發布時間：2022-08-25 21:53:16
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的勞動競賽活動方案樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
勞動競賽方案
為貫徹落實《2014-2015年度干干凈凈迎新年活動實施方案》（市委辦〔2014〕41號）文件精神，確保活動取得實效，努力為市民營造生態良好的工作生活環境，市城管委決定就活動開展情況組織勞動競賽，特制訂競賽方案如下：
一、參賽對象
各區和各責任單位。
二、競賽內容
主要檢查各區和其他各責任單位在有關專項整治中的活動組織、活動實效和宣傳引導工作情況。
1、活動組織方面：檢查工作方案是否及時制訂和上報，活動計劃是否翔實、合理。
2、活動實效方面：檢查是否按方案開展活動，抽查現場痕跡是否真實、可信，相關文字、圖片、影像等佐證材料是否充分、完備。
3、宣傳引導方面：檢查活動氛圍情況（標語、宣傳欄等設置）；轄區單位、居民知曉率和參與度；活動在各種媒體的宣傳報道情況等。
三、檢查方式
由市城管委市政環衛處負責具體實施檢查和抽查，并制訂評分標準（見附件）進行評判。
各區和其他各責任單位應分別于201 年12月 15日前、201 年3月15日前將工作方案及活動完成情況以電子檔的方式報市城管委。各區15個街辦為參賽單位，每周二前上報本街辦內轄區單位和社區上周活動情況，市城管委每月負責抽查；其他各責任單位按周在每周二前上報本單位上周活動情況，市城管委進行對照抽查。
四、評判辦法
各區和其他各責任單位分別評分和排名。各區按月實施評比排名，成績取轄區街辦平均得分。其他各責任單位，活動結束后，統一排名。
暨市文化中心建設創先爭優勞動競賽啟動儀式上的講話
山東省總工會巡視員 王利華
各位領導，同志們：
今天，淄博市總工會在這里隆重舉行全市重點工程立功競賽暨市文化中心建設創先爭優勞動競賽啟動儀式，這是一項具有重要意義的活動。這項活動的開展，必將進一步激發調動全市廣大職工的勞動積極性和創造性，為促進重點工程建設、推動全市經濟社會發展作出積極貢獻。在此，我代表省總工會向活動的成功舉辦表示熱烈的祝賀!向廣大重點工程建設者、勞動者表示誠摯的問候！向一直以來支持工會工作的各級黨政和社會各界表示衷心的感謝！
今年是實施“十二五”規劃的開局之年，開好頭、起好步的任務光榮而艱巨。為加快淄博老工業城市實現新的轉型發展，淄博市委、市政府緊緊圍繞科學發展主題、轉方式調結構主線，確定了富民強市目標，組織實施了百項重點工業項目和淄博市文化中心等一批惠民利民工程。市總工會圍繞中心、服務大局、發揮優勢，積極而適時地組織開展的重點工程立功競賽活動。市住房和城鄉建設局工會積極響應市總工會的號召，在市文化中心建設工程組織開展了創先爭優勞動競賽活動。這在全省重點工程建設中帶了好頭，必將產生積極的影響。為促進立功競賽活動的深入開展，我談幾點希望和要求：
一、充分認識新形勢下深入開展勞動競賽的重要意義。加快經濟發展方式轉變，必須充分發揮廣大勞動者的主力軍作用。為此，省總工會作出決定，在全省職工中廣泛開展“當好齊魯主力軍，同心建功‘十二五’”創先爭優勞動競賽活動，并制定了《2011-2015年勞動競賽規劃》，提出了總體要求和目標任務。這是認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委九屆十一次全委會精神的重要舉措，是弘揚工人階級偉大品格和勞模精神、激勵廣大職工積極投身經濟文化強省建設的有效載體。全省各級工會要站在服從服務于黨的中心和全省大局的高度，充分認識新形勢下深入開展勞動競賽的重要意義，統一思想，積極行動，組織動員廣大職工以高度的主人翁責任感和使命感，踴躍投身“當好齊魯主力軍，同心建功‘十二五’”創先爭優勞動競賽，為實現“十二五”的目標任務，加快經濟文化強省建設作出應有的貢獻。
