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計劃年終總結賞析八篇

發布時間:2022-11-12 11:06:13

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們為您精選了8篇的計劃年終總結樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發,請盡情閱讀。

計劃年終總結

第1篇

對我個人來講,這一年意義深刻!剛剛過去的一年里,我們在中隊領導和中心領導的正確領導下,在其他同志的配合下,堅持以高標準嚴格要求自己,兢兢業業做好本職工作,較出色地完成可領導交給的各項工作任務,個人工作能力得到很大的提高,同時也取得了一定的工作成績。

一年的時間很快過去了,在一年里,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下

思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作...

認清自我,找出差距。在這一年的工作中,雖然我有不少的成績和進步,但出項的問題也不容忽視。如:自身有待進一步提高,對交通法律法規知識,不能活學活用,服務意識有待提高,

2015年,我們在押運中心領導的正確領導下,在上級部門的精心指導下。公司全體員工齊心協力勤奮工作,公司的綜合實力顯著增強,保安員隊伍規模不斷擴大,業務領域日益廣泛,服務質量持續優化,進一步促進了我公司保安服務業務積極穩步的向前發展,實現了經濟效益和社會效益雙豐收,圓滿地完成了與客戶單位合同約定的各項服務任務,確保了客戶人身、財產和信息安全,贏得了客戶的好評。

抓住市場機遇,重點發展押運業務,不斷提升公司經濟效益。隨著我國市場經濟的深入發展,社會化押運服務的時機日漸成熟,公司抓住良好市場機遇

加強法制、安全教育,健全、完善管理制度,認真落實依法規范執勤,提高服務質量,贏取良好社會信譽。公司一向高度重視保安服務業務經營的合法性和安全性,從法制、安全教育和健全、完善管理制度上入手,對全體員工各崗位工作環節進行不余遺力的管理。公司為工行、農行、建行、提供的武裝押運服務和為各家銀行的營業網點、企業等客戶單位工作崗位提供的人防保安服務在服務質量上

總而言之,在上半年里,公司在押運安全工作取得了一點成績,但與領導和各部門的指導和關心是分不開的。守押工作無小事,任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失,在下步的工作中,要時刻保持清醒的頭腦,嚴格要求,針對上半年存在的個人問題,從實際出發,從根本上解決,力爭把事故消滅在萌芽狀態。同時,好的方面也要繼續保持。公司全體人員將繼續努力,確保人員生命和財產以人為本,保護員工合法權益,建設和諧、穩定的服務團隊。公司的發展離不開員工的辛勤勞動,離不開員工的刻苦奉獻,而這種勞動和奉獻是建立在員工對公司信賴的基礎之上。公司一向堅持以人為本的理念

一年來,公司在完成上述幾方面工作的具體過程中,遇到過一些困難和問題,通過中心的指導、客戶單位的幫助和公司全體人員的努力,所遇到的困難和問題都逐一得到了解決或緩解。

二、2016年工作計劃

新的征途,新的追求。在不斷迎接新任務的日子里,我們將一如既往地團結一心、誠實守信,嚴格遵循《保安服務管理條例》的有關規定,認真依法執業、守法經營。新的一年,我們在市局黨委的領導下,有《保安服務管理條例》為保安服務行業指明方向,更加信心百倍,決心繼續以貫徹《保安服務管理條例》為契機,以構建和諧平安樟樹和確保客戶人身、財產、信息安全為目標,為實現公司經濟效益和社會效益再豐收而勤奮勞動。

(一) 工作目標

1、繼續貫徹執行好《保安服務管理條例》,依法規范公司的經營活動,進一步促進公司依法執業,守法經營。

2、繼續貫徹執行好《勞動法》和《勞動合同法》,依照法律要求處理好公司與客戶之間和諧的服務關系以及公司與員工之間和諧的勞動關系,制定出適合員工勞動和勞動報酬的相關規定和標準,并保證其合法性和可操作性,進一步依法保護好員工的合法權益。

3、繼續加強隊伍建設。隊伍建設是公司實現各項工作目標的基礎工作,我們將繼續把好人員準入關,對新招人員做到按規定嚴格政審、培訓、實習,同時進一步加強日常工作的管理,加大隊伍建設力度,夯實公司謀求進一步發展的基礎。

在思想非常重視自己工作崗位重要性,我能夠服從領導安排,團結同事,愛護集體榮譽,遵守規章制度和崗位職責,做到上班不遲到不早退,工作中不擅自離崗脫崗,押運過程不接聽電話發送短信等違反規章制度行為,并態度端正不當面頂撞領導不背后議論,不泄露押運秘密等一切公司內部消息。

有優點也有缺點工作中業務不夠熟練,工作效率不太高,文明禮儀不夠好,工作中方法不夠靈活,有時候存在這思想麻痹和僥幸心理,其次安排事情比叫拖拉沒有提前意識,想問題不夠深入等。

在過去的工作時間里,既取得了一定的成績,又有不足之處,不管怎樣,在今后的工作中,我一定克服困難,再接再厲,從而較好地起到武裝護衛的作用,決心為安邦武裝押運事業作出巨大貢獻!

