遼寧大學出版社成立于1985年2月13日，有職工100余人。每年出版圖書近200個品種，再版圖書200多部。遼大出版社建社以來，始終堅持黨的出版方針和政策，努力為教學科研服務，以社會效益為最高準則，堅持把出版教材、專著作為自己的使命。從建社到現在已出版各類圖書4000多種，近70%的圖書為教材、專著；有近400種圖書分別獲得國家、省、市級的獎勵。多部圖書在國內外產生了良好的影響，受到讀者的廣泛贊譽。遼寧大學出版社立足本校，服務遼寧，逐漸形成了以經濟、文史、法律、外語、計算機圖書為主體的出版特色。

遼寧大學出版社現已步入全面建設小康社會的21世紀知識經濟時代，在圖書市場競爭中，深化改革，創新發展，提高企業經濟效率。2005年在遼寧大學黨委的領導下，出版社率先進行干部體制的改革試點，面向國內公開招聘出版社社長兼總編輯，并很快組建了新一屆領導班子。社委會和廣大員工統一思想，認真調研，制定方案，著手改革。最大限度減少行政人員和行政開支，充實一線研發生產隊伍，大力發展生產力，進一步深化和完善人事聘任制度和獎酬金分配制度。努力建設和諧社會，體現以人為本，經過科學論證大力調整分配政策，將編輯人員的利潤指標降為零起點、為編輯開展工作提供優惠政策等，調動了編輯的積極性，進行了編輯和發行隊伍的重新整合和建構，編輯人員統分為3介查對獨立的編輯部，計劃在適當時機轉變成具有較大研發能力的出版事業部，將發行部改編為自主經營的營銷部，高營銷部總經理，將照排中心、書店確定為自負盈虧的經濟實體，進行經營體制改革探索，采取效的廉政措施，社委會成員不拿綜合獎，帶頭大幅度降低津貼系數，不用公車上下班，不用公款變相出國旅游。

出版社又推出了旨在促進出版社跨越發展的“四大工程項目”：選題項目制實施工程、營銷部改革工程、圖書質量保證工程、精打細算降低成本工程。目前這四項工程正逐步完善論證，并進入有效實施階段。面對日新月異的出版改革緊迫形勢，遼寧大學出版社將一如既往，堅持改革和發展不動搖，堅持體制和機制不斷的發展戰略，為社會主義文化事業的繁榮做出新的貢獻。

遼寧大學出版社擁有一支業務水平高、編輯能力強的專業出版隊伍，現在職工52人，編輯人員35人，全部大專以上學歷。其中，博士學位1人，碩士學位10人。