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中國人力資源社會保障主要收錄哪些類型的論文?

來源:發表之家網整理 2025-05-20 11:18:05

中國人力資源社會保障雜志收錄論文類型主要包括:奮斗百年路 啟航新征程、特別關注、本刊策劃_技能強國、人力資源、人力資源_流動中國、社會保障、薪酬中國、維權在線、維權在線_來言去語、大家談、行風聚焦、隨筆、圖說360行等。

雜志論文要求:

1、來稿請注明作者工作單位及第一作者職務職稱、性別、學歷、出生年月、通訊地址、郵政編碼和聯系電話。

2、參考文獻:按照中文參考文獻在前,日文參考文獻次之,西文參考文獻居后的順序排列。各語種參考文獻以作者姓名讀音為序。

3、中文摘要及關鍵詞:中文摘要一般在200字之內,包括目的、方法、結果、結論四個要素。

4、請勿一稿多投,投寄稿件后1個月內末接到本刊稿件接受通知的,作者可自行處理。無論刊登與否恕不退稿,請作者自留底稿。

5、基金項目:論文涉及的課題如為國家或部、省級以上基金或攻關項目,應注于文章首頁,如“基金項目:國家自然科學基金(編號:30271269)”。

中國人力資源社會保障雜志是由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管,中國勞動保障報社主辦的部級期刊,影響因子為:0.4。順應社會的發展,雜志獲得了多項榮譽:中國優秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫(CJFD)等。

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中國人力資源社會保障

影響因子:0.4

期刊級別:部級期刊

發行周期:月刊

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