第2篇

一.人口與計劃生育集中服務活動成效明顯。

今年以來,按照市、縣要求,為強化我鎮的計劃生育基礎工作,我鎮制定了嚴格的工作措施,出臺了一系列文件,并明確獎懲,責任到人,鎮成立了集中服務工作領導小組,對工作進行全程監督與核查。通過集中服務,摸清了人口底數,出生漏報、錯報得到有效控制。

二.完善了“村為主”經常性工作機制。

三.加強基層服務建設,配齊配強計生服務隊伍。

2009年我鎮按照高標準完成國債項目,新建標準化鄉所一處,建筑面積620平方米,新建科室26間,國債項目資料得到有效利用。加大村室建設力度,努力提高鎮村干部的業務水平,并與村專干、各業務及技術人員簽定責任書,明確各自工作職責和目標,對其進行動態管理,嚴格落實獎懲,計生隊伍素質明顯提高,我鎮還不斷提高信息化網絡建設力度,規范錄入信息,保證了計生統計質量。

四.建立有獎舉報制度,社會撫養費征收逐步規范。

按照先立卷后征收的原則,我鎮嚴格落實收支兩條線管理,并堅決做到“六個必須、六個嚴禁”,全年共征收社會撫養費70萬多元,沒出現一例違規違紀行為。

五.各項優惠政策的兌現力度不斷加大。

第3篇

隨著社會的發展,人們對設計質量的要求越來越高,質量是一個企業生存和發展的堅實基礎,質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高,以下是小編整理的關于2019設計師個人年終總結與計劃范文四篇,但愿對你有借鑒作用!

2019設計師個人年終總結與計劃范文

時間一晃而過,彈指之間,20__年已接近尾聲,一年來,在公司領導和同事的支持和幫助下,我始終堅持團結同志,認真學習,不斷提高業務水平。嚴格要求,注重工作程序,自覺服從組織安排,較好地完成了設計所領導交給自己的各項工作任務,但也存在了諸多不足。現將自己一年來的工作、學習和思想狀況總結如下:

一、工作完成情況

一年來,本人認真履行崗位職責,立足本職,愛崗敬業,和廣大同事一起,積極主動地配合設計所領導,團結一致,主要完成了以下幾項工作:

1、_至_二級公路施工圖設計工作。

在參與本項目設計中我積極向院科室的各位同事學習,學習先進的設計思路和設計理念,通過本項目設計學習使我熟練的掌握了最新的橋梁設計軟件,也對橋梁計算有了初步的認識。

2、十天高速公路兩當連接線二級公路初步設計工作。

本項目為設計所組建和擴大后獨立承擔的第一條設計任務,面臨著設計人員整體技術薄弱,經驗少,工期緊,任務重,本人第一次擔任設計專業負責人的情況,在項目初期外業測量中,根據工作分工我積極帶領同事搞好控制點復測工作,后期放線與調查中,結合自己以前的經驗,與相關專業的同事做好協調,仔細調查清楚每一處擬設構造物處的地形和現場情況,對于大的技術方案和自己拿不準的問題積極向領導和同事請教。

在內業設計中,面對組內人員技術和經驗不足的情況,我在做好協調,在對新同志傳、幫、帶的同時也主動承擔了全線11座大橋的初步設計工作。在全體組員的共同努力下,如期保質保量的完成了設計任務。

3、__進出口收費站改造設計工作。

4、_河大橋工程可行性研究報告編制工作。

5、_水電站專用橋和_壩人行吊橋前期推薦方案和比較方案設計工作。

6、_線_至_至和政二級公路改建工程兩階段初步設計工作。

在項目初設外業階段,我主要負責橋涵調查,搞好調查是進行后期設計工作的依據,也是方案必選進行定性和定量分析的基礎,責任大容不得有絲毫的馬虎,調查中充分了解路線布設的意圖,及時將調查中發現的問題提出自己的合理建議與總體組進行溝通,避免了后期出現大量的返工以影響總體進度。

在內業設計中,合理安排工作,制定詳細的工作計劃,積極主動的與借調的設計院專業科室的同事進行溝通,聽取組員們的意見和建議,做好與道路和路線組的協調。

本項目從初設外業到內業交文件,前后歷時1個月,在公司的支持和設計所領導的領導下,通過全體設計人員的加班加點不懈的努力,11月底順利完成了初設工作,向公司和設計院交了一份滿意的答卷,同時也鍛煉了我們的隊伍,為設計所的發展奠定了一個新的里程碑。

二、學習和政治思想情況

1、在工作中,本人能夠虛心堅持向設計所領導學習,向老同志學習,向同行業兄弟學習,不斷提高自己的業務技能,在提高自己本專業結構理論水平的同時利用閑暇業余時間加強隧道和道路專業知識的學習。

2、注重政治理論學習,堅定立場。

關心和了解國家大的方針政策,積極參與公司組織的各項活動,做到關心同事,熱愛集體,在自身條件達到的時候能積極向公司黨支部靠攏,使自己逐步走向成熟。

三、存在的不足和今后努力的方向

總之,一年來,我能夠完成設計所領導交辦的工作任務,這和公司、設計所領導和同事的支持和幫助是分不開的,是大家密切配合、共同協作的結果。

但是這和公司、設計所領導的要求相比,還有一定的差距:

1、工作中還存在著急躁心理,在大事面前,遇事不夠冷靜,處理事情不夠全面。

2、管理水平有待進一步加強和提高。

3、理論學習還需進一步加強,還需要學習更多的專業技術知識;

當然我還有很多缺點和不足,在此肯請領導和同事們給予批評指正,我將虛心接受,以圖提高。

在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,立足本職不斷加強學習,克服不足,發揚成績,團結同志,努力工作,適應工藝創新、設計創新的發展趨勢,為公司及設計所的發展貢獻自己的微薄力量。

