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近日，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部副部長張?zhí)伊衷谌珖滦吐殬I(yè)農(nóng)民培育管理培訓(xùn)班暨農(nóng)民教育培訓(xùn)工作現(xiàn)場會(huì)表示：“要抓好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)。”
張?zhí)伊直硎荆覈青l(xiāng)之間資源要素流動(dòng)不平衡導(dǎo)致的農(nóng)村空心化和“誰來種地”問題依然很突出，并嚴(yán)重制約著鄉(xiāng)村振興。新型職業(yè)農(nóng)民愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營是發(fā)展壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，構(gòu)建農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系的基礎(chǔ)和核心骨干，對(duì)于推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合，帶動(dòng)小農(nóng)戶發(fā)展具有重要意義，也是推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興的迫切要求。
“培育新型職業(yè)農(nóng)民是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性工作。在這方面我國近幾年取得了長足發(fā)展，但仍處于開局起步階段，困難與挑戰(zhàn)仍然十分艱巨。”張?zhí)伊种赋觥?duì)此，他認(rèn)為，一要精準(zhǔn)培育對(duì)象，廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)和摸底調(diào)查，圍繞鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展制訂規(guī)劃計(jì)劃，建立新型職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)象庫，遴選有意愿、需求、基礎(chǔ)的農(nóng)民參加培育;二是精選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌利用好涉農(nóng)院校、農(nóng)業(yè)科研院所等各類資源，形成合力;三要精心組織實(shí)施，堅(jiān)持分類施策和因材施教，部省兩級(jí)重點(diǎn)組織實(shí)施青年農(nóng)場主、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人等示范培訓(xùn)和師資培訓(xùn)，市縣兩級(jí)按產(chǎn)業(yè)類型組建培訓(xùn)班，統(tǒng)籌開展各類職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。
據(jù)了解，截至2017年底，全國新型職業(yè)農(nóng)民總體規(guī)模突破1500萬人。2018年，中央財(cái)政繼續(xù)安排補(bǔ)助資金20億元，開展新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，根據(jù)鄉(xiāng)村振興對(duì)不同層次人才的需求，分層分類培育新型職業(yè)農(nóng)民100萬人以上。
為抓好2018年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，張?zhí)伊痔岢觯骸耙獜恼褪袌鰞蓚€(gè)方面強(qiáng)化統(tǒng)籌、協(xié)同推進(jìn)，強(qiáng)化重點(diǎn)引領(lǐng)，發(fā)揮示范效應(yīng)，并分類推進(jìn)職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍管理，支持各地開展分級(jí)認(rèn)定，鼓勵(lì)參加職業(yè)技能鑒定;要強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，落實(shí)績效考評(píng)各項(xiàng)工作要求，以培育對(duì)象滿意度為核心指標(biāo)，以第三方評(píng)價(jià)為形式，以信息化為手段，明確考核內(nèi)容和方式，對(duì)所有培訓(xùn)教師、培訓(xùn)班組織和學(xué)員滿意度實(shí)行線上考評(píng)。”
