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工作分析方法賞析八篇

發(fā)布時間:2023-01-21 12:37:46

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的工作分析方法樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

工作分析方法

第1篇

關鍵詞:統(tǒng)計工作;水環(huán)境保護;污水處理;分析方法

一個城市的發(fā)展需要城市中各行各業(yè)的共同努力,而城市污水處理行業(yè)則是城市得以健康發(fā)展的重要基礎,也是城市有效控制水污染和保護水環(huán)境的重點內(nèi)容。與此同時,它也在保障和促進城市經(jīng)濟穩(wěn)步健康發(fā)展上起著重要作用。在污水處理工藝的提高中,統(tǒng)計工作起著重要作用,統(tǒng)計工作中的分析方法對污水處理的質(zhì)量和工藝的提高起著至關重要的作用。為了解決污水處理中遇到的難題,本文試圖借助統(tǒng)計工作中的若干分析方法對污水處理行業(yè)的污水處理過程中出現(xiàn)的問題進行綜合分析,并提出一定的解決方案。

一、“矩形圖”和“折線圖”在污水處理行業(yè)的應用

應用統(tǒng)計工作分析方法中的“矩形圖”可以簡潔直觀的顯示出污水處理廠的整體運行狀況,而“折線圖”對于簡要描述污水處理廠運行過程中的異常變動則更為有效。現(xiàn)以實例對其進行具體分析。

有數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,2012年上半年我市的污水處理廠的用電總量突破2.54萬度,究其原因主要是因為對污水處理過程中的送風量進行了大幅度的提高,致使鼓風機在開機上的消耗也大幅上升。在實際的工作中,與鼓風機的開機功率上升有關的因素較多,主要有:(1)污水處理過程中,進水水質(zhì)的某些變化會對污水的濃度產(chǎn)生影響,從而使原有的送風量與實際污水不符造成氧化溝中的污泥漂浮現(xiàn)象。為此,只有及時的加大送風量才能提高污泥的性能,解決供氧不足的現(xiàn)象。(2)由于污水處理處理過程中產(chǎn)生的污泥數(shù)量偏多,可能導致不能及時的排出或是排泥的時間太過短暫,從而致使池中的污泥濃度偏高,破壞池內(nèi)污泥的活性,此時也需要加大進風量,從而保障氧氣的充足。對此,本文依照排除法對污水處理廠的進水濃度以及曝氣池里的污泥濃度展開了一系列的調(diào)查分析。數(shù)據(jù)如下:

結(jié)果分析:1-8月份8個月份COD的進水濃度的總均值為233mg/l,每月進水濃度基本圍繞總均值在合理的范圍內(nèi)波動,只有6月份的均值低于200mg/l,但都在工藝參數(shù)150≤-500≥的范圍,進水的變化相對不大,沒有對污水處理的整個過程造成相對直接的影響。

分析方法:從收集到的數(shù)據(jù)我們得知,樣本數(shù)為100,最大值為6.058g/l,最小值為2.006g/l,極差為4.029,分組數(shù)為10組,則組距為0.325g/l。

結(jié)果分析:從圖2中可以看出,MLSS(g/l)并沒有呈現(xiàn)標準整體分布,而是偏向型,圖形左右不對稱,頂峰偏向一側(cè)。大部分數(shù)據(jù)在3.005-4.012之間,也屬于工藝控制參數(shù)的范圍(1.5-4.5),有一個時段也顯然出現(xiàn)了某些異常的波動,還需進一步的分析。下面就是對所取數(shù)據(jù)進行的分段分析:

(1)取1-4月的MLSS指數(shù)數(shù)值,樣本數(shù)為130,均值為3.381g/l,占總樣本的94.24%,變異系數(shù)為0.061,標準差為0.210。這一時期的控制過程有94.24%處于理想狀態(tài),但仍有5.76%的數(shù)值超過控制承諾書范圍。

(2)取5-8月的MLSS指標數(shù)值,要本為90,均值為4.994g/l,在控制范圍的只有22.45%,標準偏差為0.725,變異系數(shù)為0.150。這一時段的異常現(xiàn)象較為突出。

(3)與之相對照的還有泥齡,而該廠的泥齡經(jīng)驗值為9天。從表2可以看出,處于經(jīng)驗值范圍外的排泥的百分比,成逐漸上升的趨勢,5-6月超過9天與其它原因沒有排泥的百分比高達91.01%,說明生物固體在污水處理時停留的平均時間相對過長,使得泥池內(nèi)的污泥沒有被及時的清除,從而在一定程度上對活性污泥的正常增長產(chǎn)生了影響,7月上旬做了一定的調(diào)整之后,指標得到了有效的控制,有所下降。

(4)對于這一問題的處理,污水處理行業(yè)可以調(diào)用以及措施,進而加大鼓風機的送風量,從而讓每噸水的耗電量提高0.0079度,單位成本上升0.00498元/度,成本費變?yōu)?.65萬元。

(5)與污水處理相對應的是對污泥的處理。由于污泥產(chǎn)量的增多和農(nóng)用污泥需求的下降外加頻繁的下雨天,致使污水處理廠的污泥堆積,對正常的工作運行造成了相當大的影響,這也是耗電量上升的關鍵。

二、改進措施

為解決上述問題,這就需要嚴格的依據(jù)工藝程序,在污水處理的過程中及時的調(diào)整送風量,并加強對工藝的控制程度,對泥池中的污泥及時定時的清理,從而使工藝得以順利進行。從這一實例中我們還可以看出,污泥的合理利用與處理對于解決污水處理廠的各種問題極為關鍵。污泥可以被用作肥料營養(yǎng)土地,因此,污水處理廠可以將剩余的污泥高溫處理并干化,從而保證城市環(huán)境的清潔與污水處理的順利運行。除此之外,我們還可以了解到,對于工藝過程中有關參數(shù)的控制可以有效的降低成本,因此,統(tǒng)計方法的存在使得我們?yōu)槲鬯幚淼某杀究刂瞥蔀榱丝赡堋?/p>

在污水處理行業(yè),除可以用折線圖和矩形圖對整個過程進行描述和控制外,我們還可以統(tǒng)計分析中的排列圖對其進行一定的描述。它同樣可以將一年中每月的COD和MLSS形象直觀的描述出來。除此之外,它還可以對進行污水處理的設備的質(zhì)量進行一定的識別,進而為提高設備的質(zhì)量提供參考。

結(jié)語:

污水處理是整個城市發(fā)展的重要基礎,它能夠控制城市水污染,保護城市環(huán)境,從而給社會和人們的生活起著保障作用,促進社會的穩(wěn)定、高效、可持續(xù)發(fā)展。但是如何控制好污水處理的工藝,這是能夠污水處理廠能夠有效運行的關鍵。在污水處理工藝的提高中,統(tǒng)計工作起著重要作用,統(tǒng)計工作中的分析方法對污水處理的質(zhì)量和工藝的提高起著至關重要的作用,也直接關系到污水處理的效率,因而必須在污水處理工作中有效運用統(tǒng)計方法,善于分析原因,提出改進措施,從而提高污水處理的質(zhì)量和效率。

參考文獻:

[1]沈蘇衢,陳步東.工業(yè)園區(qū)集中式污水處理廠曝氣池HRT的確定[J].工業(yè)用水與廢水,2012(5)

[2]王赤炎,呂學功.電吸附技術在循環(huán)冷卻水系統(tǒng)排污水處理中的應用[J].工業(yè)用水與廢水2012(5)

第2篇

關鍵詞:新形勢;政工師;思想政治工作;兩學一做

引言

新形勢下,思想政治教育是疾控中心等事業(yè)單位的重要工作,做好該項工作能凝聚工作人員力量,激發(fā)他們的主動性和積極性,讓他們?yōu)榧部刂行淖龀龈筘暙I,促進疾控中心競爭力和影響力提升。為此,必須注重發(fā)揮政工師的作用,提高思想政治工作水平。但目前一些政工師對思想政治教育活動不重視,制約工作人員的綜合素質(zhì)提升和思想政治教育工作效率提高。為此,應該采取改進和完善措施,充分發(fā)揮政工師的作用,促進思想政治教育水平提升,為疾控中心的發(fā)展注入生機與動力。

1.提高思想認識,加強政工師自身的學習

眾所周知,思想政治教育是疾控中心不可忽視的工作,必須提高思想認識,充分認識思想政治教育的意義。只有政工師將思想政治教育工作做好了,才能促進工作人員的綜合素質(zhì)提高,凝聚力量,讓他們?yōu)榧部刂行淖龀龈筘暙I。為此,政工師要牢固樹立開展思想政治教育工作的理念,持之以恒,常抓不懈,建立完善的機制,推動思想政治教育工作順利進行。政工師要加強理論學習,認識其對增強工作人員的政治素質(zhì)、政治信念具有重要作用。因而要加強鍛煉,注重理論學習,把學習同改造世界觀和人生觀結(jié)合起來。通過理論學習,用理論去除思想的不足,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。堅持學習與使用相結(jié)合,知和行、學與做相統(tǒng)一。努力做到加強理論學習,密切聯(lián)系實際,重視思想改造,堅定立場,更好為疾控中心發(fā)展做出貢獻,凝聚力量,促進工作人員綜合素質(zhì)提升。

