雜志簡介：《山東人力資源和社會保障》雜志經新聞出版總署批準，自1992年創刊，國內刊號為37-1474/F，是一本綜合性較強的經濟期刊。該刊是一份月刊，致力于發表經濟領域的高質量原創研究成果、綜述及快報。主要欄目：卷首語、要聞、專欄_為高質量發展集聚第一資源、探索_國際交流合作、探索_勞動關系、探索_社會保障、探索_人才建設、探索_人事考試等
《山東人力資源和社會保障》經新聞出版總署批準，自1992年創刊，國內刊號為37-1474/F，本刊積極探索、勇于創新，欄目設置及內容節奏經過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。
《山東人力資源和社會保障》以宣傳黨和政府的人力資源社會保障政策法規，服務機關事業單位、服務企業、服務基層、服務勞動者為辦刊宗旨，研究勞動關系協調、勞動人事爭議案件處理，探討企業人力資源管理工作中存在問題及解決方案，解答勞動者所關心的就業、社會保障、人事人才、職業培訓、工資收入分配、維權等方面的政策問題。
《山東人力資源和社會保障》雜志學者發表主要的研究主題主要有以下內容：
（一）催化劑；分子篩；社會保障；人力資源；社會保障事業
（二）社保；社會保險；《社會保險法》；經辦機構；社會保險法
（三）就業；就業工作；公共就業服務；勞動者；就業優先
（四）安人；學習教育；社會保險；黨性修養；黨史學習
（五）高職教師；高職院校；高職院校教師；視閾；雙師素質
（六）高職教師；高職院校；高職院校教師；人事考試；績效分析
（七）高職院校；技工院校；就業；接入模塊；聯合調度
（八）高職院校；辦學回顧；高職院校文化；精神文化；校園文化
（九）勞動關系；構建和諧勞動關系；勞資關系；和諧勞動關系；轉型期政府
（十）就業；鑒定管理；技能人才隊伍建設；科學發展觀；職業資格證書制度
1、題名：文題應相符，鮮明簡潔，最多不超過20個漢字。
2、參考文獻:按CB7714.87《文后參考文獻著錄規則》采用順序編碼制著錄。依照其在文中出現的先后順序有阿拉伯數字加方括號于右上角標出。
3、來稿請附300字左右的中英文摘要和3-5個關鍵詞。
4、提供作者簡介：姓名、性別、民族（漢族可省略）、工作單位（寫到二級學院）、職稱或職務、主要研究方向或學科特長或從事何種專業技術工作、郵政編碼、電子郵箱地址、聯系電話。
5、基金項目。如果是省級以上基金項目研究成果，請注明（包括課題名稱和編號）。
立即指數：立即指數 (Immediacy Index)是指用某一年中發表的文章在當年被引用次數除以同年發表文章的總數得到的指數；該指數用來評價哪些科技期刊發表了大量熱點文章，進而能夠衡量該期刊中發表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
引證文獻：又稱來源文獻，是指引用了某篇文章的文獻，是對本文研究工作的繼續、應用、發展或評價。這種引用關系表明了研究的去向，經過驗證，引證文獻數等于該文獻的被引次數。引證文獻是學術論著撰寫中不可或缺的組成部分，也是衡量學術著述影響大小的重要因素。
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