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中國人力資源開發雜志社論文格式要求是什么?

來源:發表之家網整理 2025-05-20 11:17:59

中國人力資源開發雜志社論文格式要求:

1、論著需標引2~5個關鍵詞。

2、以“參考文獻”(左頂格)作為標志,不分文獻類別不加編號,順序排列。中文參考文獻在前,按拼音順序排列;英文參考文獻在后,按字母順序排列。

3、引用報刊資料,請注明作者姓名、文章標題、刊名、刊期 ;引用書籍資料,請注明作者姓名、書名、出版社、出版時間和頁碼 ;引用互聯網資料,請注明作者姓名、文獻名、網址和時間。

4、來稿恕不退還,三個月未見用稿通知請自行處理。

5、論文的書寫格式要求:必須寫清文章題目、作者、正文、工作單位、電話、地址、郵編;多位作者稿件署名時須征得其他作者同意,排好先后次序。

中國人力資源開發雜志簡介

雜志自1987年創刊,現任主編李樸民,由中國人力資源開發研究會主辦的經濟類期刊,刊物質量不斷提高,個性特色逐漸明顯,覆蓋面不斷擴大,影響力不斷增強,受到領導、讀者和學者的肯定和鼓勵。

投稿咨詢

雜志近年來立即指數以及總被引頻次是多少?

總被引頻次
立即指數

立即指數:立即指數 (Immediacy Index)是指用某一年中發表的文章在當年被引用次數除以同年發表文章的總數得到的指數;該指數用來評價哪些科技期刊發表了大量熱點文章,進而能夠衡量該期刊中發表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。

聲明:以上信息摘自網絡公開資料,如有不準確,請聯系我們。

中國人力資源開發

影響因子:1.42

期刊級別:CSSCI南大期刊

發行周期:月刊

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