2.健全思想政治工作制度,有效規(guī)范政工師的各項工作

2.1完善政工師的教育學習內(nèi)容。充實政工師的教育學習內(nèi)容,不僅要學習基本理論,運用先進理論武裝頭腦。還要結(jié)合新形勢和新情況,不斷豐富思想政治教育學習內(nèi)容,把握時代脈搏,走在時代前列。例如,根據(jù)疾控中心的基本情況深入開展實踐活動,做好調(diào)查研究工作,積極參與實踐鍛煉,豐富學習內(nèi)容。重視“兩學一做”學習實踐活動,提高政工師的綜合素質(zhì)。注重群眾路線教育實踐活動,密切政工師與疾控中心工作人員的聯(lián)系,讓政工師在學習中得到鍛煉,提高思想政治教育工作效率。

2.2注重思想政治工作的硬件設施建設。一些政工師開展思想政治教育工作時,面臨硬件設施投入不夠,教育條件差的問題,影響工作效果提升。因此,疾控中心要加大資金投入,改善教育學習環(huán)境,完善基礎設施,為更好開展思想政治教育工作提供保證。

2.3建立健全政工師的學習制度。根據(jù)疾控中心思想政治教育需要,完善學習制度,有效規(guī)范和指導政工師的思想政治教育工作。教育學習制度方面,應該目標、計劃、要求和頻率,實現(xiàn)政工師思想政治教育的規(guī)范化和制度化,也為有效開展思想政治教育做好準備,促進政工師的工作效率提升。

3.結(jié)合新形勢,創(chuàng)新思想政治工作方法

3.1積極參與思想政治工作的實踐活動。要想提高政工師的思想政治教育工作效果,讓工作人員參加社會實踐和鍛煉,提高他們擔當重任的能力,切實加強鍛煉,積極參與疾控中心的各項活動。做好工作人員日常考察工作,既要考察其實踐能力鍛煉情況,又要考察品格、精神鍛煉情況,將這兩項指標作為考核的重要指標。只有這樣,才能提高疾控中心工作人員的實踐能力,增強他們的責任意識,促進思想政治教育實效性提高,也為政工師各項工作的有效開展創(chuàng)造便利。

3.2密切政工師與工作人員的聯(lián)系。密切與工作人員的聯(lián)系,解決疾控中心工作人員遇到的困難,幫助他們排憂解難,促進生活水平和工作積極性提高。為做好這項工作,離不開政工師的思想政治教育工作。要采取有效的方式方法,弘揚求真務實的工作態(tài)度,加強疾控中心的思想政治教育工作。深入疾控中心工作人員當中,傾聽心聲,并采用有效措施,解決工作人員生活遇到的困難。通過政工師的思想政治教育,提高工作人員對思想政治教育活動的認識,并在實際工作中堅持一切為了員工,一切依靠員工。從員工中來,到員工中去,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和工作作風,促進思想政治教育工作水平提高,密切相互間的聯(lián)系,更好為廣大工作人員服務,有利于促進政工師思想政治工作效果提升。

3.3注重調(diào)查研究工作,開展“兩學一做”教育實踐活動。為了讓政工師更好開展思想政治教育活動,增強思想政治教育實效性,開展調(diào)查研究是必要的。根據(jù)實踐活動需要,創(chuàng)新調(diào)研工作思路,要結(jié)合疾控中心基本情況,考慮時代新特征和新要求,做好調(diào)研工作,并進行創(chuàng)新,落實“兩學一做”。目前我國正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展時期,疾控中心的思想政治教育面臨新機遇和新挑戰(zhàn)。

同時,網(wǎng)絡時代到來也加快信息傳播速度,使各種信息傳播與獲取具有即時性特點。在這樣的背景下,要全面把握疾控中心思想政治教育活動的具體情況,對有關問題深入思考與研究,創(chuàng)新調(diào)研思路,提高調(diào)研工作水平。相關領導要提高綜合素質(zhì),增強駕馭全局能力和解決復雜矛盾的能力,根據(jù)調(diào)查信息及時作出科學、正確決策,讓政工師能順利開展思想政治教育活動。進行調(diào)研時應該打破常規(guī)思維習慣,堅持一切從實際出發(fā),站在實踐高度,創(chuàng)新思維,拓展思路,更為全面的把握實際情況。并作出有效決策,推動思想政治教育活動順利開展,提高政工師的工作效率。

3.4利用微博、微信等新型傳媒技術,拓展思想政治教育工作思路。新時期,微博、微信、移動電話等新型傳媒技術的應用較為普遍,逐漸成為人們相互聯(lián)系的重要媒介。從政工師思想政治教育活動出發(fā),重視微博、微信、移動電話等新型傳媒技術運用,也是思想政治教育工作的重要方式。例如,運用微博、微信學習內(nèi)容,讓疾控中心的工作人員開展學習,分享學習資料,相互交流心得。不僅能豐富思想政治教育工作內(nèi)容,還能促進學習效率提升。同時,微博、微信也可用于相互間的聯(lián)系,讓政工師和工作人員聯(lián)系更為便捷。總之,通過合理利用新型傳媒技術,不僅能加強工作人員和政工師的聯(lián)系,更好采取措施決策,還有利于掌握工作人員的思想動態(tài),為開展思想政治教育工作提供依據(jù),促進政工師工作水平提高。

4.結(jié)束語

綜上所述,思想政治教育是疾控中心不可忽視的重要工作,對凝聚工作人員力量,促進疾控中心發(fā)展具有重要作用。為此,政工師應該提高思想認識,綜合采取有效對策,創(chuàng)新工作方式方法,促進政工師的思想政治教育工作水平提升,也為疾控中心發(fā)展提供有利條件。

[參考文獻]

[1]張全水,劉桂芳.政工師做好思想政治工作的途徑與方法[J].管理觀察,2014(3),175-176.

[2]曹群.新形勢下企業(yè)思想政治工作的難點和對策分析[J].企業(yè)科技與發(fā)展, 2012(17), 62-64.

[3]王健.新形勢下企業(yè)思想政治工作的難點與對策[J].企業(yè)改革與管理,2014(3)上,35-36.

[4]莫海清.新形勢下施工企業(yè)思想政治工作的問題及對策[J].經(jīng)營管理者,2016(1),390.

第3篇

【關鍵詞】地質(zhì)測量;工作;方法

隨著社會和科技的日益發(fā)展,地質(zhì)行業(yè)在很多領域起到了領頭羊的作用。地質(zhì)測量的目標就是測量地質(zhì)圖,也就是把各種地質(zhì)現(xiàn)象客觀的反應在相對應的平面圖或剖面圖上,然后通過地質(zhì)圖來知悉所研究區(qū)域內(nèi)的地層、構(gòu)造、礦產(chǎn)等地質(zhì)特征。地質(zhì)測量能為礦產(chǎn)地質(zhì)調(diào)查、水文及工程地質(zhì)、地震、地質(zhì)災害監(jiān)測評估等提供重要的數(shù)據(jù),它為地質(zhì)勘探和采礦提供了一雙眼睛。如何有效、正確的開展地質(zhì)測量工作,成為地質(zhì)勘查工作能順利完成的一個重要指標。只有做好地質(zhì)測量的設計工作,選擇最完美的方法和路線,才能保證地質(zhì)測量工作順利的展開,避免發(fā)生質(zhì)量事故,實現(xiàn)地質(zhì)勘查工作的經(jīng)濟、安全開展。

1.地質(zhì)測量工作中存在的問題

1.1 設計方案問題

有些地質(zhì)測量方案雖然經(jīng)過了專業(yè)人員的設計,但往往處于應付的層面。設計人員缺少對作業(yè)區(qū)情況的實際勘查和調(diào)查研究, 表現(xiàn)為工作人員不能深入作業(yè)區(qū)對情況進行深入分析,不能隨時發(fā)現(xiàn)勘測過程中存在的問題以及遇到問題不知如何解決。設計往往浮于表面,表現(xiàn)在設計過程對新技術、新方法和生產(chǎn)的運用過少。考慮問題缺乏從作業(yè)區(qū)實際情況和作業(yè)單位的實力出發(fā),對需采取的措施和其效果等缺少深入地研究。在設計格式方面方案的封面及內(nèi)容不規(guī)范,文字不完整。表現(xiàn)為文字欠簡明扼要, 數(shù)據(jù)和圖表不準確沒有針對性,名詞表現(xiàn)為文字欠扼要,公式、數(shù)據(jù)和圖表不準確,名詞、術語、符號、代號和計量單位與有關法規(guī)和標準不一致。自評不客觀,表現(xiàn)為對技術方案、作業(yè)方法和設計思想的分析和評價偏高。符號、代號和計量單位與國際標準不一致,偏個性化。對設計格式進行套用根本就不管工作地點和地質(zhì)測量項目內(nèi)容是否相同,內(nèi)容也是大同小異,并且在地質(zhì)測量的技術參數(shù)、設計方案等給出的建議太少。頗有沾沾自喜的封過,對自己的設計方案、作業(yè)方式和設計思想的分析和評價比較高。地質(zhì)測量編寫所依照的參考資料也不科學和規(guī)范,這些地質(zhì)測量設計師編寫的參考書和教材已經(jīng)嚴重過時。