2019設計師個人年終總結與計劃范文

今年是我進入公司的第2年,兩年來,在工程實踐中,在許多前輩的指導和幫助下,我的專業水平和工作能力取得了很大進步。表現在以下方面:

一、這些項目具有完整性

如__工廠新建項目、__辦公樓改建項目、__新建廠區項目、__大型物流庫等項目,我都是從方案投標或委托階段就開始介入,經歷過對方案設計的推敲比選、與業主的溝通、初步設計的審批、相關專業的協調、施工圖的嚴謹以及施工階段的現場配合,我對建筑設計與建造的過程有了深刻的認識。

建筑設計不是紙上談兵,而是一個連貫的,需要集體參與的生產工作,要完成一個好作品,應協調好設計與其他學科,以及經濟、社會、人際等多方面因素的相互關系。

因為各種外在因素的影響,建筑從方案構思到付諸實施,勢必要經歷一輪又一輪的修改與完善,經歷了這些相對完整的工程實踐,我了解到并學習了如何在現實的框架中最大程度的把握住建筑的品質,這需要有專業知識的積累,又需要耐心與細致的配合,這也正是一個建筑師精力投放最集中的地方。

二、這些項目具有一定的復雜性

來到機電院之初,我先進入了浦東分院綜合所,主要從事工業建筑的設計。工業建筑因其使用功能與性質的特殊性、專業性與嚴格性,而成為對設計要求很高的建筑設計類型。工業建筑設計應重點考慮幾個方面內容:

1、生產工藝主要流程和基地周邊的情況。

2、處理好各種流線的關系,包括人流路線、貨流路線等。

3、新穎富有現代感的造型立面設計;

把握空間感和人性化。

4、造價經濟因素。

工業建筑的工程實踐對我之后從事其它類型的建筑設計有很大的幫助,讓我在設計過程中養成分析與邏輯思考的習慣,讓我能從建筑更本質的需求中去挖掘設計要素,更讓我懂得建筑設計中應充分體現對使用人群的理解與愛護。

在業務能力方面,經過三年的實踐與磨練,我已由一個初出象牙塔的青澀學子成長為一名具備專業素質的職業建筑師。建筑專業是一個龍頭專業,建筑設計工作影響到各配合專業的工作,因此建筑師應具有良好的協調能力、組織能力與控制能力,同時這些能力應有深厚的專業功底作基礎。

進入設計院初期,我在前輩們的帶領之下參與設計了__等項目,這些項目已先后建成并投入使用。接著在常州華盛天龍有限公司新建廠區項目中我擔任了主要設計人,從方案階段到目前即將完工,我一直配合主師負責協調組織工作。獲得業主的認可與贊揚,是我職業生涯中又一新的高度。

在20__年面臨任務多、建筑專業人手少的困難下,我帶領我們設計小組其他年輕同事經常加班、不畏辛苦、走在項目前面做好方案,為以后施工圖階段打好基礎。

三年的實踐工作,還培養了我嚴謹認真、吃苦耐勞、不畏艱難的職業精神與職業責任感,設計院的工作作風也培養了我良好的服務精神與團隊協作精神,這些都是成為一名合格的職業建筑師所不能缺乏的品質。

在理論方面,我利用業余時間閱讀了一些建筑專業和其它相關專業的書籍,由此對實踐工作進行指導與反思。建筑是社會生活形態的空間語言。它反映了時代的社會形態、生活方式、社會審美取向,以及世界觀等信息。

而這些內容都需要有相應的專業批評,對建設水準、建筑水平、產品品質、環境效果,及職業道德的培育和社會引導等方面做出必要的評判和剖析,同時也達到建構與提升建筑理論的目的。因此,建筑理論應與建筑實踐產生互動才有真正的價值。

以上工作經歷是我職業生涯的良好開端,今后我將更為堅定踏實的工作,努力進取。就以一句千古的唱吟作為我的結語:“路漫漫,其修遠,吾將上下而求索”。

2019設計師個人年終總結與計劃范文

轉眼間20__年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發現過去的一年是充實而又精彩的一年,內心感慨萬千,新的一年即將開始,在我們昂首期待未來的時候,在這里對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持,自20__年5月7日入職以來,在公司各級領導的悉心心關懷和正確領導下,在各位同事的大力協助下,工作上取得一定的成果。總結如下:

一、業務方面

1、增強業務能力,提高設計水平

對于今年剛剛入職的我來說,從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰。在剛剛過去的半年多來,我盡快適應了工作的環境,融入到設計院這個集體中。這期間完成了__施工圖設計等項目,特別是對__項目的設計,將對于施工圖設計的認識上升到更高層次的水平。

通過做這些工作,對景觀工程的認識逐步提高,與各配合專業的連接與協作更加全面,設計進度時間安排更加合理。在此期間,通過整理設計資料,分析甲方意見,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關系,與集團各部門之間聯系的重要性。

通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業技能,領會設計工作的核心,本著集團“專業專注,客戶至上”的服務理念,積極響應、倡導“進取精神、團隊精神、主人翁精神、實干精神”的企業精神,為設計院的發展多做貢獻。

2、加強學習,不斷提高

通過工作實踐,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這期間我自學各類規范圖集,閱讀大量優秀設計項目,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。

經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經驗,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