二、精心組織實施好重點工程立功競賽活動。一要主題鮮明、目標明確。今年，淄博市總工會重點工程立功競賽以轉方式、調結構、惠民生為主題，以建精品工程、創一流業績、樹工人先鋒為目標，組織開展“六賽”（賽質量、賽安全、賽進度、賽創新、賽廉政、賽和諧）活動。競賽活動主題、目標明確，內容豐富并具有可操作性，為活動有效開展創造了很好的前提。二要突出競賽活動特色。參與競賽活動的項目既有工業項目、也有城建項目、服務業項目；既有涉及節能減排的項目，也有促進工業內涵式發展的項目；既有市級項目，也有區級項目、工業園區項目等。要根據不同行業和不同競賽項目，確定競賽內容，突出特色，使勞動競賽更好地為重點建設項目服務。要豐富內涵，創新載體，采取職工喜聞樂見的形式開展活動，提高職工的參與率。三要體現帶動性和示范性。重點建設項目在工程質量、技術創新、安全生產、廉政建設等方面，要走在前列，體現先進性和示范性。勞動競賽也要緊緊圍繞這一點來開展，確保工程項目優質、高效、安全完成，真正把重點工程建設成為名副其實的一流工程、樣板工程、示范工程。
三、切實加強勞動競賽的組織領導。各級工會和重點工程立功競賽參賽單位要把開展重點工程立功競賽活動，作為一項重要工作來抓，列入工程建設的重要議事日程，切實加強組織領導，做到主要領導重視過問，分管領導直接抓，工會組織和業務部門具體抓，做到活動方案落實、檢查督導有力。要樹立全局觀念，明確各自責任和分工，加強協調配合和相互支持，定期分析競賽的進展情況，及時研究競賽中出現的各類問題，妥善解決遇到的困難，確保競賽活動有序開展、取得實效。要深入開展創建“工人先鋒號”、“安康杯”競賽活動，全面加強班組建設，夯實勞動競賽的基礎，帶出一流團隊、一流職工隊伍，爭創一流工作、一流業績。要大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，大張旗鼓地宣傳表彰在立功競賽活動中涌現出來的先進集體和個人，努力營造“勞動光榮、工人偉大”的濃厚氛圍，激發廣大職工的主人翁責任感，調動他們的創造性和積極性，為淄博老工業城市科學發展、實現富民強市目標作出新貢獻，以優異的成績迎接建黨90周年！
預祝淄博市文化中心建設圓滿成功！
一、組織領導
成立“職工經濟技術創新活動”領導小組。
組長
組員：
徐新華、
二、活動時間
自2007年4月1日起至2007年12月31日結束。
三、總體要求
充分發揮各工會小組的作用，緊緊圍繞省公司1號文件和安全生產工作會議精神，按著公司2007年“兩會”和公司工會工作要求，教育和引導廣大職工增強學習能力、創新能力和競爭能力，實現職工自身價值和公司發展的互利雙贏。
四、活動內容
緊緊圍繞“保安全，促生產，助力公司發展”這一主題，結合實際，在全所廣大職工中重點開展以下活動：
1、圍繞中心，開展建工立業勞動競賽活動。
工會組織要從調動職工積極性和創造性入手，立足本崗位，以推進公司技術進步和提高職工素質為重點，緊緊圍繞安全生產、電網建設、節能降耗、擴銷增收、優質服務等方面有針對性地開展活動。按著2007年公司工會會議要求組織好《長春供電公司電網建設爭先創優競賽活動》，深入開展職工合理化建議、技術革新等活動，深入開展“創建學習型組織、爭做知識型員工”活動。