1.2測量過程中存在的問題

過分依賴GPS,常常忽視測量精度。很多項目沒有經(jīng)過設計就開展了測量工作,整個過程中易出現(xiàn)很多問題:如在測量過程中的控制以及局部的測量根本就不考慮后期測量工作的需求,對后期工作形成較被動的局面有時常常需要重測一次,從而增加了工作量和影響了整體效果。有些測量單位因為經(jīng)費和時間問題,用一次性布網(wǎng)取代分級布網(wǎng),由于數(shù)據(jù)缺乏明顯的代表性致使誤差過于偏大,所得出的測量結(jié)果根本滿足不了工程的要求。還有部分地質(zhì)測量人員不能對方案進行正確整體的理解,運用錯誤的概念進行工作,導致結(jié)果和實際情況出現(xiàn)很大的偏差。日益增多的礦難與地質(zhì)災害,說明我們對地質(zhì)測量在生活中的重視程度不夠,造成事故發(fā)生后顯得相當?shù)谋粍印?/p>

2.有效進行測量工作

2.1 準備工作

地質(zhì)測量的準備工作有如下幾個方面,首先收集各種測繪資料,前人的研究成果和原始資料,對各種研究成果以及礦床和礦點等資料進行透徹分析。進行實地考察對所測量區(qū)內(nèi)的地貌、地質(zhì)及構(gòu)造進行深入了解,并對使用的實際剖面做到心中有數(shù)。并且在勘察時對測區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟、氣候、交通和地質(zhì)情況有所了解,以便能做到有的放矢。結(jié)合工作要求,根據(jù)地質(zhì)材料圖標出基巖露頭地點,地質(zhì)情況的略縮圖。還有就是編寫設計書的時候要把自然與經(jīng)濟概況、礦產(chǎn)和地質(zhì)概況、目標和任務等方面也涵蓋在內(nèi)。

2.2野外實測工作的開展

進行地質(zhì)測量時,應按一定的路線進行一路考察,選擇的路線要有代表性且布滿所測的區(qū)域。為了確保測量圖的效果,地質(zhì)觀測點的選址一定要好,并在比例圖上注明好,然后按照地質(zhì)體分界線的實際情況進行連線。在整個測量過程中,要隨時隨地對測量情況進行記錄,對地質(zhì)圖的填繪應該盡量做到盡善盡美,為后續(xù)的填圖工作的展開打下基礎。要全面地了解地貌、地質(zhì)情況,搜集相關資料,必要時要把測量區(qū)域以外的相關區(qū)域地質(zhì)情況也要進行詳細檢查等。在實際測量剖面工作中,首先要解決好以下問題:一是巖層厚度、地層層序、礦產(chǎn)賦存層位等各種指標,剖面上各種異常及礦產(chǎn)資料;二把地質(zhì)制圖的地層劃分單位要確定好; 三是研究測量區(qū)域內(nèi)的地質(zhì)構(gòu)造。

2.3地質(zhì)測量工作的標準化和網(wǎng)絡化

地質(zhì)測量工作標準化是其質(zhì)量達到標準化的一個根本前提,地測工作標準化是為生產(chǎn)服務為目的,提高經(jīng)濟效益為手段,減少安全隱患為保證。另一個標準化是必須立足于生產(chǎn),決不能搞形式主義或者脫離標準化的生產(chǎn)。這就需要地質(zhì)測量人員必須按要求進行操作、測量時保持隨時記錄的好習慣,摒棄為應付檢查搞突擊的情況。地質(zhì)測量人員必須要做到每日必自檢自查,對出現(xiàn)的問題立馬按照要求和標準進行整改。對反復出現(xiàn)的問題,要查明原因,追究工作人員的責任。這一標準化要求的提出將或多或少消除測量標準化上面的漏洞,提高了測量標準化的水平和精確度。

隨著計算機的廣泛應用,各行各業(yè)都在向信息數(shù)字化網(wǎng)絡化發(fā)展,其對于地質(zhì)測量工作來說也起著至關重要的作用。在過去的地質(zhì)測量工作過程中,很多的數(shù)據(jù)資料需要通過人工進行整理和分析處理,這樣經(jīng)過二次整理的數(shù)據(jù)有時會不是很精確。而網(wǎng)絡化可以測量得出的數(shù)據(jù)進行自動化管理,所需要的圖也能隨著數(shù)據(jù)輸入然后畫圖軟件自動生成,能有效降低人為因素引起的錯誤,對地質(zhì)測量數(shù)據(jù)能快速有效地進行分析,節(jié)省了和減輕了大量的工作。地質(zhì)測量的數(shù)字化方向是順應時代的潮流并對地質(zhì)測量工作的高效開展有劃時代的意義。

3.總結(jié)

新技術的應用可以提高測量工作水平,降低勞動強度,提高測量效率和準確度。從另一方面也要求我們的工作人員總體素質(zhì)的提高,能對新技術進行有效的利用。地質(zhì)測量工作是工程項目施工順利進行的前提,對保證設計目標的實現(xiàn)具有強有力的說服力,因此地質(zhì)測量工作高效開展是必須應該做到的。 [科]

【參考文獻】

第4篇

一、提高認識。領導要高度重視,要把安全保衛(wèi)工作作為一項重要工作來抓,形成領導帶頭,齊抓共管的工作格局,對全院干警加強安全教育,通過其它法院重大突發(fā)事件的慘痛教訓,讓全體干警居安思危,增強安全防范意識,形成“安全保衛(wèi),人人有責”的良好氛圍,做到防患于未然。同時還要對全體干警進行必要的安全知識培訓。

二、筑造“防火墻”。一是將辦公區(qū)與審判區(qū)、立案大廳、接待室等人員密集區(qū)域分離,辦公區(qū)設立干警專用通道,禁止當事人入內(nèi),這樣就有效地對本院人員與外來人員進行了分流;二是在法院各入口處安裝電子安檢門,對進入的當事人進行安全檢查,一旦當事人攜帶金屬器械進入,電子安檢門會自動報警;三是安裝電子監(jiān)控,對法院各個區(qū)域進行24小時監(jiān)控,通過監(jiān)控畫面能及時發(fā)現(xiàn)異常情況,第一時間進行處置,避免突發(fā)事件的發(fā)生,同時監(jiān)控錄像能為鬧事者定罪量刑提供第一手證據(jù)。

三、加強安保隊伍建設。目前各法院大門警衛(wèi)有的是法警執(zhí)勤,有的是聘用的保安執(zhí)勤,安保力量薄弱、整體水平參差不齊。各級法院要配備必要的安保力量,逐步形成以法警為主導、聘用制保安為補充的安保力量,并要通過必要的培訓不斷提高安保人員的素質(zhì),一是身體素質(zhì)要過硬。加強擒拿格斗等訓練,練就過硬的本領;二是思想素質(zhì)要過硬。要增強責任意識、大局意識,每位安保人員要充分認識到安保工作的重要性,牢記自己的職責和使命,做好隨時處置突發(fā)事件的準備;三是應急能力要過硬。要具備良好的心理素質(zhì),臨危不懼,機智勇敢,處理果斷,要培養(yǎng)同當事人周旋的能力,避免矛盾激化升級,要培養(yǎng)保護好現(xiàn)場的能力,等待支援。

四、完善制度。“沒有規(guī)矩不成方圓”,各種規(guī)章制度是實現(xiàn)安全的可靠保證。制定《安全檢查制度》,《值班值宿制度》,《重大情況及時上報制度》等相關的安全管理制度,明確分工,落實責任,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局,要制定應急預案,成立突發(fā)事件處置專門機構(gòu),負責突發(fā)事件的領導、指揮、協(xié)調(diào)等工作。

五、加大檢查力度。建立安全檢查長效機制,采取定期巡查和不定期抽查的方式進行檢查,對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時解決,對于違規(guī)的責任人要給予相應的處理,確保各項安全制度落到實處。

第5篇

關鍵詞:開放教育;社會工作專業(yè);嵌入性模式;發(fā)展路徑

隨著中國社會轉(zhuǎn)型的不斷深入,社會結(jié)構(gòu)的不斷變化,社會各領域?qū)τ趯I(yè)社會工作者需求量遠超預期。以上海市為例,具有社會工作職業(yè)水平的社會工作者達到7384人(2015年3月上海市民政局統(tǒng)計數(shù)據(jù)),上海市取得各類社會工作職業(yè)資格人數(shù)比例僅為0.6‰,與發(fā)達國家和地區(qū)社會工作者一般占總?cè)丝?‰以上的比例還有較大差距。但目前又面臨專業(yè)人才總量少、綜合素質(zhì)不高、職業(yè)能力不強、缺乏專業(yè)認同感與職業(yè)認同感、薪酬吸引力不足等問題,這不僅造成供不應求的現(xiàn)狀,同時,職業(yè)人才流失嚴重,使得社會工作職業(yè)發(fā)展處于瓶頸。黨的十六屆六中全會提出了“建設宏大的社會工作人才隊伍”的重要方針,2015年,發(fā)展專業(yè)社會工作首次寫入中央政府工作報告。目前,就普通高校而言,多數(shù)本科和碩士畢業(yè)生流向政府機關、事業(yè)單位、教育機構(gòu),而從事一線社會工作者的人數(shù)不到總?cè)藬?shù)的10%。但無論是在婦女、青少年、養(yǎng)老、醫(yī)療、禁毒,還是在社區(qū)矯正等特殊社會工作領域都需要一線社會工作者。開放教育社會工作專業(yè)學生就業(yè)期望值相對偏低,從事一線社會工作能基本滿足開放教育社會工作專業(yè)學生的職業(yè)需求。因此,開放教育作為終身教育系統(tǒng)的重要組成部分必須承擔這一重要的使命和責任。