3、嚴格要求,團結進取

在過去的一年里,我嚴格要求自己,遵守規章制度,團結同事堅守工作崗位,服從領導的工作安排,按時完成領導分配的工作,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

二、不足與提高

回顧這一年的工作,本人能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

1、現場經驗不足,特別是現場協調等工作,在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋,認真看其他專業圖紙、看懂看透,熟悉各專業設計規范。

2、自己的理論水平、專業知識、設計規范學習還是很欠缺的,應當更加努力的學習與實踐。

在以后的工作中要保持著良好的心態,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,為明年的工作做好戰前的準備,工作當中的繼續發揚不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設計水平與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在新的一年再創佳績,邁上一個新臺階。爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

2019設計師個人年終總結與計劃范文

時光荏苒,我20__年6月畢業于__設計本科專業,20__年7月開始在__設計院有限公司園林室工作至今,到20__年10月工作已滿一年,在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

工作以來,在領導和主管的培育和教導下,通過自身的努力,無論是在學習上,還是工作上都取得了長足的發展和巨大的收獲,現將工作總結如下:

一、學習上

自參加工作以來,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例,這些對于我們剛工作的畢業生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對于行業的發展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我,不斷提升自身修為。

二、工作上

我首先參加的項目是安置__項目設計,在該項目中,我熟悉了項目設計的基本流程,并將在學校中學習的天正建筑,cad和photoshop技能應用到實際工作中,學習到許多實踐經驗,也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設計中遇見的問題。

最后這兩個項目的施工圖分別在__順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業業地配合同事的工作,聽從主管的指導安排,在項目中我清楚地了解到項目由方案擴初施工圖的詳細流程,學習了設計中的很多規范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。

在主管的指導和與資深員工的交流過程中,我的專業知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了__等項目的設計。

在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學習,我感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規范更要熟悉,還要繼續學習和設計相關、和專業相關的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。

隨著社會的發展,人們對設計質量的要求越來越高,質量是一個企業生存和發展的堅實基礎,質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養高素質、高水平的專業技術和管理人員是公司的重點。

第4篇

初到物業,主要是看重它是全國性的物業集團,應該可以拓寬自己的視野,樹立起大物業的概念。其次又在學校附近,回學校上課也方便,盡量做到兩者兼顧!閑暇時候回學校走走,感受一下那種氛圍,確實挺美的,尤其是財院的女生別有風味。

xxx小區又稱公務員小區,里面還有很多我的老師,工作起來氣氛還比較融洽,這的客服工作比我想象中要繁雜很多,以前可能是實習不會一個人去承擔責任,現在要對自己說的每句話負責任,要嘗試著自己去處理問題,這兩天在工作上一直很受挫折,業務上,工程上真的太無知了,真不敢提自己是專業出身,不過自己做保安倒是很稱職,我在崗期間沒有發生一起偷盜事故。給自己一個月的時間,一定要熟悉所有的業務,做個優秀的物業助理,

xxx小區的開發建設單位是一家,物業是另一家,看起來物業企業通過開拓市場拿到項目,但是這種項目的管理成本是相對較高的,和開發商協調的事情非常多。開發商和建筑商如一家,這的工程質量很難得到保證,如開發商是個實力強大的地產企業,這種問題還可以避免。物業物業接這個項目可能是考慮到開拓內蒙的市場,評估的盈利利潤確實還可以,但前提是管理的非常好。希望我們這個團隊出色完成這個任務。

實事求是的說物業物業管理處的經理主管的能力確實不是呼市當地的可以比擬的,自主性也很強!但是企業文化淡薄,基層員工服務意識不強!每個企業都有自己最優秀的地方,比如仁和物業在內蒙也是一家比較優秀的物業企業,管理制度非常全面,服務的質量也很高。但是它對管理處的管理監督過于嚴格,下面的項目經理很難培養出職業經理人的素養。對以后的企業擴大規模會起到負面作用。對于我們科班出身的人一定要踏實下來汲取每個企業最優秀的地方,雖然我們學到的東西工作后不一定能用上,但你達到一定高度后,你肯定會成為一個更出色的職業經理人。

物業公司客服助理年終總結與計劃祝你新年快樂!

第5篇

一、自覺加強學習,努力適應工作

我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、心系本職工作,認真履行職責

(一)耐心細致地做好財務工作。自接手****管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合****的實際,在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,200*年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,****的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

三、主要經驗和收獲

在****工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態

(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的 工作做好。

四、存在的不足

由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,200*年的工作存在以下不足:

(一)對物業管理服務費的協議內容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫

五、下步的打算

針對200*年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與鴻亞公司、業主之間的協調,進一步理順關系;

(二)加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

(三)管好財、理好賬,控制好經常項目開支;

(四)想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關系;

第6篇

一、殘疾人社會保障體系更加完善,社會保障水平穩步提升

一是市委、市政府將殘疾人事業納入全市國民經濟與社會發展大局,統一規劃,統籌安排。制定和出臺了《關于加快推進殘疾人事業發展的實施意見》、《優惠扶持殘疾人辦法》等政策措施,為加快促進殘疾人“保障體系”和“服務體系”建設奠定了堅實基礎。殘工委各成員單位密切配合,立足政府主導,圍繞殘疾人康復、教育、就業、扶貧、托養、無障礙、文化體育、維權等八項服務,認真履行職責,狠抓政策推動,扎扎實實為殘疾人辦好事、辦實事,不斷擴大了殘疾人社會保障和社會服務覆蓋面,有力推進了殘疾人事業的發展。