2．鞏固創新，推動活動的深入開展
圍繞“安全生產、擴銷增收、優質服務、提高技能”等方面內容，認真組織職工重點開展“六個一”活動：①組織開展雙增雙節合理化建議活動；②組織開展無違章班組競賽活動；③組織職工代表開展安全生產巡視檢查活動；4做好工會勞動保護監督檢查工作。
3．結合“保安全，促生產，助力公司發展”系列活動方案，做好下列工作。
（1）建立健全群監會（勞動保護監督檢查委員會、群眾安全監督檢查委員會）。由工會主席、總安全員、班組安全員組成。負責本單位勞動保護監督檢查和生產現場安全監督。
（2）認真學習春檢專刊、安全月活動兩本專刊，加大安全生產的宣傳力度。
（3）組織開展三項活動：安全示范崗、青年安全哨活動；當好賢內助、吹好枕邊風競賽活動；個人無違紀、班組無違章、單位無輕傷競賽活動。發揮先進典型示范作用，筑起安全生產第二道防線，以保證全年安全生產指標的順利完成。
（4）積極開展“十佳班組”活動，按著公司工會制定下發的“十佳班組”評比條件，申報、考核、評比。
（5）提煉總結百條合理化建議。廣泛發動群眾，結合安全生產、經營管理工作實際提出合理化建議，大力開展攻關有價值的建議或課題，將科技知識轉化為生產力，為公司生產、經營、增效做出新貢獻。
五、開展“創新活動的主要措施
1、統一認識，加強領導。積極取得行政、黨支部的支持。把制定的“方案”落到實處。
2、做好宣傳和組織工作。重點抓住創新活動的群眾性，結合今年“安全月”，廣泛宣傳“創新活動”的意義和作用，形成全體參與，人人努力創新的熱潮。
3、著眼于新，立足于創。熱情支持廣大職工群眾的首創精神，鼓勵職工在實踐中不斷創新，總結好行之有效的“創新活動”經驗。
2012年上半年我們主要抓了以下幾個方面的工作：
一、抓勞動競賽，促企業生產。
為加快重點業務發展，局工會積極協助行政開展了各種勞動競賽，半年來，先后開展了“追趕爭先”、“業務發展能手”、“效益杯”和“郵儲跨年度競賽”活動，全局職工05年全年郵儲達到380萬元；05年郵遞類業務開發累計創收30萬元以上；工資戶累計1000戶以上或企業改制費累計達到500萬元以上者均可授予“業務發展能手”稱號，并給予獎勵，通過競賽，我局各項業務都得到發展，鮮花禮儀業務達到1000籃，全縣鄉鎮教師工資在郵儲發放（每月資金180萬元），在全局職工努力下，做到時間過半，任務過半。一季度凈額余額4000萬元，新增市場占有率占全市第一，均為歷史最高。
二、加強民主管理，搞好局務公開工作。
2、大力推行局務公開工作制度。
（2）結合《湖北省郵政部門模范職工小家創建活動方案》，重點抓好支局局務公開和民主管理制度落實，局工會統一制作了《局務公開欄》《二次分配統計表》下發給各單位，要求各單位嚴格按照二次分配的要求，制訂考核方案，每月分配情況必須向職工公布；收入和支出必須在公開欄上公開，使職工對支局的財務情況加強了解。
三、關心職工生活，豐富職工生活。
今年上半年，局工會組織了一些健康有益的文體活動，“3.8”組織30多名女職工到湖南韶山游玩，“4.8—4.12”對勞動競賽中的優秀員工15人次組織到青島旅游，“5.1”勞動節全局干部職工組成4隊進行撥河比賽，并為優勝隊頒發了獎品，讓全局職工擰成一股繩，有力往一處使。5月份，為迎接咸寧市郵政首屆籃球賽，和兄弟單位進行了5場友誼賽，在首屆籃球賽中榮獲“體育道德風尚獎”的稱號。
四、開展讀書活動，做知識型職工。
局工會借市局工會組織的“忠于職守，敬業愛崗”為主題的讀書活動，我局工會購買了一批《郵差弗雷德》《忠誠》《沒有任何借口》分發到各支局、縣局各部門，組織全局干部職工學習馬班郵路鄉郵員王順友同志的先進事跡，同時還要求全局干部職工寫心得體會。