一、得以生存:職業(yè)分化與專業(yè)選擇的偏好

上海的社會工作專業(yè)發(fā)展在全國都處于較領先地位。上海開放大學是一所優(yōu)質(zhì)的開放大學,下設30所分校。盡管不同分校專業(yè)開設不同,但筆者所選取的兩所具有代表性的靜安分校(核心城區(qū))和崇明分校(郊區(qū))均開設社會工作專業(yè)。同時盡管兩所分校的運行機制不同,教學質(zhì)量不同,但卻遇到了相同的困境,社會工作專業(yè)招生人數(shù)呈現(xiàn)“斷崖式”遞減。在宏觀社會對于社會工作專業(yè)的人才需求下,這種遞減不符合常理。因此極為有必要對該專業(yè)的生存與發(fā)展進行詳盡的探索與分析。就上海開放大學而言,總體生源在不斷下降,選擇社會工作專業(yè)的學生人數(shù)較少。一些分校已處于停招階段,部分分校還在以小班化教學支撐專業(yè)發(fā)展。所以在談“質(zhì)量”的同時,也應看到“數(shù)量”。目前開放大學的社會工作專業(yè)正在處于生存邊緣期。此外,頻繁的跳槽以及專業(yè)知識不能滿足學生職業(yè)要求,這些問題也在不斷考驗開放教育的專業(yè)設置能力。上海開放大學的社會工作專業(yè)是小專業(yè),各分校平均每屆人數(shù)不超過20人,甚至部分分校實行小班化教學,人數(shù)在12人左右。而與之相比,行政管理專業(yè)人數(shù)頗多,崇明分校平均每屆人數(shù)在100人以上。此外,市中心部分分校社會工作專業(yè)處于停招狀態(tài),崇明分校也是每一年或者兩年招一屆學生,不能實現(xiàn)長效化。這樣的專業(yè)人數(shù)懸殊,不得讓人思考是什么因素造成專業(yè)之間人數(shù)差異如此巨大,是市場需求的原因,還是宣傳力度不夠,或是其他的因素。開放教育學生與普通高校學生具有較大的差異。而在專業(yè)選擇方面,更多地表現(xiàn)出學生的職業(yè)背景和職業(yè)傾向性。筆者在對行政管理專業(yè)和社會工作專業(yè)新生進行調(diào)查時發(fā)現(xiàn),開放教育學生與普通高校學生的最大差異在于開放教育學生多數(shù)具有職業(yè)背景,在專業(yè)選擇方面具有職業(yè)的傾向性;而普通高校學生在選擇專業(yè)時主要根據(jù)自己的興趣愛好,因此,學生本身的職業(yè)對于專業(yè)選擇具有很重要的影響。中國正面臨快速的社會轉(zhuǎn)型期。20世紀90年代中國學者提出中國社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型具有自身的特殊性,“中國正在從自給半自給的產(chǎn)品經(jīng)濟社會向社會主義市場經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)化,從農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會轉(zhuǎn)化,從鄉(xiāng)村社會向城鎮(zhèn)社會轉(zhuǎn)化,從封閉半封閉社會向開放社會轉(zhuǎn)化,從同質(zhì)的單一性社會向異質(zhì)的多樣性社會轉(zhuǎn)化,從倫理社會向法理社會轉(zhuǎn)化”[1]。異質(zhì)的多樣性社會結(jié)構(gòu)也帶來了社會階層的不斷分化,職業(yè)也呈現(xiàn)出多元化的特點。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,選擇社會工作專業(yè)的學生中已從事社會工作崗位的人員占到了近90%,大專非社會工作專業(yè)就讀本科社會工作專業(yè)的人數(shù)只占到10%。對于已從事社會工作崗位的人員而言,選擇本科社會工作專業(yè),更多表現(xiàn)出來的是一種職業(yè)的延續(xù),也是職業(yè)的一種補充形式。而大專非社會工作專業(yè)就讀本科社會工作專業(yè)的學生,往往處于社會“中下層”,通過學歷教育,拿到相應的文憑,他們對于社會工作專業(yè)的就業(yè)期望值并不高,認為即使以后對口從事社會工作,也只是職業(yè)的一種過渡。一方面,如果從職業(yè)到專業(yè)完全對口,那么社會工作專業(yè)的生源極為有限,這就大大降低了社會工作專業(yè)生源的廣度,將面臨專業(yè)生存困難;另一方面,如果只為了單純提高社會工作專業(yè)的就讀率,將一些盲目選擇專業(yè)的學生吸納進來,又使得以后的教學和就業(yè)進入窘境。社會工作專業(yè)在開放教育中生存并蓬勃發(fā)展起來,就必須擺脫“職后培訓”、“剩余專業(yè)”的色彩,需大力宣傳社會工作專業(yè),讓社會人員了解社會工作專業(yè)的廣度和包容度,改變落后、陳舊的觀念。英克爾斯在其名著《社會學是什么》中指出,學術界并不是一艘防水船,不是整整齊齊地分為幾個單獨的知識防水艙的。社會工作專業(yè)化是開放性的,社會工作應跳出狹隘的專業(yè)范疇,樹立大專業(yè)的思想。當代的社會工作學者應是多學科復合型結(jié)構(gòu)人才,其知識包括社會學、心理學、法學、管理學、醫(yī)學、經(jīng)濟學、信息科學等。社會工作專業(yè)化不是要排除其他學科的知識,相反,越是專業(yè)的,就越是知識多樣的[2]。從社會工作專業(yè)本身而言,就需要各類相關學科的融入,如果把其他專業(yè)拒之門外,勢必會限制社會工作專業(yè)發(fā)展。

二、尊重與理解:廣泛回應多元化的求學訴求

目前開放教育學生的訴求呈現(xiàn)多元化趨勢。主要概括為三種訴求:利益訴求、心理訴求、價值訴求,這三種訴求有時會相互交叉。李景鵬教授認為,利益表達(即利益訴求)是人們對待利益問題的一系列態(tài)度和行為的總和[3]。筆者認為開放教育學生的利益訴求主要包括在處理自身與社會關系之間所體現(xiàn)出的對自身利益的實際感受及對外部組織(學校和社會)的表達。開放教育必須關注學生的利益訴求,必須關心學生的權(quán)利表達的需求、職業(yè)發(fā)展的需求。比如說:開放教育專門設立學生處,將學生權(quán)利表達的需求放在首位,規(guī)范他們的表達途徑和表達方式,并將其需求予以滿足,形成良性的行為主體間的互動。而調(diào)查發(fā)現(xiàn),職業(yè)發(fā)展的需求尤為重要。自從有了社會分工,職業(yè)的發(fā)展更趨向于多樣化,人們對于職業(yè)發(fā)展的需求也是各有不同。開放教育學生更多表現(xiàn)出的是物質(zhì)性職業(yè)需求。希望通過在較短的時期內(nèi)提升專業(yè)能力和學歷,這一利益訴求表現(xiàn)得特別強烈。社會工作專業(yè)學生多數(shù)已從事社會工作,如上所述,學生在開放教育就讀是一種職業(yè)的延續(xù),或者說是在職業(yè)方面進行繼續(xù)社會化,學生們更多傾向于“培訓式教育”。學歷式教育與培訓式教育在教學內(nèi)容、教學方法、教學手段甚至是整個教學體系都有明顯的差別。社會工作專業(yè)的學歷式教育更強調(diào)系統(tǒng)性和基礎性,課程設置時充分考慮這兩個特征,所以,課程之間存在重復和交叉現(xiàn)象。學生們所傾向的“培訓式教育”,其特點在于時間短,具有針對性。希望能用有限的時間將授課時間大大縮短,并具有針對性的進行授課。比如說:中級社會工作師的社會工作綜合能力、社會工作實務相關課程的授課。中級社會工作師的考核直接與學生物質(zhì)性職業(yè)需求相掛鉤。如果無法滿足學生們這一方面的利益訴求,那么開放教育的學歷教育就顯得蒼白無力。開放教育學生的心理訴求表現(xiàn)出在心理上對某事的渴望和要求。比如說:被他人關注的心理需求,以及個體互動的需求。在非參與觀察中發(fā)現(xiàn),社會工作專業(yè)學生出勤具有一定的規(guī)律。他們將在學校進行學習作為一種社會參與的行為,而且表現(xiàn)出一種集體的行動。頻繁的個體間互動對于他們之間的關系產(chǎn)生一定的影響,而且同時也會對社會環(huán)境形成一定的作用。比如說,一方面能加深學生之間的友誼;另一方面又能營造良好的學習、教學環(huán)境。這種“聯(lián)動作用”在開放教育教學中表現(xiàn)得極為明顯。此外,開放教育的部分學生在過去的學習生活中沒有很好地進行社會化,在人際交往方面存在一定的障礙。通過良性的個體間互動能增強學生的社會交往能力。對于社會工作專業(yè)學生的另一種求學訴求常常被忽略,即是價值訴求。“無論專業(yè)初生時其慈善的使命宣稱和科學的使命宣稱之間存在著怎樣的張力,現(xiàn)今通過一個表述兩者似乎達到了均可接受甚至盡皆滿意的局面,這個表述就是‘助人自助’[4]。開放教育社會工作專業(yè)的學生能認知到社會工作作為一門以助人為職業(yè)的專業(yè),部分學生帶有“利他主義”精神和職業(yè)追求選擇社會工作專業(yè)。這種精神應該在開放教育教學中予以重視,并積極予以引導和強化于職業(yè)工作者的產(chǎn)生。羅伯特K默頓指出,專門職業(yè)必須具備三重性價值:求知(knowing)價值,即專門職業(yè)獲取系統(tǒng)化知識和專門技能的價值;實踐(doing)價值,即專門職業(yè)具有的獲取訓練有素的能力和技術技巧的價值;第三重價值也是默頓所特別強調(diào)的是援助(helping)的價值,這是將知識與技能結(jié)合起來,以服務他人為取向的職業(yè)價值。對這種援助價值的支持和確認就是利他主義規(guī)范的確立,默頓稱之為“制度化的利他主義”[5]。社會工作專業(yè)的這種價值取向貫穿于學習和職業(yè)的始終,開放教育對于社會工作專業(yè)學生的培養(yǎng)關鍵在于專業(yè)價值觀的正確樹立。如何去重視和整合學生們這三種求學訴求,如何滿足學生多元化的求學訴求,這是開放教育社會工作專業(yè)需要迫切思考的問題。我們必須建立完善的管理服務制度、完整的內(nèi)在組織結(jié)構(gòu)、專業(yè)的教師隊伍以及具有服務意識的合作團隊。將利益訴求、心理訴求、價值訴求有機整合起來,有針對性的予以滿足,才是開放教育社會工作生存發(fā)展的“命脈”。

