www.lxvyfsl.cn
前一段時間，周末晚上需要加班去收房款，排班的時候，營業室一個姐姐開玩笑的說：“沒有孩子的優先去吧。”然后，大家互相看了看，都笑了，當時在營業室的幾乎都是女士，都有孩子，還有幾個剛生完二胎上班不久。于是我主動說：“安排我去吧，我家孩子快三歲了，大點了。”
雖然只是一件小事，大家也都是在很輕松的開玩笑，但是我當時不禁有了一個思考：農商銀行大部分的職工都是女性，或許在很多的家庭里面，她們本該是照顧家庭的“主力軍”，照顧孩子的生活起居、孩子生病時守在身邊、時刻關心孩子的學業，但是行業性質所限，我們的上班時間更為固定和緊張，經常聽到身邊的姐姐們說，二寶都是讓老人看的，感覺二寶和自己都不親，孩子埋怨自己不能參加班里的活動，孩子生病的時候自己在營業室想起來就想掉淚……那么，在忙碌的工作和需要照顧的家庭中間，我們該扮演怎么樣的角色，如何合理的兩全其美呢？
要有敬業意識。心態不同，心情自然也不同，只有把當前的工作當成自己的事業而非只是養家糊口的工作，才能打心里熱愛它、融入它、享受它，而非只是應付它。但凡一件職業，總有許多層累、曲折，倘能身入其中，看它變化、發展的狀態，才最為親切有味。每一職業的成就，離不了奮斗；一步一步地奮斗前去，從刻苦中得快樂，快樂的份量才更多。只有有了敬業精神，才能做到忠于職守，持之以恒，才愿意去腳踏實地，無怨無悔。
要有奉獻精神。無論對事業還是家庭，都需要我們保有絕大的奉獻精神。與其說是奉獻，我更愿意相信它是一種愛，是對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出，把本職工作當成一項事業來熱愛和完成；也是對自己的家庭、所愛的人不計報酬的給予，把自己的全部力量獻給自己的家人，為他們創造幸福。無論是在工作還是生活中，努力做好每一件事、認真善待每一個人。
要有溝通技巧。我們每個人都有自己的訴求，如何在互相傾訴、傾聽、交流的過程中，讓別人更明確的理解我們想要表達的、支持我們想做的，就需要我們的溝通技巧。如何在可以完美完成工作的前提下合理的安排自己的時間、如何讓家屬更好的了解我們當前的工作、支持配合我們的工作，都需要我們去更好的溝通，也需要我們積極的換位思考，從別人的角度思考，怎么樣讓別人更加的舒服，怎么樣去取得別人的幫助。
要有協調能力。我們每個人的時間畢竟是有限的，每個人的精力也畢竟是有限的，如何正確處理單位內外、家庭內外的各種關系，為工作的正常運轉、家庭的和諧幸福創造良好的條件和環境，從而達成預期的目標，對我們的協調能力也是一個極大的考驗。如何尋求同事、家人的幫助，如何在自己不在家或是不得不請假的適合提前籌劃、準備所有的事項以便于家人和同事更方便的完成事務，如何與家人和同事配合去完成工作，如何更好的分配時間和精力，都需要我們更多的思考、更好的去實踐。
要能珍惜時光。任何的珍惜歸根到底都是對時間的珍惜。所謂的珍惜，要包括對工作時間和給予家人陪伴的時間的雙重結合。只有經受過時間緊迫的考驗、懂得相處時間的來之不易，才能更懂得珍惜時光。在工作時間，要努力提高效率，保質保量的完成任務，不留后遺癥。在陪伴家人的時候，要全身心的投入，減少世事的紛擾，給家人帶來更多的幸福感。
一枝一葉，共撐參天大樹；一磚一瓦，同筑萬丈高樓。如果說農商銀行是一棵樹，我們每個支行就是一條枝干，每個員工就是一片葉子。如果說農商銀行是一座高樓，我們每個人就是一磚一瓦。每個員工的“小家”與農商銀行這個“大家”雖然看似分于兩線，但卻息息相關。只有每個“小家”和諧幸福，我們的員工才能更全身心的投入工作，使我們的“大家”不斷發展壯大。只有“大家”健康發展，我們的員工才能有更多的獲得感，更好的照顧自己的“小家”。二者相互依存、相互促進、緊密依存。只有我們的每個員工學會“彈鋼琴”，更好的處理好家庭與工作的關系，我們的每個家庭才能奏出更美妙的音符，才能共同譜出農商銀行的華美樂章！