上半年，我局工會工作圍繞目標取得了一些成績，但仍需不斷創新，在工作中存在的不足仍需在以后的工作中努力改進。
下半年工作安排：
1、繼續以業務發展為中心，開展勞動競賽活動。
2、加強民主管理，結合局務公開程序，搞好局務公開工作。
3、抓好《集體合同》的履行檢查工作。
4、積極開展豐富多彩的文體活動。
5、加強工會自身建設，做好工會財務管理。
6、結合“專項整治活動”，搞好行評“回頭看”工作。
謀跨越”電子商務業務勞動競賽活動。為強力推進業務發展，市郵政局于今年年初啟動了戰旺季。又于3月1日開展了奮戰31天，突破100%航空票務勞動競賽活動，截至4月2日，全局累計出票5557張，出票數量居全省郵政首位，計劃進度排名第三，出票量占全省郵政出票量的三成以上，為郵政強勢進入航
空客票市場打響了第一炮。
網點、產品、渠道和集團客戶上下工夫，局對電子客票業務激烈競爭態勢的認識十分清醒。形成“買機票，郵政”品牌影響力。全局由局領導、市場部、專業局組成項目組，明確了階段目標、工作進度。同時，涉及全局200多個網點、20個區（市、縣）局的市場調查、業務培訓、宣傳推廣和項目執行督導等全面鋪開。
電子商務局明確項目負責人，做好專業支撐。組織全局培訓的基礎上。對經營單位大客戶營銷形成有力支撐；建立信息平臺，下發案例匯編，編發《大客戶應急出票流程》團體票受理流程》等文件，起到牽引幫促作用，全局出票量從項目初始的日均25張，躍上了日均100張的平臺。
利用該局在火車北站擁有電子客票出票網點的資源優勢，發揮網點優勢。局發揮區域優勢。打出訂機票到郵局的橫幅，很好地迎合了因無法及時購買火車票而急需返程旅客的需求。同時，每個班組確定1至2名營銷骨干，由2部1室對發展滯后的班組出點子想方法進行一對一的幫扶，有力地促進了業務的發展。目前，全局共有221個聯網電子化支局網點航空電子客票業務，網點開辦率達到100%
為認真貫徹落實全省交通工作會精神以及“2008－湖北交通質量效益年”總體要求，確保實現交通規費111億元的年度目標，促進湖北交通又好又快發展，經研究決定：在全省交通規費征收系統開展科技征費“征稽杯”競賽活動。現將有關事項通知如下：
一、總體要求
以黨的十七大和全國、全省交通工作會議精神為指導，以科學發展觀為統領，以科技征費為重點，深入開展以“費收創高、技術創新、服務創優、環境創佳、業務創精、管理創效”等“六創”為主要內容的科技征費“征稽杯”競賽活動，全力打造數字征稽，全面提升規費征收管理工作的質量和效益，確保完成年度交通費收目標，為加快發展現代服務業、現代能源產業和綜合運輸體系和促進湖北交通事業又好又快發展提供資金保障。
二、工作目標
1、依法征費水平全面提升。收費標準執行率100%，交通規費入庫率100%、實征率88%。
2、征稽科技含量全面提高。交通規費微機征收率100%，票證審核率100%，杜絕手工票，廢票率控制在3％以下。公路規費征稽系統“1+8”武漢城市圈規費通繳覆蓋率100%，長江干線地方船舶管理“一卡通”覆蓋率100%，普通公路收費站數據傳輸和遠程監控網絡覆蓋率100%，高速公路聯網收費電子稽查系統覆蓋率100%。
3、便民利民政策全面落實。公路規費一次費優惠政策落實面100%；“綠色通道”開通率100%；“綠色通道”政策落實率100%。
4、征費環境和秩序全面優化。違規減免“特權車”、“人情車”車輛通行費行為得到明顯控制，“大噸小標”、“大船小證”、外掛車船等現象得到明顯改善，征費人員隊伍業務技能得到明顯提升。
三、主要內容
