勞動哲學研究雜志收錄論文類型主要包括：勞動幸福與共同富裕、勞動精神與勞動教育、人工智能與當代勞動現(xiàn)實新特征等。
雜志論文要求：
1、內(nèi)容范圍：凡是跟勞動問題相關(guān)的原創(chuàng)性研究性論文、文獻綜述、書評，均可投稿。論文為原創(chuàng)作品并且不涉及涉密和一稿多投問題，若發(fā)生侵權(quán)或泄密問題，一切責任由論文作者承擔。論文的署名要無爭議，并且投稿后不能修改。若發(fā)生署名爭議，責任由論文作者承擔。
2、參考文獻應為在文中確切引用的專著、期刊文章、論文集文章、學位論文、報告、報紙文章、國家（國際）標準、專利、電子文獻等，接正中引用的先后順序編號，且應在正中相應的地方標示。
3、來稿的中文題目限20字以內(nèi)，題目字體為宋體三號加粗；作者宋體四號；內(nèi)容提要、關(guān)鍵詞楷體五號。
4、論文所引文獻的注釋必須規(guī)范，準確標明作者、文獻名稱、出版社或出版物的名稱、出版或發(fā)表的時間、頁碼等。注釋一律采用腳注方式，注釋序號使用1、2、3……標示，每頁單獨排序。
5、稿件的作者必須是直接參與研究工作或?qū)ζ溆兄匾笇ё饔玫某蓡T（如研究生導師等）。
6、中文摘要（200字以內(nèi)）與英文摘要應反映文章的主要內(nèi)容，簡要闡明研究的目的、方法、結(jié)果和結(jié)論。
7、文稿所涉及的課題如獲國家或部、省級以上基金資助或?qū)俟リP(guān)項目，應以腳注形式于文稿首頁左下方說明，如“××基金資助項目(基金號××××)”，并附有關(guān)審批機構(gòu)或部門審批證明（復印件）。
8、正文：要求結(jié)構(gòu)嚴謹，表達簡明，語義確切，論點鮮明，論據(jù)充分，引用規(guī)范，數(shù)據(jù)準確。文內(nèi)標題要簡潔、明確，標題層次不宜過多，可采用阿拉伯數(shù)字連續(xù)標號，如“1”“1.1”“1.1.1”的形式。
9、文中圖、表只附最必要的，表的序號和表題置于表上，表格采用三線制（特殊情況例外）；圖的序號與圖題居中置于圖下，圖中文字必須能夠清晰地顯示；請仔細核對文中表、圖中的數(shù)據(jù)，并注明數(shù)據(jù)來源。
10、論文一經(jīng)錄用，作者即將論文整體以及附屬于作品的圖、表、摘要或其他可以從論文中提取部分或全部進行復制傳播的權(quán)利——包括但不限于復制權(quán)、發(fā)行權(quán)、信息網(wǎng)絡傳播權(quán)、表演權(quán)、翻譯權(quán)、匯編權(quán)、改編權(quán)、各種學術(shù)數(shù)據(jù)庫機構(gòu)收錄和自由使用權(quán)等權(quán)利轉(zhuǎn)讓給《勞動哲學研究》編輯部。
勞動哲學研究雜志是由上海師范大學知識與價值科學研究所主管，上海師范大學知識與價值科學研究所主辦的省級期刊，順應社會的發(fā)展，雜志獲得了多項榮譽：中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等。
投稿咨詢聲明：以上信息摘自網(wǎng)絡公開資料，如有不準確，請聯(lián)系我們。
