雜志簡介：《企業文化》雜志經新聞出版總署批準，自1989年創刊，國內刊號為23-1305/G2，是一本綜合性較強的經濟期刊。該刊是一份月刊，致力于發表經濟領域的高質量原創研究成果、綜述及快報。主要欄目：資訊、話題、專家論壇、管理、企業實踐、創業、品牌、市場、視野、沙龍、人物、職場、文化建設等
《企業文化》經新聞出版總署批準，自1989年創刊，國內刊號為23-1305/G2，本刊積極探索、勇于創新，欄目設置及內容節奏經過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。
《企業文化》力圖切近中國政治經濟發展的脈搏，在大文化背景下觀照中國企業、企業家的成長，觀照我國與國際上企業文化發展的對接，為您提供翔實的企業文化發展的理論與實踐資訊，提供可借鑒的企業文化建設的參照系。
《企業文化》雜志學者發表主要的研究主題主要有以下內容：
（一）企業文化；中國企業家；企業經營者；企業家；兩會
（二）核心競爭力；企業文化；企業；客戶經濟；劃清
（三）華為；灰度；企業；核心價值觀；管理團隊
（四）兩會；董事長；中國民生銀行；心態；激情
（五）企業文化；顧客；缺席；企業公民；榮耀
（六）出版業；文化體制改革；潛入；出口創匯額；誠信
（七）企業文化；農信社；企業文化建設；金融文化；黨委書記
（八）企業文化；答卷；創業者；創新文化；鐵
（九）民營企業；企業家；企業；價值觀；企業管理
（十）濰坊港；企業文化；養氣；百姓；安全隱患
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立即指數：立即指數 (Immediacy Index)是指用某一年中發表的文章在當年被引用次數除以同年發表文章的總數得到的指數；該指數用來評價哪些科技期刊發表了大量熱點文章，進而能夠衡量該期刊中發表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
引證文獻：又稱來源文獻，是指引用了某篇文章的文獻，是對本文研究工作的繼續、應用、發展或評價。這種引用關系表明了研究的去向，經過驗證，引證文獻數等于該文獻的被引次數。引證文獻是學術論著撰寫中不可或缺的組成部分，也是衡量學術著述影響大小的重要因素。
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