跨文化管理雜志簡介

《跨文化管理》自2012年創刊，本刊積極探索、勇于創新，欄目設置及內容節奏經過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。

跨文化管理收錄信息

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跨文化管理雜志榮譽

• 中國期刊全文數據庫（CJFD）

跨文化管理雜志特色

1、來稿應符合學術論文寫作要求，全文格式規范，主題突出，層次分明，結構嚴謹，論據充分，觀點新穎，論述視角獨特，語言精練簡潔，敘述準確。

2、中文標題一般不超過20個字并與英文標題一致,文題經常用于檢索系統,盡可能不使用不常見或同行不熟悉的縮略語、符號和分子式。

3、參考文獻：請用五號仿宋。執行中華人民共和國國家標準GB/T7714-2005《文后參考文獻著錄規則》。

4、附以300字左右的“提要”、3至6個“關鍵詞”。“提要”請客觀陳述論文主要觀點，一般不作評價。

5、稿件應包括作者姓名、單位、職稱、聯系電話、通訊地址、電郵地址。