程現狀
2.1、隨著水利水電的迅猛發展，為了能很好地控制水利水電施工中的工程質量，國家也制定了相應的法律法規和相對的措施，并結合實際情況，在逐步完善中。然而，很多施工單企業不以為然，他們實施國家的措施和規定只是流于表面，走形式主義，而不切實執行，很多施工現場，施工單位又是掛橫幅、又是貼標語，表面好像是在執行國家有關規定，但這僅僅只是一種形式，沒有有效地執行，有名無實，這其實是一種自欺欺人的表現，最終受害的還是自己。
2.2、水利水電施工企業技術人員的專業知識不夠，他們中很多屬于老一輩的技術人員，他們那個年代專業的老師很少，有關方面的書籍也不多，學習理論技術不系統，很多東西都是來自于實際的施工過程，往往實踐強于理論。在很多需要較強理論知識的工作方面，比如方案的策劃，施工組織的設計等方面，就顯得不足，更多的都是盲目地相互抄寫，針對性不夠，專業的技術性人員出現青黃不接的現象。再有，施工單位對施工現場的管理沒有切實可行的實施方案，結果導致施工現場經常出現秩序混亂，施工人員不接受現場施工技術人員指導，不按規范施工的現象，影響施工質量，造成施工浪費，給建筑企業帶來不必要的損失。
2.3、工程管理制度不明確，個人英雄主義嚴重，水電工程施工過程中，明確各自分工和管理制度是現場質量管理的關鍵，一些水利水電工程施工中，出現沒有明確的分工，施工現場無人看管，施工工序混亂無序的情況，對工程施工的工期、質量有嚴重影響；此外，當設計圖紙和施工實際情況不符時，出現個人經驗主義，不與設計院及時溝通，只憑借自己的經驗，擅自修改設計方案，導致后續工程與設計不匹配，帶來嚴重的質量事故。
2.4、施工材料不合格，材料是水利水電工程的建設中的基礎部分，水利工程龐大的現場往往導致管理不到位或者管理人員的情況出現，導致不合格的材料進入現場，因此無法按照施工圖紙要求達到施工的質量合格標準，給工程整體施工埋下隱患。
3、改進水利水電施工技術的具體措施
3.1、加大技術創新力度，優化管理模式
3.1.1 加強技術及材料的研究
結合施工項目具體特點，安排必要經費，進行技術攻關和專題科研，力求與項目技術措施計劃同步實施。加強與學校、科研院所合作，組織新技術培訓，吸收院所科技人才，共同開展施工工藝開發和新材料、新機具應用研究。
3.1.2優化管理模式
優化現代管理技術、方法和手段。學習同行業先進經驗，開創研究合適的管理模式。應不斷總結過去行之有效的管理經濟，引進國內外先進管理辦法，加強企業管理改革，探索出適應企業本身特點的管理新模式，促進技術快速發展創實效。
3.2、提高操作人員的技術水平、引進先進技術人才
操作人員的技術水平對水利水電工程施工質量和施工安全都有重要的影響。因此，在施工過程中，應加強操作人員技術培訓，提高操作人員的技術水平。在施工過程中，應根據工程施工的需要，對操作人員進行培訓，還應該建立完善的考核機制。為了提高培訓的效率，可以與專門的培訓機構合作，對操作人員進行系統性的技術培訓，在實踐中掌握具體的技術知識。同時，還應鼓勵員工參加社會培訓，提高員工的專業素質。在技術教育和培訓過程中，可以采用分組的方式，根據員工的現有知識水平，將員工分成若干小組，在合作和幫助中促進員工的共同進步。隨著我國科學技術的發展，各種先進的生產技術和生產設備在企業經營中廣泛應用，大大提高了企業的生產水平和生產效益。但也應認識到，企業職工在技術掌握方面還存在著很多問題，在工作中存在著大量的違規違章操作等問題，對企業的發展非常不利。因此，企業應加強員工的教育和培訓，才能真正發揮先進技術和先進設備的作用。水利施工技術創新的關鍵是人才，要把市場實現程度作為人才激勵的重要依據，按照市場經濟規律建立吸引、培養和使用人才的新機制。要提高水利施工技術，就必須大力引進科技人才，建立健全挖掘、鑒別、評價、選拔與使用人才等一整套管理制度，運用激勵機制，充分發揮科技人才在科技創新活動中的骨干作用，做到人盡其才、才盡其用。
3.3、加強質量控制
加大工程質量監督力度。在施工過程中施工單位除了要建立完善的工序質量控制體系外,還要及時收集整理質量統計分析資料和質量控制圖表、審核變更設計及其修改的圖紙。對正在進行的施工作業進行嚴格的監督和檢查并建立質量信息反饋體系，并定期或不定期對工程質量進行檢查。水利工程從施工開始就應落實質量監督責任制，以實現從日常的監督中保證工程的施工質量。、嚴格工程質量檢查、評定與驗收。為保證工程質量,在科學管理手段外,施工現場應配備必要的檢驗工具，如水準儀、經緯儀、塔尺、鋼卷尺、線錘等。嚴格按照相關標準進行工程質量檢驗和評定,并參照有關新規范內容進行調整。
3.4、加強技術管理
加強運行管理，完善管理制度。根據國家的法律、法規和有關規程，結合實際，制定相關管理制度，以適應生產經營管理的需要。生產過程中，應做好設備運行記錄，改正不良的習慣操作行為。并應建立運行分析制度，即對運行中通過儀表指示、運行紀錄、設備巡檢和操作等反映的各種問題和現象進行分析，及時找出產生各種問題和現象的原因、規律，并采取相應措施及對策。。建立技術信息的收集，事故及故障分析、整理、反饋制度。定期或不定期開展技術經驗交流，工作總結，技術革新及合理化建議等活動。組織有關專業技術人員對活動成果進行分析、歸類并進行技術攻關。建立健全各項制度，加強技術管理對設備的運行狀況、檢修及事故或故障等進行統計分析，有利于采取針對性的措施來提高設備的利用率，減少設備損壞率，起到增收節支的作用。
3.5、加強維護檢修管理
在工程建設中，通過不斷的實踐努力，可以對工程中使用的各項技術加以改造，創造出更加適應工程的技術。在施工中，要善于發現問題，善于開動腦筋，根據設備的使用性能，對其進行相應的改造，盡量的延長對設備的檢修周期，并通過長期的經驗技術，縮短對設備的檢修工期。在科學技術日益發達的今天，各項新技術新材料不斷的應用在工程建設中，那么技術人員就要對新技術努力適應，在工程中發乎更大的作用，提高生產效率。對于新材料和新設備要熟練掌握相關的性能和使用方法，善于利用現代化的先進儀器對設備進行故障檢測和檢修，縮短維修周期，節省維修成本，提高生產效率。在工程中，還要加強技術監督力量，對于工程中的施工技術，要認真細致的實施，技術監督是工程中需要努力改善和強化的。
4、結束語
綜上所述，水利水電工程施工技術直接關系到水利水電工程建設的正常進行，關系到水利水電工程施工企業的生存與發展，將水利水電工程施工技術進行靈活的掌握并應用于實踐已成為當務之急，這是水利水電工程領域的人員必須認真對待的問題。
參考文獻