二是圍繞“人人享有基本醫療保障”的目標,不斷擴大醫保范圍。為全市760余名城鎮殘疾人和11550余名農村殘疾人繳納了城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療,殘疾人參加新農合率達到了應保盡保;持證殘疾人在本市二級醫院住院就醫時,對普通檢查費、一般治療處置費、三項常規檢驗費等部分項目給予減免優惠,切實減輕了殘疾人的醫療負擔,實現了病有所醫、醫有所保。

三是基層殘疾人組織網絡更加完善,殘疾人工作隊伍的素質不斷提高。全市556個行政村、29個社區、19個殘疾人相對集中的企業全部建立了殘疾人協會,選聘專職干事14名、專職委員585名,作用發揮突出、工作成效顯著。形成了以市殘聯為主導、鎮(街)殘聯為骨干、村(社區)殘疾人協會為基礎的“三級”殘疾人組織網絡,殘疾人組織為基層殘疾人服務的能力和水平不斷提高。

四是扶貧救助機制進一步鞏固,受益范圍逐步擴大。6500多名貧困殘疾人被納入低保,占全市低保總人數的48%,為25戶貧困、特困的無房、危房殘疾人或殘疾人家庭實施了危房改造或新建住房;對300戶貧困殘疾人和貧困殘疾人家庭、200名貧困殘疾學生和貧困殘疾人家庭在校子女進行了救助。

二、社會服務體系更加健全,為殘疾人服務的領域不斷拓寬

(一)康復服務成效顯著。二級以上醫院全部設立了康復科室,完善市級康復指導站3處,鞏固加強鎮街康復指導站12處,建立村(社區)康復站50個。對49名不同殘疾類別的殘疾兒童實施了康復救助;對102名有康復需求的聽力、智力、肢體殘疾人開展了康復訓練與服務;培訓家長17名,發放輔助器具300余件,為實現殘疾人“人人享有康復服務”目標打下了堅實基礎。

(二)勞動就業穩步推進。一是采取集中就業、分散就業相結合的方式,多渠道、多形式安置殘疾人穩定就業。今年以來,征收殘疾人就業保障金490萬元,按比例安置80名殘疾人就業,鞏固建設殘疾人就業扶貧基地12處,安置25名殘疾人從業,帶動100戶殘疾人從業脫貧。二是以培訓促就業,利用現有資源和條件對殘疾人開展了種養殖等實用技能培訓。今年共舉辦殘疾人職業技能培訓30多場(次),培訓各類殘疾人6200多人次,幫助37名殘疾人個體從業。

(三)扶殘助殘工作取得新成效。一是努力改善殘疾人生產生活條件,利用春節、元旦、殘疾人的重大節日對殘疾人進行慰問,共走訪慰問殘疾人108人次,發放慰問金及物資2萬余元;二是堅持服務上門,多次深入基層為12個鎮(街)的1652名殘疾人現場辦理了殘疾人證;三是為全市1200多名持證視力一、二級和一至四級下肢殘疾人辦理了免費乘車證;四是落實殘疾學生助學政策,為市特殊教育學校提供了5萬元助學金,為8名新考入大中專院校的殘疾人學生提供了助學補助。

(四)宣傳文體工作取得新成就。一是被中殘聯評為“兩刊”宣傳工作先進單位,在各類媒體刊發新聞宣傳稿件30余篇,其中:省級2篇,地市級4篇;在yt市好新聞評選中獲得一等獎兩個、三等獎兩個。二是組織25名運動員參加了yt市第三屆殘疾人運動會,獲得15個第一名、14個第二名、3個第三名、2個團體獎和道德風尚獎。三是以“全國助殘日”和“國際殘疾人日”為活動載體,大力開展各種宣傳活動,一年來共開展活動4次,發放宣傳標語1300余份,社會各界“志愿者”為殘疾人解難題、辦實事800多件。四是市肢殘人協會舉辦了同在一片藍天“京蓬杯”象棋邀請賽。來自pl及周邊縣市的40余名健全人和肢殘人參加了比賽,既活躍了殘疾人的文化生活,也為殘疾人搭建了平等參與社會的競爭舞臺。

(五)維權工作扎實開展,殘疾人合法權益得到切實維護。一年來,受理殘疾人來信來訪、網上民聲、市長熱線40余人(次),調處率、辦結率全部達到了100%,沒有發生一起重復訪、集體訪、越級訪和非正常上訪等殘疾人涉法問題,切實維護了殘疾人的利益,推進了殘疾人事業的健康發展,促進了社會環境的和諧穩定。

(六)結對幫扶工作全面落實。一是安排20萬元資金對村里集鎮實施了危房改造、從業脫貧、就業培訓等項目幫扶,加快了該鎮殘疾人事業的發展;二是安排3.35萬元資金幫扶西溝劉家村修橋和實施文明村建設;三是對西溝劉家村結對幫扶的5戶貧困殘疾人家庭實施了政策扶助、技能培訓、從業指導,有力促進了貧困殘疾人脫貧致富。

三、存在的主要問題

殘疾人事業的發展面臨新的形勢、新的任務和新的要求,殘疾人的扶貧工作任務還相當艱巨,殘疾人在康復、教育、就業等方面的需求還得不到滿足,殘疾人參與社會生活的機制還不夠健全,理解、尊重、關心、幫助殘疾人事業的氛圍還沒有完全形成,基層為殘疾人服務的能力和條件還有待進一步加強。

