中國(guó)科技人才雜志簡(jiǎn)介
《中國(guó)科技人才》自2014年創(chuàng)刊，國(guó)內(nèi)刊號(hào)為10-1256/G3，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過(guò)編排與改進(jìn)，受到越來(lái)越多的讀者喜愛(ài)。致力于宣傳黨的人才政策，促進(jìn)科技人才事業(yè)發(fā)展，并為從事科技管理、研究以及相關(guān)領(lǐng)域的讀者提供了一個(gè)重要的信息平臺(tái)。雜志強(qiáng)調(diào)服務(wù)于各級(jí)政府、高校院所、高科技企業(yè)中的科技管理人員及科研人員，同時(shí)關(guān)注科技人才、科技管理和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的研究成果。
隨著時(shí)代的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，中國(guó)科技人才不斷調(diào)整其內(nèi)容方向，聚焦于當(dāng)前最緊迫的問(wèn)題如人工智能、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的人才培養(yǎng)策略，保持了內(nèi)容的新穎性和前瞻性。該刊既注重理論探討也重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享，特別是關(guān)于科技人才工作中的成功案例和個(gè)人事跡的報(bào)道，有助于激勵(lì)更多人投身科技創(chuàng)新事業(yè)。主要面向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，但雜志也會(huì)介紹國(guó)外先進(jìn)的科技人才管理模式和成功案例，促進(jìn)了國(guó)內(nèi)外間的交流合作。雜志憑借其權(quán)威性的指導(dǎo)方針、豐富的欄目設(shè)置以及專業(yè)的編輯團(tuán)隊(duì)，在推動(dòng)我國(guó)乃至全球范圍內(nèi)的科技人才隊(duì)伍建設(shè)方面發(fā)揮了重要作用。
中國(guó)科技人才收錄信息
中國(guó)科技人才雜志榮譽(yù)
中國(guó)科技人才雜志特色
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6、作者簡(jiǎn)介的內(nèi)容依次為姓名(出生年-)、性別、民族(漢族可略)、籍貫、所在單位全稱及職稱、學(xué)位。
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8、基金項(xiàng)目。基金項(xiàng)目指文章產(chǎn)出的資助背景，包括基金和項(xiàng)目?jī)深悺Ｕ撐娜粲写朔N背景，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定的正式名稱列于作者單位之下列，并在圓括號(hào)內(nèi)注明其編號(hào)。
9、稿件應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值和社會(huì)意義，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，能夠?yàn)橄嚓P(guān)領(lǐng)域的研究和實(shí)踐提供有益的參考和啟示。
10、參考文獻(xiàn)的引文或出處應(yīng)以方括號(hào)上標(biāo)的形式標(biāo)注序號(hào)。在句末標(biāo)注的，應(yīng)置于句末標(biāo)點(diǎn)之前。例：……學(xué)生畢業(yè)后很難適應(yīng)激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)[1]。