三、本土化滲透:嵌入性模式的實踐運用

開放教育之所以是培育成長社會工作專業(yè)的土壤,不外乎兩個原因:第一,已有職業(yè)背景,即現(xiàn)已從事相關社會工作的學生急需相關專業(yè)理論知識;第二,已從事社會工作和將要從事社會工作的學生組成小群體,學校作為他們重要的社交場所,他們在情感方面的支持以及其他求學訴求得以滿足。但是,在實際教學和管理過程中,也面臨著這樣一系列的問題。“社會工作”一詞的寬泛應用,早已失去原有的社會工作專業(yè)化色彩,過度的本土化,使得社會工作者包括了專業(yè)類社會工作者之外,其他行政類的工作者比如社區(qū)工作者在現(xiàn)有的體制框架下也被認可為社會工作者,這在人才培養(yǎng)和學生職業(yè)發(fā)展中存在著沖突與矛盾。2011年,王思斌在《中國社會工作的嵌入性發(fā)展》一文中,在社會工作發(fā)展結(jié)構(gòu)的意義上引入經(jīng)濟學中的“嵌入”概念。他認為本土社會工作實踐是原生的,并且廣泛存在于社會生活之中,專業(yè)社會工作只是弱小的后來者,所以就二者的基本關系來說,專業(yè)社會工作實際上是進入本土社會工作實踐的原有領地,前者嵌入后者之中[6]。這實質(zhì)就是在說明原有行政性社會工作與外來專業(yè)性社會工作之間的關系。已有職業(yè)背景已從事行政社會工作的學生在接受西方專業(yè)社會工作理論的同時,難免會產(chǎn)生一些排斥和反應。這種反應是一種結(jié)構(gòu)性的、群體性的。他們在長期固化的體制框架下,很難擺脫行政化和官僚化的思維模式,更在短期內(nèi)無法從管理手段轉(zhuǎn)化為服務活動,甚至他們認為專業(yè)化的社會工作是建立在沒有經(jīng)驗和沒有特定情境之下的,這給開放教育社會工作發(fā)展帶來瓶頸。專業(yè)社會工作嵌入實際社會服務具有明顯的“物理性”———這是一種外來物的進入。一種外來物要進入龐大的強勢體系,需要親和,這就是社會工作的本土化努力[7]。開放教育社會工作專業(yè)發(fā)展需要進行這種本土化的努力,在教學和管理模式方面發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變。一方面,不排斥行政社會工作者參加專業(yè)學習,與之相反,而是通過專業(yè)宣傳將他們吸引到社會工作專業(yè)學習中來;另一方面,在專業(yè)教學過程中不再過分強調(diào)“專業(yè)化”,一味地被專業(yè)化所替代,而是一種有機融合。筆者認為嵌入性模式就是兩者相互融合的初始階段。但與此同時,也會面臨這樣的問題,嵌入性模式的優(yōu)勢在過去的幾年的實踐中已凸顯出來,但弊端也在不斷地暴露,這種本土化的努力在一定情況下顯得沒有張力,想要將行政社會工作和專業(yè)社會工作進一步的實現(xiàn)雙向融合,還需要將最為核心的內(nèi)容貫徹在開放教育社會工作專業(yè)發(fā)展之中。

四、專業(yè)與職業(yè):嵌入性模式格局的突圍

第6篇

關鍵詞:建筑工程;鋼結(jié)構(gòu);加工制作;技術措施

中圖分類號:TU198 文獻標識碼: A

一、高層建筑鋼結(jié)構(gòu)施工技術優(yōu)勢分析

鋼結(jié)構(gòu)采用的材料是鋼板、熱亞型鋼以及冷加工成型的一些薄壁型鋼。相對于其他的材料結(jié)構(gòu)而言,高層建筑中使用的鋼結(jié)構(gòu)優(yōu)點很多。在空間利用方面,與鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)相比,鋼材的抗側(cè)彎及抗壓強度能達到其 1.5 倍,可以有效減少截面,增加開間面積及有效實用空間。而混凝土的使用在一定程度加重了灰塵以及噪音污染,同時,廢棄的鋼材在建筑物拆除后無法回收再利用,使用效率大大降低。鋼結(jié)構(gòu)施工技術就很好地避免了這些弊端,減少了浪費現(xiàn)象,降低了對環(huán)境的污染。在跨度或者荷載都比較大的構(gòu)件中,鋼材由于自身力學性能比較強,在抗拉伸、抗壓以及延展性方面具有很強的功能,比混凝土、磚石以及木材表現(xiàn)出更好的適應性。因為高層建筑鋼結(jié)構(gòu)在通常情況下不會因為超載而出現(xiàn)突然斷裂的現(xiàn)象,能表現(xiàn)出超強的動力荷載能力。也是由于鋼材料強度比較高的特性,施工成的構(gòu)件壁在受到壓力時依然能達到穩(wěn)定的要求,也奠定了抗震性優(yōu)良的構(gòu)架基礎。由于建筑在垂直方向的距離較大,對于高層抗風性強度有很大的需求,而鋼材較好的彈性也能夠?qū)⒌卣鹚a(chǎn)生的能量消耗掉,可表現(xiàn)出很強的抗震性能。

由于鋼結(jié)構(gòu)材料加工比較容易,并且機械操作效率高,精準度也非常高,即使在現(xiàn)場也可以采用焊接的方式進行安裝。在具體安裝中,可省掉設置繁雜的腳手架,采用壓型鋼板就可以作為混凝土樓板的永久性標版。有資料表明,鋼結(jié)構(gòu)施工要比鋼筋混凝土施工的速度快 70%~80%。因此在整體上,高層建筑鋼結(jié)構(gòu)施工技術縮短了施工工期,降低了施工成本,為施工企業(yè)提高了經(jīng)濟效益。

二、建筑工程鋼結(jié)構(gòu)加工制作方法及技術措施

本文以煙臺體育會展中心體育會展館為研究工程項目。本項目從功能上分為體育館和會展館。其中體育館部分屋蓋建筑面積為20700平方米,會展中心屋蓋建筑面積為10400平方米。二屋蓋均座落于土建框架頂端。體育館長約260米,寬約120米,會展館長約126米,寬約119米。

本工程體育館和會展館屋蓋鋼結(jié)構(gòu)大部分均為鋼管相貫焊接桁架,鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件有:鋼管桁架、屋面檁條、焊接球節(jié)點支座。加工制作的重點是鋼管桁架,加工制作的工藝關鍵是:施工圖細化設計、計算機精確放樣、上、下弦桿的彎曲成形;鋼管相貫節(jié)點的腹桿、支管相貫線及其坡口的切割;工廠分段制作、拼裝、焊接的結(jié)合。我們具有制造本工程鋼管桁架的技術、裝備、場地和制造多個機場鋼管桁架的質(zhì)量保證體系和組織、管理經(jīng)驗、技術創(chuàng)新成果及良好的工程技術人員和技術工人的整體素質(zhì)。我們將嚴格按照設計單位編制的施工文件和施工設計圖紙及國家有關規(guī)范精心組織、精心深化設計、精心制作,質(zhì)量達到一次性驗收合格。