1、實施科技征費，確保費收創高，不斷提高交通規費征收能力。加大交通規費堵漏增收力度和聯動稽查力度，加強高速公路通行費收入的征收管理，力爭費收總量創高；著力實施科技征費，降低征費成本，改善征費環境，提高服務水平，力爭費收效益創高；修訂完善征費質量考核體系，注重改進管理手段和管理方式，力爭費收質量創高。
2、實施科技征費，堅持技術創新，不斷提升交通規費征收水平。加快建立統一規范的公路規費“數字征稽”應用平臺，實現全省公路規費征費系統的數據集中管理；切實抓好港航海事繳費系統的網絡建設，建立健全船舶檢查電子臺帳系統；實現全省收費站數據自動上傳和遠程適時監控稽查，開發月票車輛電子識別功能；抓緊研究和解決我省高速公路密集聯網情形下的通行費清分問題，開發并建立全省高速公路聯網收費電子稽查系統；在有條件的高速公路上，試行不停車收費系統（ETC）。
3、實施科技征費，堅持服務創優，不斷提高交通規費服務實力。認真落實各項費收優惠政策；繼續推行同城通繳、銀行代收、網絡繳費等方式；試行大客戶預付款的繳費方式，開發和充實客戶服務熱線功能，對逃費、欠費用戶實行信息溫馨提示；加強“一站式”服務和便民措施的監管，為車（船）主繳費提供便捷服務；加強規費征收網點的軟件建設，推行誠信服務，搞好窗口服務建設。
4、實施科技征費，堅持環境創佳，不斷優化交通規費征收秩序。繼續加大費收政策和標準的宣傳力度；繼續加大對外掛車、掛靠船以及“大噸小標”、“大船小證”、路網換卡等的專項整治力度；繼續開展違規減免“特權車”、“人情車”車輛通行費專項清理整治工作；轉變稽查方式，實現路面稽查向源頭稽查、定點稽查向網絡稽查、人工稽查向電子稽查的重大轉變；加強與公安車管、運管、稅務等部門實現聯動，實現資源共享，構建和詣交通征費環境。
5、實施科技征費，堅持業務創精，不斷提高交通規費征稽隊伍素質。加強目標管理，建立和完善目標管理責任體系；加強業務技能鍛煉；嘗試征稽隊伍業務等級制度；依托典型引路，加強示范培養，形成“學業務、精技能”的良好氛圍，促進交通規費征收隊伍業務技能和綜合素質的整體提高。
6、實施科技征費，堅持管理創效，不斷提高交通規費征管水平。完善聯網監控系統，加強征收標準、計量標準、包干比例和減免審批的管理；加強車輛（船舶）新增入籍、異動、報停、報廢的管理；加強車輛（船舶）征費數據庫的監管；加強征費票證和相關牌證的監管；加強對高速公路通行卡和讀寫器的密鑰管理，加快對計重收費模式下新的逃費手段的研究。
四、工作措施
1、加強組織領導。為確保科技征費“征稽杯”勞動競賽活動保質保量、有序地開展，省廳成立活動領導小組，由林志慧廳長任組長，龍傳華副廳長為副組長，廳財務處負責競賽工作的組織開展、檢查督辦和推薦表彰等日常工作，省征稽（運管）局、公路局、港航（海事）局、高管局具體負責組織實施。各地各單位要充分認識開展此項活動的重要性，加強領導，成立競賽活動專班，統一思想，提高認識，確保此項工作落到實處。
2、制定實施方案和工作目標。此次競賽活動是貫穿全年的一項重要工作，活動時間為：1－2月主要為學習動員、制訂各地具體活動方案階段，3-10月為競賽活動具體實施階段，11-12月為檢查、評比、申報階段，次年1月為總結表彰階段。各地各單位要結合自身實際，制定本單位切實可行的競賽活動方案和工作目標，正式的書面方案于2月28日前上報省廳。
一、抓好競賽組織工作，做到有序進行