四、年工作思路

年是“十二五”的開局之年,處在新時期、新階段,殘疾人事業面臨許多新情況、新任務。我們將以學習貫徹十七屆五中全會精神為契機,緊緊抓住加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設這個中心,圍繞“整體上水平,全面樹形象”的目標,在抓好市委、市政府交辦中心工作及上級殘聯部署各項常規工作的同時,抓好“四項工作”,強化“四項措施”。

四項工作:

(一)著力搭建殘疾人保障平臺,做好“三個納入”,擴大殘疾人社會保障覆蓋面

一是以實施貧困殘疾人重點保障和特殊扶助政策為重點,把符合條件的低保重度殘疾人納入常補對象。對全市1730名低保重度殘疾人定期發放生活補貼;二是以實現人人享有基本醫療保障為目標,落實補助政策,把760名城鎮殘疾人(其中重度殘疾人232人)和11550余名農村殘疾人分別納入城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療。在此基礎上,持證殘疾人在市人民醫院、中醫院、四0五醫院等二級醫院住院就醫時,對普通檢查費、一般治療處置費、三項常規檢驗費等部分項目給予減免優惠,切實減輕殘疾人醫療負擔。三是以實現殘疾人人人享有住房保障為目標,在212戶殘疾人已經享受危房改造或新建住房的基礎上,把符合條件、迫切需要改造的危房戶納入危房改造計劃,明年將對15戶殘疾人危房戶進行改造。

(二)著力搭建殘疾人社會服務平臺,做好“四個加大”,擴大殘疾人社會服務覆蓋面

一是加大康復服務力度。進一步提升中醫院、骨科醫院、市第二人民醫院等3處市級康復指導站建設水平,鞏固加強12處鎮街康復指導站,新建30個村級康復服務站,使有康復需求的殘疾人全部得到及時有效康復。實施康復進家庭活動,年內對100戶有需求的殘疾人家庭提供必要的康復器具,使其得到有效康復。

二是加大教育培訓和就業力度。鞏固完善pl市高級職業學校和君頂葡萄酒莊2處市級殘疾人就業培訓基地。依托市高級職業學校開設殘疾人微機操作、農機維修、電氣焊、服裝剪裁、照相、食品加工等專業技能培訓,年內舉辦培訓6-8期,每期30人,全年培訓殘疾人300人以上;依托rh葡萄酒莊舉辦葡萄栽培技術培訓,對殘疾人進行葡萄栽培、種植及深加工技能培訓,全年培訓3000人次。堅持就業與創業相結合,依托35個福利企業,鞏固提高12個市級扶貧基地。繼續扶持殘疾人個體創業,使100名殘疾人穩定就業,總就業人數穩定在1000人以上。同時,采取各種措施,使更多有從業需求和從業能力的殘疾人實現就業創業。

三是加大托養服務和社會化服務力度。按照“政府領辦、社會參與、殘聯指導、自主經營”的思路,加快市托養中心建設,上半年進駐殘疾人50人以上。同時,依托敬老院等服務機構,積極推進智力、精神和其他重度殘疾人托養工作。研究制定有關政策,以政府購買服務等形式,逐步為家庭照料有困難的重度殘疾人、智力殘疾人和精神殘疾人提供有效服務。

四是加大無障礙設施建設力度。以創建“無障礙市”為目標,擴大無障礙設施建設,逐步實現殘疾人居住、生活、工作、康復全部無障礙。

(三)著力搭建殘疾人救助平臺,發揮“兩個作用”,擴大殘疾人脫貧致富覆蓋面

一是發揮政府主導作用,提高困難救助成果。鞏固建設殘疾人就業扶貧基地12處,幫扶100戶有從業能力的殘疾人家庭從業脫貧,對300戶特困殘疾人、殘疾人家庭和200名貧困殘疾學生、殘疾人家庭在校子女進行救助。對殘疾兒童學前康復教育給予補助,對考入大專以上院校的殘疾人學生和貧困殘疾人家庭學生給予獎勵和補助。二是發揮社會參與作用,發動企業、單位和個人參與扶貧救助,不斷擴大扶貧救助成果。

(四)著力服從大局、服務中心,認真做好殘疾人維權、招商引資和資金爭取工作

認真貫徹落實各級工作要求,及時答復處理來信來訪、網上民聲、市長熱線等關系殘疾人切身利益的問題,做到“有訪必結、有訪必處、有訪必復”,做到“件件有回音、事事有著落”,確保全市殘疾人不發生重大越級訪和集體訪。根據市里的統一部署,完成招商引資任務,積極爭取上級殘聯支持,年內引進資金50萬元。

四項措施:

一是政策保障。爭取市委市政府盡快下發《加快推進殘疾人事業發展的實施意見》和《優惠扶持殘疾人辦法》,嚴格貫徹落實好“一個意見、一個辦法”,做足做好做活政策文章,力求在殘疾人保障體系和服務體系上都有新拓展。召開殘疾人工作委員會專題會議,把殘疾人最低生活保障、生活救助、衛生康復、無障礙建設、企業幫扶等政策進行專題研究,切實從政策上維護好殘疾人的切身利益。