由于鋼管桁架結(jié)構(gòu)尺寸較大,限于運輸,在工廠進行分段制作和整體試裝,運至現(xiàn)場進行整體組裝、吊裝。

1、鋼管桁架

鋼管桁架部分:弦桿分段下料,彎曲成形;鋼管桁架腹桿、支管端部相貫線及其坡口的切割下料,分段制作和整體試裝。

2、加工制作的關鍵措施

2.1 腹桿與弦桿相貫連接,我們將采用世界上最先進加工技術,用5軸聯(lián)動數(shù)控相貫線切割機割出管端相貫線和坡口,以保證拼裝和焊接的質(zhì)量;

2.2彎管成形在彎管機上,采用冷軋滾壓彎管方法進行,以保證圓弧曲線的成形;

2.3提高工廠制造程度,使現(xiàn)場工作量減少,能在工廠制作的盡可能在工廠完成;

2.4焊接是關鍵,相交節(jié)點的焊接和現(xiàn)場焊接要求很高,必須嚴格制訂焊接工藝方案(WPS),由全方位合格焊工進行施焊,焊后按規(guī)程嚴格檢查。根據(jù)運輸條件和工程施工進度及安裝、吊裝的要求,鋼管桁架采用分段制作,預拼裝后,經(jīng)檢驗合格后,進行涂裝、標識、包裝,運往工地,在現(xiàn)場進行整體組裝、焊接、吊裝,安裝屋面檁條、端部桁架和支撐。

3、鋼桁架制作工藝要點

3.1下料

①下料:鋼管及型材下料采用機械切削方式,嚴格控制尺寸的精度和斷面的垂直度,長度按圖要求并考慮縮量+3~5mm。

②機械切割設備:日本大東精機ST6090型帶鋸機和上海產(chǎn)G4230/35A型帶鋸機。

③坡口:鋼管對接坡口采用管子坡口機切割或直接在數(shù)控相貫線切割機上切割坡口。

④對接:上、下弦桿盡量減少接頭,當材料不能滿足要求需要對接時,接頭位置須經(jīng)設計同意后確定。

3.2 管子相貫線及坡口切割

支管與主管相接,此相貫線及其坡口的形成,主要是支管端部的切割,支管壁厚大于等于6mm時,應切坡口,支管壁厚小于6mm時,可不切坡口。支管切割時應考慮主管為曲桿和焊接收縮等因素對切割軌跡的影響,在工廠下料階段不得采用人工修補的方法修正切割完的支管。在相貫線切割機上進行,由計算機控制,只要選定一種模式,輸入主管、支管的外徑、壁厚及其相交的角度(正交和斜交)、曲管的弧度、半徑及曲線軌跡,即自動生成相貫線,通過割咀的擺動可割出不同截面上的所要求的坡口。由于主管貫通,支管以內(nèi)徑相貫,沿內(nèi)徑向外開出坡口。

我們引進了荷蘭HGG公司世界一流的數(shù)控管子相貫線切割機,功能先進、齊全、切割速度快、坡口光潔、操作簡便、效果好。隨機引進的工作準備軟件系統(tǒng),國內(nèi)獨有。可以采用聯(lián)機和脫機工作,并可在網(wǎng)上在線工作。引進的兩個基本軟件包:

①用于兩維構(gòu)造中的斜切、馬鞍形及其他輪廊的工作軟件,按加工圖輸入數(shù)據(jù)后,

該軟件生成帶尺寸標注的切割文件,供操作者聯(lián)機操作用,該軟件集成了質(zhì)量控制系統(tǒng)。

②與ACAD配合使用的名為Tubecam軟件包,用于三維構(gòu)造中的斜切及馬鞍形等輪廊的工作軟件。ACAD生成的鋼管桁架三維圖(管子的中心線構(gòu)成),輸入該軟件后,即生成用于CNC數(shù)控切割機的切割數(shù)據(jù)并保存在數(shù)據(jù)文件中,可通過數(shù)據(jù)連線或軟件磁盤,送到管子切割機中,操作者僅需調(diào)入數(shù)據(jù)文件,即可按編號逐個對管子端口進行相貫線和坡口切割。非常方便可靠,該軟件還具有套料程序,按程序一根一根下料并割出相貫線和坡口。

3.3 彎管

彎管的工藝要求:

① 曲桿表面光滑過渡,鋼材表面不得出現(xiàn)折痕、不平現(xiàn)象;

② 彎管成形后,材質(zhì)不得有明顯改變,仍能符合(低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼)的規(guī)定;

③ 彎管成形后,鋼管外徑及壁厚(減薄量)不得大于正負1mm及設計壁厚的10%中的較小值。

根據(jù)上述要求和鋼管曲率,我們在新購的專用彎管設備上,采用機械滾壓成形,用3m長樣板和地樣檢驗。

3.4焊接

屋面鋼桁架的焊接,無論在工廠制作或在現(xiàn)場安裝都十分重要,是本工程的關鍵。鋼結(jié)構(gòu)的焊接應符合(建筑鋼結(jié)構(gòu)焊接規(guī)程)(JGJ81-2002)的規(guī)定。焊接作業(yè)前,施工單位應對所采用的鋼材、焊接材料、焊接方法、焊前預熱和焊后熱處理等進行焊接工藝評定,親根據(jù)評定報告確定焊接工藝。

3.4.1 焊接的坡口結(jié)構(gòu)

① 鋼管的對接型式如圖1所示,加襯套焊接,為全熔透一級焊縫。對接坡口用機械加工方法進行,也可直接在數(shù)控相貫線切割機上切割坡口。

梁柱翼緣板、腹板的對接焊縫為一級焊縫、其余對接焊縫如節(jié)點板、加勁肋等處為二級。

② 相貫線焊縫,主要是上弦桿之間的水平腹桿和弦桿的焊接、腹桿與上下弦桿的焊接,相交形式有正交和斜交。相貫線焊縫坡口形式及焊縫高度如圖2所示。

相貫節(jié)點的焊接采用無間隙安裝,趾部及兩側(cè)面端面開有坡口,此焊縫相當于部分溶透的組合焊縫,允許在內(nèi)側(cè)有2~3mm的不溶透。在A區(qū)域內(nèi)全熔透,B區(qū)過渡區(qū),由熔透焊縫逐漸過渡到角焊縫,C區(qū)為加強角焊縫,焊縫高度為1.5鋼管壁厚,相接處圓弧過渡。鋼管相貫線節(jié)點焊縫按二級焊縫進行構(gòu)造設置,但按三級焊縫進行檢測。

3.5 焊接工藝試驗及工藝評定

本工程主要鋼結(jié)構(gòu)材質(zhì)均采用Q345B,焊接要制定專門焊接工藝,嚴格按評定的焊接工藝施焊。

3.6 鋼桁架廠內(nèi)拼裝

由于鋼管桁架結(jié)構(gòu)尺寸較大,限于運輸,已無法整體組裝出廠,根據(jù)總體構(gòu)思,工廠制作與現(xiàn)場拼接、安裝密切結(jié)合,工廠進行預拼裝:單件制作后,進行總體拼裝、分別在鋼平臺上進行,鋼結(jié)構(gòu)車間內(nèi)具有三個大型的拼裝平臺,尺寸分別為30000×12000mm,45000×9700mm,40000×8000mm,平臺的平整度為0.5~1mm。

三、結(jié)束語

綜上所述,本工程結(jié)構(gòu)體系較為復雜,制作工藝要求較高,鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件的制作無先例可循,甚至在現(xiàn)有的規(guī)范、標準中找不到可以遵循的依據(jù),給鋼構(gòu)件的加工制作帶來巨大的挑戰(zhàn)。技術人員在本施工組織設計是以業(yè)主提供的設計圖紙等相關資料為依據(jù),參考本公司以往類似結(jié)構(gòu)工程的施工經(jīng)驗,并進行科學管理,減少環(huán)節(jié),確保施工的順利進展,最終達到工期的要求。

參考文獻:

[1]吳歡校,洪娟. 建筑工程鋼結(jié)構(gòu)加工制作方法與技術措施分析[J]. 中華民居(下旬刊),2014,07.