指揮部黨委高度重視這次知識競賽活動，把它作為深化安全環保基礎年宣傳教育工作的一項重要內容。黨委副書記魏銀廣和副指揮佟德安分別批示，要求認真組織好這項活動。黨委工作部和質量安全環保處專門召開會議，研究制定活動方案，對競賽工作作出具體安排，要求各單位充分認識開展這項活動的重要意義，做好廣大干部員工的思想動員和參賽組織工作，確保活動順利進行。黨委工作部、質量安全環保處分工協作，密切配合，在查閱大量資料的基礎上，結合指揮部安全環保工作現狀，精心做好試題的編印工作，1.9萬份試題在兩天之內分發到二級單位，保證答題活動順利開展。各單位專門作出部署，要求必須將答卷發到班組，確保全員參賽。鉆井二公司為了搶速度，從網上下載試題后，迅速組織加印，并安排專人專車分送試題。錄井公司、供水供電處把學習資料、試卷按照員工人數分發到隊站，由各支部分發到班組。鉆井三公司為保證在海外員工能夠和國內員工同步參賽，將試題和參考資料通過電子郵件發給海外員工，保證不留死角，不掛空擋。
二、掀起學習培訓熱潮，做到寓教于賽
為了防止答題活動流于形式，各單位以此次競賽活動為契機，及時對員工進行相關法規的學習輔導，加大安全環保知識的培訓力度，使參賽過程成為學習知識、討論問題、提高安全環保思想認識、關心企業安全清潔發展的過程。各單位認真組織員工學習《安全生產法》、《指揮部交通安全管理規定》、《指揮部環境保護管理規定》、《指揮部反“三違”辦法》等制度文件，并因勢利導，不失時機地強化對員工的安全環保知識教育。錄井公司、特車公司組織員工統一觀看安全環保教育專題片和安全環保知識展覽，通過模擬事故應急處理演習等安全防范措施和方式進行教育，使廣大員工進一步熟悉安全生產規章制度，準確掌握安全生產操作內容和流程，提高了員工的安全生產和安全防范意識。鉆井一公司組織開展安全環保案例教育活動，讓員工對照檢查自己是否嚴格按照規章制度操作，是否有“三違”行為，發動員工深入分析原因，總結經驗，舉一反三。小車服務中心以《指揮部交通安全管理規定》為主要內容，舉辦了交通安全專題講座，使所有駕駛員認識到按規定駕駛的重要性。機械廠舉辦安全環保知識培訓班，強化對新招員工的培訓，堅持做到培訓合格在上崗。據統計，指揮部有8300多人直接參加了不同形式的培訓或學習活動。
三、全員參與競賽答題,做到保質保量
在競賽答題過程中，各單位都明確要求不能為答題而答題，更不能安排少數人答題應付交差，要認真組織好競賽工作。廣大干部員工更是把競賽活動作為豐富自身安全環保知識，提升自身安全環保意識的一項重要內容來對待。一是各級領導干部切實負起責任，認真組織，帶頭學習，帶頭答題。有的領導干部白天跑現場，利用晚上時間找資料答題，為干部員工作出榜樣。二是各單位結合指揮部開展的“安全、高效、優質、低耗”主題勞動競賽，發動干部員工廣泛參與。有的單位還組織了答題互助組，一起學習討論，利用休息日聚在一起共同查找答案；有的員工為了弄準答案，通過網絡查閱相關資料，直到全部答完。離退休管理中心以黨支部為單位，將試題發給居住在西安、蘭州、蘇州、成都等地的離退休人員，組織3000多名離退休人員參賽，有些老同志遇到弄不懂的問題，就打電話給子女，幫助尋找正確答案，使教育的覆蓋面得以擴大，延伸了教育的空間。三是為保證競賽活動有序進行，競賽辦公室還加大督察力度，通過隨機抽查基層單位答卷、審閱各單位總結等形式，掌握各單位活動的開展情況。技術監測中心、鄯善物業公司等單位將競賽試題作為考卷，專門設立考場，對領導干部、安全總監、hse監督員進行閉卷考試。物資供應處在答題結束后，結合案例，對試卷進行講評，達到了加深印象，提高素質的目的。
四、聯系實際求實效，活動取得圓滿成功
