中國機構改革與管理雜志社論文格式要求：
1、來稿應具有較高的理論和應用價值。論點正確，論據充分，條理分明，重點突出，文字精煉，數據可靠。不披露屬于技術保密范圍的成果和數據資料。
2、尊重作者確定的署名方式，但作者須在原稿上注明真實姓名和聯系方式。
3、摘要的內容包括研究目的、內容、主要方法、結果和結論等（300字左右）：摘要應盡量寫成報道性文摘且具有獨立性，采用第三人稱寫法，一般不用數學公式和化學結構，不出現插圖、表格，不用引文；中、英文摘要內容一致。
4、題名應簡明、具體、確切，概括要旨，一般不超過20個字。
5、參考文獻在文中需用括號表示著者和出版年信息，例如（王玲，1983），著錄根據《信息與文獻 參考文獻著錄規則》（GB/T 7714—2015）國家標準的規定執行。
中國機構改革與管理雜志簡介
雜志自2011年創刊，現任主編李利平(副主編)，由中國機構編制管理研究會主辦的管理類期刊，刊物質量不斷提高，個性特色逐漸明顯，覆蓋面不斷擴大，影響力不斷增強，受到領導、讀者和學者的肯定和鼓勵。
投稿咨詢雜志近年來立即指數以及總被引頻次是多少？
立即指數：立即指數 (Immediacy Index)是指用某一年中發表的文章在當年被引用次數除以同年發表文章的總數得到的指數；該指數用來評價哪些科技期刊發表了大量熱點文章，進而能夠衡量該期刊中發表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
聲明：以上信息摘自網絡公開資料，如有不準確，請聯系我們。
