雜志簡介：《石油組織人事》雜志經新聞出版總署批準，自2017年創刊，國內刊號為10-1646/F，是一本綜合性較強的石油期刊。該刊是一份月刊，致力于發表石油領域的高質量原創研究成果、綜述及快報。主要欄目：卷首語、卷首語、企業黨建、小知識、干部人才、人力資源、基層建設、石油人物、案例分享
《石油組織人事》經新聞出版總署批準，自2017年創刊，國內刊號為10-1646/F，本刊積極探索、勇于創新，欄目設置及內容節奏經過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。
《石油組織人事》是專門研究石油石化行業組織人事工作的綜合類期刊，為石油石化企業各級管理人員、黨建和組織人事工作者、石油教育培訓工作者以及廣大石油員工提供借鑒和幫助，面向國內外公開發行。
《石油組織人事》雜志學者發表主要的研究主題主要有以下內容：
（一）人才強企；生聚；技術創新與管理；盤根；停井
（二）企業；企業家；人力資源管理；人力資源；領導力
（三）華北油田；MFM；故障診斷；技術應用；黨委書記
（四）老君廟油田；老油田；油氣田開發；裂縫性油藏；青西油田
（五）煤；鍋爐；煤粉；燃燒特性；燃燒
（六）黨員干部；鄉村；主題教育；結構性改革；中國特色社會主義
（七）從嚴治黨；常態；保駕護航；干部；雙贏模式
（八）油井；除塵裝置；煙道；鍋爐本體；供水裝置
（九）傳承發展；傳承；一把手工程；海外高層次人才；海外創業
（十）頁巖；數值模擬；儲層；數學模型；水平井
1、作者應保證無署名爭議、無一稿多投、無泄密情況、無政治性問題，文章必須具有創新性、學術性、科學性和準確性、規范性及可讀性。
2、標題的層次：一般不超過3級，各層次的標題應簡短明確，同一層次的標題的詞組結構應盡可能相同；文內接排的序號可用“⑴”。
3、來稿請注明所投欄目，文章的著錄格式請參考《中華人民共和國國家標準GB/T7714-2015（信息與文獻 參考文獻著錄規則）》。
4、摘要:論著性文章需附中、英文摘要，中文摘要400字以內，英文摘要250個實詞左右。摘要包括目的、方法、結果、結論4部分，各部分冠以相應的標題，摘要采用第三人稱撰寫。英文摘要還應包括文題、文中所有作者姓名（漢語拼音）、單位名稱、所在城市及郵政編碼，其后加列國名。
5、作者在稿件上要寫明自己的單位全稱、所在省市區名、郵政編碼、聯系電話，有條件的，可附上電子郵件地址。
立即指數：立即指數 (Immediacy Index)是指用某一年中發表的文章在當年被引用次數除以同年發表文章的總數得到的指數；該指數用來評價哪些科技期刊發表了大量熱點文章，進而能夠衡量該期刊中發表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
引證文獻：又稱來源文獻，是指引用了某篇文章的文獻，是對本文研究工作的繼續、應用、發展或評價。這種引用關系表明了研究的去向，經過驗證，引證文獻數等于該文獻的被引次數。引證文獻是學術論著撰寫中不可或缺的組成部分，也是衡量學術著述影響大小的重要因素。
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