在各級領導的高度重視和廣大員工的積極參與下，此次安全環保知識競賽活動落到了實處，收到了實效。一是這次學習競賽活動摒棄了以往競賽活動中答題者只抄答案，甚至不看試題內容的答題方式，各單位普遍結合實際，采取專題宣講、演講比賽、宣傳欄等方式，宣傳安全環保知識及規章制度，組織員工多層次參加競賽活動，掀起學習掌握安全環保知識的新。二是通過這次競賽活動，對于提高員工的安全環保意識、安全環保技能和自身素質，對于搞好企業安全生產秩序，促進安全環保基礎年活動的順利開展起到了積極的作用。廣大員工認為，在工作和生活中嚴格按照規章制度辦事，樹立良好的安全環保意識，堅決杜絕小隱患、小違章，是實現本質安全的根本。三是針對個別單位、部門安全環保意識比較薄弱，安全環保管理力度不夠和安全環保規章制度不落實的問題，指揮部安全和宣傳部門采取有針對性的培訓和宣傳方式，深入基層，跟蹤摸底，掌握第一手資料并采取有效措施，人盯人、點對點地解決安全隱患，把安全環保防范和宣傳工作落到實處，有效地保障了指揮部安全環保工作順利推進。
一、成立專班，增強指導
依據市水務局水〔2012〕4號文要求，經過本次開展“排水疏撈月”活動，開展對全區公共排水設備的具體查詢維護，重點進行管渠疏撈和泵站維修，保證設備功能的無缺，完成管通渠暢、泵站運轉正常，確珍重要節日和旱季汛期不發生招致嚴重影響的漬水。為此，我局成立“疏撈月”活動工作指導小組：
組長：
副組長：
成員：
“排水疏落月活動”在指導小組的統一批示下，進一步明確責任，增強治理，狠抓落實。保證排水設備疏通，泵站設備無缺。
二、明確目的、落實責任
1、在對排水設備近況及治理工作查詢的基本上重點對大型管涵、社區背街冷巷和易漬水地段開展大規劃管、涵的疏竣。
2、經過“打節點，小革新”的方法，處理一批嚴厲漬水地段“老大難”問題。
3、對泵站前池、變壓器、配電柜和泵站機組等重點部位進行具體維護，改換添加缺損部件，消除安全隱患，使其在雨汛期到達開機率100％，完全發揚其抽水排漬功能。
4、以年排水設備狀況查詢為基本，改換一批老化、缺損的井蓋。
5、增強對重點工程的協諧和監管，首要對輕軌解擴大道上延線工程、二環線工程觸及到的排水設備進行協諧和監管，督促施工單位對沿線的排水設備進行維護，杜絕漬水隱患。
其詳細目的是：
1、無死井死管，溝清渠凈，閘門啟閉自若，泵站運轉正常。
2、管井沉泥量達標。
3、井蓋、井座完好無損。
4、疏撈淤泥清運實時。
5、實時處置“110”投拆，工作積極自動。
6、力爭進入全市排水維護先進行列。
三、工作要求
1．增強指導，落實養護工作責任制
排水疏撈活動以排水隊為主體，制訂詳細方案以及工作方案，細化工作目的，將排水疏撈工作落實到人，加大養護資金投入，科學合理安排功課時間，提高養護效率，保質保量地完成養護任務。局排水科、辦公室、水政大隊要依據各自本能機能，明確工作目的，落實任務。排水科作為排水疏撈月檢查的主體，依照有關排水設備的養護規范和市局的有關要求，指導、督促、檢查排水隊做好排水疏撈月內的各項工作。辦公室要做好疏撈月時期有關宣傳報道和信息報送，預備好相關檢查材料。水政大隊組織對呈現毀壞排水設備的行為進行法律。組織撤除壓占排水設備的違章建筑物。
2．嚴厲規范，保證排水設備維護質量
各單位要嚴厲依照市局制訂的《市排水設備維護治理檢查評分規范》、《市中小型排水泵站設備檢查評分規范》以及《市排水管道維護安全技能規程操作細則》、《市排水泵站安全操作規程》結合我局特點，制訂響應的檢查規范，依照規范進行維護治理。
3．增強檢查，認真落實排水設備養護工作
對排水疏撈月內的各項活動要執行分級檢查準則，班組自查，隊里具體檢查，局進行抽查并做好記載，一旦發現不足要實時矯正。
4．安全生產，文明生產保證護護工作的順利進行
