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農(nóng)村金融時報-農(nóng)金網(wǎng)河南訊(通訊員劉宏軒 杜秀楠)今年以來，農(nóng)發(fā)行河南省安陽市分行在全面推進(jìn)各項業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的同時，適應(yīng)新常態(tài)、著眼新發(fā)展，重責(zé)任、重教育、重排查、嚴(yán)整改，進(jìn)一步提升了全行案件防控工作，強(qiáng)化了員工內(nèi)控合規(guī)意識。
該行認(rèn)真貫徹全行年初工作會議精神，不斷提高員工對案防工作重要性的認(rèn)識，時刻保持內(nèi)控案防敏感性，繃緊內(nèi)控案防工作弦。為進(jìn)一步細(xì)化案防職責(zé)，真正做到“定人、定崗、定責(zé)”，該行成立了案防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確“一把手”為案防工作第一責(zé)任人、市分行及各部室承擔(dān)的全行及條線案防責(zé)任，形成了橫縱有序、層層壓實的案防責(zé)任網(wǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組切實履行案防工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，做到業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控案防“雙肩挑”，并充分利用各種會議和場合教育員工提高案防意識，強(qiáng)調(diào)員工自律行為和相互監(jiān)督作用。
該行始終堅持“合規(guī)創(chuàng)造價值，安全就是效益”的工作理念，把提升合規(guī)意識、強(qiáng)化案防教育作為促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要抓手，筑牢案件防控的思想防線。該行將學(xué)習(xí)內(nèi)控和案防制度納入全行全年教育培訓(xùn)計劃中，針對案防重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，無死角、全方面開展教育活動。采取個人自學(xué)，周例會、月例會、部室會集中學(xué)習(xí)各條線規(guī)章制度、廉潔辦貸十不準(zhǔn)、農(nóng)發(fā)行員工行為準(zhǔn)則、員工違規(guī)積分管理辦法等內(nèi)容，組織員工開展了“內(nèi)控合規(guī)大討論活動”，重點對合規(guī)經(jīng)營方面出現(xiàn)的違法違規(guī)典型案例進(jìn)行討論分析、撰寫學(xué)習(xí)心得、開展心得展評。以開展專題警示教育活動為契機(jī)，組織員工集中觀看警示教育片，切實督促員工從違規(guī)違紀(jì)案例中吸取教訓(xùn)，打好案件風(fēng)險的“預(yù)防針”，引導(dǎo)員工自覺抵制各種違規(guī)違紀(jì)行為，養(yǎng)成遵紀(jì)守法、合規(guī)操作的良好習(xí)慣。
該行針對當(dāng)前案件防控工作面臨的嚴(yán)峻形勢，以開展“合規(guī)建設(shè)三年行動規(guī)劃”為抓手，結(jié)合員工異常行為排查活動，找準(zhǔn)“關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵少數(shù)”“四個關(guān)鍵”，開展專項檢查和日常排查，切實起到揭底整改、預(yù)防風(fēng)險的目的。該行高度關(guān)注員工動態(tài)，從員工情緒變化、談心談話、工作表現(xiàn)、群眾反映、舉止言談等多渠道、多維度觀察員工八小時內(nèi)外狀態(tài)，力爭員工異常行為“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早查處”。今年以來，該行共開展了員工行為及日常排查2次。同時，該行重點加強(qiáng)了對印章管理、協(xié)議文本的排查力度，嚴(yán)格了對業(yè)務(wù)流程的跟蹤和把控，切實把好風(fēng)險防控關(guān)口，嚴(yán)禁員工“踩紅線”辦理業(yè)務(wù)。
該行為發(fā)揮案防工作“紅線、底線、高壓線、生命線”的作用，進(jìn)一步建全了監(jiān)督管理機(jī)制，配齊了各縣行風(fēng)險合規(guī)專員，形成由內(nèi)控合規(guī)部、紀(jì)委辦等部門組成的聯(lián)合監(jiān)督工作小組，緊緊圍繞全行業(yè)務(wù)發(fā)展，有針對性地進(jìn)行監(jiān)督檢查，充分暴露工作中的各項問題，形成問題整改臺賬，明確問題整改責(zé)任人，通過強(qiáng)化真實反饋、時效整改的理念，推動問題整改常態(tài)化;通過對責(zé)任人精準(zhǔn)定責(zé)、及時問責(zé)、問小責(zé)防大責(zé)的問責(zé)手段，推動違規(guī)問責(zé)常態(tài)化，切實在全行形成了對違規(guī)違紀(jì)行為和風(fēng)險事件“圍、追、堵、截”的高壓態(tài)勢。
