雜志簡介：《中國勞動》雜志經新聞出版總署批準，自1950年創刊，國內刊號為11-3892/F，是一本綜合性較強的經濟期刊。該刊是一份雙月刊，致力于發表經濟領域的高質量原創研究成果、綜述及快報。主要欄目：勞動經濟、人力資源、社會保障
《中國勞動》經新聞出版總署批準，自1950年創刊，國內刊號為11-3892/F，本刊積極探索、勇于創新，欄目設置及內容節奏經過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。
《中國勞動》以提升學術影響力、決策影響力和社會影響力為根本目標，致力于勞動經濟、社會保險、家庭服務業、人力資源產業領域研究，關注重大的理論、政策和實踐問題，堅持選題前瞻性、內容原創性、論證嚴謹性、結論實用性。
《中國勞動》雜志學者發表主要的研究主題主要有以下內容：
（一）主持人；勞動關系；《勞動法》；勞動合同；試用期
（二）法治化；社會保障；人力資源；法律規制；勞動關系
（三）勞動法；勞動關系；勞動合同法；《勞動合同法》；《勞動法》
（四）勞動關系；勞務派遣；勞動者；勞動合同；法律規定
（五）勞動者；案情簡介；合法；勞動合同法；勞務派遣
（六）就業；國際勞工組織；就業問題；促進就業；就業形勢
（七）勞動關系；勞動合同法；社會法；勞動合同；勞動法
（八）勞動法；勞動者；勞動關系；勞動合同；《勞動合同法》
（九）人力資源管理；激勵機制；勞動關系；HR經理；高技能人才
（十）績效工資；公務員收入；公務員；工資總量；薪酬制度改革
1、來稿文責自負，且必須是未曾在任何出版物以及互聯網上發表過的原創作品，請勿一稿多投，并保證不存在任何抄襲等學術不端行為。
2、摘要不宜以第三人稱寫成文章結構介紹，并且不得含自我評價，請不要出現“本人”、“本文”等詞起寫。
3、“作者簡介”請注明工作單位，學位學歷，職稱職務，研究方向，并在稿件中附上作者的聯系電話和通訊地址。
4、參考文獻應該盡量選用近年公開發表的文獻，應在正文中加以標注，并按正文引用順序著錄。
5、文章一般有引言部分和正文部分，序號從引言開始編。正文部分用阿拉伯數字分級編號法，一般用一、（一），1,（1）。
立即指數：立即指數 (Immediacy Index)是指用某一年中發表的文章在當年被引用次數除以同年發表文章的總數得到的指數；該指數用來評價哪些科技期刊發表了大量熱點文章，進而能夠衡量該期刊中發表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
引證文獻：又稱來源文獻，是指引用了某篇文章的文獻，是對本文研究工作的繼續、應用、發展或評價。這種引用關系表明了研究的去向，經過驗證，引證文獻數等于該文獻的被引次數。引證文獻是學術論著撰寫中不可或缺的組成部分，也是衡量學術著述影響大小的重要因素。
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