二是組織保障。建立健全基層殘疾人組織,形成以市殘聯為主導、鄉鎮(街道)殘聯為骨干、村(社區)殘疾人協會為基礎的“三級”殘疾人組織網絡。

第7篇

一、大力培植立鎮支柱產業,綜合經濟實力顯著增強。

項目建設邁出新步伐。制定了項目建設全程管理服務辦法等促激優惠政策,實行重點項目分包責任制、招商引資中介人獎勵制,鎮主要領導還分別到北京、天津、鞍山等地開展親情招商活動。截至目前,全鎮投資100萬元以上的新上項目5個、技改擴建項目9個,其中千萬元以上的項目1個(大元彩印有限公司趙福貴投資2500萬元新上彩印包裝項目),300萬元以上的項目4個,新謀劃投資2000萬元以上的項目3個,繼續保持了良好的發展勢頭。

特色產業發展迅速。以鐵塔商會為重點,組織企業到全國鐵塔生產基地之一的膠州市進行參觀學習,與國內規模最大的兩家鐵塔生產企業進行交流溝通,初步扭轉了鐵塔市場無序競爭的局面;三次組織企業廠長經理、鎮村干部到德州、安平、大營和縣工業園區、龍華等地參觀學習,組織7名廠長經理到清華大學學習深造,組織200多名企業職工參加電焊工技能培訓,積極引導企業搞好企業管理、技術改造和新產品開發,骨干企業進一步壯大。

三農工作扎實推進。認真做好林木管護工作,新建油面路兩側林帶10公里,方田林網2000畝,植樹5萬株,進一步擴大了林業規模;積極搞好農田水利基本建設,新打深井7眼,淺井25眼,新增咸淡混澆井組13組,進一步提高了農業綜合生產能力;認真落實各項惠農政策,不斷健全農業服務體系,推廣優質作物品種20萬公斤,發放農業技術資料7000余份,進一步提高了農業效益;大力開展勞務輸出工作,組織技能培訓3期、600人次,輸出800人、就地轉移1100人,進一步拓寬了農民增收渠道。

二、大力發展各項社會事業,社會主義新農村建設穩步推進。

文教衛生事業快速發展。投資580萬元新建廣川中學教學樓、宿舍樓,六處小學的合校并點工作即將完成,辦學條件進一步提高;農村新型合作醫療制度全面鋪開,全鎮農民參合率達到85%,截至目前受益人數達870人,累計受益金額42.3萬元。

小城鎮建設不斷加強。投資800萬元新建供銷社、醫院兩個商品樓住宅小區,投資100萬元新建CL建筑結構體系節能省地型農村住宅16處,人居環境明顯改善;投資75萬元新修油面路12公里,投資12萬元完成育英路排水設施建設,投資6萬元補植了主要街道兩側的綠化帶,進一步提升了城鎮形象。

文明生態村建設進展順利。建立健全環境衛生管理長效機制,認真開展村莊“六亂”整治、農戶“四凈”達標活動,42個村的村容村貌得到較大改觀;投資60萬元新硬化街道5600米,投資52萬元新建村民中心(辦公室)8處、47間,投資20萬元新建綠化帶6700米、安裝路燈160盞,14個重點村的硬件設施得到完善。

廣播電視、平安創建、計生等工作有序開展。不斷加大科技知識宣傳普及力度,不斷豐富群眾文娛生活,房呂、大趙、小趙等6個村實現了有線電視進村入戶;緊緊圍繞“平安廣川”建設,積極開展二級派出所創建活動,投資45萬元正在建設派出所新辦公樓,社會治安環境良好;計劃生育工作順利通過市級考核驗收,民政、人民武裝等工作也有序開展。

三、大力加強農村基層組織建設,黨的執政能力得到提高。

基層組織進一步健全。認真落實班子成員“四個一”責任制,在全縣率先完成農村黨支部和村委會換屆選舉工作,開展新任干部培訓3期,農村班子得到健全;認真落實“一制三化”農村工作機制,積極開展“五個好”支部創建活動,在全縣率先完成了農村黨建陣地(村兩室)建設,班子凝聚力和戰斗力得到增強。

穩定工作進一步加強。成立穩定工作組織和安全生產檢查組織,經常深入到各村、企業進行矛盾糾紛和安全生產排查調處,做到早發現、早控制、早化解,杜絕了各種安全穩定事件的發生,全年未發生一起到縣及以上集體訪事件,未發生一起惡性刑事案件。

機關效能進一步提高。積極做好行政權力公開透明運行工作,認真搞好農村集體財務委托鄉鎮服務,扎實開展基層所站民主評議工作,干部服務意識明顯增強,辦事效率明顯提高;嚴格執行重大事項申報、責任追究等廉政制度,狠抓黨員干部違法違紀案件的查處,黨風廉政建設和反腐敗工作取得階段性成果。

回顧總結2**年的工作,雖然取得一定成績,但還存在一些問題和不足,主要是土地問題沒能得到有效解決,項目建設受到挫傷;小城鎮建設規模較小,輻射帶動作用不強;文化事業發展滯后,董子故里資源沒能得到充分挖掘等。

針對這些問題,我們確定了20**年工作的指導思想,即以“三個代表”重要思想為指導,認真落實黨的十六屆六中全會和縣委第九次黨代會精神,緊緊圍繞社會主義新農村、和諧社會建設目標任務,堅定不移地實施“工業強鎮、科教興鎮、文化名鎮”戰略,把廣川建設成為全國知名的鐵塔生產基地和文化旅游名鎮。主要預期目標是:國內生產總值增長18%,固定資產投資增長30%,稅收增長20%以上,農民人均純收入增長5%以上。

