《干部黨員人才》國內刊號為13-1052/D，本刊積極探索、勇于創新，欄目設置及內容節奏經過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。它是一份全國性的期刊，專注于干部選拔、培養和管理領域的研究。作為一本具有廣泛影響力的專業期刊，它致力于探討黨的干部工作，干部制度改革，干部管理以及干部選拔和任用等重要議題。主要目標是推動干部隊伍建設和干部制度改革的發展，提高黨和國家干部的素質和能力，確保黨員干部的選拔任用工作符合黨的要求和國家的需要。

干部黨員人才雜志發表了許多高質量的研究論文、學術文章以及案例分析，涵蓋了干部選拔與培養的相關理論、政策和實踐等。它注重基于社會科學的研究和分析，積極倡導科學、客觀、公正的干部選拔與培養方法，并為實踐中的干部工作提供理論指導和智力支持。它的編輯團隊由一群資深的學者、研究人員以及從事干部工作的專業人士組成。他們具有廣泛的經驗和專業知識，在干部選拔、培養和管理領域擁有深入的研究和實踐背景。

本雜志積極促進學術交流與合作，邀請國內外的專家學者就干部工作相關議題進行撰稿，并鼓勵讀者積極投稿。同時，還定期舉辦專題研討會和學術論壇，為干部工作領域的研究者和從業人員提供廣闊的交流平臺。作為一份具有廣泛影響力的期刊，專注于干部選拔、培養和管理方面的研究，旨在推動干部隊伍建設和干部制度改革的發展。通過提供高質量的理論研究和實踐經驗分享，該雜志為黨和國家干部工作的科學發展提供了重要支持。