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第7篇

關鍵詞:統(tǒng)計分析方法;基層統(tǒng)計;統(tǒng)計人員;統(tǒng)計學;數(shù)據(jù)收集;數(shù)據(jù)整理 文獻標識碼:A

中圖分類號:C913 文章編號:1009-2374(2016)16-0195-02 DOI:10.13535/ki.11-4406/n.2016.16.096

1 統(tǒng)計分析方法概述

統(tǒng)計學研究主要是以客觀事物的數(shù)量關系與特征為研究對象,是關于數(shù)據(jù)收集、歸納、整理、研究與分析的方法論科學,是實證研究的有效手段。統(tǒng)計分析法主要是研究與分析研究對象的數(shù)量、范圍、速度、規(guī)模等各類數(shù)量關系,并將事物間的規(guī)律、聯(lián)系以及發(fā)展正確地揭示出來,從而為事物的正確預測與解釋提供可靠依據(jù)。在統(tǒng)計分析法應用的過程中,主要是采用數(shù)學模型、數(shù)學方式來統(tǒng)計與分析收集到的資料、信息以及數(shù)據(jù),從而得出正確的定量結(jié)論。相較于其他方法而言,統(tǒng)計分析法更為客觀、準確與科學。值得注意的是,在進行統(tǒng)計分析時,必須確保歷史統(tǒng)計數(shù)據(jù)與資料的準確性、連續(xù)性與完整性,并正確選擇分析方法,以保證統(tǒng)計分析結(jié)果的真實性與有效性。于統(tǒng)計分析法總體而言,其具備咨詢功能、信息功能、監(jiān)督功能以及輔助決策功能,當前已于我國基層統(tǒng)計工作得到了廣泛的應用。

2 統(tǒng)計分析方法應用于基層統(tǒng)計工作的意義

統(tǒng)計分析是統(tǒng)計部分與統(tǒng)計人員所需完成的首要任務,在我國基層統(tǒng)計工作中有著極其重要的地位。具體來說,在基層統(tǒng)計工作中應用統(tǒng)計分析方法的意義主要有如下四點:(1)統(tǒng)計分析是基礎統(tǒng)計工作的重要環(huán)節(jié),完整的統(tǒng)計調(diào)查活動主要包含了調(diào)查、設計、分析、整理以及資料開發(fā)與利用等內(nèi)容。所以在調(diào)查工作完畢后,應進行統(tǒng)計分析工作,只有寫好統(tǒng)計分析報告,才能順利完成統(tǒng)計工作任務,因此,統(tǒng)計分析工作質(zhì)量的優(yōu)劣與整體工作任務完成情況息息相關。(2)進行統(tǒng)計分析,可以有效提升統(tǒng)計工作的社會地位。大多數(shù)人都對統(tǒng)計工作存在著一個認識上的誤區(qū),其往往會認為統(tǒng)計工作無非就是數(shù)據(jù)計算、報表填寫,更有甚者認為統(tǒng)計工作無關緊要。這些認識誤區(qū)都使得統(tǒng)計工作的社會關注度與重視程度偏低。因此,只有提升統(tǒng)計工作水平,將統(tǒng)計咨詢、信息以及監(jiān)督功能全面發(fā)揮出來,才能有效提升統(tǒng)計工作的社會地位。(3)分析統(tǒng)計數(shù)據(jù),精準的統(tǒng)計報告是領導正確決策的重要參考依據(jù)。從數(shù)據(jù)信息著手編寫統(tǒng)計分析報告,其反映出來的問題與情況要遠比統(tǒng)計表要更客觀、清楚,并且方便理解、閱讀與利用。(4)統(tǒng)計分析可以促進統(tǒng)計人員工作水平的提升。在統(tǒng)計分析時,特別是在寫統(tǒng)計分析報告時,統(tǒng)計人員可以在此過程中發(fā)現(xiàn)自己存在的不足,這就會促使其不斷努力學習,從而提升自己的工作水平。

3 統(tǒng)計分析方法在基層統(tǒng)計工作中的應用

3.1 選題

選題是統(tǒng)計工作的首要環(huán)節(jié),同時也是統(tǒng)計工作的難點之一。總的來說,進行選題的方法多種多樣,筆者結(jié)合自身統(tǒng)計經(jīng)驗,對如何選題做出如下總結(jié):(1)積累統(tǒng)計數(shù)據(jù),對其進行比較,分析數(shù)據(jù)間的不同,并從中發(fā)現(xiàn)一些問題,進而明確選題方向;(2)了解與掌握工作動態(tài)、實際情況等內(nèi)容,并從平常的生活與工作當中確定選題。統(tǒng)計人員在工作過程中應積極主動地去了解工作與生產(chǎn)中所遇到的問題,比如領導層的有關決策等內(nèi)容,并能夠?qū)崟r、有效、有針對性地填寫統(tǒng)計分析報告,以滿足工作與生存所需;(3)通過了解時事、新聞等途徑來進行選題確定,以自身單位的生活與生存中的大事件為題,切實了解與落實國家政策和政治方針,并綜合本單位的具體情況來進行選題,讓統(tǒng)計分析工作得以充分發(fā)揮其自身價值;(4)對統(tǒng)計方法與經(jīng)驗進行不斷分析與總結(jié),并對統(tǒng)計方法不完善的地方進行改革與創(chuàng)新,從而確定選題。該類選題與統(tǒng)計工作息息相關,相關人員可以針對工作中所遇到的問題提出自己的看法與建議,從而促進統(tǒng)計工作水平與統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。

3.2 收集資料

統(tǒng)計資料是統(tǒng)計分析的重要依據(jù),正確的統(tǒng)計分析離不開大量和選題相關的統(tǒng)計資料。因此,資料的收集工作顯得非常重要,并且應確保收集資料的真實與可靠。一旦收集到的資料與數(shù)據(jù)缺乏完整性與準確性,將會影響整體統(tǒng)計分析工作的正確性。所以只有真實、詳細、大量的統(tǒng)計資料為支撐,才能編寫出內(nèi)容詳實、觀點明確且材料與觀點相一致的統(tǒng)計分析報告。收集資料不但要有效利用已有的資料,還要不斷分析與調(diào)查與選題相關的新資料。具體收集方法有如下五點:(1)有效利用統(tǒng)計報表資料。因為統(tǒng)計報價具有連續(xù)性、系統(tǒng)性與完整性等特點,因此將其當作統(tǒng)計分析的主要依據(jù)是一種較為快捷、有效的方法;(2)充分利用以往制作好的專題資料。該類資料往往較為詳細,而且附帶有詳細的文字說明,因此在資料收集時,應注意利用往期與選題相關的專題資料;(3)應對與選題相關的業(yè)務部門資料進行分析與收集。與統(tǒng)計部門相比,業(yè)務部門資料要更為全面與詳細,特別是財務部門,其資料大多數(shù)都是初始資料,這對于統(tǒng)計分析工作的開展而言會有很大幫助;(4)參考與收集全球同行業(yè)的相關資料,并與全球范圍內(nèi)同行業(yè)的平均水準做一個橫向比較,將國內(nèi)外先進水平作為一個工作目標;(5)統(tǒng)計人員可進行實際調(diào)查,可親自去了解與訪問和選題有關的人員,通過該種方式,不但可以確保收集資料的真實可靠,還能收集許多在報表中沒有反映出來的典型材料。

3.3 資料整理

通常情況下,初始數(shù)據(jù)與資料往往不能進行直接匯總,還需結(jié)合統(tǒng)計分析的實際需要,從而再對原始資料進行整理與加工。在以往的統(tǒng)計工作中,統(tǒng)計人員通常是利用計算器、算盤等手工計算工具來進行數(shù)據(jù)的整理與加工。然而,在計算機技術高度普及的今天,計算機已被廣泛地應用于統(tǒng)計工作當中。例如,使用光電輸入法、語音識別或鍵盤輸入法將數(shù)據(jù)錄入到計算機當中、采用Excel軟件來進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與處理等。如果在統(tǒng)計分析過程中出現(xiàn)數(shù)據(jù)欠缺的情況,可采用平衡推算、均值插補、推理插補、因素推算等方式來進行估計推算,從而提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精準度。此外,依據(jù)具體統(tǒng)計分析的需求,來對分類與排序已錄入完畢的數(shù)據(jù),并進行篩選、匯總與計算。制作統(tǒng)計圖表,將事物間的關系通過分析表與圖表客觀、清楚地反映出來。

3.4 統(tǒng)計分析

要想達到預期的統(tǒng)計分析目的,則需要借助統(tǒng)計分析方法來對數(shù)據(jù)資料進行統(tǒng)計分析。在企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營中的各類數(shù)據(jù)都有著一定的聯(lián)系,如質(zhì)量與成本、質(zhì)量與產(chǎn)量、質(zhì)量與材耗、材耗與成本等。因此,在編寫統(tǒng)計分析時,必須保證收集到的數(shù)據(jù)的精準性。而統(tǒng)計分析則可以對數(shù)據(jù)的質(zhì)量進行校驗與監(jiān)督,并及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的差錯。如在分析中,常常會通過材料成本來檢查材料單耗,并可以有效發(fā)現(xiàn)導致生產(chǎn)材料單耗增加的原因,采取相應措施,以降低材料消耗與成本。除此之外,撰寫統(tǒng)計分析還有利于當?shù)卣暧^掌握當?shù)氐慕?jīng)濟形勢,為當?shù)卣疀Q策提供依據(jù)。通常情況下,以分組分析法、平均分析法、動態(tài)分析法、對比分析法等為統(tǒng)計分析方法中最為常用的幾種。在統(tǒng)計分析過程中可以從中選擇一種適當?shù)姆治龇椒ǎ部梢越Y(jié)合多種方法進行使用。(1)分組分析法。該方法是利用統(tǒng)計分組力量,把復雜多變的社會經(jīng)濟現(xiàn)象劃分為不同的組別與類型,并對其比例關系、內(nèi)部構(gòu)造、分布情況、依存關系以及變動情況等內(nèi)容進行分析;(2)平均分析法。該方法是采用平均指標來對社會經(jīng)濟現(xiàn)象的發(fā)展變化情況以及水平來進行研究,并對現(xiàn)象的構(gòu)造特點與依存關系進行分析;(3)動態(tài)分析法。該方法是以發(fā)展的觀點來對事物發(fā)展變化的規(guī)律、過程以及確實進行分析,并以此為基礎來預測其發(fā)展趨勢;(4)對比分析法。該方法是把具有聯(lián)系的經(jīng)濟量來進行對比,并對其變動程度與數(shù)量聯(lián)系進行說明。