按照上述思路和目標,我們要集中精力,抓好以下幾項重點工作:

一、培育亮點、增強后勁,全力推進經濟建設。

解決土地問題。把解決土地瓶頸問題放在經濟工作的首位,在盤活現有閑置廠房場地的基礎上,加大跑辦力度,通過申報省重點項目等方式,爭取更多的用地指標;在投資額度、產業政策等方面制定嚴格的企業用地標準,加強土地集約管理,改變過去企業低利用率占地的問題。

加強互利合作。積極引導企業轉變“買賣好做伙難搭”的觀念,培養和增強團結協作意識,整合資金、土地資源,通過建立股份制、土地合用、所有權與經營權分離等方式方法搞好互利合作,上大項目、新項目。同時,多方位、多途徑舉辦鄉情聯誼會、招商洽談會,鼓勵到縣工業園區、龍華工業基地投資。明年要新上投資百萬元以上的項目10個以上。

提升骨干企業。制定稅費減免、品牌創新獎勵等促激政策,鼓勵企業搞好技術創新,延長產業鏈條,健全企業管理制度,實施名牌帶動戰略,開拓國際市場,加快發展壯大。年內十六家骨干企業帶動能力要進一步增強,納稅占全鎮的85%以上。

做好三農工作。認真落實各項惠農政策,搞好農業服務體系建設,加大農田水利基本建設力度,積極探索林下經營模式,增加農民收入;積極探索土地有序流轉的方法和途徑,努力推進土地適度規模經營,提高土地生產力;搞好勞務技能培訓,提供信息、技術服務,加快勞務輸出步伐,拓寬農民增收渠道。

二、注重實效、增強特色,全力促進社會事業發展。

加快小城鎮建設。投資30萬元搞好商貿街、育英路的拓寬改造以及綠化、亮化、排水等配套設施建設;大力實施“文化名鎮”戰略,加強立項跑辦工作,力爭年內啟動董子文化館(董子祠)建設項目;加強廣川集市的治理,年內新上門店100家,鎮區人口擴大到1萬人。

改善上學就醫環境。加緊完善廣川中學的各項配套設施,配備學生餐廳,配齊電子備課室、語音室等現代化教學設備,把廣川中學辦成全縣一流的學校;認真落實農村新型合作醫療制度,完善和簡化就診程序,加強基金監督管理,降低診療成本,滿足群眾的基本醫療需求。

搞好新農村建設。完善創建規劃,推動文明生態村“連線成片”,明年計劃再啟動6至10個村,認真搞好街道硬化、綠化、亮化、美化工作,使人民的生活環境有明顯的改善;搞好公路村村通、人飲安全、危橋改造、有線電視進村入戶等民心工程,完善農村的各項基礎設施。

三、提升水平、增強活力,全力加強黨的建設。

加強基層組織建設。健全基層黨建工作機制,加快村室建設,選好配強村黨支部書記和村委會主任,積極慎重地發展黨員,增強農村班子的凝聚力和戰斗力;繼續加強非公有制經濟組織黨建工作,認真尋找黨建工作與企業生產經營的互動機制,不斷擴大黨建覆蓋面,增強企業發展活力。

第8篇

一、 提高服務質量,規范管家服務

二、規范服務流程,物業管理走向專業化

隨著新《物業管理條例》的頒布和實施,以及其它相關法律、法規的日益健全,人們對物業公司的要求也越來越高。物業管理已不再滿足于走在邊緣的現狀,而是朝著專業化、程序化和規范化的方向邁進。在對小區的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發現小區內違章的操作和裝修,我們從管理服務角度出發,善意勸導,及時制止并給出合理化建議,并且同公司的相關部門進行溝通,制定了相應的整改措施,如私搭亂建佛堂、露臺搭建陽光房等,一經發現我們馬上發整改通知書,令其立即整改。

三、加強培訓、提高業務水平

專業知識對于搞物業管理者來說很重要。實踐中缺乏經驗。市場環境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業人員需不斷地學習,學習該行業的法律法規及動態,對于搞好我們的工作是很有益處的。

客服是與業主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質高低代表著企業的形象,所以公司一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平,我們培訓的主要內容有:

(一)搞好禮儀培訓、規范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業管理首先是一個服務行業,接待業主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務、態度和藹、這樣即使業主帶著情緒來,我們的周到服務也會讓其消減一些,以便我們幫助業主解決這方面問題。前臺服務人員必須站立服務,無論是公司領導還是業主見面時都要說"你好",這樣,即提升了客服的形象,在一定程度也提升了整個物業公司的形象,更突出了物業公司的服務性質。

(二)搞好專業知識培訓、提高專業技能

除了禮儀培訓以外,專業知識的培訓是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓。主要是結合《xx市住宅區物業管理條例》、《xx工業園區住宅物業管理辦法》、《住宅室內裝飾裝修管理辦法》等法律、法規、學習相關法律知識,從法律上解決實際當中遇到的問題,清楚明白物業管理不是永遠保修的,也不是交了物業管理費物業公司就什么都負責的,公司還拿一些經典案例,大家共同探討、分析、學習,發生糾紛物業公司承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經驗。

我們的工作計劃是:

一、針對上一年滿意度調查時業主反映的情況進行跟進處理,以便提高入住率

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