3.5 統(tǒng)計分析報告的編寫

統(tǒng)計分析報告是統(tǒng)計人員的認識由感性到理性升華的過程,是統(tǒng)計人員的個人觀點。但是統(tǒng)計分析報告并非統(tǒng)計人員單方面認為正確可行即可,還應獲得別人的認同,最后才以報告的形式表現(xiàn)出來。通過統(tǒng)計分析報告可以有效檢驗各個環(huán)節(jié)的統(tǒng)計工作,及時發(fā)現(xiàn)其存在的不足,并采取有效措施進行改進與完善。根據(jù)分析報告,企業(yè)統(tǒng)計人員可以準確把握市場動態(tài),試試了解企業(yè)發(fā)展情況,并將所掌握到的資料與信息通過整理與加工,發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營過程中所存在的內(nèi)在聯(lián)系,從而找到企業(yè)的發(fā)展規(guī)律,可以有針對性地提出企業(yè)的發(fā)展策略。在這一過程中應注意如下四點內(nèi)容:(1)主要以說明為主;(2)在報告中,統(tǒng)計數(shù)據(jù)最主要,統(tǒng)計圖與統(tǒng)計表次之,并應將事物間的各類聯(lián)系清楚地表達出來;(3)分析報告應以大量的調(diào)查數(shù)據(jù)為支撐,不但要對問題進行詳細分析,還要進行有力的概括與綜合,以正確闡明報告的重要論點;(4)在報告中,不但要說明情況與原因,還應對存在的問題提出自己的觀點與建議,這也是統(tǒng)計分析工作中極為關鍵的步驟。

4 結(jié)語

總而言之,統(tǒng)計分析方法在基層統(tǒng)計工作中的重要性不言而喻。基層統(tǒng)計人員要想將統(tǒng)計分析工作做好,應在日常工作中注意數(shù)據(jù)資料的收集與積累,留心工作生產(chǎn)中所存在的問題,并勤于思考。在資料完整、觀點明確、論據(jù)充分、邏輯清晰的基礎上做好統(tǒng)計分析工作,科學地編制出具有價值的統(tǒng)計分析報告。

參考文獻

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第8篇

關鍵詞:統(tǒng)計 分析方法 勞動保障 工作 應用

要以黨的十七大精神為指導,緊緊圍繞勞動保障中心工作,進一步推進落實各項勞動保障統(tǒng)計管理制度,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)支撐力和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心,豐富統(tǒng)計調(diào)查方法,加強統(tǒng)計分析,為勞動保障事業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。重視搞好各項專業(yè)統(tǒng)計報表報送的綜合協(xié)調(diào)工作。積極探索和推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障統(tǒng)計工作,服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設是各級黨委政府的一項重要工作。為適應工作需要,蕭山區(qū)勞動保障統(tǒng)計工作在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移統(tǒng)計方面進行了一些探索。

一、明確勞動保障規(guī)劃統(tǒng)計工作任務,加強工作創(chuàng)新

加強計劃安排與實踐相結(jié)合是統(tǒng)計工作的重要內(nèi)容。結(jié)合實施“十一五”規(guī)劃的內(nèi)容要求,科學編制勞動保障事業(yè)發(fā)展計劃。根據(jù)蕭山區(qū)的“十一五”規(guī)劃內(nèi)容理清上報本地區(qū)“十一五”期間擬組織實施的勞動保障事業(yè)發(fā)展明細項目和各項目的實施進度。鞏固已取得的工作成果,進一步推進各項勞動保障統(tǒng)計管理制度落實,全面提升綜合統(tǒng)計工作的綜合協(xié)調(diào)管理能力和水平。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險統(tǒng)計調(diào)查是采用科學的方法,對所要研究的社會現(xiàn)象進行系統(tǒng)地搜集統(tǒng)計工作資料的工作過程。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險統(tǒng)計分析就是在農(nóng)村社會養(yǎng)老保險統(tǒng)計數(shù)字的基礎上,運用統(tǒng)計綜合指標和各種分析方法,對所要了解的養(yǎng)老金收支、基金總額、基金投資結(jié)構(gòu)等情況進行系統(tǒng)分析的工作過程。以制度推進工作,提高統(tǒng)計工作質(zhì)量和工作效率。無論是綜合統(tǒng)計報表還是各專業(yè)統(tǒng)計報表都有不同程度的變化,其中綜合統(tǒng)計年報的上報時間還做了調(diào)整,與往年相比有所提前。要高度重視,要按照數(shù)據(jù)質(zhì)量和及時性要求完成好各項統(tǒng)計報表任務。

二,加強部門協(xié)調(diào),以真實數(shù)據(jù)為基礎做好統(tǒng)計工作

加強部門協(xié)調(diào),利用部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源豐富勞動保障基礎數(shù)據(jù)。增強數(shù)據(jù)支撐力。重點要加強與統(tǒng)計、財政、人口計生和公安部門的協(xié)調(diào)工作。就統(tǒng)計部門而言,信息交流內(nèi)容除常規(guī)的數(shù)據(jù)資料外,運用統(tǒng)計部門的普查數(shù)據(jù)分析當?shù)氐膭趧蛰敵銮闆r,包括底數(shù),并以此建立基礎數(shù)據(jù)庫。我們蕭山區(qū)在數(shù)據(jù)庫建立完成后及時向省廳報送有關分析情況和基礎數(shù)據(jù);財政部門方面,根據(jù)省廳關于社保支出統(tǒng)計口徑,主動與他們加強溝通,獲取有關當?shù)刎斦С鲋猩绫VС霰壤然A數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫;在人口計生和公安方面。我們充分利用其掌握的人口明細數(shù)據(jù)資料,分析蕭山區(qū)的農(nóng)村人口和城鎮(zhèn)人口構(gòu)成,測算農(nóng)村勞動力和城鎮(zhèn)居民數(shù)據(jù),服務好蕭山區(qū)的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、社會保障工作和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險擴面工作。

三、積極推進勞動保障統(tǒng)計制度,創(chuàng)新提高服務水平

積極推進勞動保障統(tǒng)計工作重點聯(lián)系制度的實施。根據(jù)省廳建重點聯(lián)系制度的有關要求及指導精神,進一步推動蕭山區(qū)的統(tǒng)計工作。積極主動地按照勞動保障統(tǒng)計管理制度各項要求,狠抓統(tǒng)計管理和統(tǒng)計基礎建設,努力提高統(tǒng)計工作的綜合協(xié)調(diào)管理能力和統(tǒng)計服務水平;要主動加強聯(lián)系,及時報送有關信息,適時提出各項建議。嚴格按照統(tǒng)計報表制度要求抄送統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析資料;要大膽創(chuàng)新,勇于實踐,積極主動地探索有利于蕭山區(qū)勞動保障統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的有效途徑。在專項統(tǒng)計調(diào)查方面擬重點開展兩項工作。一是積極做好實施社區(qū)直報調(diào)查的基礎性準備工作。二是認真組織實施城鎮(zhèn)就業(yè)人員構(gòu)成情況統(tǒng)計調(diào)查工作。搞好城鎮(zhèn)就業(yè)人員構(gòu)成情況統(tǒng)計調(diào)查與推進我們的勞動保障工作尤其是科學評估社保擴面潛力、加強勞動用工單位管理和推進高技能人才隊伍建設具有十分重要的現(xiàn)實意義,我們要從戰(zhàn)略高度來看待這項工作。認真按照要求和調(diào)查通知精神,積極主動與統(tǒng)計、工商部門相聯(lián)系,周密籌劃、精心組織、確保質(zhì)量,全力搞好調(diào)查工作。

四、積極推動勞動保障統(tǒng)計隊伍和統(tǒng)計基礎建設

加強統(tǒng)計隊伍素質(zhì)建設十分關鍵。要進一步推動勞動保障統(tǒng)計隊伍和統(tǒng)計基礎建設。通過強化責任意識,促進統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定。將建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查督導制度和情況通報制度,不定期組織省廳相關部門統(tǒng)計人員對蕭山區(qū)的勞動保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查,同時視情況組織相關部門統(tǒng)計人員實施統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量跨地區(qū)交叉檢查;要創(chuàng)新培訓方式,豐富培訓渠道,進一步加強和改進統(tǒng)計培訓工作,充分發(fā)揮社區(qū)平臺的作用。繼續(xù)探索統(tǒng)計工作與金保工程的結(jié)合運用工作,力求取得進展。

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